2019班務(wù)考核評價實施方案范例精選推薦

1、最新班務(wù)考核評價實施方案范例精選推薦下面是最新班務(wù)考核評價實施方案范例精選推薦，由查字典范文網(wǎng)整理發(fā)布，希望能滿足大家的閱讀需求，詳細內(nèi) 容介紹請看全文。一、考核評價目的1. 切實加強對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育， 落實中央公民 道德建設(shè)實施綱要 ，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠大理想，激發(fā)學(xué)生努 力學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使之成為四有新人。2. 嚴格校規(guī)校紀，樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使學(xué)生 養(yǎng)成講道德、會學(xué)習(xí)、懂文明、守法紀、講衛(wèi)生、愛勞動的 習(xí)慣。3. 為年終班級評模獎優(yōu)打基礎(chǔ)， 積累和提供依據(jù)， 為班主 任月津貼發(fā)分提供依據(jù)。二、考核內(nèi)容 （ 實行百分制 ）1. 良好班集體建設(shè)及各類資料 （40

2、分）2. 衛(wèi)生工作 （30 分）3. 安全無事故、無重大違紀現(xiàn)象 （20 分）4. 課間操 （10 分 ）三、獎懲標準（一）獎分 ;1. 學(xué)生做好人好事、見義勇為，影響大，校內(nèi)的獎 3 分， 社會上的獎 5 分。2. 學(xué)校集體或班級集體的先進事跡由教師或?qū)W生寫稿、 攝 影被報刊登載、或被電視臺播放的，為寫稿者、攝影者的班 級依據(jù)國家、省、市、縣分別獎 5、4、3、2 分。3. 有組織的參加德育競賽活動， 無論集體和個人， 獲一等 獎?wù)?，分別按國家、省、市、縣獎6、5、4、3 分，其余各等級，遞減 1 分，個人獎分累加。4. 文娛、體育競賽活動， 按學(xué)校比賽的名次獎分，每隔一 個名次降 1 分。

3、（二） 懲分1. 資料：主題班、團隊會或?qū)嵺`活動每月一份， 家訪記錄 每月二份， 班務(wù)計劃、 學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)每學(xué)期各一份， 學(xué) 生綜合素質(zhì)評價書每學(xué)期末填一次，差生轉(zhuǎn)化每學(xué)年最少 三人次 （表格 ） ，以上資料，每缺一項，每月扣 2分（在評價 內(nèi)容 1 中扣除 ） 。2. 學(xué)生不遵守紀律，早自習(xí)遲到、曠課、曠自習(xí)、打架、 有不規(guī)范行為、不戴胸卡、扔果皮、紙屑等，以值周班級和 校園文明禮儀崗督查，值班領(lǐng)導(dǎo)、教師檢查情況為依據(jù)，每 發(fā)現(xiàn)一人次扣 1分（在評價內(nèi)容 1中扣除 ）。3. 衛(wèi)生檢查：采取值周班級每天檢查兩次的方式（上午教室，下午衛(wèi)生區(qū) ） 進行檢查。具體內(nèi)容按教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi) 生檢查標

4、準以 100 分記，所得分數(shù)以分代分。4. 安全、事故：按月計算，無事故、無違法現(xiàn)象，記20分。發(fā)生一般安全事故，扣除 10 分; 發(fā)生一般違法事件，扣 除 10 分; 發(fā)生嚴重違法現(xiàn)象或嚴重安全事故， 除扣除當月 20 分外，并取消當月班主任津貼，取消本年度評模資格，班級 不能被評為先進。5. 課間操由政教處組織值周班級每天檢查一次， 以分記分。6. 嚴禁驅(qū)趕差生，驅(qū)趕一人次扣除 5分（在考核內(nèi)容 1 中 扣除 ） 。四、考核方法：1. 在校委領(lǐng)導(dǎo)下， 由政教處牽頭， 充分發(fā)揮各處室的職能 作用，各班主任按月上報各種資料，下月的 10 號之前必須 上報上月的各種資料，以便及時匯總，客觀評價，得出班務(wù) 考核成績。2. 以資料和檢查結(jié)果為依據(jù)，增強透明度， 做到公平、公 正、合理。3. 建立監(jiān)督檢查小組， 由領(lǐng)導(dǎo)、教師、政教處及值周班級、 學(xué)生代表組成文明監(jiān)督崗， 輪流檢查， 逐日記載，按月測算， 政教處匯總。4. 年終優(yōu)秀班集體的確定以政教處考核評價分數(shù)， 加上教 導(dǎo)處教學(xué)成績的總分為基數(shù)，從高分到低分，按學(xué)校下達的 比例指標出席。5. 班主任的津貼以當月考核總分代費?？己俗罡叻譃?0元。其它測算公式為：6. 年度優(yōu)秀班主任的確定與優(yōu)