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1、有關(guān)退休人員協(xié)議書3篇 在學(xué)習(xí)、工作生活中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是整理的退休人員協(xié)議書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。 退休人員協(xié)議書 篇1 甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。1、乙方基本情況:原工作部門: 。退休年月: 。2、本協(xié)議期限為 月(年)。本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為: 。4、乙方提供勞務(wù)的方式為:全
2、職 兼職5、乙方報(bào)酬: 。甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括: 。7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:(1) 本協(xié)議期滿的; e(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;"w h t x j0r | c(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;(4)其他: 。8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。(o9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。+v1e _0d
3、 ch*p 10、特別約定:(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(4)其他: 。11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。613、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。a .tz |9s甲方:法定代表人:乙方:簽訂時(shí)間: 退休人員協(xié)議書 篇2 甲方(用人單位):通訊地址:聯(lián)系電話:乙方(離退休人員):身份
4、證號(hào)碼:通訊地址:聯(lián)系電話:乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認(rèn)真完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間乙方自行安排工作時(shí)間,但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。四、報(bào)酬甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元
5、人民幣(大寫:),乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。六、醫(yī)療及公傷返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。七、協(xié)議的'變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。八、協(xié)議的終止和解除(一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如果乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)
6、濟(jì)責(zé)任:1.不符合甲方的返聘條件和要求的;2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;3. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;4. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;5. 被依法追究刑事責(zé)任的;6.乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、雙方約定的其他內(nèi)容:本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。十一、爭(zhēng)議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起
7、訴訟。十二、其他事項(xiàng)本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:法定代表人 :(或委托代理人)年 月 日 年 月 日 退休人員協(xié)議書 篇3 甲方(用人單位)名稱: 有限公司法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話:乙方(退休人員)姓名:原工作單位:退休時(shí)間:家庭住址(現(xiàn)住址):居民身份證號(hào):聯(lián)系電話:甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資
8、格。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限為年(月),自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為;乙方的工作地點(diǎn)為:;乙方的工作職責(zé)為:;三、工作時(shí)間。乙方每周工作天,每天工作小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬。甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元,由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。五、保密義務(wù)。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給
9、甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的變更。任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。七、協(xié)議的解除。(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失的;3.因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ?/p>
10、任務(wù)或指標(biāo)的;4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對(duì)方。八、協(xié)議的終止。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:(一)協(xié)議期滿;(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的,協(xié)議終止。九、工作交接。本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)予賠償。十、雙方約定的內(nèi)容。(一)、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。(二)、乙方
11、上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。(三)、協(xié)議終止、解除后,甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月,無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個(gè)月,本協(xié)議自行解除。(五)、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系,甲方為乙方購(gòu)買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資
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