工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告（精選7篇）_工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐報(bào)告

1、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告（精選7篇）_工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐報(bào)告 工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告（精選7篇）由我整理，希望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來便利，猜你可能喜愛“工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐報(bào)告”。 第1篇：工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告 工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)社會實(shí)踐 七月流火伴著彼此起伏的蟬鳴萬里無云的明凈藍(lán)天，我度過了人生中第一個(gè)充溢著溫馨和關(guān)愛，洋溢著熱忱與愛心的富有意義的暑假。“艱辛如人生，實(shí)踐長才能”，作為高校生，我們最終要走入社會，融入社會。第一次參與社會實(shí)踐，我明白了高校生社會實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式。通過參與這次實(shí)踐活動，有助于我們在校高校生更新觀念，汲取新的思想和相

2、識。 近一個(gè)月的社會實(shí)踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了許多東西，而這些東西將讓我終身受用。社會實(shí)踐加深了我與社會各年齡段人的感情，拉近了我與他們的距離，也讓自己在社會實(shí)踐中開拓視野，增長才能，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成才之路和肩負(fù)的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教化的大教堂，在那個(gè)廣袤的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)。作為唐山長城門業(yè)有限公司的營銷業(yè)務(wù)員，我的感受頗深。 首先，我對這家公司所銷售的東西有了大致的了解。 唐山長城門業(yè)有限公司坐落于河北工業(yè)重鎮(zhèn)唐山市，始建于1992年，是中國最早生產(chǎn)研制防盜門的大型企業(yè)之一，是集門業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、專業(yè)制造銷售服務(wù)與一體的現(xiàn)代化企業(yè)。 公司已發(fā)展為占地面

3、積150000平方米，專業(yè)技術(shù)人員100多人，專業(yè)中學(xué)級技術(shù)人員60余名，員工500多人，固定資產(chǎn)2800多萬。公司擁有美國信諾大型靜電噴涂系統(tǒng)、瑞士進(jìn)口仿真數(shù)控轉(zhuǎn)印系統(tǒng)及各種專業(yè)水平生產(chǎn)線?，F(xiàn)已發(fā)展成為生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)門12萬樘，生產(chǎn)非標(biāo)準(zhǔn)門10萬樘的專業(yè)制造企業(yè)。生產(chǎn)產(chǎn)品百余種，其中包括防盜平安門、樓宇對講門、防火門（具有甲、乙、丙級資質(zhì)，防火防盜門資質(zhì)）、特異型金屬門、車間大門、工廠大門、不銹鋼門、車庫門、保溫門、金屬門、鋼木門、卷簾門等系列產(chǎn)品。全部產(chǎn)品均通過國家相關(guān)檢測合格，公司已全面通過iso9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證。產(chǎn)品銷往國內(nèi)二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，遠(yuǎn)銷韓國、俄羅斯等國。 長城人

4、牢記“全力以赴，追求完備”的信念，對每一產(chǎn)品傾注自己的全力，力爭每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都制作精細(xì)完備，讓“長城們”具有優(yōu)越的性能，美麗的外觀及優(yōu)良的品質(zhì)，使長城門業(yè)的產(chǎn)品又跨上了一個(gè)新的高1 度。 公司本著“誠懇創(chuàng)新，鑄造品牌”的經(jīng)營理念，依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，不斷拼搏進(jìn)取，設(shè)計(jì)制造出更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來回報(bào)廣闊客戶，“讓客戶滿足是我們恒久的追求”，長城人愿與您攜手共創(chuàng)美妙的明天。 依據(jù)以往學(xué)習(xí)的市場營銷方面的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)先要做市場調(diào)查。詳細(xì)的做法就是要把本公司的品牌和價(jià)錢牢牢的記在心中，再多多比較，將本公司的品牌和價(jià)錢和其它公司的品牌和價(jià)格進(jìn)行對比。這樣一來我就將本公司防盜門的優(yōu)勢一一排列出來了，并以高速度

5、、高質(zhì)量的運(yùn)勢快速完成了任務(wù)，并凸顯了自己的分析才能。 接下來我又接到了其次個(gè)任務(wù)，就是到銷售市場的前線去。這考驗(yàn)的不僅僅是你的學(xué)問，更考驗(yàn)的是你的語言表達(dá)實(shí)力和擅長捕獲實(shí)力。首先我們要將平常所學(xué)到的專業(yè)學(xué)問，即從人機(jī)、色調(diào)、造型上對該產(chǎn)品進(jìn)行比較全面的分析，并能和顧客進(jìn)行很好的溝通，使顧客對本公司的產(chǎn)品產(chǎn)生信任和愛好，使他們成為該公司的購買者或是潛在購買者，并將該公司的形象傳播給廣闊的親朋好友，以便增加更多的購買者或潛在購買者。其次還應(yīng)當(dāng)能夠敏銳的看出該顧客想要購買的類型以及價(jià)位，以及該顧客對于該產(chǎn)品的運(yùn)用要求，以便讓顧客在可以接受的價(jià)格內(nèi)獲得比較滿足的產(chǎn)品。就這樣靠著一顆踏實(shí)肯干，任勞任怨

6、的心，并運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)習(xí)的學(xué)問，我銷售出了一部分產(chǎn)品，并獲得了老板的好評。 到了中后期我們迎來了該公司銷售的一個(gè)旺盛季節(jié)，各類防盜門都銷售的特別的好。店里協(xié)作的店里協(xié)作得相得益彰，我的負(fù)擔(dān)也不覺重了起來。每天晚上拖著乏累的身體回家，已經(jīng)累得躺在地下就能睡著了。慢慢的，有些懷疑了。我盼望著盡早結(jié)束實(shí)踐，可以過舒舒適服的生活。每天忙于介紹，讓自己不覺得話多了起來，而且心情比較煩躁。但我很快就相識到了無論做什么事情都應(yīng)當(dāng)有韌性，一個(gè)人假如不能把一件事情善始善終，那么這個(gè)人這輩子也不會有什么大的作為的，遇到事情應(yīng)當(dāng)多想解決的方法，而不是一味的躲避，應(yīng)當(dāng)英勇的去面對。相識到這點(diǎn)以后，我快速調(diào)整了自己的心

7、態(tài)，對待每一個(gè)客人都很耐性的講解，從不厭煩，并將和顧客溝通當(dāng)成一種樂趣。這樣以來我順當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)了自己的暑期社會實(shí)踐。我深刻了解了市場，無論是商品市場，還是人力資源市場，要想獲得一席之地，就必需具備肯定的優(yōu)勢。勞動力，則須要素養(yǎng)。其中耐力是商品亦或 是勞動力獲得制勝的法寶，而不至于只是一時(shí)風(fēng)行，之后就靜默無聞。 在實(shí)踐期間，我沒少受到排斥和質(zhì)疑，盡管老板對我非常激勵(lì)和贊許。另一個(gè)投資人很不信任我，常常潑我冷水，說我們這里實(shí)在不須要人，請另選他地。而我并不是把別人的嘲諷左耳進(jìn)右耳出，而是深刻的總結(jié)了一下自己，在以后的工作中揚(yáng)長避短，將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到了最大的限度。 本次實(shí)踐在激情中已不覺走到了終點(diǎn)，

