職員申請升職報告

1、職員申請升職報告尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：您們好！ 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給展示自我的機(jī)會。經(jīng)過在公司七年多的工作學(xué) 習(xí)，公司的不斷發(fā)展壯大， 我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。特 別是 2019 年上半年，我代理 XXXX工作以來，我更加嚴(yán)格要求自己， 努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。 在 XXX指導(dǎo)和幫助下， 我努力調(diào)動同事的 工作熱情圓滿完成公司各級領(lǐng)導(dǎo)賦予各項工作任務(wù)。 回顧上半年的工 作，主要完成了以下幾項工作內(nèi)容：一、在此期間，我努力做好自己的本職工作的同時。積極協(xié)助 領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)好部門的各項工作的開展。作為一名層上啟下的執(zhí)行 者，不折不扣地把部門制定的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行到位作為已任。 努力奠定好爭先創(chuàng)優(yōu)的

2、基石。二、年中盤點(diǎn)期間合理安排各位同事的加班時間，盡量把同事 的狀態(tài)調(diào)整到最佳， 盡其所能調(diào)動同事的工作積極性， 及時地做好與 各部的溝通協(xié)調(diào)工作。 由于第一次主導(dǎo)年中盤點(diǎn)工作， 感謝各位同事 鼎力支持和部門內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)和幫助， 此項工作才得以圓滿順利的完 成。三、日常行政事務(wù)上的工作，依據(jù)本部門的工作需求，我積極 與相關(guān)部做好各項協(xié)調(diào)工作。 圓滿的解決同事在完成各項工作的后勤 保障工作。給各項工作的順利完成提供了堅實(shí)基礎(chǔ)保障。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次代職機(jī)會。 通過這次的代職經(jīng)歷我更加自 信，我深信自己的能力能為公司創(chuàng)造更大的價值； 能為部門做更多的 事情；能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在爭先創(chuàng)優(yōu)中發(fā)揮更大的作用；

3、 能在建立一支拉之 能出、出之能戰(zhàn)、 戰(zhàn)之能勝的團(tuán)隊進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。自信能更 大發(fā)揮自身的替能，我非常自信能夠勝任 XXXXXX一職。特提出升職 申請。如果尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請， 我計劃從以下幾個方面去 全面展開工作：一、首先要從思想實(shí)現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變。利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積 極主動參加各 項培訓(xùn)。不斷提高自身的管理水平。對于同事的思想 變化做到及時發(fā)現(xiàn)， 及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通采取合理方法及時化解。 利用管 理的手段，不斷加強(qiáng)部門核心凝聚力。二、在業(yè)務(wù)方面不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。盡 快實(shí)現(xiàn)從操作能手到幫教能手的轉(zhuǎn)變。對于同事工作中碰到的問題， 盡量采用直觀的方法去處理。做到身教

4、（示范）重于言教。發(fā)揮自己 的業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門的整體業(yè)務(wù)水平。三、堅持持續(xù)改善。不斷優(yōu)化工作流程，把繁鎖的工作簡單化。 進(jìn)一步提升部門工作效率。利用對部門各項工作的了解，大膽改善。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造一支高率的業(yè)務(wù)隊伍。四、更加嚴(yán)格要求自己，更高標(biāo)準(zhǔn)地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交賦的各項 任務(wù)。如果各級領(lǐng)導(dǎo)不同意我這次的升職申請。 我決不氣餒持之以恒做 好自己的本職工作。 為達(dá)到公司的升職要求， 我努力學(xué)習(xí)盡快完善自 己。致申請人： XXXXX日 期： 2019-8-X職員申請升職報告 篇 2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫 xx，現(xiàn)在公司任 美工兼人事等，自 2019年 10 月份進(jìn)入公 司工作至今已有八個多月的時間

5、， 對公司經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。 工作 中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開 朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié) 作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠 通力合作， 關(guān)系相處融洽而和睦， 配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項 工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在公司工作的這段時間， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下， 我從盲 目的工作到有目標(biāo)的工作， 從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。 隨著時 間的推移，在公司這段時間，我對公司也有了更深一步的了解。同時，我將在 12 年下半年的部分向領(lǐng)導(dǎo)工作匯報如下：1. 努力的做好產(chǎn)品的銷

6、售計劃， 管理好自己照顧的產(chǎn)品。 通過自 己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷量來帶動其他產(chǎn)品主要是滯銷的產(chǎn)品。 一味的靠降低產(chǎn)品的價格來和同行競爭不好的策略， 后面的工作我會 通過做一些活動，用一些好的營銷策略，通過對市場的一些分析，統(tǒng) 計相關(guān)的數(shù)據(jù)來做出相應(yīng)的銷售策略。高價的爆款才是成功的銷售。 我會抽時間聽或是看一些有關(guān)一個企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座，查找相關(guān)資料來增加自己的營銷知識，通過學(xué)習(xí)這些，希望能做 出一些新的營銷策略。畢竟，公司的成敗 命脈都是在于營銷。2. 公司的企業(yè)文化現(xiàn)在還沒有完全的形成， 一個公司的企業(yè)文化 是非常重要的， 強(qiáng)大的團(tuán)隊精神力量就是一個企業(yè)的靈魂所在， 我會 通

7、過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通， 遇事要講出 來，無論是對個人還是對公司的， 不講出來對人與人之間的溝通很不 利同樣影響到工作態(tài)度， 心里有對公司的不滿應(yīng)該及時的提出來， 以 免對公司對個人造成不必要的損失。 我會找一些人與人之間溝通課程 或視頻以及新聞等等。 規(guī)定的時間來給播放。 通過這些了解自己了解 外面的世界，同時也希望通過這些能樹立好自己的 人生觀 價值觀。 逐步的形成良好的企業(yè)文化。3. 從接任人事的相關(guān)工作以來， 自己一直感覺沒有做好。 有些讓 領(lǐng)導(dǎo)失望。 下半年我會盡快的做事人事的相關(guān)規(guī)章制度， 來完善公司 的管理體系。會做一些獎罰制度，來帶動每個人的積極性。在不

8、破壞 公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方 案，努力做到公平公正的原則，保護(hù)每個人的利益，通過一個良好的 管理體系來維持公司正常的運(yùn)行，從而能讓每一個同事能夠自己約 束，讓自己有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神。最后真心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次提交報告的機(jī)會， 我一定不會辜負(fù)您 期望 努力發(fā)揮自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮 斗！ 申請人2019 年 7月 6日職員申請升職報告 篇 3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！隨著我公司的不斷發(fā)展壯大， 我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn) 步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情， 我喜歡公司的企業(yè)文化， 喜歡公司的工作氛圍， 喜

9、歡公司的每一個伙 伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo) 對我的栽培和幫助， 我非常的信任你們。 基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo) 的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度， 我希望能進(jìn)一步向人 力資源部經(jīng)理這項職位發(fā)展。良禽擇木而棲 , 人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才 能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間 與相應(yīng)的信任 ,那么公司整個的運(yùn)作模式也將停滯不前 , 得不到良好 的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、 工作態(tài)度怎么樣， 因為您 是我的上級領(lǐng)導(dǎo)， 這些您應(yīng)該非常了解， 您甚至可以從員工們那里得 到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付 出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我 相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要 求，我誠懇的