2021大學生優(yōu)秀實習報告總結

1、2021大學生優(yōu)秀實習報告總結2021最新大學生實習報告1 通過四年大學專業(yè)學習，學習到許多專業(yè)的理論知識，同時也明白到專業(yè)知識的運用不僅僅是紙上談兵，要檢驗自己本身是否真正掌握到所學的知識，施行是的途徑。實習是大學教育最后一個極為重要的施行性教學環(huán)節(jié)。在學校老師和實習單位的共同關懷幫助下，我順利地完成了為期兩個月的實習，以下是我的實習報告。 一、實習目的 學致用是學習的最終目的，社會施行是的途徑，尤其對與人打交道更多的人力資源管理專業(yè)來說。通過實習，鞏固人力資源基礎知識，完善自己的知識結構，培養(yǎng)分析、解決實際問題的能力及對實際工作的適應性，達到鍛煉能力的目的。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的運作體

2、系和管理流程，找到自己需要鞏固和發(fā)展的專業(yè)方向。實習起著過渡作用，讓我了解社會現(xiàn)實，從施行中拉近與社會的距離，在實習過程中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不夠并完善自己，做好由學校走向社會的轉變，為將來更好地投入工作和社會生活做準備。 二、實習崗位 人力資源助理，執(zhí)行人力資源日常性事務工作，輔助人力資源部管理人員完成人力資源目標規(guī)劃。 三、實習內(nèi)容 (一)內(nèi)部考勤及編輯、打印、存儲等文稿工作 之前在學校的大部分時間是用來學習理論知識，并沒有從事過相關的工作且對公司各方面不熟悉，帶我實習的上級安排了公司最基層的工作，主要包括利用現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡進行的編輯、發(fā)送、接受、存儲等。這類的工作看起來比較簡單，但卻容不得半

3、點馬虎大意，每一個細節(jié)都必需注意到，養(yǎng)成了我嚴謹認真的好習慣。 在內(nèi)部考勤過程中，需要天天記錄員工的出勤等狀況，我對公司的各個部門及其工作崗位有了大概的了解。這也是考驗我的溝通能力的時候，與公司員工堅持優(yōu)良的溝通能夠起到事半功倍的效果，有助于大家協(xié)調(diào)一致高效完成任務。這為我后來的人力資源助理工作做了準備。 (二)人力資源相關工作 在進入公司幾天之后，我對公司的運作流程和管理有了相應的了解，開始輔助人力主管從事人力資源基礎工作。 1、考勤管理 我了解到考勤關于一個公司的重要性，它更多的是一種約束監(jiān)督。為維護優(yōu)良的經(jīng)營秩序，提升工作效率，確保各項工作的順利進行，以使員工堅持優(yōu)良的身體素養(yǎng)和旺盛的精

4、力，努力做好本職工作，我們會嚴格執(zhí)行考勤管理。完成每月考勤記錄，并依據(jù)考勤狀況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有的員工及人員量的增加也加大了一定的難度。 2、招聘工作及員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理 在我熟悉公司招聘環(huán)節(jié)后，依據(jù)人力資源部門的要求計劃，協(xié)助人力主管組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，負責招聘面試，督查招聘的進程。關于招聘這一塊，我們招聘職位，先在網(wǎng)上公布招聘信息，初步篩選后進入筆試的準備和監(jiān)考、面試預約、選用、培訓環(huán)節(jié)。 3、人事檔案、考核、考查工作 給員工辦好入職手續(xù)，新

5、員工剛入公司，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書、勞作合同等等，辦工作證等等;完成員工的試用期轉正工作，審核申請書、述職報告等。每一項工作都必需嚴謹對待。 (三)其他日常工作 在工作需要的時候，我臨時充當文員的角色，完成上級及因工作需要所交付的任務?；蛘呒缲撧k公物資申請、發(fā)放、管理任務，辦公物資的領用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要及時滿足各部門的需要。 保持每周工作例會及工作總結、匯報制度，提升了工作人員的業(yè)務工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，加強了工作配合，提升了工作效率，收到很好的效果。 四、實習心得 經(jīng)過