8、回首自己一個(gè)月以來的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)覺自己以前真的很無趣，脾氣很急躁，遇事不夠鎮(zhèn)靜冷靜。在這段實(shí)習(xí)過程中我漸漸改掉了自己的這些毛病，變得成熟穩(wěn)重多了。我還意識到自己所學(xué)的學(xué)問真的很有限，并且很難運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去，這使我充分意識到了敏捷學(xué)習(xí)的重要性，死讀書，讀死書是沒有任何意義的。在以后的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中我要理論結(jié)合實(shí)踐。并將所學(xué)到的東西真正理解，使之成為自己的東西，并能夠很好的運(yùn)用。 總之，這次工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)社會實(shí)踐使我受益匪淺。 第2篇：工業(yè)設(shè)計(jì)社會實(shí)踐 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院教學(xué)管理文件 工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè) 工業(yè)設(shè)計(jì)社會實(shí)踐報(bào)告 學(xué)院 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院 姓名 _ 東方紅 學(xué)號 110101112 指導(dǎo)老師 趙雪松 李?yuàn)^強(qiáng)

9、 日期 2022.12.152022.01.15 工業(yè)設(shè)計(jì)社會實(shí)踐報(bào)告 注：本文件中的文字字體、字號以及版式已定，請勿隨意變更 實(shí)踐的地點(diǎn)：全國各地 實(shí)踐的內(nèi)容：提升面試技巧、找尋適合工作 前言：社會實(shí)踐是一種磨練的過程。為了拓展自身的學(xué)問面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個(gè)人在社會競爭中的閱歷，熬煉和提高自己的實(shí)力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。記得老師曾說過學(xué)校是一個(gè)小社會，但我總覺得學(xué)生還終歸保持著學(xué)生身份。而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系困難，但你得去面對你從沒面對過的一切。記得在我校實(shí)行的聘請會上所反映出來的其中一個(gè)問題

10、是，學(xué)生的實(shí)際操作實(shí)力與在校的理論學(xué)習(xí)有肯定的差距。在這次實(shí)踐中，這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論學(xué)習(xí)的許多，而且是多方面的，幾乎是四平八穩(wěn)的，而在實(shí)際面試過程中我遇到過這樣一個(gè)狀況，學(xué)生在回答單位問題是畏畏縮縮、邏輯性差、答不對題等現(xiàn)象。在面試過程中我們應(yīng)具有肯定的面試技巧和正確的價(jià)值觀，只有這樣在面試過程中，我們才有所依仗，才會具有優(yōu)勢，才會立于不敗之地。 現(xiàn)在的單位越來越看重高校生的組織協(xié)調(diào)和他人的交際實(shí)力。作為一名高校生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)當(dāng)把握現(xiàn)有的機(jī)會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進(jìn)入社會后可以盡快走上軌道。 正文： 一、講授課程 2022年12月15日，由老師講解面試過

11、程中的各種留意事項(xiàng)，并對當(dāng)前的就業(yè)形勢進(jìn)行分析，讓我們對接下來的實(shí)習(xí)有了初步的相識。 二、應(yīng)聘過程 應(yīng)聘內(nèi)容 公司1簡介及應(yīng)聘過程： 公司1：方太集團(tuán) 時(shí)間：2022年1月10日 地點(diǎn)：蘭州理工高校 應(yīng)聘崗位：銷售設(shè)計(jì) 公司簡介：方太集團(tuán)創(chuàng)建于1996年，十九年來，方太始終專注于高端廚電領(lǐng)域，堅(jiān)持“專業(yè)、高端、負(fù)責(zé)”的戰(zhàn)略性定位，向著成為一家受人敬重的世界一流企業(yè)的愿景邁進(jìn)。方太正專注于集成廚房、吸油煙機(jī)、燃?xì)庠罹摺㈦姶旁罹?、消毒碗柜、燃?xì)鉄崴鞯葞讉€(gè)領(lǐng)域，希望通過持續(xù)投入和努力成為廚房品牌的全球領(lǐng)先者。方太目前有員工9000余人，除了雄厚的本土設(shè)計(jì)實(shí)力，方太還擁有大量來自德國、日本、意大利等

12、地的國際知名設(shè)計(jì)師，具備德國、意大利原裝進(jìn)口高端廚房生產(chǎn)設(shè)備及國際工業(yè)制造先進(jìn)技術(shù)。目前已成為廚房領(lǐng)域最勝利的生產(chǎn)廠家之一。 方太把自身對世界廚房生活及廚房文化的深厚理解融入產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)中，并結(jié)合和利用人體功能學(xué)、工業(yè)美學(xué)、各種邊緣科學(xué)以及集成技術(shù)，不斷創(chuàng)建出飽含科技、設(shè)計(jì)領(lǐng)先、極富人性的廚房產(chǎn)品。同時(shí)，方太還憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力、強(qiáng)大的營銷實(shí)力，推動并引領(lǐng)整個(gè)廚房產(chǎn)業(yè)向”精工細(xì)作的現(xiàn)代工業(yè)”轉(zhuǎn)化。 應(yīng)聘流程： 1、方太集團(tuán)在蘭州理工高校圖書館報(bào)告廳召開宣講會，對公司的基本狀況進(jìn)行介紹 2、在宣講會當(dāng)天投遞簡歷并與面試官進(jìn)行初步的面試交談然后單位進(jìn)行初步選 2 擇 3、次日在蘭州高校進(jìn)行筆試，

13、對專業(yè)學(xué)問與邏輯思維進(jìn)行考核進(jìn)行選擇 4、在蘭州高校進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組探討，人員配置為蘭大8人，工大1人。題目大意為怎樣選擇對企業(yè)在社會的影響力是做大的，在此次無領(lǐng)導(dǎo)小組探討過程中我見解獨(dú)到，在發(fā)言中能夠剛好訂正小組探討的方向，因此在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我脫穎而出順當(dāng)進(jìn)入下一環(huán)節(jié) 5、進(jìn)行面對面面試，在此輪面試過程中，我與2名蘭高校生共同面試，在此輪面試過程，面試官著重你的社會經(jīng)驗(yàn)和社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)面試官也會提出一些和應(yīng)聘崗位相關(guān)的問題，用來考驗(yàn)?zāi)愕膽?yīng)變實(shí)力與實(shí)際操作實(shí)力。 6、進(jìn)行終面，在此輪過程中，面試官會隨意詢問一些問題，然后依據(jù)自己企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的學(xué)生進(jìn)入他們公司 公司2簡介及應(yīng)聘過程： 公

