企業(yè)副主任競(jìng)聘演講稿

1、企業(yè)副主任競(jìng)聘演講稿演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話(huà)文稿。下面就是XX分享的企業(yè)副主任競(jìng)聘演講稿，一起來(lái)看一下吧。企業(yè)副主任競(jìng)聘演講稿篇一各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，我叫*，現(xiàn)為車(chē)間普通工人。我競(jìng)聘的職務(wù) 是加工車(chē)間副主任。 首先，我要感謝廠領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提 供了這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。說(shuō)實(shí)話(huà)，競(jìng)聘這一職務(wù)我沒(méi)有太大的把握，主要是就此 機(jī)會(huì)鍛煉自己，成功當(dāng)選固然可喜，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn) 可，我將不辜負(fù)大家的重托，做好份內(nèi)的工作；沒(méi)有競(jìng)聘成 功，我也不會(huì)餒，必竟我曾經(jīng)拼搏過(guò)，增加了人生的閱歷， 我將一如既往地加倍努力，勤奮工作。下面，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下

2、我的自身情況和在這次競(jìng)選中優(yōu) 勢(shì)和劣勢(shì)，讓大家有所了解。未立先破，先談一下自己的劣 勢(shì)吧，客觀審視自己，我認(rèn)為我的劣勢(shì)主要是三個(gè)方面：第 一是我的文化程度不高，小時(shí)候家里條件不好，母親過(guò)早病 逝，初中畢業(yè)時(shí)考入了鶴崗體校，但是體校高昂的費(fèi)用不是 我一個(gè)單親家庭所能承擔(dān)的，上了不到一年被迫輟學(xué)。那年 我才17歲，俗話(huà)說(shuō)窮人的孩子早當(dāng)家， 之后的1xxxx年間，為了生活，我先后從事過(guò)建筑工人、工廠女工、售貨員、服 務(wù)員，當(dāng)過(guò)個(gè)體戶(hù)老板，也在街頭賣(mài)過(guò)菜，在社會(huì)的熔爐中 不斷掙扎、學(xué)習(xí)和鍛煉，品嘗了生活的艱辛，豐富了人生的 閱歷，學(xué)會(huì)了珍惜崗位、珍惜機(jī)會(huì)，知道了做人最重要的是 勤奮工作、誠(chéng)摯待人、和睦

3、相處。我的第二個(gè)劣勢(shì)是年齡， 過(guò)了年我就30歲了，相較于二十出頭的兄弟姐妹來(lái)說(shuō)，我 年長(zhǎng)了很多。人說(shuō)男人三十而立，對(duì)于女人來(lái)說(shuō)，30歲就較 為尷尬了，家庭的責(zé)任要求我們遠(yuǎn)離天真和浪漫，生活的負(fù) 擔(dān)讓我變得踏實(shí)和務(wù)實(shí)，減少了戀愛(ài)、結(jié)婚、生子的激情與 麻煩，僅僅是多了些安于本份、努力做事的專(zhuān)注。第三個(gè)劣 勢(shì)是性別。中國(guó)幾千年來(lái)的“男主外、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)習(xí)俗 和女人的生理特點(diǎn)，使我們女人在職場(chǎng)打拼中處于一種劣勢(shì)。 在一些開(kāi)拓性的工作、高強(qiáng)度的勞動(dòng)和極度危險(xiǎn)的環(huán)境中， 女人的確比不上男人，不能不說(shuō)是一種劣勢(shì)。說(shuō)完劣勢(shì)，下面再談一下自己的優(yōu)勢(shì)。我們知道女人在 持家方面都是天生的好手，處理起家庭內(nèi)務(wù)井井有