6、近兩個月的實習，我感受很多。使我心得最深的是參加社會施行是檢驗知識的重要標準。在工作中，不是時時會有人像學校里的同學老師一樣去耐心地為我們講解，更多的是靠自己去摸索、去探究。 在實習期間，我不僅接觸了簡單的編輯這一塊，還有幸在人事部門招聘小組鍛煉，主要就是學習招聘員工方面的技能。實習導師給我講了招聘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容，為了能讓我達到日常工作的施行目的，老師還給我制定了一套相應的實習計劃，有了計劃，我的實習工作就更加的得心應手了。 通過實習，我對人力資源這一專業(yè)有了更為深入的熟悉，對人力資源的管理流程有了一定了解。我堅信人才是企業(yè)發(fā)展的源泉，重視和尊重人才是企業(yè)發(fā)展的長遠之計。

7、五、實習總結 實習是一個發(fā)現(xiàn)問題、檢驗知識、鍛煉能力的過程，讓我在改正錯誤和彌補不夠中成長。關于初入職場的我來說，要學習的東西有很多，每一點微小的進步都讓我欣喜，這離不開職場前輩的悉心引導和教導，感謝那些幫助過我的人。現(xiàn)在，關于馬上步入職場的我來說，更多的是一份期待和躍躍欲試，我會用積極的心態(tài)和踏實的務實精神去面對馬上到來的一切，努力! 2021最新大學生實習報告2 一、實習目的 畢業(yè)實習是我們大學生必需經(jīng)歷的過程，是理論與施行相結合的重要方式，它能使我們在施行中更加了解社會狀況，在施行中鞏固知識，實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，既能開闊視野，又能

8、增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實習走向社會，接觸實物，了解各種各樣的狀況，從而發(fā)現(xiàn)自己的不夠，來提升我們熟悉問題、分析問題問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務社會做好準備。 二、實習內(nèi)容 在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的日常行政工作。在這一過程中，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識。首先總結一下我的所有具體工作內(nèi)容： 接聽、轉接 ;接待來訪人員; 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密，做好辦公室檔案收集、整理工作，并做好會議記錄; 協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作; 送文件至各級領導，簽收文件; 整

9、理及保管休假條、請假條等出勤記錄，并于月底匯總各部門考勤狀況交行政主管; 復印、速印辦公文件，發(fā) ，領辦公表格等; 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù); 計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字; 領導安排的其他工作。 三、實習過程 自從實習后，天天就必需按時上班，不能遲到，所以周末可以算是工作日的希望，天天睡到自然醒是一種奢望。雖不致于一大早就起床去擠公交車，只要不是周末，都得去上班的日子確實很令人疲憊。有時候業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必需克制自己，不能為所欲為地不想上班就不來。每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦

10、。像我就是天天就是坐著對著電腦打打字，接待人事處天天到訪的人很多，我們還嘗試接待客人，熱情地為客人斟茶倒水等。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會帶來龐大的麻煩或損失，還是得認真完成。 在實習的第一天，帶我的師傅要我制作一個表格，我一聽是表格，就直接用excel做了，結果越做越與領導給的樣板不相符，后來再去詢問同事，才明白這個表格不用作數(shù)據(jù)處理，應該用word做才對的。這件事給我上了寶貴的一課，我重新深入地熟悉到作為一個工作人員，首要了解領導的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提。而接下來幾天的實習我則充分感受到作為一個文員，所要完成的工作任務是瑣碎且繁雜的，需要我有極大的耐心和

