耀攀駕校管理制度

1、教練員管理制度為了樹立耀攀駕校的良好社會(huì)形象， 為社會(huì)提供更加優(yōu)良的駕駛培訓(xùn) 服務(wù)，特對(duì)全體教練人員的執(zhí)教行為提出以下行為規(guī)范與紀(jì)律 （簡(jiǎn)稱 七要九不準(zhǔn)）。七要：一、全體教練人員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度， 做遵 紀(jì)守法的模范。二、要牢記 “學(xué)員至上，注重質(zhì)量，服務(wù)社會(huì)，提高效益” ，服從管 理，顧全大局，團(tuán)結(jié)友愛，以校為家，維護(hù)駕校的集體榮譽(yù)。三、要作風(fēng)正派，文明教學(xué)，嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃施教，恪守良好的職業(yè) 道德。對(duì)學(xué)員高度負(fù)責(zé)，竭誠(chéng)為學(xué)員提供良好的服務(wù)，積極提高培訓(xùn) 質(zhì)量。四、要教學(xué)育人，廉潔自律。從嚴(yán)要求，處處為學(xué)員做好表率。五、要增強(qiáng)安全、節(jié)約意識(shí)，杜絕一切安全事故。六、要愛護(hù)

2、車輛，妥善保管車輛工具和教學(xué)器材，保持車容整潔，保 證車況良好，不開帶病車。七、教學(xué)時(shí)要著裝整齊，配戴胸卡及教練證。九不準(zhǔn)：一、嚴(yán)格上下班制度，訓(xùn)練時(shí)不準(zhǔn)擅離職守。 如果發(fā)現(xiàn)學(xué)員獨(dú)自練車， 教練員脫崗現(xiàn)象，第一次提出口頭警告，第二次罰款 100 元。如在教 練離崗期間發(fā)生交通事故，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失概由教練員負(fù)全責(zé)。二、不準(zhǔn)直接或變相向?qū)W員吃拿卡要或接受吃請(qǐng)。 一經(jīng)查實(shí)予以辭退， 決不姑息遷就。三、不準(zhǔn)用教練車辦私事或揩公家油， 如有違反 , 第一次罰款 200元， 第二次即予以辭退。 如因教練員出私車發(fā)生安全事故， 所造成的事故 損失概由當(dāng)事人全部負(fù)責(zé)。四、不準(zhǔn)酗酒和酒后駕車。如有違反，一經(jīng)

3、發(fā)現(xiàn)即予以辭退。由此造 成的事故損失概由教練員負(fù)責(zé)。五、不準(zhǔn)瞞報(bào)交通事故。訓(xùn)練中造成交通事故，必須妥善處理，及時(shí) 上報(bào)。否則，除罰款 200 元外還要視情節(jié)加重處罰。六、不準(zhǔn)私自更改訓(xùn)練路線和擅自縮短訓(xùn)練時(shí)間， 如需延長(zhǎng)訓(xùn)練時(shí)間 必須報(bào)經(jīng)總教練同意，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以 50 元罰款。由于改變路 線造成的事故損失，由教練員全權(quán)負(fù)責(zé)。七、不準(zhǔn)打架、賭博，嚴(yán)禁教學(xué)時(shí)間教練員與學(xué)員打牌，一經(jīng)查實(shí)予 以辭退。學(xué)員在訓(xùn)練場(chǎng)地打牌，如被發(fā)現(xiàn)，該車教練員罰款 100 元。八、不準(zhǔn)粗暴教學(xué)和辱罵學(xué)員，初次違反者給予嚴(yán)重警告，第二次違 反罰款 200 元，再次違反予以辭退。九、不準(zhǔn)擅自安排無訓(xùn)練卡學(xué)員上車訓(xùn)練，初

4、次違反扣 200 元，第二 次違反扣 400 元。再次違反予以辭退。安全事故責(zé)任劃分詳細(xì)說明如下：主責(zé)：保險(xiǎn)公司賠付不足時(shí)，由教練員承擔(dān)超出部分80%，學(xué)校承擔(dān)超出部分 20%；次責(zé)：保險(xiǎn)公司賠付不足時(shí)，由教練員承擔(dān)超出部分80%，學(xué)校承擔(dān)超出部分 20%；無責(zé)：不給予處分該次安全事故金額 200 元內(nèi)，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng) 200 元；200 元-500 元，扣除三個(gè)月安全獎(jiǎng)600元； 600元-1000 元，扣除半年安全獎(jiǎng) 1200元； 1000 元以上扣除全年安全獎(jiǎng)?？?jī)效考核獎(jiǎng)懲制度一、月考核內(nèi)容：合格率、出勤、安全、服務(wù)；二、季度考核內(nèi)容：燃料、維修費(fèi)用；三、制表上墻，高獎(jiǎng)低罰。考勤制度遲到 5 分鐘內(nèi)罰款 20元；遲到 20 分鐘按曠工處理；曠工三次者予以辭退；上班時(shí)間提前十分鐘到訓(xùn)練場(chǎng)，超出按遲到處理休、請(qǐng)假制度一、每月四天假，不休假者給予 200 元補(bǔ)助；二、遇法定節(jié)假日三天以上需安排人員輪班， 薪資按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；三、遇直系家屬（父母、配偶、子女）紅白喜事放假三天，生日放 假一天；四、病假以國(guó)家正規(guī)醫(yī)