關(guān)于處罰通知集錦9篇

1、關(guān)于處罰通知集錦9篇 在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都可能會(huì)用到通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是整理的處罰通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 處罰通知 篇1 合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司：你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修（室內(nèi)）工程施工（項(xiàng)目編號(hào)hjqcgzx20xxg031號(hào)）”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定：1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)；2、禁止你公

2、司自處罰通知書(shū)下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。特此通知xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府采購(gòu)中心20xx年10月17日 處罰通知 篇2 關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。據(jù)查，3月20日上午，供銷(xiāo)科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定的要求，員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆，

3、肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門(mén)供銷(xiāo)科100元；扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰職責(zé)部門(mén)總裝車(chē)間100元。望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。公司年月日 處罰通知 篇3 處罰對(duì)象：_處罰時(shí)間：_處罰事由：_處罰依據(jù)：_處罰決定：_處罰金額：_人民幣大寫(xiě)：_處罰執(zhí)行人（簽字）：_收款單位（簽字）：_接受單位（簽字）：_注：本處

4、罰通知單一式兩份，被處罰單位一份，開(kāi)單部門(mén)存檔一份。若開(kāi)具罰款單，被罰單位（個(gè)人）拒不簽字，開(kāi)單部門(mén)將在相關(guān)押金中，雙倍扣除罰款金額。 處罰通知 篇4 南川南極建筑公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17-1地塊工地上午11：30-11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無(wú)任何安全防護(hù)措施，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)1#樓木工班無(wú)視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請(qǐng)南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫(xiě)貳佰元整)。特此通知浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)

5、有限公司南川項(xiàng)目部20xx年12月28日 處罰通知 篇5 致：你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題：根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則，我司決定對(duì)你公司處以元的罰款，人民幣（大寫(xiě)）：元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理，杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。特此通知！深xx地產(chǎn)有限公司年月日 處罰通知 篇6 號(hào)：日期：姓名所屬部門(mén)職位所犯過(guò)失：擅自曠工不按規(guī)定著裝代打考勤卡個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事工作時(shí)打瞌睡故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令故意不以適當(dāng)方法工作屢次逃避工作工作

6、時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定串崗或聚集閑聊公話私用無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司不檢點(diǎn)行為：其它不良行為：處分：譴責(zé)（口頭警告）記小過(guò)處分記大過(guò)處分停職由年月日至年月日共_日罰款：處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。處罰生效日期：_年_月_日檢查人：罰單簽署人：備注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款；副聯(lián)（復(fù)印件）由行政備案（記入員工檔案）。2、本罰單作為員工考評(píng)的'依據(jù)之一。xxx20xx年10月17日 處罰通知 篇7 xxx：本機(jī)關(guān)于xxxx年xx月xx日發(fā)出第xx號(hào)行政處罰決定書(shū)要求你于xxxx年xx月xx日前，將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)

7、。但你至今未履行該處罰決定?，F(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款(xxxxxx元)和依法加處的滯納金(xxxx元)，合計(jì)共xxxxxxxx元。若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。臨淄區(qū)衛(wèi)生局xxxx年xx月xx日 處罰通知 篇8 -年-月-日，公司-生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，增強(qiáng)員工的經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司的“獎(jiǎng)懲管理制度”，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以彌補(bǔ)公司的損失。事故責(zé)任人及賠償金額如下:1. 事故的直接責(zé)任人是-x, 200元。2. 間接事故責(zé)任-x, -x, 100元/人;3.-經(jīng)理和-副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理，每人50元。我希望你能以此為戒，特此通知。-有限公司。-年x月x日 處罰通知 篇9 *年*月*日，公司保安部門(mén)員工*在工作期間，因個(gè)人違反公司*規(guī)定，致使商場(chǎng)的*商品被盜，為公司造成直接損失*元，