安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則(修訂)26頁(yè)

1、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)與要求1、處罰標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核內(nèi)容要求考核標(biāo)準(zhǔn)考核周期備注1.1安全體系建設(shè)1、建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。2、配備安全專工、安全員。3、安全專工、安全員履行職責(zé)。1、未按規(guī)定建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元（安全生產(chǎn)保障體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系）。2、未按規(guī)定設(shè)置安全專工、安全員，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元（安全專工、安全員可兼職）。3、安全專工、安全員安全職責(zé)不明確，未履行安全監(jiān)督職責(zé)，考核安全專工、安全員100元。日常1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、各崗位明確自己的安全職責(zé)。3、各崗位按照自己的安全職責(zé)履行職責(zé)。1、未按規(guī)定建立健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

2、制，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制缺少崗位安全職責(zé)，每缺一個(gè)崗位安全職責(zé)，考核相關(guān)責(zé)任人100元。3、崗位安全職責(zé)不明確，不按照自己的安全職責(zé)履行職能的，考核相關(guān)責(zé)任人100元。日常1.3安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)1、各基地公司、電廠將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)層層分解，每年與所管理部門(mén)、班組、個(gè)人簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。2、責(zé)任書(shū)目標(biāo)明確、措施落實(shí)到位。1、沒(méi)有進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)層層分解，全員沒(méi)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元。2、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中安全目標(biāo)不明確、三級(jí)控制概念不明確，安全措施不到位，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元，相關(guān)責(zé)任人考核100元。日常1.4安全

3、活動(dòng)及例會(huì)1、每周五開(kāi)展安全活動(dòng)。2、每月召開(kāi)月度安全生產(chǎn)分析會(huì)。3、安全活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、學(xué)習(xí)事故案例、組織講解安全規(guī)程等。4、安全活動(dòng)記錄字體清晰、規(guī)范。1、安全活動(dòng)沒(méi)有按時(shí)開(kāi)展，不落實(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元/次，相關(guān)責(zé)任人100元/次。2、每月沒(méi)有定期召開(kāi)安全生產(chǎn)月度分析會(huì)，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元/次。3、不按規(guī)定組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文件沒(méi)有保存文本資料存檔的考核相關(guān)責(zé)任人100元/次。4、記錄不規(guī)范，參加人員不全，回廠后沒(méi)有及時(shí)組織補(bǔ)學(xué)，考核相關(guān)責(zé)任人100元/次。安全活動(dòng)造假代簽名的考核代簽人200元/次。日常1.5安全檢查1、按照公司

4、要求，做好春季、秋檢安全大檢查和專項(xiàng)安全大檢查工作。2、安全檢查分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。3、按照安全檢查項(xiàng)目要求，編制安全檢查表。根據(jù)檢查表逐項(xiàng)檢查。4、對(duì)查出的問(wèn)題制定整改措施計(jì)劃，落實(shí)整改。1、未按照要求開(kāi)展安全檢查工作的，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人300元，考核相關(guān)責(zé)任人200元。2、沒(méi)有對(duì)安全檢查進(jìn)行分工，沒(méi)有落實(shí)到責(zé)任人，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元，相關(guān)責(zé)任人100元。3、沒(méi)有按照要求編制檢查表，檢查走過(guò)場(chǎng)不認(rèn)真的，考核相關(guān)責(zé)任人100元。4、執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)查出的整改問(wèn)題不落實(shí)整改的，考核相關(guān)責(zé)任人200元。日常1.6兩票三制1、建立“兩票三制”制度。2、建立“兩票三制”動(dòng)態(tài)檢查記錄

5、。3、嚴(yán)格按照“兩票三制”執(zhí)行。1、沒(méi)有落實(shí)“兩票”管理制度，考核相關(guān)責(zé)任單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人300元。沒(méi)有按本單位實(shí)際情況完善“三制”的，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元。2、沒(méi)有建立“兩票三制”動(dòng)態(tài)檢查記錄的，考核相關(guān)單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元。在動(dòng)態(tài)檢查中檢查不到位，考核相關(guān)責(zé)任人100元。3、沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。（1）發(fā)生無(wú)票作業(yè)操作者，考核責(zé)任人1000元，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人500元。（2）沒(méi)有按照“三制”去開(kāi)展工作，考核相關(guān)責(zé)任人100元。（3）在“兩票”填寫(xiě)、執(zhí)行中出現(xiàn)嚴(yán)重違反兩票細(xì)則有關(guān)規(guī)定，考核主要責(zé)任人200元，相關(guān)責(zé)任人100元。（4）在“兩票三制”執(zhí)行中，

