2021個人年度工作總結版

1、2021個人年度工作總結版?zhèn)€人年度工作總結范文一 我的主要工作使命是擔任投資建設中心會計主管和汽車城公司的稅收統(tǒng)計、財務分析等工作。一年來，在管委會、公司、中心各級領導的關懷和支持下，我積極工作，認真履行使命，充分發(fā)揮作用，主要做了以下幾項工作： 一、積極參加汽車城融資工作，以專業(yè)知識為增進銀政友好合作關系，解決汽車城資金短缺的困難局面作出了自己應有的貢獻 20_年初，由于銀行暫停了汽車城貸款的發(fā)放，公司資金短缺與日俱增。在公司、中心領導的帶領下，徐航財務總監(jiān)的工作指導下，對國家的金融財稅政策進行深入地分析，與各大金融機構進行廣泛地聯(lián)系，通過查閱大量的資料，依據(jù)公司的財務狀況，進行了詳實的數(shù)據(jù)

2、分析，重新編寫了汽車城將來5年的財務收支預算，預算經(jīng)省農(nóng)業(yè)銀行審貸部檢察核實，認為詳實、有據(jù)、可行，之后又圍繞這份預算做了大量政策文件上的收集饌寫工作。 在領導的帶領下，集思廣益，提出種種解決問題的方法、途徑，奔波于區(qū)各有關部門之間，尋求解決問題的辦法出路，最終找到突破口，成功實現(xiàn)一期融資工作的置換，解決了汽車城土地開發(fā)的資金來源問題，大大緩解了公司資金短缺的壓力，為汽車城公司贏得果敢、務實的美譽，創(chuàng)下了_區(qū)貸款業(yè)務規(guī)模、還款期最長、利率最低的一筆長期擔保貸款記錄。 下半年在與農(nóng)信社建立優(yōu)良合作關系，規(guī)范請款、放款、用款流程的同時，為解決汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)二、四期的資金來源，我們已經(jīng)開始了二、四期的

3、融資工作。目前已與中國銀行、商業(yè)銀行、農(nóng)信社等多家金融機構進行了廣泛的接觸。 二、利用專業(yè)知識，為相關部門提供看法和建議 在日常工作中，受領導的厚愛和同事們的要求，也經(jīng)常利用專業(yè)知識，為相關部門提供看法和建議，包括參加管工委年度考核財務指標的制訂工作，以及評審資料的收集整理工作，制訂管委會系統(tǒng)財務大檢查方案并全程參加財務大檢查的查賬工作；代表管委會參加朱區(qū)長主持的東風乘用車公司外籍員工個人所得稅的調(diào)查解釋回復工作；依據(jù)公司領導的指示，反復制訂修改公司工資調(diào)整方案及工資預算案；作為汽車城公司的代表參加07年度汽車論壇的開支監(jiān)管工作；就招商工作中碰到的財稅問題，向招商部提供相關的專業(yè)建議及看法，例

4、如_招商項目、_擴建項目、_公司領取增值稅發(fā)票以及上海ck申請減免企業(yè)所得稅等；協(xié)助公司財務部進行年度清產(chǎn)核資工作等等。工作中，有機會與其他部門的同事增進了解，互相合作，付出辛勤勞作的同時，也贏得了領導同事們對我工作的認可，我為學以致用感到高興，為給予付出感到充實。 三、負責汽車城公司的稅收統(tǒng)計、財務分析以及中心的日常財務工作 我定期從財局、稅局收集相關資料，對汽車城落戶投產(chǎn)企業(yè)進行相關稅收統(tǒng)計，會同公司統(tǒng)計部門提供的相關數(shù)據(jù)，制作各項經(jīng)濟指標圖表，每月向領導提供適時財稅分析，為領導決策提供理論數(shù)字依據(jù)。此外，向公司有關部門收集資料建立落戶企業(yè)臺賬，對重點企業(yè)以后將逐步擴展至全部投產(chǎn)企業(yè)進行財

5、稅分析跟蹤，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)的及時更新，實現(xiàn)資源共享，從而全面掌握落戶企業(yè)的投入產(chǎn)出狀況，為汽車城的經(jīng)營運作、招商選資提供科學的數(shù)字依據(jù)。 由于中心的人員安排較為緊張，過去的一年，我除了負責投資中心財務工作的計劃審核分析統(tǒng)計外，還負責中心會計憑證的制作，帳本的登記，財務報表的填報以及報稅工作。工作中，我嚴格按照國家財務會計制度、法規(guī)，規(guī)范投資中心的所有賬務處理，以及與公司財務部的賬務往來，對工作中碰到的具體操作提供專業(yè)看法。 以上是一年來我所從事的工作。工作中，得到領導的關懷、支持和認可，得到中心、財務部以及有關部門同事的大力協(xié)助，使我倍感欣慰愉悅。至此，我希望在以后的日子里，不斷