4、條，我也 不例外，相夫教子，持家之術(shù)不弱于人。車(chē)間的管理雖然繁 瑣，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對(duì)待工廠如同對(duì)待 自己的家，充分發(fā)揮特長(zhǎng)，細(xì)心維護(hù)，我相信，我們女人也 一定能干得更好、 更出色。 為什么呢？首先是因?yàn)槲覀兗?xì)心， 領(lǐng)導(dǎo)想到的， 領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)， 我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待， 細(xì)心辦理，不折不扣地執(zhí)行， 領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒(méi)想到的， 我們也能有所發(fā)現(xiàn)，提出自己的建議，給領(lǐng)導(dǎo)提個(gè)醒；其次是因?yàn)槲覀冇袗?ài)心， 知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分，注重感情，時(shí)刻為兄弟姐妹著想，這就是女人；第三是因?yàn)槲覀冇?耐心，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，善于協(xié)調(diào)配合，是作為副職的最佳人 選。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢(shì)外，我還

5、具有一些特有的 優(yōu)勢(shì)：我比年輕的朋友多了點(diǎn)生活閱歷，想得多些，考慮問(wèn) 題全面些、周到些；比年長(zhǎng)的同事多了些朝氣，有較強(qiáng)的學(xué) 習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握 工作要領(lǐng)；比男人是少了些豪邁，但是多了些細(xì)心，事無(wú)巨 細(xì)不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手；比一般的女同事 又身體強(qiáng)壯了些，能夠擔(dān)的起重?fù)?dān)，負(fù)得起責(zé)任?？梢哉f(shuō)， 正是因?yàn)榫邆淞诉@些客觀條件，才使我有了競(jìng)聘的信心和勇 氣。當(dāng)然競(jìng)聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠，最重要的 還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持、幫助和鼓 勵(lì)。假如我能夠競(jìng)聘成功，當(dāng)選為加工車(chē)間副主任，我將積 極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開(kāi)展工作

6、，用實(shí)際 行動(dòng)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四 個(gè)方面努力：第一個(gè)方面、是要勤于學(xué)習(xí)。 首先要學(xué)好技術(shù)。工藝、 設(shè)備、指標(biāo)、操作方法、生產(chǎn)過(guò)程中的注意事項(xiàng)等等，不懂 的問(wèn)題馬上就問(wèn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)，使自己盡 快成長(zhǎng)為生產(chǎn)上的骨干和行家里手；其次是要學(xué)會(huì)管理，我 認(rèn)為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”，勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，正確領(lǐng)會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)的意圖，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo)；第二步要從當(dāng)一般的“傳 聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻， 多用“替代式”的語(yǔ)氣，設(shè)身處地，耐心細(xì)致，心平氣和地 做好工作。最后一點(diǎn)是在自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時(shí)，配合好車(chē)間 主任抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和幫助職工共同

7、學(xué)習(xí)、共同進(jìn) 步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設(shè)備管 理等方面的小冊(cè)子，使大家能夠盡快的熟悉工藝、 熟悉設(shè)備、 熟悉業(yè)務(wù)，盡快地提高素質(zhì)，盡快地進(jìn)入工作角色，完成廠 子交給的工作任務(wù)。第二個(gè)方面、是要勇于負(fù)責(zé)。主要是對(duì)三個(gè)方面負(fù)責(zé)， 一是對(duì)廠子負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任 務(wù)，不論是日常生產(chǎn)，還是設(shè)備管理，還是制度建設(shè)，都要 承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，確保廠各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。二是對(duì)車(chē)間 主任負(fù)責(zé)，當(dāng)好車(chē)間主任的參謀與助手，推功攬過(guò)，多做補(bǔ) 臺(tái)方面的工作，不做拆臺(tái)的事情，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力地抓 好車(chē)間管理及各項(xiàng)工作任務(wù)。三是對(duì)朝夕相處、一同工作的 兄弟姐妹負(fù)責(zé)，將同事們正確的