11、細心。所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的主次順序排好，做到忙而不亂，工作時認真仔細且不厭其煩，并要勤于動腦思索，才干真正地完成好任務。如我在整理文件時，拿到文件首先做的是輸入文件的目錄，然后再按日期把文件排好順序，有些文件年份較久或零碎，整理起來十分困難，這時候需要的考驗的就是我們的耐心。但是這時我再在文件目錄輸入頁碼時，所有的文件目錄次序又要重新排序，從而增加了工作負擔。以上這些就是我實習最寶貴的收獲。實習是我步入社會前的第一課，也教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。 為了盡快融入這個社會中，我要更加虛心的努力的汲取這里的一切。工作幾天之后，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后

12、，交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在關于我來說很簡單，但是在當時，真的苦死我了，全公司32個部門，2800多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管又是誰，這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必需送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。 通過實習，加深了我對文員工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性熟悉。在學校我雖然學的是計算機應用專業(yè)，可能你認為和文員的工作內(nèi)容不沾邊，但是我從中學到了很多知識。像如何接聽 ，如何接待客人，整理文件等知識;

13、做excel表格、word文檔文件等式辦公軟件在學校學過的知識。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會用到的是施行，只要學會把理論聯(lián)系到施行中去，那在學校學的東西就不會白學。 2021最新大學生實習報告3 20_年7月，我在_4s店進行電工實習。在這一年的時間里，我對汽車修理服務站的整車銷售、零部件供應、售后服務、修理以及信息反饋等有了一定的了解和深入體會。 _銷售服務有限公司是一個擁有_定點、配套直接提供的一流修理設備：舉升機、輪胎動平衡機、車身矯正架、烤漆房等，使用于修理業(yè)務的計算機網(wǎng)絡。寬敞、整潔的業(yè)務接待大廳，寬敞的修理車

14、間，設置24個標準工位充分滿足修理作業(yè)的需要。規(guī)格齊全，優(yōu)質(zhì)純正的配件是_系列車輛運行的安全確保。_銷售服務有限公司是一個大型的四s店，銷售服務的車型有富康、愛麗舍，賽納，世嘉，薩拉畢加索，凱旋、c2，c4，c5，共九種車型。 1、通過生產(chǎn)實習加深對汽車專業(yè)在國民經(jīng)濟中所處地位和作用的熟悉，鞏固專業(yè)思想，激發(fā)學習熱情。 2、熟悉汽車修理環(huán)境、修理工具。為以后走上工作崗位積存一定的知識與經(jīng)驗。 3、開拓我們的視野，加強專業(yè)意識，鞏固和理解專業(yè)課程。 4、通過現(xiàn)場修理實習和企業(yè)員工的交流指導，理論聯(lián)系實際，把所學的理論知識加以印證、深入、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)知識

15、的學習、課程制定和畢業(yè)制定打下堅實的基矗。 現(xiàn)在越高檔的車，其電控部分越復雜，傳感器越多，其線路非常繁多。在安裝時要特別注意其走向和每條線束的用途。否則就會出現(xiàn)線束太短或過長等問題。這要求修車師傅對車的線路走向要非常熟悉。在接插線合時要特別注意觀察對接兩個插頭孔的大孝孔位、顏色等特征。 儀表總成的電路是現(xiàn)代集成電路，只需要將相應的插頭插在上面即可。工作臺上要安裝空調(diào)風量控制口、負駕駛位置安全氣囊和固定工作臺的支架等部件。 總的來說這次實習給了我兩個方面的收獲：工作環(huán)境的適應與交際;理論與施行的結合。 從以開始到修理車間，跟我本家的師傅的微笑就給了我實習的以個優(yōu)良的開始，在整個實習過程中我除了幾

16、次特別狀況外，天天都按時上班、下班，常常參加早會，跟大多師傅相處比較融洽。 這次生產(chǎn)實習給了我個寶貴的人生經(jīng)歷，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深入的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。在實習中我的理論同施行進行真實地接觸，思維和現(xiàn)實有了結合點。這些都對我的觀念起著或潛移默化或震撼的作用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。但這短短的3周實習時間遠遠不能夠對一個行業(yè)做深入地了解，對專業(yè)技能有較大的提升，所學所見都是膚淺的、粗略的。 實習中也讓我對自己的眾多不夠有了一個清洗的熟悉：做事不夠踏實沉穩(wěn)，交際能力有較大的提升空間，專業(yè)英語不夠扎