6、出現(xiàn)記錄不規(guī)范，檢查不到位等情況考核責(zé)任人100元。日常1.7生產(chǎn)記錄1、按照公司要求建立健全各種安全生產(chǎn)記錄。2、各種記錄規(guī)范、符合規(guī)定要求。1、生產(chǎn)記錄不健全，每缺少一項(xiàng)記錄（例如運(yùn)行日志，班前、班后會(huì)記錄，交接班記錄、設(shè)備檢修記錄、設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備檢修記錄等）考核相關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。2、記錄不規(guī)范，不符合生產(chǎn)工作要求，考核相關(guān)責(zé)任人100元。日常1.8“兩措”計(jì)劃1、按照公司要求制定安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。2按照公司要求制定反事故措施計(jì)劃。3、嚴(yán)格按照“兩措”計(jì)劃落實(shí)開(kāi)展工作。1、沒(méi)有年度“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃”或者計(jì)劃不完整、不完善、不符合實(shí)情的，考核相

7、關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。2、沒(méi)有年度“反事故措施計(jì)劃”或者計(jì)劃不完整、不完善、不符合實(shí)情的，考核相關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。3、沒(méi)有按照“兩措”計(jì)劃開(kāi)展工作的，考核相關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元,。日常1.9安全工器具1、建立安全工器具管理制度。2、安全工器具帳、卡、物齊全，管理規(guī)范。3、安全工器具配置齊全且試驗(yàn)合格。1、沒(méi)有建立安全工器具管理辦法，考核相關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元，。2、安全工器具管理做不到帳、卡、物齊全，管理不符合要求，考核相關(guān)責(zé)任人100元。3、安全工器具不滿足安全生產(chǎn)需要，考核相關(guān)責(zé)任人200元

8、，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。日常1.10勞動(dòng)防護(hù)用品1、建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定。2、勞動(dòng)防護(hù)用品按照規(guī)定進(jìn)行發(fā)放，做好相關(guān)的記錄管理。3、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)正確使用勞動(dòng)防護(hù)保護(hù)用品。1、沒(méi)有建立勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。2、勞動(dòng)防護(hù)保護(hù)用品管理，沒(méi)建立接收、發(fā)放臺(tái)賬，發(fā)放記錄不準(zhǔn)的，考核責(zé)任人100元。3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不正確使用勞動(dòng)防護(hù)保護(hù)用品者，考核責(zé)任人100-300元。日常1.11開(kāi)展反違章工作1、建立反違章記錄，對(duì)違章行為嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核，并實(shí)行連帶責(zé)任。2、在各種生產(chǎn)活動(dòng)中不出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為。3、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不存在裝置性違章。1、未按照規(guī)定建立反違章記錄，考

9、核相關(guān)責(zé)任人100元。2、在各種生產(chǎn)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章、作業(yè)性違章、指揮性違章一次考核責(zé)任人100-1000元。3、單位存在裝置性違章沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，考核相關(guān)責(zé)任人100-500元。4、未按公司相關(guān)制度完成反違章工作的，考核責(zé)任人200元/次。日常1.12應(yīng)急預(yù)案演練及反事故演習(xí)1、按照規(guī)定要求制定及完善本單位的應(yīng)急預(yù)案匯編、處置方案匯編。2、制定年度應(yīng)急預(yù)案演練及反事故演習(xí)計(jì)劃，有相應(yīng)的處置方案。3、按照年度計(jì)劃開(kāi)展應(yīng)急演練，并有相應(yīng)的總結(jié)。1、沒(méi)有制定應(yīng)急預(yù)案、處置方案，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元，應(yīng)急預(yù)案、處置方案編制不全，不符合本單位實(shí)際情況，考核相關(guān)責(zé)任人100元。2、無(wú)年度應(yīng)急預(yù)

10、案、處置方案演練計(jì)劃，考核相關(guān)責(zé)任人200元。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。3、沒(méi)有按照年度計(jì)劃完成演練，或者演練走過(guò)場(chǎng)，不符合相關(guān)要求，不進(jìn)行總結(jié)考核相關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。日常1.13防誤閉鎖1、有防誤閉鎖管理規(guī)定。2、有萬(wàn)用鑰匙管理規(guī)定。3、有防誤閉鎖裝置和萬(wàn)用鑰匙臺(tái)賬及使用記錄。1、沒(méi)有防誤閉鎖管理規(guī)定,沒(méi)有萬(wàn)用鑰匙管理規(guī)定，考核相關(guān)責(zé)任人300元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元。2、防誤閉鎖裝置和萬(wàn)用鑰匙使用不符合規(guī)定，沒(méi)有記錄或記錄不規(guī)范，考核責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。日常1.14生產(chǎn)必備規(guī)程1、按照要求落實(shí)電廠安全、運(yùn)行、檢修、調(diào)度四大規(guī)程。2