8、合理的要求和工作建議，及 時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋，作同事們的貼心代表，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)代言 人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁，形成工作 的合力和隊(duì)伍的凝聚力。第三個(gè)方面、是要注重細(xì)節(jié)。俗話(huà)說(shuō)，細(xì)節(jié)決定成敗。 建廠之初各項(xiàng)制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和 熟悉，這就要求我們要特別注重細(xì)節(jié)上的管理，形成良好的 工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)氛圍。這方面，我覺(jué)得重點(diǎn)要注意 以下幾個(gè)方面，一是要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，積極摸索設(shè)備的運(yùn)行 規(guī)律，定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，組織職工加強(qiáng)設(shè)備的巡 回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反映問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，保 證設(shè)備安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)；二是要注意人身安全。教育和幫助 職工時(shí)刻注意安全

9、，處處防范安全，增強(qiáng)自我保安意識(shí)，防 止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免流血事故發(fā)生。三是要 注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn) 品質(zhì)量有關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)上管理和控制，特別是各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù) 指標(biāo)更要嚴(yán)肅對(duì)待，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè)，不 充許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。四 是要注意環(huán)境整潔，及時(shí)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理、 清掃和整頓，保持干凈整潔的作業(yè)場(chǎng)所，營(yíng)造舒心的工作環(huán)境；工具要堅(jiān) 持定置擺放，減少無(wú)效勞動(dòng)和一到用時(shí)就慌張忙亂現(xiàn)象，提 高工作效率?？傊?，我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理上的每一個(gè)細(xì) 節(jié)做文章，消除各種不可靠因素，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。第四個(gè)方面、是要培養(yǎng)

10、生產(chǎn)骨干。如果我當(dāng)選，第一件 事就是要在廠子的支持下，配合好車(chē)間主任，搭建起車(chē)間的 組織機(jī)構(gòu)，確定好班組長(zhǎng)等生產(chǎn)骨干的人選。要象廠子一樣，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，公開(kāi)招聘班組長(zhǎng)，選賢任能， 在職工中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊(duì)伍。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿(mǎn)腔的熱情來(lái)參加這次競(jìng)聘 演講，用言語(yǔ)表達(dá)自己的思想，用思想去支配行動(dòng)，請(qǐng)相信 我，我說(shuō)到就能做到。當(dāng)然，企業(yè)的管理千頭萬(wàn)緒，不僅僅 是我上述表達(dá)的幾點(diǎn)，許多工作思路要在日常實(shí)踐中挖掘和 表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大 家能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我用自己的聰明才智為大家

11、做點(diǎn)事情， 為廠子的發(fā)展做做點(diǎn)貢獻(xiàn)。我的演講即將結(jié)束，如有不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正，我一定虛心受教。最后，春節(jié)將至，競(jìng)聘人施新華借此機(jī)會(huì)，提前預(yù)祝大 家節(jié)日快樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！企業(yè)副主任競(jìng)聘演講稿篇二各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動(dòng) 我無(wú)比熱愛(ài)的農(nóng)行事業(yè)而來(lái)。記得一年多前，我曾幸運(yùn)地站 在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過(guò)自己的工作，闡述過(guò) 自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠(chéng)懇的心 態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的

12、我。知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話(huà)，能有幸與這么多資 深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，才疏學(xué)淺、 資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐，忐忑不安。但人總是要 有點(diǎn)精神的。有道是：物競(jìng)天擇、適者生存。作為一名年輕 的共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革，渴望競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平 實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競(jìng)爭(zhēng) 的挑戰(zhàn)， 接受改革的洗禮。 經(jīng)過(guò)慎重地思考， 我不改初衷，競(jìng)聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價(jià)自己，我認(rèn) 為我之所以一如既往地競(jìng)聘辦公室副主任主要緣于以下四 大理由。第一，充滿(mǎn)激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。今 年31歲，剛過(guò)而立之年的我，對(duì)于從事辦公室工作來(lái)說(shuō)我

13、有年輕的優(yōu)勢(shì)。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人 特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng) 行的作風(fēng)；有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。同時(shí)，我 還有一個(gè)山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實(shí)無(wú)華的品 格； 有不畏艱難、 扎實(shí)肯干、 執(zhí)著追求的韌勁和敢于競(jìng)爭(zhēng)、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性。而最重要的一點(diǎn)是，我家庭穩(wěn) 定，負(fù)擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事 務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛(ài)的工作。這些，都使我對(duì) 工作充滿(mǎn)激情與自信、對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬和希望。第二，坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。我出 身農(nóng)村，成長(zhǎng)坎坷。簡(jiǎn)要回顧自己的成長(zhǎng)歷程，我雖然沒(méi)有 什么非凡的閱歷與令

