有關(guān)用工合同范文匯編10篇

1、有關(guān)用工合同范文匯編10篇 用工合同 篇1 編號：_甲方（用人單位）：_民辦學校名稱：_ 民辦學校住所：_ 法定代表人或負責人：_乙方（勞動者）：_ 姓名：_ 性別：_ 文化程度：_ 戶籍所在地址：_ 現(xiàn)居住地址：_ 居民身份證號碼：_ 社會（養(yǎng)老）保險號碼：_ 就業(yè)登記證號碼：_ 聯(lián)系方式：_甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動、中華人民共和國民辦教育促進法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限： （一）有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起

2、至_年_月_日止。 （二）無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成_工作任務(wù)為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時間和

3、休息方面協(xié)商一致選擇確定_條款，平均每周工作四十小時： 1甲方實行每天_小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_為休息日。 2甲方實行三班制，安排乙方實行_班運轉(zhuǎn)工作制。 3甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 4甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 （三）甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動保護和

4、勞動條件 （一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 （四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 （五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。五、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支

5、付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 （一）甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_條款： 1乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。 2甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 3甲方的校辦企業(yè)如實行計件

6、工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位90以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。 （四）甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。 （五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。 （六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_。 （七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會保險和福利 （一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方交納

7、的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 （二）甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當提供幫助。 用工合同 篇2 根據(jù)勞動法、勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 本合同從20xx年x月x日生效，20xx年x月x日終止。二、工作內(nèi)容：第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作，如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的毛病，應(yīng)向甲方報告，并及時脫離工作崗位。第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四

8、條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查，并按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動防護用品。第五條 甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具，按時發(fā)放工資。第六條 乙方認真做好防火防盜等安全工作，妥善保管好辦公物品，若出現(xiàn)安全事故或造成物品損害，責任由乙方承擔。第七條 乙方在工作期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守機關(guān)管理規(guī)定，并做好自我保護。第八條 乙方要按時保質(zhì)保量的完成職責內(nèi)工作任務(wù)。三、勞動紀律第九條 乙方應(yīng)遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度。第十條 乙方必須服從甲方管理并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。第十一條 乙方違反勞動紀律

9、，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動用工合同。四、勞動報酬第十二條 甲方采用月基本工資績效工資補助的形式，向乙方支付工資。月基本工資 元，月績效工資元，月補助 元。五、保險福利待遇第十三條 甲方將按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。乙方在工作時間發(fā)生的工傷事故，按有關(guān)規(guī)定辦理。六、勞動合同的變更、解除終止、續(xù)訂。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，直至解除本合同。第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：（1）有偷拿財物、吸毒、打架斗毆行為的；

10、（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度或違反有關(guān)法律法規(guī)，符合甲方解除勞動合同條件的；第十六條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的.疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本縣從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十八條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十九條 甲乙雙方約定的其他事項。第二十條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條

11、本合同一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份。第二十二條 本合同自簽訂之日起生效。甲方：（簽字）乙方：（簽字）年 月 日 用工合同 篇3 甲方：乙方： (身份證號碼： )1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協(xié)議, 共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任務(wù):3.1乙方在甲方經(jīng)營的 從事導(dǎo)購工作;3.2 乙方的職責及工作質(zhì)量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動紀律，應(yīng)完成甲乙雙方共同制定的銷售任務(wù);3.4 因甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。4、勞動報

12、酬：4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數(shù)為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。4.2 乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，(新員工第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成)。5、勞動紀律：5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機密，維護甲方利益。5.2 乙方應(yīng)愛護甲方財物， 如店內(nèi)財物丟失或損壞, 乙方應(yīng)照價賠償。5.3 乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時間, 工作時間根據(jù)不同季節(jié)制定，一經(jīng)確定，甲、乙各方不得單

13、方面更改。5.4 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育或按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方工作條件惡劣、嚴重危害員工身體健康, 甲方又不加以改善的;6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。6.5 任何一方提前解

14、除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日 用工合同 篇4 甲方乙方代表：姓名住址經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本勞動合同期限為1年，自 年 月 日起至 年 月日止。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照崗位責任制要求，按時

15、完成規(guī)定的任務(wù)。第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付乙方_元工資。乙方的其他勞動報酬，應(yīng)按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發(fā)放；參加工作不滿3個月的不予發(fā)放。第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲、乙任何一方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知對方。若乙方

16、給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動合同。第八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。第九條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章） 乙方（簽名）簽訂日期： 年月日 用工合同 篇5 甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期限為一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為_元，