14、司2：tcl電器有限公司 時(shí)間：2022年12月21日 地點(diǎn)：蘭州市 應(yīng)聘崗位：銷售 公司簡介：tcl集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)辦于1981年，是一家從事家電、信息、通 信、電工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，集技、工、貿(mào)為一體的特大型國有控股企業(yè)。a股上市公司。經(jīng)過20年的發(fā)展，tcl集團(tuán)現(xiàn)已形成了以王牌彩電為代表的家電、通訊、信息、電工四大產(chǎn)品系列，并起先實(shí)施以王牌彩電為龍頭的音視頻產(chǎn)品和以手機(jī)為代表的移動通信終端產(chǎn)品的發(fā)展來拉動企業(yè)增長的戰(zhàn)略。2022年成為全球第四大電視制造商。 tcl集團(tuán)旗下主力產(chǎn)業(yè)在中國、美國、法國、新加坡等國家設(shè)有研發(fā)總部和十幾個(gè)研發(fā)分部。在中國、波蘭、墨西哥、泰國、越南等國家擁有

15、近20個(gè)制造加工基地。 2008年tcl全球營業(yè)收入384.14億元人民幣，6萬多名員工遍布亞洲、美洲、歐洲、大洋洲等多個(gè)國家和地區(qū)。在全球40多個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有銷售機(jī)構(gòu)，銷售旗下tcl、thomson、rca等品牌彩電及tcl、alcatel品牌手機(jī)。 應(yīng)聘流程： 1、tcl在蘭州高校召開宣講會，同時(shí)現(xiàn)場收集簡歷，等待晚上通知 2、在蘭州高校進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組探討，小組成員總共有7人，工大3人，蘭州商學(xué)院2人，蘭州高校2人，題目為如何用最少的投資產(chǎn)生最大的宣揚(yáng)效果，在本次探討中，我作為首先發(fā)言的學(xué)生，明確闡述自己的觀點(diǎn)在探討的過程中我時(shí)常提出新觀點(diǎn)補(bǔ)充小組成員觀點(diǎn)的漏洞為最終的總結(jié)陳詞供應(yīng)理論依

16、據(jù)。由于在此次探討中我優(yōu)異的表現(xiàn)，勝利進(jìn)入下一輪。 3、次日進(jìn)行抗壓測試，面試官主要提出兩個(gè)問題，第一個(gè)問題涉及感恩與自己的職業(yè)發(fā)展問題的取舍，在此問題上我選擇了感恩，因?yàn)槲艺J(rèn)為感恩是永恒的，職業(yè)的發(fā)展不是一朝一夕能夠勝利的，在這個(gè)問題上我與面試官在觀點(diǎn)上激烈交鋒，最終我勸服了面試官，其次個(gè)問題為在唐僧師徒在取經(jīng)路上接近勝利時(shí)，假如團(tuán)隊(duì)預(yù)算遇到困難，讓你在團(tuán)隊(duì)中剔除一個(gè)人你如何選擇。在這個(gè)問題上我選擇了豬八戒，因?yàn)榭v觀取經(jīng)的整個(gè)過程孫悟空是降妖除魔的主干，沙僧任勞任怨，而只有豬八戒埋怨多多且除魔本事相對較低，在此問題上面試官提出種種問題進(jìn)行刁難，我一一化解。最終勝利進(jìn)入下一輪 4、進(jìn)行職位面試

17、，面試官針對我所應(yīng)聘的職位提問問題，在此輪面試中由于面 3 試官講到公司的有些狀況/價(jià)值觀我不太認(rèn)同，因此在這一輪表現(xiàn)差強(qiáng)人意，未能順當(dāng)過關(guān)， 5、學(xué)生提問問題，然后簽訂協(xié)議。 公司3簡介及應(yīng)聘過程： 公司3：緯創(chuàng)資通（成都）有限公司 時(shí)間：2022年12月30日 地點(diǎn)：成都 應(yīng)聘崗位：工業(yè)設(shè)計(jì) 公司簡介：緯創(chuàng)資通股份有限公司成立于1998年。緯創(chuàng)資通集團(tuán)（wistron group ）為自宏碁電腦股份有限公司中分割獨(dú)立出之專業(yè)代工集團(tuán)，于2001年5月30日成立。以成為全球最專業(yè)的信息、通信產(chǎn)品之代工設(shè)計(jì)與制造集團(tuán)為目標(biāo)，為全球第七大odm廠商 ，客戶均為全球知名品牌的信息高科技公司?？偛吭O(shè)

18、在臺灣，其分部遍及亞洲、北美和歐洲，全球超過14,000名員工， 為臺灣股票公開上市公司。 其前身為宏碁電腦股份有限公司之研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于信息與通訊領(lǐng)域。緯創(chuàng)資通作為全球最大的odm（原始設(shè)計(jì)制造）公司之一，致力于成為專業(yè)代工領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。緯創(chuàng)資通股份有限公司為odm（原始設(shè)計(jì)制造）廠商，供應(yīng)信息及通訊科技產(chǎn)品相關(guān)的全方位設(shè)計(jì)、制造及服務(wù)。 應(yīng)聘流程： 1、緯創(chuàng)資通股份有限公司在成都市人才中心進(jìn)行找聘請，然后收集簡歷 2、在成都緯創(chuàng)資通進(jìn)行筆試，通過筆試成果篩選人員，為面試做打算 3、在成都緯創(chuàng)資通進(jìn)行面試，在此輪面試中面試官為臺灣高管，提出的問題也相對簡潔，通過與面試官的溝通我對緯

19、創(chuàng)公司有了更深刻的理解，在面試過程中，我詢問了我面試崗位的詳細(xì)職能與工資待遇。與面試官進(jìn)行了深化而詳盡的溝通。 4、次日緯創(chuàng)資通通知我簽訂協(xié)議。 結(jié)論：長期以來，社會實(shí)踐活動始終被作為培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀(jì)合格人才的重要途徑。鄧小平曾經(jīng)說過這樣一句話“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。只有在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)的理論才是自己的。在此次實(shí)踐中讓我對理論與實(shí)踐的結(jié)合有了較為深化的接觸，并對理論與實(shí)際相結(jié)合的方法有了更深一步的了解。在此次實(shí)踐中我發(fā)覺自己在面試或與人溝通中存在一種不自信，在面試失敗時(shí)須要一段時(shí)間的緩和期來平復(fù)自己的心情。同時(shí)我在整個(gè)面試過程中還是具有肯定的優(yōu)勢的，在整個(gè)面試過程中

