企業(yè)職工勞動(dòng)合同

1、企業(yè)職工勞動(dòng)合同本文是關(guān)于企業(yè)職工勞動(dòng)合同，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助，感謝閱讀。 甲方（用人單位）名稱： _地址： _法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:_乙方（勞動(dòng)者）姓名： _性別： _年齡： _現(xiàn)住址： _身份證號(hào)碼： _根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽 訂本勞動(dòng)合同。第一條 合同期限本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_年。其中試 用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月。第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務(wù)： 在_ 崗位，為 _工種。乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)： _.第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)

2、生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施 _，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 _，保健食品費(fèi)_元。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：_.乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工作_天，每天實(shí)行 _小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí) _ 元。2.合同期內(nèi)， 職工工資待遇(甲方支付乙方工資、 獎(jiǎng)金的數(shù)量， 支付時(shí)間和方 式等)按下列約定辦理：1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié) 商約定如下：(1)乙方非因工負(fù)

3、傷、患病的，甲方應(yīng)給予_月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治 愈的再延長(zhǎng) _ 月。(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)_%，乙方負(fù)擔(dān)_%，病假工資為_元。(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(4)乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)_元，撫恤費(fèi)_元2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：(1)醫(yī)療期為_月(年)，期滿未治愈的延長(zhǎng)_月。(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。(3)因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng) _.(4)因工死亡的，甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi)_元，直系親屬撫恤費(fèi)_元，其他費(fèi)用3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天_;婚假天_，喪假天_，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)務(wù)院女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定及有關(guān)文件 執(zhí)行。4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的 生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo) 準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年，發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資1個(gè)月的金額。生活 補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)