17、于次月_日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算)。三、管理制度1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學習，掌握技能。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。3、工作時間不準離崗，有事必須請假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，晚上下班后住宿人員按時回宿舍休息，若夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。四、衛(wèi)生制度1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。2、請假1天，不

18、發(fā)當日工資，曠工1天扣除2日全額工資。六、獎罰條例1、上班遲到、早退，每次扣除10元。2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。七、勞動合同的變更、解除和終止。1、乙方若要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準方可解除。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留的15天工資。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日

19、 _年_月_日 用工合同 篇6 甲方(聘用單位)：xxxx小學乙方(受聘對象)：根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。二、工資福利待遇 ：1、月基本工資： 元此基本工資包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，由乙方自主繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，如乙方未繳納，所造成后果由乙方自己承擔，與甲方無關(guān)。2、學校的其他福利與在編正式教職工一樣。三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。2、對乙方的工

20、作進行考核、獎懲。3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。4、在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。5、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方。(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5) 乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。(6) 乙方一個月內(nèi)病事假超過一個星期。(7) 乙方有無故曠工現(xiàn)象。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。2、熱愛教育事業(yè)，嚴

21、格遵守師德規(guī)范，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動。4、積極投入教育改革，參與教研活動。5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長的好評。四、違約責任1、如甲方違約，支付乙方一個月基本工資的違約金。2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導(dǎo)致安全責任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。五、其他事宜1、合同期滿如甲方崗位需要，乙方也愿意續(xù)聘，應(yīng)優(yōu)先續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)乙方： (簽名)

22、年月日： 用工合同 篇7 發(fā)包方(簡稱甲方)：承包方(簡稱乙方)：依照中華人民共和國合同法及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就乙方承包家園二期園區(qū)破損路面修復(fù)工程施工的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以資共同遵守。一、工程概況1、工程名稱：2、見附件)。3、承包范圍：4、承包方式：包工、包料、包工期、包質(zhì)量。二、合同工期本工程合同工期自年 月 日止，共計 天。除甲方書面確認可以順延工期的情況外，其它任何情況均不予順延工期。前述工期中已包括法定節(jié)假日、現(xiàn)場勘查與其他施工方交叉施工、配合施工的等待時間、包括政府的各種規(guī)定及臨時規(guī)定、通告對工期的影響等在內(nèi)，該等因素

23、不作為延長工期的因素。本條款所規(guī)定的合同工期，是指合同內(nèi)的工程通過竣工正式驗收合格并交付甲方的時間。非約定原因造成工程不能按合同工期履行或竣工的，乙方承擔違約責任。四、質(zhì)量標準按國家及相關(guān)部門市政工程通用質(zhì)量標準執(zhí)行，達到合格標準。六、材料、設(shè)備1、本工程乙方包工包料，全部材料乙方采購、供應(yīng)，并且應(yīng)按甲方選定標準采購。所有材料設(shè)備，乙方應(yīng)當在材料設(shè)備運進現(xiàn)場前向甲方提供采購的材料應(yīng)有出廠合格證、技術(shù)檢驗報告等品質(zhì)合格證明、生產(chǎn)廠家的質(zhì)保承諾等技術(shù)資料，并應(yīng)當按國家、地方規(guī)定或甲方的要求進行必要的試驗、測試、復(fù)檢。在使用材料設(shè)備前向甲方提供相應(yīng)的試驗、檢測、復(fù)檢報告。否則相應(yīng)的材料設(shè)備不得使用，

24、甲方發(fā)現(xiàn)使用的，有權(quán)要求乙方更換，無論該材料設(shè)備是否質(zhì)量合格，因此所發(fā)生的費用由乙方承擔，工期不予順延。前述甲方的核實、接受相關(guān)文件、報告，并不免除乙方對于材料設(shè)備質(zhì)量的保證責任，材料設(shè)備的缺陷責任仍由乙方承擔。2、本工程施工用材料設(shè)備由乙方負責運至施工場地卸車并負責保管保護，費用由乙方承擔。七、合同價款1、合同價款：本價款包括材料費、人工費、勘察費、運輸費、保險費、利潤、稅金等乙方完成本合同約定工程經(jīng)甲方及有關(guān)主管部門驗收合格，且正式交付甲方之前的全部費用。除本合同另有約定之外，甲方無需另行向乙方支付任何其他款項。2、保修金：本合同工程結(jié)算值的5%為保修金。保修期為1年，自本工程竣工驗收合格