20、我保持了良好的心態(tài)，在于面試官的溝通時(shí)，能夠邏輯清楚，語言簡練且明確，對于此次實(shí)踐的意義，我認(rèn)為還是很明顯的，增加了我與形形色色的溝通的實(shí)力，為自己邁入社會供應(yīng)了一次熬煉機(jī)會，為自己以后的人生打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、閱歷總結(jié) 通過這次實(shí)習(xí)中的面試，我總結(jié)了幾點(diǎn)閱歷： 1、閱歷1做事時(shí)，不僅要持有需心求教的看法，還要懂得取長補(bǔ)短，還要學(xué)會堅(jiān)持不懈。 2、閱歷2人生難免會遇到挫折，遇到挫折時(shí)，不妨剛好調(diào)整心態(tài)來舒解壓力。在挫折中應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，實(shí)行有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的看法。 4 3、閱歷3擅長化壓力為動

21、力，變更內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目光面對將來。 4、閱歷4學(xué)習(xí)要求辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實(shí)，辦法要慎。而要做到這些，必需看法仔細(xì)，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。艱辛知人生，實(shí)踐長才能。 二、實(shí)習(xí)心得 在這次社會實(shí)踐的工作中，我懂得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，獲益良多，這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的實(shí)踐是一個(gè)起先，也是一個(gè)起點(diǎn)，我信任這個(gè)起點(diǎn)將會促使我逐步走向社會，漸漸走向成熟。 我也從今次實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價(jià)值。不論做什么事情，都必需保持有

22、主動性和主動性，對勝利要有信念，要學(xué)會和四周的人溝通。 通過這次的的社會實(shí)踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才能，并在社會實(shí)踐活動中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)覺了自己的不足，對自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評價(jià)。這在無形中使我們對自己的將來有一個(gè)正確的定位，增加了自身努力學(xué)習(xí)學(xué)問并將之與社會相結(jié)合的信念和毅力。對于即將走上社會的高校生們，更應(yīng)當(dāng)提早走進(jìn)社會、相識社會、適應(yīng)社會。高校生社會實(shí)踐是高校生磨練品行、增長才能、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真正的熬煉了自己，為以后踏入社會做了更好的鋪墊。 這次的實(shí)踐的確賜予了我許多。今后，我將接著保持仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法，高尚的思想覺悟，進(jìn)一步完善和充溢

23、自己，爭取在以后的學(xué)習(xí)中更好的完善自己，在以后的實(shí)踐中更好的運(yùn)用去自己的只是，做一個(gè)合格的高校生，將來做一名對社會有用的人。 5 第3篇：平面設(shè)計(jì)專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告 社會實(shí)踐報(bào)告 經(jīng)過了3年的理論學(xué)習(xí)，使我們對平面設(shè)計(jì)有了基本駕馭，對于平面設(shè)計(jì)這個(gè)專業(yè)也有了一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和駕馭。作為平面設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好一個(gè)平面設(shè)計(jì)師、如何更好的去完成每一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)。 在實(shí)習(xí)過程中，我深深地感受到作為設(shè)計(jì)師通常缺乏足夠的市場和管理上的閱歷，做出的設(shè)計(jì)作品常常會與市場經(jīng)濟(jì)脫節(jié)；而作為管理者通常缺乏設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美實(shí)力，往往為了追求市場效益，過多地拘束設(shè)計(jì)師的思維與創(chuàng)新，忽視了設(shè)計(jì)要素的重要

24、性，造成了設(shè)計(jì)的庸俗化。 設(shè)計(jì)管理這個(gè)專業(yè)在中國發(fā)展還不完善，這是中國設(shè)計(jì)行業(yè)走向成熟后必定要出現(xiàn)的新的探討領(lǐng)域。而我們正是應(yīng)社會發(fā)展的須要而出現(xiàn)的綜合型人才，不僅對基礎(chǔ)設(shè)計(jì)理論能夠嫻熟的運(yùn)用，對管理學(xué)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面也都有了初步駕馭。我們的目標(biāo)是成為一名真正的設(shè)計(jì)師，在設(shè)計(jì)與管理兩者之間找到最好的平衡點(diǎn)。 所以僅僅通過在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就須要我們?nèi)?shí)踐，走進(jìn)設(shè)計(jì)公司，將所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合，這也是我們這次實(shí)習(xí)課程的目的。 實(shí)習(xí)目的： 通過社會實(shí)踐，嫻熟專業(yè)技能，了解藝術(shù)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，其部門、日常業(yè)務(wù)活動、整體狀態(tài)。并從中相識到藝術(shù)設(shè)計(jì)活動與人力、資金、社會的關(guān)系。

25、 實(shí)習(xí)時(shí)間： 2009年9月8日2022年03月11日 實(shí)習(xí)地點(diǎn)： xxx有限公司 實(shí)習(xí)內(nèi)容： 2009年9月8日，我應(yīng)聘進(jìn)入到xxx有限公司進(jìn)行了為期半年的實(shí)習(xí)活動，進(jìn)行學(xué)習(xí)，任職平面設(shè)計(jì)師助理。在成都，xxx有限公司屬于典型本土小公司，規(guī)模雖小、業(yè)務(wù)卻比較好。其公司主要有形象宣揚(yáng)畫冊、賣場設(shè)計(jì)、噴繪廣告設(shè)計(jì)和墻體廣告等幾部分業(yè)務(wù)組成。 從我進(jìn)入公司至離開，公司員工穩(wěn)定在10人左右，同時(shí)服務(wù)的廣告客戶超過10個(gè)，其中穩(wěn)定的長期客戶也有5.6家，還包括一些未知客戶群。當(dāng)然如此，據(jù)我所知公司效益良好，處于穩(wěn)步上升時(shí)期.公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級公司相像：老板即公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的統(tǒng)籌與管

26、理；下設(shè)業(yè)務(wù)部、制作部、設(shè)計(jì)部、以及安裝部等。因?yàn)楣疽?guī)模不大，內(nèi)部員工可以敏捷的交叉運(yùn)作，我也得以參加了數(shù)個(gè)客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和溝通，獲得許多難得的學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會。以下是我的實(shí)習(xí)日記以及參加的主要客戶的設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作狀況。 第一天走進(jìn)公司的時(shí)候，與經(jīng)理進(jìn)行了簡潔的面談之后，并沒有給我留下過多的任務(wù)，先讓我熟識一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。然后讓我對成都南玻玻璃有限公司宣揚(yáng)冊的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的過程中正好測驗(yàn)一下我的實(shí)力。 很幸運(yùn)，一進(jìn)公司便能參加的設(shè)計(jì)項(xiàng)目之中，正好熬煉一下自己。于是，我學(xué)以致用，很快在一天之內(nèi)做出了三個(gè)方案，設(shè)計(jì)總監(jiān)看后比較滿足，

