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1、,社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)納新策劃書社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)2012 年 6 月 13 口社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)納新策劃書%1. 納新目的為了社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)以后的發(fā)展,必須要有新的血液融入,因此, 在新生到來之際,為公益愛好者提供一個(gè)鍛煉自我,展示自我的平臺(tái). 同時(shí)我們協(xié)會(huì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“勵(lì)志兼職團(tuán)隊(duì)”能夠?yàn)楹芏嘞塍w驗(yàn)生活、 鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力的同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái),同時(shí)也可以為家境貧 困的同學(xué)通過兼職來減輕自己家里的負(fù)擔(dān)。二、納新對(duì)象學(xué)院12屆全體學(xué)生%1. 納新時(shí)間2012年9月四、納新原則堅(jiān)持公平、公開和自愿的原則五、納新宗旨立足校園,面向社會(huì),服務(wù)同學(xué),鍛煉自我。六、納新要求1、會(huì)員a、愛好公益活動(dòng);b、協(xié)會(huì)中的日常開課和活
2、動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)參加;c、有一定的集體榮譽(yù)感;d、并具有一定的責(zé)任心,遵守協(xié)會(huì)相關(guān)的規(guī)定及愛護(hù)協(xié)會(huì)的共同 財(cái)產(chǎn)。注:如不能履行以上規(guī)則,則不能加入?yún)f(xié)會(huì)。2、干事a、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,有一定的自我鍛煉和 自我管理意識(shí);b、耍有強(qiáng)烈的紀(jì)律性,做事情要有始有終;c、有一定的組織能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向隊(duì)伍 靠攏,盡自己的職責(zé),服務(wù)協(xié)會(huì)和會(huì)員。d、能吃苦耐勞,做事一定要有激情。%1. 納新內(nèi)容1、納新的部門及人數(shù)a、納新部門:理事會(huì)(3人)、辦公室(4人)、外聯(lián)部(4人)、紀(jì)律部(4)、財(cái)務(wù)部(2人)、組織部(4人)網(wǎng)宣部(2人)、文藝部(4 人)、勵(lì)志兼職團(tuán)隊(duì)(3人)b、納新
3、人數(shù):100-200人2、流程為了讓同學(xué)們更深入的了解我們社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì),我們必須在納新z前做好有組織的宣傳工作,接著再開展納新的整個(gè)活動(dòng)流程:1、九月初召開納新工作的部署會(huì)議。2、九月初左右我們將制作與我們協(xié)會(huì)有關(guān)的資料,其資料主要為 社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)屮心簡(jiǎn)介(發(fā)展史、部門簡(jiǎn)介等)及總結(jié),其形 式以海報(bào)、圖片資料等形式張貼出來。3、在辦公室設(shè)立協(xié)會(huì)情況咨詢室,對(duì)新生所提出的疑問給予解答, 同時(shí)能與新生進(jìn)一步交流、溝通,讓新生積極參與到協(xié)會(huì)活動(dòng) 當(dāng)中來,對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳,有意者可以把姓名留 在各部的負(fù)責(zé)人手中。4、在新生軍訓(xùn)時(shí)期適當(dāng)?shù)拈_展一些公益活動(dòng),比如:組織志愿者 去打掃籃球場(chǎng)上面的垃圾。讓新生更加了解社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)的一 些日?;顒?dòng)。5、軍訓(xùn)結(jié)束后設(shè)立專門的報(bào)名地點(diǎn)(地點(diǎn)時(shí)間待定)6、統(tǒng)一在教室進(jìn)行干事納新面試,血試結(jié)果應(yīng)給予公正、公平的 分?jǐn)?shù)。在面試時(shí)負(fù)責(zé)人盡量多引導(dǎo)新生,盡量多把握些信息(如 特長(zhǎng)、曾參加過活動(dòng)),方便我們的人才儲(chǔ)備和存檔,選出合適 的人選來?yè)?dān)當(dāng)協(xié)會(huì)的干事。7、各負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)新名單。8、召開納新會(huì)議,對(duì)納新名單進(jìn)行調(diào)整。9、把新名單交給社聯(lián)審核,批準(zhǔn)后公布。%1. 干事面試時(shí)間、地點(diǎn)
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