11、、規(guī)程符合本廠實(shí)際，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。1、沒(méi)有按照要求落實(shí)修訂制定電廠運(yùn)行、檢修、調(diào)度規(guī)程，每缺少一項(xiàng)考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人300元。2、沒(méi)有按計(jì)劃組織學(xué)習(xí)規(guī)程，沒(méi)有按規(guī)程執(zhí)行，考核相關(guān)責(zé)任人200-500元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。日常1.15安全教育培訓(xùn)1、制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。2、按照計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)工作。3、對(duì)新入廠員工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”。4、按照要求定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全規(guī)程考試，對(duì)“三權(quán)人”進(jìn)行安規(guī)考試。5、各種安全培訓(xùn)做好相關(guān)記錄。1、沒(méi)有年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，考核相關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。2、沒(méi)有按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)工作，考核責(zé)任人100

12、元。3、沒(méi)有按照要求對(duì)新入廠員工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”，考核責(zé)任人100元。4、沒(méi)有按照要求對(duì)全體員工進(jìn)行考試，對(duì)“三權(quán)人”進(jìn)行考試，考核相關(guān)責(zé)任人200元。 5、各種安全教育培訓(xùn)記錄不規(guī)范，考核責(zé)任人100元。6、對(duì)上級(jí)單位組織的安全規(guī)程考試，考試不合格人員脫崗培訓(xùn)一個(gè)月，脫崗期間按照試用期期間待遇對(duì)待，期滿考試合格后方可上崗，期滿考試不合格人員繼續(xù)脫崗一個(gè)月教育。7、對(duì)上級(jí)單位組織的安全規(guī)程考試，考試不合格人員超過(guò)30%以上，考核單位安全員300元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元。日常1.16消防安全管理1、建立消防安全管理制度。2、定期檢查消防設(shè)施、消防器材及滅火器等消防設(shè)備，定期進(jìn)行檢驗(yàn)且合

13、格完好。3、設(shè)立消防組織機(jī)構(gòu)和義務(wù)消防員，定期組織消防培訓(xùn)。1、沒(méi)有建立消防管理制度，考核相關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。2、沒(méi)有定期對(duì)消防設(shè)施、消防器材及滅火器等消防設(shè)備檢查，沒(méi)有定期檢驗(yàn)，考核責(zé)任人200元。3、沒(méi)有設(shè)立消防組織機(jī)構(gòu)和兼職消防隊(duì)員，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元。4、沒(méi)有消防疏散圖，沒(méi)有定期組織消防培訓(xùn)，考核相關(guān)責(zé)任人200元。 日常1.17交通安全管理1、建立交通安全管理制度。2、建立車(chē)輛設(shè)備臺(tái)賬相關(guān)記錄。3、車(chē)輛良好，不出現(xiàn)車(chē)輛帶病上路。4、對(duì)兼職和專職司機(jī)進(jìn)行交通安全方面培訓(xùn)，保證具備駕駛技能及持證駕駛。1、沒(méi)有建立交通安全管理制度，考核相關(guān)責(zé)任人20

14、0元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。2、沒(méi)有車(chē)輛管理臺(tái)賬、車(chē)輛管理記錄本，考核責(zé)任人200元。3、車(chē)輛存在缺陷，帶病上路，考核責(zé)任人200元。4、沒(méi)有對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全方面培訓(xùn)，不具備駕駛技能，沒(méi)有持證駕駛，沒(méi)有公司準(zhǔn)駕證，出現(xiàn)一次考核相關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。日常1.18文明生產(chǎn)1、電廠廠區(qū)、生活區(qū)、主控室、辦公室、宿舍等整潔，物品擺放整齊。2、工作人員在班期間,按照運(yùn)維公司季節(jié)性標(biāo)準(zhǔn)穿工作服、工作鞋。3、材料、備件、雜物擺放整齊。 4、重要工作場(chǎng)所房間或圍欄門(mén)及時(shí)上鎖。5、規(guī)定場(chǎng)所禁止吸煙。6、接打工作電話，要用文明規(guī)范用語(yǔ)。1、電廠廠區(qū)、生活區(qū)、主控室、辦公室、宿舍等