25、且正式交付甲方之日起開始計算，質(zhì)保期滿，如本工程未出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方于質(zhì)保期滿后30日內(nèi)一次性無息返還質(zhì)保金。保修期內(nèi)甲方在任何時間發(fā)現(xiàn)本合同工程有缺陷或出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方立即予以修復(fù)，乙方必須在甲方通知之日起1-2天內(nèi)派人員到現(xiàn)場免費修復(fù)完畢，并達到甲方滿意。否則甲方可自行組織修復(fù)或另行委托第三方進行修復(fù)，由此產(chǎn)生的一切費用及因此給甲方造成的損失均由乙方承擔。3、預(yù)付款：本工程不設(shè)預(yù)付款。八、計量支付及結(jié)算1、本工程全部施工完畢，經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方相關(guān)人員驗收合格且交付甲方后，由乙方向甲方報送結(jié)算報告，雙方進行結(jié)算，工程結(jié)算值經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方審核無誤(最終以甲方審核結(jié)果為準)后

26、十五日內(nèi)，甲方付至工程結(jié)算值的95%。2、甲方預(yù)留本工程質(zhì)量保修金為結(jié)算值的5%。3、甲方向乙方支付工程款時，由甲方代扣應(yīng)由乙方承擔的稅金。4、甲方向乙方支付工程款的同時，乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)等額合法發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕支付，且并不因此向乙方承擔任何責任。九、現(xiàn)場管理1、乙方應(yīng)當保證其具備所承包工程的相應(yīng)資質(zhì)。2、施工現(xiàn)場的安全保護、防火防盜、消防等工作均由乙方負責。乙方須采取措施使工程免受損壞或受惡劣天氣的影響。乙方應(yīng)當配臵足夠的消防器材和采取有效的防范措施，避免工地發(fā)生火災(zāi)。施工過程中如果發(fā)生火災(zāi)、水淹、施工人員的人身安全事故均由乙方承擔責任，包括事故處理、賠償甲方或業(yè)主的損失、承擔逾期

27、竣工的違約責任等。3、開工前，乙方須依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求報批所有應(yīng)由施工單位辦理的手續(xù)、交納相關(guān)費用。辦理排渣、排水、環(huán)境衛(wèi)生污染、粉塵噪音污染等手續(xù)及交納費用或罰款均由乙方負責。4、甲方負責提供施工用水、電源接駁位臵，但到具體用水用電作業(yè)區(qū)的二次接線及獨立計量表由乙方自費接駁、安裝，所需費用由乙方承擔，施工用水、電費由乙方承擔。5、乙方施工期間應(yīng)服從甲方管理，做好與其他施工單位配合工作，并做到安全文明施工，出現(xiàn)任何安全責任事故，責任自負。6、乙方施工過程中，應(yīng)滿足國家及上海市有關(guān)施工噪音、煙塵等規(guī)定，不得妨礙業(yè)主的的正常生活。7、乙方必須保持施工現(xiàn)場的清潔、妥善存放和處臵乙方設(shè)備，并每天清除一

28、次殘留物、垃圾等。8、乙方在撤場前，應(yīng)當清理好工地、清除并運走所有乙方設(shè)備、剩余材料、殘物、垃圾，達到能夠交付工程直至甲方滿意為止，使現(xiàn)場和工程處于清潔和安全的狀況。否則，甲方有權(quán)委托他人清理，所發(fā)生費用由乙方承擔，甲方可以從應(yīng)付給乙方的工程款中扣除。十、交工驗收1、乙方應(yīng)嚴格按施工圖及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范組織施工，工程完工后及時申報驗收，向甲方提交工程竣工報告及完整竣工資料，然后，甲方組織進行驗收。2、乙方未按規(guī)定執(zhí)行的，甲方有權(quán)拒絕驗收，因此而造成逾期竣工的，乙方應(yīng)當承擔逾期竣工的責任。甲方如同意驗收，并不免除乙方提交相關(guān)報告、文件、資料的義務(wù)。3、工程經(jīng)甲方及有關(guān)部門竣工驗收合格符合本合同要

29、求之當日，乙方清理好場地移交甲方。4、下列情況均不視為甲方提前使用，乙方仍應(yīng)當對工程質(zhì)量承擔責任，除非乙方能夠證明是甲方或?qū)嶋H使用人造成的質(zhì)量問題：(1)甲方在竣工驗收合格前臨時使用已完工程的;(2)經(jīng)甲方許可的其他施工單位為施工所必須使用已完工程的;(3)無論何方原因造成的延期，在本合同確定的竣工日之后，如工程尚未達到國家規(guī)定及合同約定要求時，甲方為履行與他人的買賣合同或租賃合同，減少損失而將工程或其部分交付買方或承租方使用的。十一、違約責任1、甲方逾期付款的，每逾期一日，按逾期金額同期銀行貸款基準利率承擔違約金。2、乙方不能按合同約定時間開竣工或未及時履行任何一項義務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)當承