14、人眩目的資本，但自19xx年參加工作 的那天起，我便深深地愛(ài)上了這份工作，把事業(yè)當(dāng)作自己終 身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。之后， 無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精 一行。先后從事過(guò)會(huì)計(jì)出納、信貸、以及內(nèi)勤主任等業(yè)務(wù)工 作，有8年的基層一線(xiàn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。在辦公室從事過(guò)5年 多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報(bào)道、文字綜合工 作至今，我已經(jīng)在辦公室業(yè)務(wù)崗位上整整工作了7年。簡(jiǎn)單 的成長(zhǎng)歷程，短短的16年工作時(shí)間，相對(duì)于在座的資深的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說(shuō)是微不足道的，但對(duì)于一個(gè)從山村 走向城市、從基層營(yíng)業(yè)所一步一步走向機(jī)關(guān)的我來(lái)說(shuō)，卻是 令我受益匪淺，終身難忘

15、的。我常這樣想，是黨的政策、組 織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能一 步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于 心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們 的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)。第三， 多年的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐歷練了我對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。 或許是 執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故，通過(guò)多年的辦公室工作實(shí)踐， 我積累了一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，歷練了我對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。一方面 在自學(xué)中提升了自己的專(zhuān)業(yè)。雖然我已擁有金融專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān) 文憑，但我又參加了全國(guó)文秘本科專(zhuān)業(yè)的自考，并通過(guò)近五 年的艱苦努力自學(xué)了文秘專(zhuān)、本科全部17門(mén)課程。同時(shí)，自費(fèi)參加了中國(guó)作家協(xié)會(huì)魯迅文學(xué)院為期一年的函授學(xué)習(xí)，較快地豐

16、富了自己的文秘專(zhuān)業(yè)知識(shí)。另一方面在實(shí)踐中豐富 了自己的專(zhuān)業(yè)。先后在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表各類(lèi)文章1500余篇， 獲獎(jiǎng)作品達(dá)數(shù)十篇。如今，我可自信的告訴大家，我不僅有 上“豆腐塊”的水平，還具備了撰材料、寫(xiě)報(bào)告、搞調(diào)研、 上大稿的能力。7年來(lái)，由我所撰寫(xiě)的各類(lèi)調(diào)研文章和文字 材料、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告不下600篇，其中每年僅在中國(guó)城鄉(xiāng)金融 報(bào)發(fā)表的就有30余篇，得到中央、省市有關(guān)部門(mén)有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)注、批示，有的為推動(dòng)全行各個(gè)時(shí)期的工作，發(fā)揮了 較大的作用。 曾被中國(guó)管理科學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)研究所聘任為 客座研究員、 金融論壇聘為特約評(píng)論員和中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo) 報(bào)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)快訊與中國(guó)城鄉(xiāng)金融報(bào)等全國(guó)各大報(bào) 刊聘為特約記者與通訊員。

17、所從事的通訊報(bào)道與文字綜合工 作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績(jī)。自己個(gè)人也先后十 多次被省市分行、總行報(bào)社評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員； 多 次被市分行機(jī)關(guān)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 先進(jìn)工作者和連續(xù)5年被省分行評(píng)為辦公室先進(jìn)工作者。第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我 的宏觀駕馭能力和組織推動(dòng)能力。在實(shí)踐歷練中，我深知作 為一名合格的金融工作者，不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬 的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和 品格。做事必須先學(xué)會(huì)做人。 參加工作后， 我時(shí)常告誡自己： 對(duì)黨對(duì)農(nóng)行要忠誠(chéng)、 做人要重德、 為人要坦蕩、 待人要誠(chéng)懇、 處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于