27、便可以放心的將其他的設(shè)計(jì)任務(wù)交給我。由于閱歷不足，我在起先的時(shí)候，主要還是負(fù)責(zé)一些比較瑣碎的設(shè)計(jì)任務(wù)。還沒有真正地參加到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過兩天的磨合，自己有哪些缺點(diǎn)和不足，便知道得一清二楚，在校的時(shí)候由于實(shí)際熬煉的機(jī)會比較少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能馬上做出反應(yīng)。 通過前兩天的工作實(shí)踐，基本的了解了公司的設(shè)計(jì)流程。首先是客戶提出要求，然后設(shè)計(jì)總監(jiān)依據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每位設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，合理的安排任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)，讓設(shè)計(jì)做到盡量讓客戶滿足。而有的客戶會盯著設(shè)計(jì)師把設(shè)計(jì)任務(wù)做完，往往這種方式基本上是根據(jù)客戶的意愿做出來，設(shè)計(jì)師們最不喜愛的就

28、是這類的客戶，很簡單造成設(shè)計(jì)缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因?yàn)榇蟛糠值目蛻暨€是不了解設(shè)計(jì)的，他們更多地追求設(shè)計(jì)時(shí)效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣會更加吸引消費(fèi)者的眼球。而這種基調(diào)假如把握不好，就會造成設(shè)計(jì)的庸俗化。 經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計(jì)任務(wù)的熬煉，使我學(xué)到很多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因?yàn)楣ぷ骶褪桥c客戶干脆接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿足，當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時(shí)，還要兼顧它在市場上的時(shí)效性。并不是說，有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就肯定適應(yīng)市場的競爭，這就涉及到設(shè)計(jì)的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計(jì)達(dá)到預(yù)期的市場效應(yīng)，首先就要對所涉及到的市場進(jìn)行剖析性分析，找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費(fèi)群，進(jìn)行市場定位，然后確定

29、項(xiàng)目的核心，一切設(shè)計(jì)行為都圍圍著核心概念綻開，這樣才能使策劃項(xiàng)目不偏離市場。 實(shí)習(xí)總結(jié)： 由于實(shí)習(xí)的時(shí)間有限，我在xxx有限公司實(shí)習(xí)的期間就遇到了華西集團(tuán)青工會活動全程設(shè)計(jì)這樣一個(gè)比較完整的策劃案例。通過這次的實(shí)習(xí)，我相識到了許多在書本上或老師講課中自己忽視了的或有些懷疑的地方，從實(shí)際視察和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的珍貴的閱歷。一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計(jì)的管理與安排，將最合適的人支配在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)；團(tuán)隊(duì)精神特別重要，一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并不是要每個(gè)人都特別的優(yōu)秀，這樣很簡單造成成員之間的看法分歧。所以在共同進(jìn)行一個(gè)大的策劃項(xiàng)目的時(shí)候，設(shè)計(jì)師之間肯定要常常溝

30、通、溝通，在共同的探討中發(fā)覺問題、解決問題。在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項(xiàng)目更加的完備。 通過這次實(shí)習(xí)，在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了肯定的收獲。這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上實(shí)力的提高起到了促進(jìn)的作用，增加了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增加了一塊基石。實(shí)習(xí)單位的同事們也給了我許多機(jī)會參加他們的設(shè)計(jì)任務(wù)。使我懂得了許多以前難以解決的問題，將來從事設(shè)計(jì)工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進(jìn)行溝通等等。這次實(shí)習(xí)豐富了我在這方面的學(xué)問，使我向更深的層次邁進(jìn)，對我在今后的社會當(dāng)中立足有肯定的促進(jìn)作用，但我也相識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天

31、的實(shí)習(xí)是不行的，還須要我在平常的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，不斷豐富自己的閱歷才行。我面前的路還是很漫長的，須要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計(jì)行業(yè)的特性和潛力。而作為將來的設(shè)計(jì)者其中一員，不僅要將設(shè)計(jì)的理論駕馭好，更要充分的去相識市場、了解市場。作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，要不斷地開拓思路去填補(bǔ)設(shè)計(jì)者與管理者之間的鴻溝，讓設(shè)計(jì)與市場更加融合，使設(shè)計(jì)更加市場化、市場更加設(shè)計(jì)化。 第4篇：實(shí)踐報(bào)告：專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告 專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告 本人郭小傲，在奎奎生物（中國）有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，并兼處理選購部的有關(guān)工作。在財(cái)務(wù)部，主要負(fù)責(zé)帳單和憑證的核對，對金碟k3財(cái)務(wù)系統(tǒng)也有肯定的接觸。

32、選購部方面，負(fù)責(zé)iso環(huán)境認(rèn)證體系的建立。主要跟公司的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，調(diào)查了解他們供應(yīng)的產(chǎn)品（原料）是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂。 工作表現(xiàn)與收獲在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，主動投入到工作中，做到了自覺、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習(xí)，但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅(jiān)守奎奎人守則，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴(yán)于律己。 我不是學(xué)財(cái)會專業(yè)的，在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)有肯定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過自學(xué)、請教等方式努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)學(xué)問，提高了自己的工作實(shí)力和服務(wù)水平，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識。 在奎奎的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。奎奎

33、那種“創(chuàng)建顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動顧客”的經(jīng)營思想，那種“先學(xué)做人，后學(xué)做事”的理念，使我深深相識到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué)，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在。 自身存在問題 第一 自己的財(cái)務(wù)學(xué)問有限，而同事們的工作繁忙。不能常常請教他們，以至很難對公司作出較大的貢獻(xiàn)。 其次 自己身兼兩職，隸屬于兩個(gè)部門。有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特殊高。 第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因?yàn)樯硎堋半p重領(lǐng)導(dǎo)”，財(cái)務(wù)部與選購部同時(shí)須要我的狀況時(shí)有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作。 第四 未能主動地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我-一個(gè)行政管理專業(yè)畢

34、業(yè)的學(xué)生到財(cái)務(wù)部工作表示關(guān)注，“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也時(shí)常發(fā)生小沖突。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通，解決存在的實(shí)際問題。 除了收獲、望見自身不足外，也憑借較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，發(fā)覺了公司存在的一些不足： 第一 聘請錄用不是特別規(guī)范。在體育中心的聘請現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后，聘請人員相互溝通“素養(yǎng)不錯(cuò)，不能做人力資源管理，其他職位也行。”而未問我是否情愿聽從調(diào)配，感覺自己沒受到敬重。一百多人參與了復(fù)試，復(fù)試很簡潔就是“一分鐘自我介紹”，然后追問一兩個(gè)問題。這樣很可能導(dǎo)致實(shí)力強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒實(shí)力但嫻熟駕馭面試技巧者進(jìn)入公司。不管出現(xiàn)哪種狀況，對公司來說都是個(gè)損失。我曾參與過