17、實。 2021最新大學生實習報告4 離開校園，步入社會。我們已經(jīng)不再是生活在象牙塔里的人了。而今，到了我們依靠自己而努力的時候了。 一、實習目的 1、畢業(yè)生實習是為了完成學校規(guī)定的教學任務。 2、鍛煉自己動手能力，熟悉企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程，將所學的理論知識運用于施行當中，加深理解并鞏固所學專業(yè)知識。 3、了解企業(yè)需求，加深對企業(yè)的熟悉，適應企業(yè)工作環(huán)境，為今后工作打下基礎。 4、提升自己熟悉問題、分析問題、解決問題的能力，為今后走向社會做好思想準備和業(yè)務準備。 二、實習時間 20_年_月_日20_年_月_日 三、實習單位 _有限公司 辦公地址： _省_市_東路56號 四、實習

18、單位概況 _保險設備有限公司于_年6月23日在_省_市共和東路56號注冊成立，公司成立之初主要經(jīng)營保險柜檔案柜，公司規(guī)模比較小，注冊員工人數(shù)只有30人，注冊資本258萬元人民幣。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司有了一定的改善，產(chǎn)品銷售優(yōu)良，在當?shù)匾咽羌矣鲬魰?。公司本著誠信經(jīng)營的宗旨，持續(xù)為社會服務。 五、實習內(nèi)容 我的實習主要分為三個階段： 第一階段：從_月_日_月_日，我主要是辦理了相關的入職手續(xù)，接受了公司為期三天的培訓，對工作做了簡單的學習和熟悉。 剛到_保險設備有限公司，公司文化、制度工作內(nèi)容什么都不熟悉，公司主管和她的助理分別對我進行了系統(tǒng)的培訓，其中主要講到公司的產(chǎn)品、公司的制度、業(yè)績、工作內(nèi)

19、容及人力資源管理用到的一些工具、注意事項和保險意識等內(nèi)容。培訓內(nèi)容豐富，進度較快;講授內(nèi)容廣泛而靈活，這讓我能更快的適應接下來的工作。 第二階段：從_月_日_月_日，主要是在人力資源部主管的領導下學習日常人事管理，像員工打卡、統(tǒng)計員工工資、日常辦公室表格的制作、公司招聘、新員工入職、老員工離職、培育新人等事務。 在公司平常沒什么特別難的事要做，我的使命主要負責查看員工打卡記錄。主要是看員工是否正常上下班，有沒有早退或遲到的現(xiàn)象，因為公司還在發(fā)展階段，很多東西還很不規(guī)范，還需要有人;通知一下上層領導交代的任務和指示。公司上層領導交代的任務和指示通常是發(fā)給主管的，她平常很忙，我在她手下做事，一般狀

20、況就是我?guī)退齻鬟_下去的，除非特別重要的任務，她才會親自去傳達;公司員工工資的統(tǒng)計和發(fā)放。主管第一次交給我這個任務的時候，我還很茫然，一方面公司有會計處，應該由他們?nèi)プ?，另一方面我也不知道如何去完成。但當主管說只是為了能讓我學到更多的東西、鍛煉一下我、讓我放心大膽的去做時，我才鼓起勇氣去做。我耐心細致的收集能構成員工工資的資料，像基本工資、加班工資、全勤獎和績效獎金等，然后制成表格，交給主管審批，最后由我交給會計處去發(fā)放;新員工入職手續(xù)的辦理和老員工離職手續(xù)的辦理。_保險設備有限公司員工流動比較大，常常有新員工進入或老員工離職的事件發(fā)生，而我作為學過人力資源管理專業(yè)，又是公司人事部的，自然要幫他