18、自己的事業(yè)化作 不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。坦誠(chéng)地說(shuō)，通過(guò)幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工 作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的 崗位。真正做好這項(xiàng)工作， 必須付出艱辛的努力。 俗話(huà)說(shuō)“板 凳座得十年冷， 文章不寫(xiě)半句空” ，做人、 做文如此， 做事、 做管理工作更是這樣。在組織推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主 動(dòng)應(yīng)對(duì)，把握得當(dāng)。在幾年的綜合管理崗位上，尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處 事分寸。由于當(dāng)時(shí)年僅25歲，年紀(jì)輕、閱歷淺，但能尊重 老同志，善待新同事，無(wú)論是在行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間，還是與基層 員工、網(wǎng)點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)上，都較好地發(fā)揮上傳下達(dá)及左右協(xié) 調(diào)的作用，為推動(dòng)

19、工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力。特別是在 新樓搬家、開(kāi)業(yè)慶典的過(guò)程中，我既能參與組織、實(shí)施的全 過(guò)程， 又將宣傳、 形象策劃工作推向了一個(gè)新的高潮， 得到 了各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的首肯與同事的贊同。在宏觀駕馭方面，我能 敏銳地把握形勢(shì)， 并盡崗所責(zé)、 盡己所能的主動(dòng)進(jìn)行介入。尤其是到市分行這4年多來(lái)，我針對(duì)南縣、赫山、桃江、安 化等支行企業(yè)逃廢債務(wù)的情況，駕輕就熟地采寫(xiě)了不下數(shù)十 篇的深度維權(quán)報(bào)道和調(diào)查報(bào)告，先后在中央級(jí)內(nèi)參及全國(guó)各 大報(bào)刊發(fā)表，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示和各級(jí)部門(mén)的重視， 挽 回了較大的債權(quán)損失。 不僅使辦公室的職能在業(yè)務(wù)工作中得 到了體現(xiàn)，而且使自己的宏觀駕馭、觀察分析問(wèn)題的能力得 到了較好地

20、展示。在“王婆賣(mài)瓜”的同時(shí)，捫心自問(wèn)，我也存在一些不足 之處。一是工作的預(yù)見(jiàn)性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。 三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€(gè) 普通辦事員，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭(zhēng)做到不越權(quán)、不越 位，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些，雖然不是什么 原則性問(wèn)題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于 自己在以后的工作中加以克服、解決。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參與。站在今天的 講臺(tái)上，我可以從容而自信地對(duì)大家說(shuō)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)， 我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我 自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋 一面的工作能力以及對(duì)對(duì)事業(yè)的

21、忠誠(chéng)度。當(dāng)然，還有您手中 最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù) 人不愿干，就是在干的人也千方百計(jì)想離開(kāi)。但我要說(shuō)辦公 室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中 取樂(lè)，彈奏出精彩的樂(lè)章！如果我這次競(jìng)聘成功，我的工作 目標(biāo)是：以為爭(zhēng)位、以位促為，真正使辦公室工作在有為有 位，在改革與發(fā)展中有所作為。第一，找準(zhǔn)定位，以為爭(zhēng)位。我想做為一名辦公室副主 任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工 作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不 推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作，注意當(dāng)好“副手”， 協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦 公層次，著力打造現(xiàn)代辦公室工作品牌， 真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、 上下級(jí)行稱(chēng)心、全體員工順心。用自己對(duì)事業(yè)的高度熱愛(ài)與 無(wú)比忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來(lái) 提升辦公室的地位。第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下， 盡快轉(zhuǎn)換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達(dá)工作。無(wú)論是送文件、發(fā)通知，還是做會(huì)務(wù)、 搞記錄我都將親自動(dòng)手，親力親為。二是具體抓好辦公、辦 文、辦會(huì)等日常工作。簡(jiǎn)化工作程序，切實(shí)提高辦事效率。 特別對(duì)重要公文要及時(shí)處理，不積壓、不延