鼎力推薦寧波大學(xué)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)2008年度工作匯報(bào)

1、-作者xxxx-日期xxxx鼎力推薦寧波大學(xué)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)2008年度工作匯報(bào)【精品文檔】111 1 1寧波大學(xué)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)2008年度工作匯報(bào)2008年校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)按學(xué)校的統(tǒng)一部署和要求，在學(xué)院黨委、行政的具體領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)學(xué)科專(zhuān)家組、方向帶頭人和學(xué)科全體成員的共同努力，科學(xué)研究、梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)、條件建設(shè)，學(xué)術(shù)交流，以及學(xué)科制度建設(shè)、信息檔案建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制建設(shè)等總體達(dá)到目標(biāo)，部分超額完成了目標(biāo)，只有少數(shù)項(xiàng)目由于一些主觀和客觀原因，接近目標(biāo)?，F(xiàn)按學(xué)校要求的匯報(bào)提綱具體匯報(bào)如下：一、主要成績(jī)1、科學(xué)研究（1）2008年學(xué)科科學(xué)科研組織程度提高，學(xué)科研究特色

2、更加顯著，課題、獲獎(jiǎng)、論文、著作的集中度進(jìn)一步提高。學(xué)科對(duì)申報(bào)國(guó)家、部省級(jí)課題分4次進(jìn)行了組織發(fā)動(dòng)，并分別聘請(qǐng)申報(bào)成功的校內(nèi)外專(zhuān)家24人次進(jìn)行指導(dǎo)和修改。學(xué)科成員科研意識(shí)進(jìn)一步提高，科研參與率達(dá)到88%。（2）2008年在研究項(xiàng)目139項(xiàng)，其中新增各類(lèi)研究項(xiàng)目43項(xiàng)，新增國(guó)家級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)，部省級(jí)項(xiàng)目6項(xiàng)。（3）2008年結(jié)項(xiàng)各類(lèi)研究項(xiàng)目45項(xiàng)。其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，部省級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng)。（4）2008年科研總經(jīng)費(fèi)462.15萬(wàn)，其中新增研究經(jīng)費(fèi)184萬(wàn)元，新增國(guó)家級(jí)項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)37萬(wàn)元 ，部省級(jí)項(xiàng)目7.7萬(wàn)元。（5）2008年獲得各類(lèi)科研成果獎(jiǎng)5項(xiàng)，其中部省級(jí)獎(jiǎng)2項(xiàng)。（6）發(fā)表各類(lèi)各級(jí)論文96篇，其中一

3、級(jí)以上期刊16篇。（7）出版著作15本，一級(jí)出版社10部。（8）學(xué)科項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)率100。（9）科研工作總量16403分，人均373.4 分。共有5人進(jìn)入學(xué)?？蒲星?00名，學(xué)科方向負(fù)責(zé)人全部進(jìn)入學(xué)校前100。2、學(xué)科梯隊(duì)（1）晉升教授1人，引進(jìn)教授1人，引進(jìn)博士3人，晉升副教授3人。（2）博士畢業(yè)學(xué)成歸來(lái)3人，在讀博士18人，考取博士2人。（3）現(xiàn)有成員47人，其中教授13人，占%，副教授19人，占40%。擁有博士學(xué)位人員22人,占47%。（4）學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)步伐加快，梯隊(duì)結(jié)構(gòu)更加合理，潛在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯增強(qiáng)。學(xué)科團(tuán)隊(duì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，基本形成了以學(xué)科方向帶頭人為引導(dǎo)的研究團(tuán)隊(duì)。3、人才培養(yǎng)（1）20

4、08年研究生招生78人，畢業(yè)54人，其中優(yōu)秀畢業(yè)生15人（省優(yōu)4人，校優(yōu)11人），研究生發(fā)表論文137篇，有2人考取博士，研究就業(yè)進(jìn)展順利。（2）聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生工作進(jìn)一步擴(kuò)大，累計(jì)培養(yǎng)博士研究生7人。（3）與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)研究生取得重要進(jìn)展。（4）本科生教育質(zhì)量明顯提高，學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能培養(yǎng)得到重視，先后有金融學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)通過(guò)寧波市重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)驗(yàn)收。學(xué)生就業(yè)水平有一定提高。4、條件建設(shè)（1）學(xué)科建設(shè)硬件條件有所改善，新增圖書(shū)資料15萬(wàn)元。（2）正在建設(shè)現(xiàn)代商科綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，學(xué)科設(shè)備投資達(dá)到200萬(wàn)元以上。（3）與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)研究所、財(cái)政與貿(mào)易研究所合作建設(shè)“國(guó)

5、際貿(mào)易戰(zhàn)略研究中心”和“現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè)發(fā)展研究中心”。各項(xiàng)工作正按計(jì)劃順利進(jìn)行。（4）原有國(guó)際貿(mào)易系和金融系，以及國(guó)際商務(wù)研究所、金融學(xué)研究所、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所、數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究所、西方經(jīng)濟(jì)研究所等2個(gè)系5個(gè)研究所學(xué)科支撐平臺(tái)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。5、學(xué)術(shù)交流（1）成功舉辦中國(guó)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)2008年會(huì)。（2）邀請(qǐng)全國(guó)著名專(zhuān)家學(xué)者講學(xué)16次。（3）學(xué)科成員參加全國(guó)性學(xué)術(shù)研討會(huì)等36次。（4）學(xué)科成員在校內(nèi)外做學(xué)術(shù)報(bào)告21次。6、學(xué)科制度建設(shè)和信息檔案建設(shè)情況（1）按學(xué)校有關(guān)規(guī)定成立了學(xué)科專(zhuān)家組，建立了專(zhuān)家組會(huì)議制度。在校、院有關(guān)學(xué)科建設(shè)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，按校、院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、規(guī)章以及相關(guān)制度要求，以制度化

