11.《長江航道局值班工作規(guī)定》

1、1日2020長江航道局辦公室文件航道辦運(yùn)行2020) 32號(hào)長江航道局辦公室關(guān)于印發(fā)長江航道局值班工作規(guī)定的通知局屬各單位、長江口航道管理局、長江航道工程局有限責(zé)任公司:經(jīng)局研究同意，現(xiàn)將長江航道局值班工作規(guī)定印發(fā)給你 們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。長江航道局值班工作暫 定同時(shí)廢止。長江航道局值班工作規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范長江航道局值班管理工作，確 保值班工作順利開展，保障長江航道維護(hù)管理運(yùn)行順暢，根據(jù)上 級(jí)有關(guān)工作要求，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指值班包括各單位機(jī)關(guān)的航道運(yùn)行值班、 節(jié)假日值班及特殊時(shí)段（含突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)期間）值班。第三條值班工作履行值守監(jiān)測(cè)、信息收集處理、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào) 等

2、職能。第四條本規(guī)定適用于長江航道局機(jī)關(guān)及局屬單位值班管理工作。第五條值班工作遵循管理規(guī)范、反應(yīng)迅速、處置妥當(dāng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的原則。第二章工作職責(zé)及內(nèi)容第六條長江航道局總值班室作為局值班管理工作歸口部 門，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)值班管理制度和要求，組織制定值班 管理工作制度，承擔(dān)局日常值班工作，組織局節(jié)假日及特殊時(shí)段 值班，督促指導(dǎo)局屬單位開展值班管理工作等。局屬單位應(yīng)明確值班職能部門負(fù)責(zé)本單位值班管理工作。第七條節(jié)假日及特殊時(shí)段值班期間，局各部門（直屬各單位）2 負(fù)責(zé)人按照值班安排參加值班，主要職責(zé)：（一）承擔(dān)值班任務(wù)，掌握值班動(dòng)態(tài)，參加相關(guān)會(huì)議。（二）對(duì)接報(bào)的值班事項(xiàng)提出處理意見，并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)

3、 告；參與協(xié)調(diào)重大、緊急事項(xiàng)并督辦落實(shí)。（三）完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)值班按照局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第八條值班工作內(nèi)容主要包括：（一）負(fù)責(zé)每日24小時(shí)值守監(jiān)測(cè)，收集、處理、傳遞值班信 息和聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)；（二）做好節(jié)假日、特殊時(shí)段值班工作；（三）檢查局屬單位值班工作情況，通報(bào)檢查結(jié)果；（四）配合突發(fā)事件應(yīng)急處置的協(xié)調(diào)調(diào)度工作；（五）協(xié)調(diào)處理非工作時(shí)段緊急事務(wù)；（六）檢查保養(yǎng)值班設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第三章工作要求第九條日常值班應(yīng)安排專職人員24小時(shí)在崗值守，原則上 每班不少于2人，并安排人員備班。必要時(shí)可實(shí)行多人加強(qiáng)在崗 值班。第十條

4、節(jié)假日及特殊時(shí)段值班工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和中干值班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)按要求在崗或駐地帶班，中層干部24小時(shí)在 崗值班。突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)期間領(lǐng)導(dǎo)帶班和中干值班工作按照應(yīng)急預(yù) 案有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 春節(jié)、國慶假期及黨和國家重大活動(dòng)期間視情召 開值班例會(huì)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)主持，相關(guān)值班人員參加。第十二條各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管航道生產(chǎn)、安全應(yīng)急 領(lǐng)導(dǎo)以及航道生產(chǎn)、安全部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理等關(guān)鍵崗位工作 人員應(yīng)保持手機(jī)24小時(shí)暢通，做好應(yīng)急備勤。第十三條值班人員應(yīng)做好值守、監(jiān)測(cè)和聯(lián)絡(luò)工作。（一）及時(shí)、認(rèn)真接聽來電,不得脫崗和空掛電話，避免電話漏接，重要來電要準(zhǔn)確、詳細(xì)地做好記錄，必要時(shí)可要求報(bào)送 書面材料。（

