地面臉譜考勤管理規(guī)定.

1、朱仙莊礦地面考勤管理的規(guī)定職工考勤是企業(yè)管理的重要基礎工作。為維護我礦正常的生產(chǎn)工作秩序，保證各項生產(chǎn)工作任務的順利完成，達到管理精細化要求，礦對地面崗位職工實行臉譜考勤，現(xiàn)就臉譜考勤有關事項規(guī)定如下。一、考勤設備安放地點及考勤機考勤范圍1、考勤設備安放地點礦在政工樓、采掘樓、選煤廠、社區(qū)中心辦公樓、原房地產(chǎn)水電科、南二風井安放臉譜考勤機。地面考勤實行分片管理，從事地面工作的職工必須到指定的考勤機考勤，在其它考勤機考勤，系統(tǒng)不能識別，考勤結果無效。職工面部距離考勤機屏幕50cm左右，面對考勤機屏幕，觀察屏幕中頭像位置，調(diào)整頭部確保面部在綠色框內(nèi)成像，當看到屏幕中出現(xiàn)“照片”“姓名”等信息時即為

2、考勤成功。2、考勤機考勤范圍政工樓和采掘樓考勤機承載在礦內(nèi)上班的地面崗位職工的考勤。選煤廠考勤機承載選煤廠職工的考勤。社區(qū)中心和原房產(chǎn)水電科考勤機承載在工人村上班的地面崗位職工的考勤。南二風井考勤機承載在南二風井和瓦斯電廠上班的地面崗位職工的考勤。礦對考勤機實行屬地管理，考勤機所在單位負責礦考勤機的管理和機器衛(wèi)生，有關人員應維持好考勤秩序，對考勤職工進行嚴格監(jiān)督。考勤機損壞由所在地單位負責追查處理，查出責任人的，由責任人賠償；查不出責任人的，由所在地單位負責賠償。二、職工出勤的認定及違反考勤規(guī)定的處理1、實行地面考勤的職工應按時間在指定的考勤機進行臉譜考勤，完整考勤結果小班由上班、下班兩次記錄

3、統(tǒng)計完成（小班職工上班時必須刷兩次臉，下班時必須刷一次臉，多刷會影響考勤記錄），只有其中一項考勤記錄視為無效；大班分上、下午四次（上午兩次、下午兩次）記錄統(tǒng)計，全天只有其中三次或三次以下的，考勤記錄視為無效。在規(guī)定上班時間前1小時和規(guī)定下班時間后1小時內(nèi)進行考勤的記錄視為有效考勤記錄，否則視為無效考勤記錄。2、職工因公外出的，由單位出具證明，按正常出勤處理，出具的證明應在本人外出前交人力資源部考勤室，證明只在有效期內(nèi)有效；學習培訓的，根據(jù)培訓單位出具的培訓考勤記錄，按地面出勤處理。3、職工在礦規(guī)定的上班時間之后考勤、下班時間之前考勤的，按遲到或早退論處；職工班中因公離礦的，由單位出具證明并經(jīng)單

4、位主要領導簽字確認后，提前交考勤室，按正常出勤處理，否則，按早退處理；無考勤記錄的（公出除外），按曠工論處。4、職工一個月內(nèi)第一次遲到、早退或脫崗的給予通報批評，并罰款10元；第二次遲到、早退或脫崗的給予通報批評，并罰款20元；第三次遲到、早退或脫崗的給予通報批評，罰款50元，并進“三違”學習班學習，學習期間工資待遇按固定工資加年功工資執(zhí)行。5、由別人替考勤的，替考勤人和被替考勤人均給予留用察看處分。6、職工采用以上班考勤后，外出或回家干私活，到規(guī)定時間來進行考勤等手段弄虛作假，騙取出勤的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予留用察看處分。負責考勤管理的人員，不堅持原則，對違規(guī)考勤監(jiān)督不力的，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款50

5、元；情節(jié)嚴重的，給予相應的紀律處分。三、各類假期的規(guī)定1、為保證職工出勤的相對穩(wěn)定，工資部門應會同各單位安排好職工的正常輪休和年休假，職工應按工資部門排定的輪休日進行正規(guī)輪休，不準串休、連休和換休。特殊情況，經(jīng)批準，方可安排職工并休。正常輪休和年休假不休息的，按正常出勤考核。2、職工請?zhí)接H假、產(chǎn)假、晚育假、婚喪假、年休假、事假、病假等，必須在假期生效前將有關手續(xù)報工資部門審核考勤，過期假按曠工論處。職工休假結束，應到單位銷假上班；假期未滿要求上班，應到工資部門辦理有關手續(xù)；逾期不歸者，按曠工論處。3職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的，

6、按有關規(guī)定處理。四、職工考勤管理1、工資部門負責考勤的具體管理，考勤員應以考勤機記錄為基礎，結合各類假期手續(xù)和相關考勤證明材料，匯總填報職工個人月度出勤，作為支付工資的依據(jù)。工資部門負責每日上午在礦內(nèi)公布前一日缺勤情況，并與文明創(chuàng)建掛鉤考核?？记趩T應嚴格執(zhí)行考勤有關規(guī)定，嚴守紀律，稟公考勤，不得弄虛作假，營私舞弊，否則予以調(diào)離崗位，情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分。2、通訊組負責考勤系統(tǒng)、設備和線路的檢查、維修，對漏、丟信息等現(xiàn)象，要查明原因，及時處理。因維護、檢修不力影響考勤，時間超過24小時的，每次罰通訊組300元。3、武保科負責協(xié)助考勤機所在單位共同做好考勤機保護工作。五、其它有關規(guī)定1、新的職工考勤管理辦法實施后，各單位仍要建立點名簿，實行班前、班后點名，工資部門每十天抽查一次，發(fā)現(xiàn)單位點名簿與機器考勤不符的，每人次罰單位負責人50元。職工出勤一律以考勤機考勤為準。如遇機器故障，以單位考勤為準。2、由于生產(chǎn)需要，整體調(diào)整考勤時間，必須由礦分管領導批準，方可執(zhí)行；個別職工調(diào)整