6、強化專業(yè)知識的學習，不斷提升自身素養(yǎng)，從而在汽車城這個大舞臺上更加深入地開展工作，持續(xù)貢獻自己的一份光和熱。 個人年度工作總結范文二 作為一名剛?cè)肼毜男聠T工，無論剛走進一個新的工作環(huán)境，四周的一切都是陌生的，但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。 下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回憶和總結。 一、虛心請教、努力學習。 作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結構，控制流程，在碰到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教。 二、遵守制度、服從安排。 嚴格遵守

7、公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，關于自己不會的工作我也主動的去承當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提升自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 三、辭舊迎新，展望將來。 通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不夠。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20_，除了始終如一地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習外，還應該強化與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結積存自己的工作經(jīng)驗，逐步提升自己的工作能力，更好的為公

8、司服務。 總體來說，我對將來充滿了期望，新年新氣象，希望在20_年里，大家互相共勉，共同打造美好的藍海。 個人年度工作總結范文三 緊張忙碌的20_年已接近尾聲，此時我望著門口，似乎看到兩個月前自己來報到站在公司門口的那天，我看到自己臉上難以克制的緊張和心里關于將要面對新環(huán)境的惴惴不安。然而現(xiàn)在我和同事們已彼此熟悉、相處的十分融洽了。在過去兩個月的工作中，在公司各位領導和同事的指導與幫助下，我通過自身不懈的努力不斷的成長，雖然在工作上取得了一定的進步，但也存在諸多不夠?，F(xiàn)將我本年度的工作總結如下： 一、工作態(tài)度 首先，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入；其次，認真遵守勞作

9、紀律，天天確保按時出勤，有效利用工作時間，遵守崗位，保證工作能按時完成；第三，恰當處理工作與生活的關系，堅決不讓個人問題影響工作；第四，珍惜每次學習及施行機會，因為施行是檢驗真理的標準。 二、具體工作內(nèi)容 我是十一月份中旬來到公司工作，擔任客戶經(jīng)理一職，由于相較于其他同事我對公司各業(yè)務流程還很陌生，所以近兩個月中我的主要工作如下： 1負責前臺及接待處衛(wèi)生，讓自己的工作環(huán)境不受影響，而干凈的環(huán)境也能給客戶留下優(yōu)良的印象。 2在同事的指導與幫助下，做好前臺客戶咨詢及登記工作。 3盡快熟悉了解公司的相關制度，并掌握公司信貸業(yè)務的基本操作流程，在每次的實際操作中多總結多思索，做到不懂就問。 三、業(yè)務學

10、習及實際操作 1、20_年11月16日，公司對全體人員進行了信貸業(yè)務流程、會計科目及報表、銀行會計實務、財務經(jīng)營分析等相關業(yè)務培訓。 2、20_年11月21日，各網(wǎng)點人員自行學習質(zhì)合同公司類。 3、20_年11月28日、12月5日、12月12日，各網(wǎng)點人員自行學習中華人民共和國物權法。 4、20_年12月19日，各網(wǎng)點人員自行學習中華人民共和國民法通則。 5、由于我來到公司時間較晚，遂以課件學習的方式自行補足相關培訓，包括：了解公司概況；公司各類規(guī)章制度；借款人所需提供材料；貸后檢查的主要內(nèi)容以及對培訓內(nèi)容的整理等。 四、工作心得 1、工作經(jīng)驗 1由于我們公司屬于服務型行業(yè)，所以在進行客戶咨詢

11、及接待中，必需做到面帶微笑，語氣溫柔，語言準確精練，并且能從交談中快速獲取所需信息。 2在之前的貸前調(diào)查、貸中檢察以及貸后檢查過程中，我明白了團隊協(xié)作是日常工作中最珍貴也是最重要的精神。 3在日常業(yè)務培訓尤其是法律法規(guī)的學習中，假設能進行預習并做好預習筆記，那么在正式學習中就能更快速的理解相關條例，還能及時發(fā)現(xiàn)疑問從而請教解惑。 2、缺點與改善 1工作方式不夠靈活，例如：怎么和其他人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才干提升服務質(zhì)量，這是我今后需要重點學習的地方。 2有時面對客戶時會存在怯場心理尤其是在客戶問到自己不清楚的狀況時，歸根結底，還是對業(yè)務流程的不熟悉，以及對市場行情的不了解。因此，在