15、有污跡、雜物、不整潔、表面有積灰、積油、積垢，物品擺放不整齊，考核相關(guān)責(zé)任人100元。2、工作人員在班期間,不按照運(yùn)維公司季節(jié)性標(biāo)準(zhǔn)穿工作服、工作鞋，考核相關(guān)責(zé)任人100元。3、材料、備件、雜物亂擺亂放，阻礙人員通行或影響運(yùn)行人員檢修操作，考核相關(guān)責(zé)任人100元。4、重要工作場(chǎng)所（如380V、690V、10KV、35KV開(kāi)關(guān)室、220KV升壓站、電子間）工作人員收工時(shí)或檢查結(jié)束后，房間或圍欄門(mén)不及時(shí)上鎖，考核責(zé)任人100元。5、接打工作電話不用文明規(guī)范用語(yǔ)，（例如接電話文明用語(yǔ)：你好，XXX電廠，值班員XXX，請(qǐng)問(wèn)你是哪位？）考核責(zé)任人100元。日常1.19安全生產(chǎn)事故處理1嚴(yán)格按照“四不放過(guò)

16、”的原則和集團(tuán)公司、運(yùn)維公司事故調(diào)查規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查。2、按照要求及時(shí)上報(bào)事故情況及報(bào)表。3、事故原因清楚、防范措施到位。1、沒(méi)有按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人300元。2、隱瞞、不報(bào)安全生產(chǎn)事故，考核安全生產(chǎn)第一責(zé)任人500元。3、事故報(bào)表填寫(xiě)不規(guī)范、不及時(shí)，考核相關(guān)責(zé)任人200元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100元。日常1.20人身傷害事故。1、人身輕傷事故。2、人身重傷事故。3、人身死亡事故。1、不發(fā)生人身重傷及以上事故，控制人身輕傷事故。1、發(fā)生人身輕傷事故，考核主要責(zé)任人2000元，次要責(zé)任人1000元，電廠廠長(zhǎng)500元，電廠安全員300元。2、發(fā)生人身重傷事故，考

17、核主要責(zé)任人5000元，次要責(zé)任人3000元，電廠廠長(zhǎng)2000元，電廠安全員500元，基地公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)各1000元，基地公司安全負(fù)責(zé)人500元。3、發(fā)生人身死亡事故，主要責(zé)任人處罰15000元，次要責(zé)任人處罰10000元，考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各10000元，其余廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各6000元，電廠安全員5000元；考核基地公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)各6000元，其余管理層領(lǐng)導(dǎo)各4000元，基地公司安全負(fù)責(zé)人3000元；考核運(yùn)維公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)各5000元，其余管理層領(lǐng)導(dǎo)各4000元，運(yùn)維公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人3000元。日常1.21設(shè)備損壞事故1、人員責(zé)任造成的設(shè)備一類障礙。2、人員責(zé)任造成的一般設(shè)

18、備事故。3、人員責(zé)任造成的重大設(shè)備事故。1、不發(fā)生人員責(zé)任造成的一般及以上設(shè)備事故，控制人員責(zé)任造成的設(shè)備一類障礙。1、發(fā)生人員責(zé)任造成的設(shè)備一類障礙，考核主要責(zé)任人1000元，次要責(zé)任人800元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各500元，電廠安全員300元。2、發(fā)生人員責(zé)任造成的一般設(shè)備事故，考核主要責(zé)任人3000元，次要責(zé)任人2000元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各1000元，電廠安全員500元。3、發(fā)生人員責(zé)任的重大設(shè)備事故，主要責(zé)任人處罰15000元，次要責(zé)任人處罰10000元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各8000元，其余廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各5000元，電廠安全員4000元；考核基地公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)各600

19、0元，其余管理層領(lǐng)導(dǎo)各4000元，基地公司安全負(fù)責(zé)人3000元；考核運(yùn)維公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)各5000元，其余管理層領(lǐng)導(dǎo)各4000元，運(yùn)維公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人3000元。日常1.22誤操作事故1、一般誤操作事故。2、電氣惡性誤操作事故。1、不發(fā)生電氣誤操作事故，控制一般誤操作事故。1、發(fā)生一般誤操作事故，考核主要責(zé)任人3000元，次要責(zé)任人2000元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各500元，電廠安全員300元。2、發(fā)生電氣惡性誤操作事故，主要責(zé)任人處罰10000元，次要責(zé)任人處罰5000元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各3000元，其他廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各2000元，電廠安全員1000元；考核基地公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)