6、方式明確專(zhuān)家組職能，建立專(zhuān)家組會(huì)議制度和議事與決策規(guī)則。（2） 召開(kāi)學(xué)科專(zhuān)家組會(huì)議3次（1次專(zhuān)家組擴(kuò)大會(huì)議）。具體討論確定了學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科方向設(shè)置、方向負(fù)責(zé)人確定、學(xué)科工作計(jì)劃，組織了省人文社科重點(diǎn)研究基地“國(guó)際貿(mào)易與金融”的申報(bào)，以及年度計(jì)劃與檢查工作。（3） 學(xué)科按學(xué)校要求和專(zhuān)家組決議，結(jié)合學(xué)科實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化和穩(wěn)定學(xué)科發(fā)展方向，完善學(xué)科建設(shè)規(guī)章制度、考核管理辦法和經(jīng)費(fèi)使用細(xì)則，增加學(xué)科建設(shè)的參與度和透明度。做到了學(xué)科和方向建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格用于本學(xué)科和研究方向的建設(shè)，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)符合學(xué)科和研究方向的高質(zhì)量標(biāo)志性成果，優(yōu)先支持持青年教師成長(zhǎng)。完善了學(xué)科和研究方向的年度計(jì)劃和考核工作，按學(xué)科建設(shè)成

7、就，以獎(jiǎng)勵(lì)為主的方式給予經(jīng)費(fèi)資助。（4） 建立和完善了學(xué)科及專(zhuān)家組會(huì)議記錄制度和文本與電子檔案制度。7、學(xué)科負(fù)責(zé)人、學(xué)科專(zhuān)家組及院學(xué)術(shù)委員會(huì)相應(yīng)職責(zé)履行情況（1）學(xué)科負(fù)責(zé)人在自身教學(xué)科研壓力很大，以及由于進(jìn)入學(xué)科時(shí)間短，情況不很熟悉的條件下，依靠專(zhuān)家組和學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)，以及方向帶頭人和學(xué)科全體成員的支持，發(fā)揮組織者、召集人的作用，盡力按照學(xué)校和學(xué)院的部署，有計(jì)劃地開(kāi)展工作，工作上堅(jiān)持做到公開(kāi)、透明、民主，并不斷引導(dǎo)學(xué)科凝練方向特色，學(xué)科經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格，使用規(guī)范。（2）學(xué)科專(zhuān)家組成員組成、結(jié)構(gòu)符合學(xué)校規(guī)定，專(zhuān)家組會(huì)議正常，專(zhuān)家組成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，參與積極，顧全大局，能在教學(xué)、科研和行政工作十分

8、繁忙的條件下，自始至終參加專(zhuān)家組會(huì)議，并提出很好的意見(jiàn)、建議，形成有效的決策。（3）學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)關(guān)心和支持學(xué)科專(zhuān)家組以及學(xué)科工作。為學(xué)科建設(shè)獻(xiàn)技獻(xiàn)策。二、存在不足1、學(xué)科負(fù)責(zé)人工作主動(dòng)性不夠由于學(xué)科負(fù)責(zé)人新進(jìn)學(xué)科時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)學(xué)科情況以及學(xué)校有關(guān)管理制度、建設(shè)要求還不十分熟悉，加上有處于學(xué)科建設(shè)交叉期，工作中主動(dòng)性不足，主要工作只能是親自做一些文字材料和有關(guān)工作的組織與召集工作，學(xué)科建設(shè)的成就主要是學(xué)校及相關(guān)部門(mén)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，以及學(xué)科方向帶頭人和全體成員努力所致。2、文本制度建設(shè)相對(duì)比較滯后學(xué)科雖已建立的專(zhuān)家組會(huì)議等相關(guān)制度，并在申報(bào)學(xué)科時(shí)就建立了原則性運(yùn)行規(guī)則，一些制度也基本成文，并提交專(zhuān)家組草議，實(shí)際工作中也在運(yùn)行和探索，但一些制度的正式文本，由于一直在等待學(xué)校有關(guān)管理制度、文件的出臺(tái)，以及學(xué)科負(fù)責(zé)人時(shí)間關(guān)系，還未最后正式成文。三、幾點(diǎn)建議1、學(xué)科負(fù)責(zé)人應(yīng)該有學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。這樣更有利于學(xué)科建設(shè)和學(xué)院工作緊密結(jié)合，也有利于學(xué)科建設(shè)的組織和管理，以及檢查和驗(yàn)收。2、學(xué)校有關(guān)教學(xué)科研政策有必要進(jìn)一步加大傾斜力度，引導(dǎo)學(xué)科建設(shè)向更高水平發(fā)展。3、學(xué)科梯隊(duì)成員應(yīng)在基層學(xué)術(shù)組織基礎(chǔ)上，進(jìn)一步根據(jù)研究專(zhuān)長(zhǎng)，征求本人意見(jiàn)，及時(shí)做適當(dāng)