12、以后的工作中要熟知業(yè)務流程，及時從電視，網(wǎng)絡和與人相處中多了解國家相關政策及本地各行業(yè)發(fā)展狀況。 3依據(jù)以往的工作狀況，我發(fā)現(xiàn)自己的工作積極性有待提升，存在“不知道該干什么而導致什么都不敢干的狀況，所以在以后的工作中努力做到多聽、多看、多想、多做、多溝通，取其精華，配合著實際工作不斷的進步。 總體而言，在近兩個月的工作中，我非常感謝公司領導和同事的大力幫助，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作。而在之后的一年里，我會持續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，不斷的總結與反省，不辜負自己的期望。我會盡職工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，同時也祝愿公司的明天會更好！ 個人年度工作總結范文四 202一年

13、中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。 記得當時畢業(yè)面試的時候，一位考官問我，鄉(xiāng)村信用社是什么。我頓時啞然，想了很久，才回答說鄉(xiāng)村信用社是一個金融機構。除此之外，對鄉(xiāng)村信用社便一無所知了。所以，當我被單位選用以后，如何去熟悉、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。 一、理論學習使我對鄉(xiāng)村信用社有了一個初步的熟悉和了解。 不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。鄉(xiāng)村信用社經(jīng)營管理、經(jīng)濟工學習資料、中國金融、廣西金融研究、信用社財務管理、鄉(xiāng)村信貸等教材和書籍讓我手不釋卷，因為有了大學專業(yè)課的底子，使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論

14、知識的學習后，我開始知道，鄉(xiāng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后，已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和鄉(xiāng)村金融的基礎力量。鄉(xiāng)村信用社是鄉(xiāng)村金融的主力軍，是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，鄉(xiāng)村信用社的根在鄉(xiāng)村，離開鄉(xiāng)村就成了無源之水?但這些熟悉都還是膚淺的，還需要我在施行當中去不斷深入地理解。 二、保持思想政治學習讓我的.思想理論素養(yǎng)不斷得到提升。 一直以來，學習各種金融法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。 勤勉的精神和愛

15、崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保證。一年以來，我在行動上自覺施行鄉(xiāng)村信用社為“三農(nóng)服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三防一保使命，自覺按規(guī)操作;平常生活中團結同志、作風正派、不謀私利，不參加賭博等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風尚的腐蝕。 三、施行讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷強化。 剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班施行，從第一天開始，難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務、財會業(yè)務等業(yè)務技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對著書

16、本反復學習，早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來，已經(jīng)能比較熟練地掌握了，而且已經(jīng)能夠獨立上機操作業(yè)務。 今年，由于人員的調(diào)整，我接手信貸工作，所分管的兩個行政村人口一共3000多人，進村的道路極其難走，晴天灰塵滾滾，雨天泥濘不堪，而且各別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的狀況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種狀況下，我克服重重困難，不擺架子，積極的走村串戶了解狀況。我首先找到了各村委會的干部，向他們了解村里的基本狀況。一段時間下來，我對所管轄村的經(jīng)濟基礎、主要經(jīng)濟收入來源、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的

17、借款戶，具體了解他們的狀況以便對癥下藥。 馬善國一家，在我走訪時所了解到的狀況是他們家勞作力充足，靠種植甘蔗每年有一定的經(jīng)濟來源，而于1915年所借的四千七百元借款卻久而未還，所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解，原來這筆借款當時是他的父親所用，如今兩個兒子分家后誰也不愿意承當年老體衰的父親的這筆債務。為此，我兩次登門找他們一家談心，動員兩個兒子一起分擔父親的債務。工夫不負有心人。后來，分債的手續(xù)一辦妥，大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年3月底，我的各項年度任務指標都完成得較好。通過施行，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。 四、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有

18、努力的肯定。 接手信貸工作以來，本人各項年度任務完成狀況較好。截止六月底，個人攬存13.5萬元，完成年度任務的94%;收回正常貸款39萬元，完成年度任務的86%，比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元，完成年度任務的229%，比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元，完成任務的54%，比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元，完成年度任務的133%;收回利息4.9萬元，完成年度任務的29.5%，比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元，完成年度任務的89%，比去年同期多增29萬元。 正所謂是“金無赤足，人無完人，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不夠： 一是工作中有時