21、們辦理一些手續(xù)。其實我覺得人資這一塊還是比較好做的，主要是拿一些基本資料給他們填，在他們不懂的時候再指點一下他們，填好后拿給主管審批，之后就沒我什么事了。制作辦公室表格。主管在不忙或者我當前工作急需用到表格的時候，會交我制作一些辦公室表格，其實我在學校也學過一些表格的制作，像excel、ppt等，但在工作中發(fā)現(xiàn)很多不適用，現(xiàn)在想想自己在學校學到的也只不過是一種方法罷了。主管就會耐心、細致的交我一些有用的辦公室表格制作方法，好讓我能運用它們?nèi)ヌ幚硪恍┥婕暗奖砀竦膯栴}。 其實讓我覺得最感興趣的事是我在公司實習的時候，公司因為自己的發(fā)展，人手不夠，進行了一次招聘活動，我也很有幸的參加了，這讓我知道了

22、招聘的進行是那么的復雜。一個有效的招聘涉及到的步驟很多，像需求分析、成本預算、招聘方案制定、招聘實施、后續(xù)評估等一系列步驟，這其中還分很多，很細，這讓我覺得自己所學專業(yè)終于體現(xiàn)出了它的價值，也讓我懂得了每一件事的成功背后都不是那么容易的，自己以后要更加努力對待。 其它也就沒什么事了，中間無聊了幾天，常常反思自己，完善自己。第三個階段：從_月_至結束，我離職過程及培養(yǎng)我的交接人。 因為自己實習快結束了，所以要培養(yǎng)出一個新人來頂替我的這個位子，我作為當事人，也必需承當起這份責任。后來公司找來個儲備人才，但不是人力資管理專業(yè)的。我對他進行了3天的培訓，讓他跟著我身邊學習，好讓他更快的適應人力資源管理

23、這份工作。 六、實習心得 首先，感謝學校對這次實習的大力倡導和支持，感謝_保險設備有限公司給我的這次實習機會，感謝_保險設備有限公司人力資源部的所有同事在這段時間里給我的幫助和指導，也感謝所有對我的實習工作支持的公司其他部門的同事。這段時間的實習，我感受頗多。有句話說得好，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，書本學來的東西，終究是要經(jīng)過施行的，施行才是檢驗真理的標準。 記得剛進_有限公司的那幾天，感覺一切都是陌生和全新的。陌生的面孔、新的工作環(huán)境和各種部門等等。企業(yè)不是學校，這是一個可以把知識轉化為社會財富的“夢工廠。在最初的幾天里，辦公室表格不會制作、復印機不會使用、招聘方案不會制定、工作流程

24、不清楚、接聽 不知道如何回答、員工反映的問題也不能及時解決，這些都是在平常學過或者見過的，但現(xiàn)在什么都不會。一切都是從零開始，然后就是不斷的請教和問，拿不定的就去找部門的主管確認。這讓我感覺到，實際的東西與學校學得的書本知識差距還是很大的，書中都是一些純理論，在施行中不一定都能運用上，有時施行沒有理論想的那么理想，理論與實際的結合還是需要磨練的。 通過這一個多月的實習，對_有限公司有了一定的了解，在人力資源管理制度的現(xiàn)狀方面也有了比較全面的熟悉。依據(jù)這段時間所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所碰到以及通過觀察所得，覺得_保險設備有限公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題，像公司人力資源管理制度不健

25、全：人力資源管理的多個環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段，沒有形成規(guī)范的制度化;公司組織結構和崗位設置不合理：部門之間互相交錯，因人設崗;公司員工的培訓開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏：公司重管理、輕開發(fā)，沒有對員工做出一個清楚的職業(yè)生涯規(guī)劃等，這些可能多多少少會影響到個人的發(fā)展，但后來反思意識到，公司正處于發(fā)展當中，很多事情還做不到那么正規(guī)化，對我來說公司只不過是提供了一個實習的平臺，很多原因還應該從自己的身上去找，從那時，我才發(fā)現(xiàn)自己還有很多不夠之處：第一，缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點;第二，工作態(tài)度有時不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在