20、各1000元，其他管理層領(lǐng)導(dǎo)各600元，基地公司安全負(fù)責(zé)人500元。日常1.23火災(zāi)事故1、人員責(zé)任造成的輕微火災(zāi)事故2、人員責(zé)任造成的一般火災(zāi)事故3、人員責(zé)任造成的重大火災(zāi)事故1、不發(fā)生人員責(zé)任造成的火災(zāi)事故，控制人員責(zé)任造成的輕微火災(zāi)事故。1、發(fā)生人員責(zé)任造成的輕微火災(zāi)事故，考核主要責(zé)任人1000元，次要責(zé)任人800元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各500元，電廠安全員300元。2、發(fā)生人員責(zé)任造成的一般火災(zāi)事故，考核責(zé)任人3000元，次要責(zé)任人2000元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各1000元，電廠安全員500元。3、發(fā)生人員責(zé)任的重大火災(zāi)事故，主要責(zé)任人處罰15000元，次要責(zé)任人處罰10000

21、元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各8000元，其他廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各5000元，電廠安全員4000元；考核基地公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)各6000元，其他管理層領(lǐng)導(dǎo)各4000元，基地公司安全負(fù)責(zé)人3000元；考核運(yùn)維公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)各5000元，其他管理層領(lǐng)導(dǎo)各4000元，運(yùn)維公司相關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人3000元。日常1.24交通事故1、發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的輕微交通事故2、發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的一般交通事故3、發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的重大交通事故1、不發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的交通事故，控制負(fù)有主要責(zé)任的輕微交通事故。1、發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的輕微交通事故，考核責(zé)任人1000元，次要責(zé)任人800元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各500元，電廠

22、安全員300元。2、發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的一般交通事故，考核責(zé)任人3000元，次要責(zé)任人2000元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各1000元，電廠安全員500元。3、發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的重大交通事故，主要責(zé)任人處罰15000元，次要責(zé)任人處罰10000元；考核電廠廠長(zhǎng)及分管廠長(zhǎng)各8000元，其他廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各5000元，電廠安全員4000元；考核基地公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)各6000元，其他管理層領(lǐng)導(dǎo)各4000元，基地公司安全負(fù)責(zé)人3000元；考核運(yùn)維公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)各5000元，其他管理層領(lǐng)導(dǎo)各4000元，運(yùn)維公司相關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人3000元。日常1.25其他事項(xiàng)各部門(mén)、基地公司、電廠、項(xiàng)目部在生產(chǎn)管理和生

23、產(chǎn)過(guò)程中，要符合安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)的完成公司下發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，并積極反饋意見(jiàn)。1、沒(méi)按公司要求完成公司下發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況，考核相關(guān)責(zé)任人100-500元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100-300元。2、對(duì)集團(tuán)公司、股東、項(xiàng)目公司提出的整改問(wèn)題未及時(shí)落實(shí)，未及時(shí)整改的，考核相關(guān)責(zé)任人100-500元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100-300元。3、各單位、部門(mén)之間配合不到位互相推委扯皮，考核相關(guān)部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人100-500元。4、運(yùn)維公司接到股東、項(xiàng)目公司投訴（部門(mén)、單位負(fù)有直接責(zé)任的投訴），根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況，考核相關(guān)責(zé)任人100-500元，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人100-300

24、元。日常與集團(tuán)相關(guān)規(guī)定相違背的，按照集團(tuán)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生事故應(yīng)負(fù)法律責(zé)任者，移交司法機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理?；毓尽㈦姀S、項(xiàng)目部考核按此細(xì)則執(zhí)行。2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容單位或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)金額(元）備注2.1操作票百份操作票無(wú)差錯(cuò)（現(xiàn)場(chǎng)核查或掃描件抽查）。單位500填寫(xiě)嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)單2.2工作票百份工作票無(wú)差錯(cuò)（現(xiàn)場(chǎng)核查或掃描件抽查）。單位500填寫(xiě)嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)單2.3反違章及時(shí)制止員工違章行為。當(dāng)事人100-500填寫(xiě)嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)單2.4隱患排查發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大缺陷和隱患并采取有效措施避免事故的發(fā)生。當(dāng)事人100-500填寫(xiě)嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)單2.5避免事故發(fā)生有事故象征，及時(shí)檢查并采取措施進(jìn)行處理，避免發(fā)生事故及擴(kuò)大。當(dāng)事人200-1000填寫(xiě)嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)單2.6合理化建議對(duì)在安全生產(chǎn)中提出先進(jìn)的管理辦法和合理化建議，經(jīng)實(shí)踐證明取得明顯效果的。當(dāng)事人100-300填寫(xiě)嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)單