19、魄力還不夠，放不開手腳; 二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁; 三是對一些業(yè)務技能特別是財會業(yè)務還不夠熟悉。 在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不夠，朝著以下幾個方向努力： 1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將保持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導施行，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。 2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、財會業(yè)務等技能才干更好的施行為“三農(nóng)服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提升自己的各項業(yè)務技能。 3、“學精于勤而荒于嬉，施行是不斷取得進步的基礎。我要通過施行不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提升自己解決實際問題的能力，并在施行的過程

20、中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。 總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對鄉(xiāng)村金融事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。 個人年度工作總結范文五 人力資源部是人才開發(fā)與管理的核心部門，20_年我部門緊緊圍繞公司年度經(jīng)營目標，在人力資源管理進行了一系列改革、開展了一系列工作。現(xiàn)就全年工作總結如下： 一、薪酬管理 嚴格控制工資漲幅。依據(jù)集團公司發(fā)展及婁底企業(yè)市場薪酬水平，集團公司已對各子公司及集團各部室薪酬進行了調(diào)整，并對各子公司報審的調(diào)整方案進行了嚴格控制，使各子公司工資總額控制在漲幅范圍內(nèi)。 增長原因： 1、年度薪酬普調(diào)。 2

21、、懷化及雙峰公司只有總經(jīng)理工資在統(tǒng)計中，其它員工工資不在統(tǒng)計中，導致人均工資及增長率提升。 二、社會保險 保險是員工工資報酬的補充和延續(xù)，集團參保養(yǎng)老保險人員111人，醫(yī)療、生育保險106人，失業(yè)保險58人，我部門按時完成了公司、個人社會保險保費的扣繳和上報各項資料。1-12月共支出社會保險費共計89.94萬元，和去年同期59.7萬元相比，增長率為50.7%。增長原因主要是： 1、社保局每年社?；鶖?shù)的提升，特別是今年二次提升了繳費基數(shù)。 2、參保人員及參保保險種類的增加。 3、工傷的繳費率由原來的1%提升至2%。 三、各類補助申報 今年我部門依據(jù)相關單位下達的各類補助文件要求，已成功申報了高校

22、實習生就業(yè)補貼、待崗人員崗位補貼，通過我部門的努力與企劃部王總的協(xié)助及關系網(wǎng)為申報失業(yè)再就業(yè)人員崗位補貼、失業(yè)再就業(yè)人員社會保險補貼爭取了化的補助，各類補貼申報金額如下：序號1234補助名稱高校就業(yè)補助失業(yè)就業(yè)人員困難補助失業(yè)就業(yè)人員社會保險補助待崗人員崗位補貼合計申補金額12.6萬元15.8萬元30.3萬元1.85萬元60.55萬元到目前為止已回補助合計14.84萬元，其中失業(yè)就業(yè)人員困難補助13.3萬元，待崗人員崗位補貼1.54萬元，除高校就業(yè)補助需年后回，其余年前都可補回。 四、20_年工作規(guī)劃 一、完善薪酬福利管理體系，建立具有公平性及競爭力的薪酬體系 隨著國際經(jīng)濟形勢的影響，國內(nèi)物價

23、的不斷上漲，我司薪酬在同行業(yè)內(nèi)偏低，不具競爭力，導致人才難招。薪酬體系的不斷完善一直是公司重要工作之一，制訂合理的薪酬體系能有效留住人才，并激發(fā)員工的工作積極性，本人打算在年中做一次薪酬調(diào)查，并通過調(diào)查的結果結合公司實際狀況完善公司薪酬方案，保證公司薪酬對內(nèi)具有競爭性，對外具有公平性，使薪酬管理制度更規(guī)范、更具可操作性。 二、執(zhí)行對集團總部及各子公司的薪酬總額控制計劃 對集團總部及各子公司采用人力成本總額控制的方法，通過工資總額管理進行調(diào)控收入整體水平。集團總部及各子公司依據(jù)審批后的三定對定編的人員的工資進行全年預算，各單位預算的工資總額應在集團統(tǒng)籌調(diào)控范圍內(nèi)，如超出統(tǒng)籌調(diào)控范圍，應重新進行調(diào)控，并報集團人力資源部審批，各子公司由于規(guī)模變化需調(diào)整總額時，也需報集團人力資源部審批。 三、提前做好各類補助的申報資料，為公司創(chuàng)收益，為員工多謀福利 為了申請失業(yè)就業(yè)人員補助，我部門幫公司員工辦理了一批就業(yè)失業(yè)登記證，按