26、沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習;第三，人力資源管理專業(yè)知識還不夠扎實，實際操作能力還比較差，溝通協(xié)調(diào)能力需要進一步的提升，應對復雜的現(xiàn)實狀況處理能力還很欠缺。發(fā)現(xiàn)了自己的不夠，我想還應該從以下幾方面來完善自己，彌補自己的不夠。 1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣，有制度約束著，而是一切要自己主動去學去做。有時候尋求別人的幫助是必要的，但靠人終歸是要靠自己，別人不可能幫助自己一切、一輩子，所以自己通過學習別人的工作經(jīng)驗，處事方法，多去思索，才是正確的。 2、積極進取的工作態(tài)度。自己要充分意識到：在工作中，不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提

27、升了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積存經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能就沒有事情做，所以平常就更需要主動爭取多做事，這樣才干多積存多提升。 3、做事應該踏實、細心。所有的領導都喜愛做事細心、踏實的員工，關于我們實習生而言，更應該認認真真的工作，畢竟我們又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。 4、建立有效溝通，與同事、領導之間建立優(yōu)良的人際關系。溝通是門學問，是人跟人的相處，本來沒那么困難，都是我們這文化和氛圍里面經(jīng)常扭曲了很多事情，弄的好像覺的人跟人溝通很困難，其實不困難，是不正常的扭曲，把我們的想法弄彎

28、了，大家都這樣想溝通就簡單了。我們在公司里工作，與部門內(nèi)人員、與領導、與其他部門的同事之間都應該建立有效溝通，與他們建立優(yōu)良的人際關系，只有這樣，我們才干以一個優(yōu)良的心理狀態(tài)投入到工作中去。 5、對工作充滿熱情和信心。不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。 熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才干碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到。剛開始進入一個領域，接觸一份新的工作，都要有熱情和信心，同時也要懂得主動出擊，只有這樣才干更好的與同事熟悉，更好的進入狀態(tài)，融入工作。 6、學會獨立思索問題，獨立解決問題。在

29、學校，有一個在各方面都很接近的群體，很多問題都比較容易溝通、較容易理解和能得到較好的解決。初涉社會，我們要面對各種各樣的人，要面對形形色色的事，孤獨無助時必需要發(fā)揮自身的主觀能動性想辦法，尋求一切可能的途徑解決問題。 7、強化專業(yè)知識的學習。掌握專業(yè)知識很重要，這關系到在工作中的信心和解決難題的能力問題，自己必需強化專業(yè)方面的知識積存，拓寬知識面，讓自己能更好的適應工作要求，盡量少出錯。 實習就是一個發(fā)掘問題、檢驗知識、鍛煉能力的過程，關鍵是能找到問題的要點和解決辦法，不斷在錯誤中成長。這段時間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運作的基本流程，對招聘工作也有了一定的了解，鍛煉了實際操作能力，對

30、以后的學習和工作都有很大的幫助，很感謝_保險設備有限公司給予的這次寶貴的實習機會。雖然，這次短暫的實習結束了，但對我來說這只是一個開始。我堅信這段難得的實習經(jīng)歷將是我今后事業(yè)成功的奠基石。 2021最新大學生實習報告5 我第一次真正的踏上社會，開始了兩個月的工作實習體驗生涯。時間不長，體會甚多。明白了那句讀萬里書，不如行萬里路的深入體會，或許在此時此刻的我，真實的將實習當做工作了。 本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提升自己的施行能力和綜合素養(yǎng)，希望能

31、幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。 一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求，除了要強化課堂上的理論知識外，還必需要親自接觸社會參加工作施行，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素養(yǎng)要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。 實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工

32、作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。 雖然已經(jīng)是大三，但關于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不夠，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極深的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。 實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到施行中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關鍵所在，所以，我對它的投入也是的!緊張的兩個星期的實習生活結束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。 這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全