35、國家公務(wù)員面試，雖未能勝利，但我比較心服，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公允有效的。 l 其次 培訓(xùn)機(jī)制有待完善。為期一個(gè)星期的封閉式培訓(xùn)，感覺就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場上很精彩的人員，但上起課來明顯力不從心。紀(jì)律比較松散，缺少激勵(lì)士氣的課程，未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系。我曾經(jīng)在某保險(xiǎn)公司接受兩個(gè)月的培訓(xùn)，覺得保險(xiǎn)公司培訓(xùn)課程的設(shè)置，培訓(xùn)的方法都值得其他公司（尤其是銷售服務(wù)型的公司）效仿。 l 第三 人力資源戰(zhàn)略好像不符現(xiàn)代管理理念?？總€(gè)月都開一個(gè)培訓(xùn)班，聘請大量的人員。與此同時(shí)，每個(gè)月都有大量的員工流失。我深信留住一個(gè)老員工的成本要比聘請一個(gè)新員工的成本低的多。企業(yè)應(yīng)當(dāng)想方法留住人才，而不

36、是不斷地補(bǔ)充人員。 第四 對新進(jìn)員工的安排不盡合理。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的，應(yīng)聘時(shí)也說明白我的職業(yè)取向但卻叫我從事財(cái)務(wù)工作。對公司而言，是人力資源的奢侈；對我而言，是自己的選擇得不到敬重。我首先接受了公司的支配，并在財(cái)務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。但財(cái)務(wù)終歸不是自己的專業(yè)特長、愛好所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，結(jié)束了我在奎奎的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 總結(jié)在奎奎的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。不管是正面，還是負(fù)面的感受，對自身而言都是極大的收獲 ?？俏姨と肷鐣牡谝凰鶎W(xué)校，從中我學(xué)到了許多，也更加清晰地了解到自己的優(yōu)勢和不足。 第5篇：專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告 - 我不是學(xué)財(cái)

37、會專業(yè)的，在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)有肯定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過自學(xué)、請教等方式努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)學(xué)問，提高了自己的工作實(shí)力和服務(wù)水平，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識。 在奎奎的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。奎奎那種“創(chuàng)建顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動顧客”的經(jīng)營思想，那種“先學(xué)做人，后學(xué)做事”的理念，使我深深相識到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué)，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在。 自身存在問題 第一 自己的財(cái)務(wù)學(xué)問有限，而同事們的工作繁忙。不能常常請教他們，以至很難對公司作出較大的貢獻(xiàn)。 其次 自己身兼兩職，隸屬于兩個(gè)部門。有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特殊高。

38、 第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因?yàn)樯硎堋半p重領(lǐng)導(dǎo)”，財(cái)務(wù)部與選購部同時(shí)須要我的狀況時(shí)有發(fā)生。而我未能提出解決 2 - 來說都是個(gè)損失。我曾參與過國家公務(wù)員面試，雖未能勝利，但我比較心服，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公允有效的。 其次 培訓(xùn)機(jī)制有待完善。為期一個(gè)星期的封閉式培訓(xùn)，感覺就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場上很精彩的人員，但上起課來明顯力不從心。紀(jì)律比較松散，缺少激勵(lì)士氣的課程，未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系。我曾經(jīng)在某保險(xiǎn)公司接受兩個(gè)月的培訓(xùn)，覺得保險(xiǎn)公司培訓(xùn)課程的設(shè)置，培訓(xùn)的方法都值得其他公司（尤其是銷售服務(wù)型的公司）效仿。 第三 人力資源戰(zhàn)略好像不符現(xiàn)代管理理念?？總€(gè)月都開一個(gè)培訓(xùn)班，聘請大量

39、的人員。與此同時(shí)，每個(gè)月都有大量的員工流失。我深信留住一個(gè)老員工的成本要比聘請一個(gè)新員工的成本低的多。企業(yè)應(yīng)當(dāng)想方法留住人才，而不是不斷地補(bǔ)充人員。 第四 對新進(jìn)員工的安排不盡合理。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的，應(yīng)聘時(shí)也說明白我的職業(yè)取向但卻叫我 4 - 5 第6篇：專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告 專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告 本文是關(guān)于專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告，僅供參考，希望對您有所幫助，。 本人郭小傲，在奎奎生物（中國）有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，并兼處理選購部的有關(guān)工作。 在財(cái)務(wù)部，主要負(fù)責(zé)帳單和憑證的核對，對金碟k3財(cái)務(wù)系統(tǒng)也有肯定的接觸。選購部方面，負(fù)責(zé)iso環(huán)境認(rèn)證體系的建立。主要跟公司的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，調(diào)查了解他們供

40、應(yīng)的產(chǎn)品（原料）是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂。 工作表現(xiàn)與收獲 在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，主動投入到工作中，做到了自覺、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習(xí)，但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅(jiān)守奎奎人守則，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴(yán)于律己。 我不是學(xué)財(cái)會專業(yè)的，在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)有肯定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過自學(xué)、請教等方式努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)學(xué)問，提高了自己的工作實(shí)力和服務(wù)水平，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識。 在奎奎的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。奎奎那種“創(chuàng)建顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動顧客”的經(jīng)營思想，那種“先學(xué)做人，后學(xué)做事

41、”的理念，使我深深相識到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué)，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在。 自身存在問題 第一 自己的財(cái)務(wù)學(xué)問有限，而同事們的工作繁忙。不能常常請教他們，以至很難對公司作出較大的貢獻(xiàn)。 其次 自己身兼兩職，隸屬于兩個(gè)部門。有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特殊高。 第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因?yàn)樯硎堋半p重領(lǐng)導(dǎo)”，財(cái)務(wù)部與選購部同時(shí)須要我的狀況時(shí)有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作。 第四 未能主動地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我-一個(gè)行政管理專 業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財(cái)務(wù)部工作表示關(guān)注，“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也時(shí)常發(fā)生小沖突。但自己沒有主動地與公

42、司高層接觸溝通，解決存在的實(shí)際問題。 除了收獲、望見自身不足外，也憑借較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，發(fā)覺了公司存在的一些不足： 第一 聘請錄用不是特別規(guī)范。在體育中心的聘請現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后，聘請人員相互溝通“素養(yǎng)不錯(cuò)，不能做人力資源管理，其他職位也行?！倍磫栁沂欠袂樵嘎爮恼{(diào)配，感覺自己沒受到敬重。一百多人參與了復(fù)試，復(fù)試很簡潔就是“一分鐘自我介紹”，然后追問一兩個(gè)問題。這樣很可能導(dǎo)致實(shí)力強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒實(shí)力但嫻熟駕馭面試技巧者進(jìn)入公司。不管出現(xiàn)哪種狀況，對公司來說都是個(gè)損失。我曾參與過國家公務(wù)員面試，雖未能勝利，但我比較心服，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公允有效的。 其

