失業(yè)保險管理科工作總結(jié) (4)

1、失業(yè)保險管理科工作總結(jié) 今年月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導下，我們科堅持加強自身隊伍建設(shè)，通過不斷學習，增強工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團結(jié)合作，從而切實保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務(wù)的 順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，取得較好的成績，邁上了新的臺階。 一、我們的工作得力于領(lǐng)導重視和我們不懈的努力 領(lǐng)導重視職責明確 為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導，進一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我

2、們失（更多精彩文章來自“秘書不求人”）業(yè)保險管理工作的順利開展。 完善制度加強管理 為了完善失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。 團結(jié)互助齊心合力 為了做好失業(yè)保險管理工作，我們?nèi)讫R心合力，負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。 二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作 失業(yè)人員的接收管理工作。××年我們接收審查失業(yè)職工檔案人，其中并軌失

3、業(yè)人員人； 失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額萬元，補發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補助金人，金額萬元； 全市停止發(fā)放失業(yè)金人，其中待遇期滿人，重新就業(yè)人，享受退休金人，死亡人，異地轉(zhuǎn)出人； 發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人； 辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬元； 發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人，金額萬元； 發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人，萬元； 辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人，金額萬元。 三、存在的主要問題 失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大； 基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，××年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無法導入； 有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 四、明年工作思路 加強業(yè)務(wù)理論學習 加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理； 加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時做好醫(yī)療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作； 加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作； 繼續(xù)做好