5、二）充分利用數(shù)字航道系統(tǒng)等手段開展監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)掌 握航道運(yùn)行狀況。（三）值班聯(lián)絡(luò)工作實(shí)行首接負(fù)責(zé)制，第一個(gè)接聽電話的值 班人員應(yīng)在本班負(fù)責(zé)全程跟蹤，及時(shí)處理和回告；交班時(shí)仍未辦 結(jié)，應(yīng)交待接班人員繼續(xù)辦理，保證全程不因交接班而中斷，直 至辦理結(jié)束。接報(bào)人跟蹤首接事項(xiàng)辦理動(dòng)態(tài)至終結(jié)。（四）接獲緊急通知和重要事項(xiàng)時(shí)，值班人員應(yīng)在第一時(shí)間 報(bào)告值班部門負(fù)責(zé)人，并按要求向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好后 續(xù)處理工作。（五）領(lǐng)導(dǎo)和其他部門交辦的事項(xiàng)，做好上傳下達(dá)和跟蹤落 實(shí)，有關(guān)情況應(yīng)向交辦領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行反饋。（六）值班人員應(yīng)經(jīng)常檢查通訊設(shè)備使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常及 時(shí)確定臨時(shí)通訊方式，并報(bào)上級(jí)備案。第十四條值

6、班人員應(yīng)及時(shí)處理接收的各類信息，對(duì)于情況不清楚、要素不全的信息，應(yīng)及時(shí)核實(shí)后報(bào)告，情況緊急時(shí)，可 邊報(bào)告、邊核實(shí)。信息發(fā)送后應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)。值班信息報(bào)告內(nèi)容、時(shí)限、續(xù)報(bào)及保密等要求按局突發(fā)事件 應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 值班人員應(yīng)在值班日志中及時(shí)、完整記錄值班工 作情況，并妥善保存。第十六條按時(shí)進(jìn)行交接班工作，交班人員應(yīng)將值班工作情 況、重要事項(xiàng)、未處理完畢事項(xiàng)和值班設(shè)備運(yùn)行情況等當(dāng)面向接 班人員交待清楚，做到交清接明，接班人員確認(rèn)后交班人員方可 離崗。第十七條值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得 擅自離崗脫崗，在值班期間不得做與工作無關(guān)的事。第十八條重要值班制度和值班工作流程應(yīng)懸掛

7、在值班場(chǎng)所 醒目位置。第四章保障措施第十九條值班人員數(shù)量應(yīng)滿足值班工作需要，并安排具有 較好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、身心健康 的人員承擔(dān)運(yùn)行值班工作。值班人員上崗前應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并每年進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二十條各單位應(yīng)落實(shí)有關(guān)值班待遇，提供就餐、洗漱等 值班生活保障。參加節(jié)假日和其他休息時(shí)段值班人員應(yīng)安排補(bǔ)休。第二十一條各單位應(yīng)根據(jù)值班工作需要，安排滿足要求的 值班工作、休息場(chǎng)所，并配備必要的設(shè)施設(shè)備。第五章檢查考核第二十二條各單位應(yīng)對(duì)本級(jí)和下級(jí)值班情況進(jìn)行檢查，檢 查內(nèi)容包括人員值守、信息處理、設(shè)施維護(hù)、工作安排、值班保 障等落實(shí)情況，并通報(bào)檢查結(jié)果，督促整改落實(shí)。第二十三條值班工作納入年度責(zé)任制考核管理。第六章附則u!第二十四條局屬各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，制 定實(shí)施辦法，并向局報(bào)備。第二十五條 本規(guī)定由長江航道局航道運(yùn)行處（總值班室） 負(fù)責(zé)解釋。第二十六條船