43、次 培訓(xùn)機(jī)制有待完善。為期一個(gè)星期的封閉式培訓(xùn)，感覺就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場上很精彩的人員，但上起課來明顯力不從心。紀(jì)律比較松散，缺少激勵(lì)士氣的課程，未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系。我曾經(jīng)在某保險(xiǎn)公司接受兩個(gè)月的培訓(xùn)，覺得保險(xiǎn)公司培訓(xùn)課程的設(shè)置，培訓(xùn)的方法都值得其他公司（尤其是銷售服務(wù)型的公司）效仿。 第三 人力資源戰(zhàn)略好像不符現(xiàn)代管理理念?？總€(gè)月都開一個(gè)培訓(xùn)班，聘請大量的人員。與此同時(shí)，每個(gè)月都有大量的員工流失。我深信留住一個(gè)老員工的成本要比聘請一個(gè)新員工的成本低的多。企業(yè)應(yīng)當(dāng)想方法留住人才，而不是不斷地補(bǔ)充人員。 第四 對新進(jìn)員工的安排不盡合理。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的，應(yīng)

44、聘時(shí)也說明白我的職業(yè)取向但卻叫我從事財(cái)務(wù)工作。對公司而言，是人力資源的奢侈；對我而言，是自己的選擇得不到敬重。我首先接受了公司的支配，并在財(cái)務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。但財(cái)務(wù)終歸不是自己的專業(yè)特長、愛好所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，結(jié)束了我在奎奎的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 總結(jié)在奎奎的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。不管是正面，還是負(fù)面的感受，對自身而言都是極大的收獲 ?？俏姨と肷鐣牡谝凰鶎W(xué)校，從中我學(xué)到了許多，也更加清晰地了解到自己的優(yōu)勢和不足。 第7篇：社會實(shí)踐報(bào)告 英語專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告 社會實(shí)踐報(bào)告 英語專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告 姓名孫奧文 實(shí)踐的目的和意義:對學(xué)生已學(xué)部份理論

45、學(xué)問進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)生對社會和了解,培育和訓(xùn)練學(xué)生相識,視察社會以及分析解決問題的實(shí)力, 提高學(xué)生的專業(yè)技能,實(shí)踐可以學(xué)到書本外的學(xué)問和實(shí)力,開闊視野, 是一扇相識和視察社會的窗口,可以提高聽說實(shí)力,可以培育合作溝通實(shí)力,有助于發(fā)覺自身專業(yè)及實(shí)力方面的不足,明確以后改進(jìn)的方向. 社會實(shí)踐方式: 學(xué)校組織. 社會實(shí)踐的時(shí)間地點(diǎn):2022年.錦漢展覽館 實(shí)踐對于中學(xué)生來說是特別有必要的,雖然自己在進(jìn)入中學(xué)前也有過類似的體驗(yàn),但并沒有這種有組織有目的的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所學(xué)商務(wù)英語專業(yè)和實(shí)踐地為交易會對自己來說也都算是新的領(lǐng)域.于01年秋在錦漢展覽的實(shí)踐雖然是短短的二十幾天,但卻經(jīng)驗(yàn)了一個(gè)完整的工

46、作歷程.我覺得在這次實(shí)踐中有許多新的體會和感受. 首先,對于交易會有了一個(gè)整體的相識.交易會在促進(jìn)商品出口方面起著重大的作用.交易會這種活動的本身帶動了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤其是廣州經(jīng)濟(jì).它作為一個(gè)窗口呈現(xiàn)在國外人士面前,除了經(jīng)濟(jì)上的互動還有文化,技術(shù),學(xué)問各方面的互動,商品附上了民族文化氣息.此次實(shí)踐,擴(kuò)寬了我們的視野,擴(kuò)展了學(xué)問面,更有利于我們之后學(xué)習(xí)各國文化的理論課程.不同膚色的人,不同的服飾帶著不同的風(fēng)情,兀自成為一道風(fēng)景,又以匯合的筆墨構(gòu)成一幅風(fēng)景圖.讓我對世界融爐字樣產(chǎn)生了遐想.我喜愛上了這流淌的畫面,這變換的色調(diào). 工作的總體職責(zé)是：1.按時(shí)參與班前(后)會，聽從主管工作支配，剛好匯報(bào)

47、狀況。2.上崗前檢查崗位設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)作，如發(fā)覺設(shè)備有異樣，應(yīng)剛好報(bào)告主管人員：提出前配備好所需物品，作好充分打算。3.留意當(dāng)天的特殊事項(xiàng)，總結(jié)狀況，與交班人員做好交接班工作，填寫好看法登記本，并剛好向小組長或主管人員反映。4.同時(shí)每個(gè)人都應(yīng)肩負(fù)起“八大員”職責(zé)：1)導(dǎo)展員：正確介紹展覽會信息。2)客服員：剛好精確的解決客戶的問題。3)消防員：剛好消退火災(zāi)隱患。4)保安員：隨時(shí)肩負(fù)起展館、人員及財(cái)務(wù)的平安責(zé)任。5)保潔員：隨時(shí)發(fā)覺不符標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生問題，剛好解決。6)詢問員：駕馭豐富的信息量，隨時(shí)為有須要的客戶供應(yīng)必要的詢問服務(wù)。7)信息員：隨時(shí)收集展會相關(guān)信息。8)接待員：落落大方，接待每一

48、位來賓。 交易會的前期我是在辦證崗上班,工作內(nèi)容是：1.參展商辦證處和臨時(shí)辦證處：熟識各類型證件，并清晰辦理證件所需的資料;查驗(yàn)所需辦證資料，請辦證人員填寫相關(guān)表格;熟識辦證系統(tǒng)操作，精確、快捷制證;熟識發(fā)證流程，仔細(xì)填寫領(lǐng)證表格。2.買家辦證處：熟識辦理買家證的條件和所需資料;接過登記表和名片，快速識別國籍;熟識買家系統(tǒng)的操作;將打印好的證件裝上證件套及繩子;對持邀請函和提前辦證的買家配上強(qiáng)套等并送上禮品。工作很輕松,但我不喜愛那種office氛圍.我不覺得我能從中學(xué)到什么,只是我更明白在我們的實(shí)際工作中不是個(gè)人的專業(yè)學(xué)問最重要.起重要一面的是人際關(guān)系的處理,溝通,協(xié)調(diào)以及融合.動力.團(tuán)隊(duì)精