30、擔合同總價款千分之五的違約賠償金。任何一項逾期達十日，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)當按本合同總金額的20%向甲方支付違約賠償金，對因此給甲方造成的損失(包括但不限于甲方應(yīng)付給第三方的違約金、賠償金等)均由乙方承擔。3、工程質(zhì)量達不到質(zhì)量標準要求，乙方應(yīng)承擔違約責任。乙方應(yīng)根據(jù)甲方或監(jiān)理方的指令或要求進行返工、修復(fù)，直至符合約定標準，并承擔返修費用及逾期違約責任。如經(jīng)返修兩次仍不能達到質(zhì)量標準，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)向甲方支付工程總造價20%的違約賠償金，對因此給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。4、乙方違反本合同其他任何一項約定義務(wù)的，甲方有權(quán)限期改正，期滿仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同，

31、乙方應(yīng)向甲方支付違約賠償金人民幣萬元，對因此給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。十二、保險由乙方負責施工現(xiàn)場的施工安全、施工人員安全，乙方需自行投保施工現(xiàn)場人員人身財產(chǎn)意外傷亡的保險、工程的一切保險及第三者責任險，并承擔其費用。如工程施工過程中，發(fā)生人身、財產(chǎn)損害，乙方承擔由此發(fā)生的一切責任及費用，與甲方無關(guān)。十三、分包和轉(zhuǎn)包乙方不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，乙方不得將本合同項下工程分包或違法轉(zhuǎn)包給任何第三方，乙方違反本條任何一項約定的，甲方有權(quán)解除合同，乙方并應(yīng)當承擔工程總造價20%的違約賠償金。十四、其他1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可申請仲裁。2、

32、本合同經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效。本合同一式六份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)二份。甲方：法定代理人(簽字)：乙方：法定代理人(簽字)：簽署日期： 年 月 日 用工合同 篇8 甲方(用人單位) ：乙方(聘用人員)姓名： 性 別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼)：甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2、其中試用期自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，期限為_。二、工作內(nèi)容1、根據(jù)甲方工作需要，

33、安排乙方擔任_崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。3、工作崗位職責要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。三、勞動報酬和保險福利1、乙方試用期的工資標準為_。2、乙方試用期滿后，工資標準為 。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方的能力表現(xiàn)以及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個 乙方實際出勤天數(shù)（或者實際完成工作量）向乙方支付工資。4、甲方向乙方支付的工資中包含

34、：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。上述保險費用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會保險費個人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。四、勞動紀律1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)進行紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。五、雙方約定的其他事項乙方在執(zhí)行工作過程中因忽視勞動安全，違規(guī)操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權(quán)向

35、乙方追償。六、勞動爭議的處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解部門申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。續(xù)簽合同加以下條款：附：乙方關(guān)于續(xù)簽合同的說明：本人自愿續(xù)簽一年期用工合同（乙方簽字按手印）甲方：（蓋章） 乙方：（簽字按手?。┙?jīng)辦人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話

36、：年 月 日 年 月 日 用工合同 篇9 甲方乙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。（二）其中試用期自年月日起至_年_月_日止，共個月。（三）乙方應(yīng)在年月日前到崗。注：勞動合同法調(diào)整了勞動法關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于

37、：勞動合同法規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。第二條工作內(nèi)容和工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。注：工作地點是勞動合同法新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照

38、勞動合同法規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。第三條工作時間和休息休假（一）乙方實行以下第種工時制。1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時間和休息休假是勞動合同法新增的必備條款。第四條勞動保護和勞動條件（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞

39、動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是勞動合同法新增的必備條款。第五條勞動報酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：1、計時工資。乙方的工資由基本（固

40、定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。3、其他工資形式。具體約定如下：_。（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。“25日”比正常

41、發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。第六條社會保險和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2。勞動合同訂立時所依

42、據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的;注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。2。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;6。被依法追

43、究刑事責任的。注：依據(jù)勞動合同法第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;注：依據(jù)勞動合同法第40條擬訂，無變化。第八條、其他約定條款（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標準執(zhí)行培訓(xùn)/教育協(xié)議的約定。（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的