49、神.否則一個(gè)人許多好的方面璧如創(chuàng)建力都會在那些狹隘的勾心斗角中丟失殆盡.主管是一個(gè)廣州人,是個(gè)對外地人有偏見的人.我經(jīng)常在想,是什么讓她存著偏見?除了語言上的障礙其他方面是不構(gòu)成的啊.但語言上的小障礙是可以克服的,假如連這些小差異小障礙都沒法接納,又何以接納更大范圍上的各國差異呢?我同意這一說法:一個(gè)好的上司除了在級別上能領(lǐng)導(dǎo)下屬,在處事為人.品德方面也應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力.所以在用人單位與求職者進(jìn)行雙向選擇時(shí),求職者往往會把是否有一個(gè)好的上司這一因素考慮進(jìn)去.我后期的工作是在驗(yàn)證崗,驗(yàn)證崗工作內(nèi)容是：熟識掃描器的運(yùn)用權(quán)用，駕馭正確的快速讀取數(shù)據(jù)的方法;親密留意進(jìn)入展區(qū)的買家，提前做好驗(yàn)證打算;對沒

50、有證件硬闖展區(qū)的買家進(jìn)行耐性說明;向離開展區(qū)的買家致意;與保安人員勸阻閑雜人員在門前逗留或進(jìn)入展區(qū)。驗(yàn)證崗的帶班主管是那種擅長給人以平和心態(tài)愉悅心情的人.在驗(yàn)證崗上班.雖然比較辛苦要站著上班,但只要懂得享受工作還是覺得蠻好的.我是走出辦證崗office到驗(yàn)證崗才看到,感受到外面的人和事的.重復(fù)著簡潔的語言,簡潔的動作.但許多外國人喜愛制造樂子,使得我們原本枯燥的工作頓生樂趣.有時(shí)和身邊的同事進(jìn)行溝通,工作便在一種愉悅的氛圍中進(jìn)行著.在英語交際方面會時(shí)感缺乏,這便給了今后的學(xué)習(xí)以導(dǎo)向.聽著來自不同國家的人講著非純正英語，夾雜著腔調(diào)，便讓自己學(xué)會寬容性的接納文化，同時(shí)也熬煉自己的聽力，而對于自己學(xué)

51、習(xí)口語也多了幾分自信. 我覺得這次實(shí)踐很有意義，讓我們在學(xué)習(xí)后去體驗(yàn)工作，在實(shí)踐工作后重返學(xué)習(xí)，有利于理論與實(shí)踐的結(jié)合，更有利于一般班的學(xué)生獲得工作閱歷，為畢業(yè)后的工作打下基礎(chǔ). 社會社會實(shí)踐報(bào)告 姓名孫奧文 我在酷暑中迎來了暑假，當(dāng)然，也是我第一次經(jīng)驗(yàn)社會實(shí)踐。對于一個(gè)中學(xué)生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素養(yǎng)。雖天氣燥熱，烈日當(dāng)頭，我毅然踏上了社會實(shí)踐的道路。想通過,親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，熬煉自己的才能，培育自己的韌性，想通過社會實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。 在現(xiàn)今社會，就業(yè)問題就好像總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。聘請會上的大字報(bào)都總寫著“有

52、閱歷者優(yōu)先”，可還在校內(nèi)里面的我們這班學(xué)子社會閱歷又會擁有多少呢？為了拓展自身的學(xué)問面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個(gè)人在社會競爭中的閱歷，熬煉和提高自己的實(shí)力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的改變，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我來到了企業(yè)，起先了我這個(gè)假期的社會實(shí)踐。實(shí)踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論學(xué)問有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不

53、一樣了。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。 在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)組織后，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨改變，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機(jī)會的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的學(xué)問可能在今日就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的學(xué)問，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他學(xué)問，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。 在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi)，我們穿街走戶接觸各種各樣的人和事，這些都是在學(xué)校里無法感受到的，在學(xué)校里或許有老師安排說今日做些什么，明天做些什么，但在這里，不會有人會告知你這些，你必需要知道做什么，要自己

54、地去做，而且要盡自已的努力做到最好。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，終歸學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成果而努力。無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的實(shí)力！記得老師曾經(jīng)說過高校是一個(gè)小社會，但我總覺得校內(nèi)里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是高校高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。接觸那些剛剛畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐，他們總是隊(duì)我說要好好珍惜在學(xué)校的時(shí)間。在這次實(shí)踐中，我感受很深的一點(diǎn)是，在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)許多，而且是多方面的，幾乎是四平八穩(wěn)；而在實(shí)際工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的學(xué)問一點(diǎn)都用不上的狀況。 回想

55、這次社會實(shí)踐活動，我學(xué)到了許多，從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了許多社會閱歷，自己的實(shí)力也得到了提高，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。 在社會上要擅長與別人溝通是須要長期的練習(xí)。以前沒有工作的機(jī)會，使我與別人對話時(shí)不會應(yīng)變，會使談話時(shí)有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的看法，你要聽取、耐性、虛心地接受。 在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的實(shí)力做出確定。社會閱歷缺乏，學(xué)歷不足等種種緣由會使自己缺乏自信。其實(shí)有誰一生下來句什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得簡單解決了。 學(xué)問的積累也是特

56、別重要的。學(xué)問如同人的血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了學(xué)問，頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè)，對我來說很生疏，要想把工作做好，就必需了解這方面的學(xué)問，對其各方面都有深化的了解，才能更好地應(yīng)用于工作中。 這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感受，這不僅是一次實(shí)踐，還是一次人生經(jīng)驗(yàn)，是一生珍貴的財(cái)寶。在今后我要參與更多的社會實(shí)踐，磨練自己的同時(shí)讓自己相識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。 本次軍訓(xùn)為09級新生軍訓(xùn)，大約有550多人參加。分為8/個(gè)班 ，以班級為一個(gè)連。為此也是宿舍內(nèi)務(wù)和最終的閱兵表演作為競賽項(xiàng)目。本班一共70人參加軍訓(xùn)，70%的人都不喜愛軍訓(xùn)，都有著埋怨，希望快點(diǎn)挨過軍訓(xùn)期

57、限。有25%的人就對這次軍訓(xùn)抱著“無所謂”的心情。而5%的人就很期盼這次軍訓(xùn)的內(nèi)容，想快嚸享受。在70%的人當(dāng)中，大多的數(shù)人都是因?yàn)榕聠鸷诤托量喽磺樵杠娪?xùn)，當(dāng)然也包括我自己。對于我這一個(gè)怕苦怕累，又比較懶散的人來講，軍訓(xùn)簡直就是地獄。在第一天的軍訓(xùn)里都是比較輕松的過，教官都只是口頭說下制度，然后就是練一下軍姿和踏一下步。但是在本班中，這一天結(jié)束后就有80%以上的人喊辛苦和累。到了其次天，90%的人都說自己的腰和腳起先有點(diǎn)痛了，而10%的人因?yàn)槊刻於加腥プ鲞\(yùn)動，所以還沒有感覺到累或者身體部位的難受。這就很明顯的表明現(xiàn)今的高校生大多都是弱質(zhì)書生，缺乏著體能的熬煉。也可能因?yàn)檫@樣，學(xué)校才會開展軍訓(xùn)來