




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、工商管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案類別名稱工商管理碩士類別代碼1251領(lǐng)域名稱不區(qū)分專業(yè)領(lǐng)域代碼125100西南大學(xué)研究生院制表填表日期:2014年06月02日西南大學(xué)全日制(在職)工商管理碩士研究生培養(yǎng)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的適應(yīng)我國工商管理和經(jīng)濟管理部門需要的務(wù)實 型、高層次綜合管理人才。其具體目標(biāo)包括:1、正確認(rèn)識和堅決貫徹執(zhí)行黨的基木路線、各項方針、政策和國家的法律 法令,熱愛祖國,具有高度事業(yè)心和責(zé)任感,努力為人民服務(wù),有高尚的道德 品質(zhì)和文化索養(yǎng);2、較為全面地掌握適合當(dāng)代經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)代管理知識和必要的基礎(chǔ)理 論,了解中國經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展的新形勢和國內(nèi)外現(xiàn)代管
2、理理論與方法的新 進展,具有全球化的戰(zhàn)略意識和分析決策能力;3、具有較強的實際t作能力,包括開拓創(chuàng)新、應(yīng)變、判斷、決策、組織指揮 與協(xié)調(diào)能力;4、比較熟練地掌握門外語,能夠順利地閱讀本專業(yè)外文資料,并具有處 理外事業(yè)務(wù)及一般對外交往的能力;5、身心健康,能勝任繁重的管理工作。二、學(xué)習(xí)方式及年限1. 學(xué)習(xí)方式。在保證mba培養(yǎng)質(zhì)量的前提下,可以安排部分時間在校培 養(yǎng),部分時間在企業(yè)培養(yǎng),也可以集中一段時間以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為主,而另一段時 間則一邊工作,一邊學(xué)習(xí)與調(diào)研,提倡與不同行業(yè)的工商企業(yè)或經(jīng)濟管理實際 部門聯(lián)合培養(yǎng)。以有利于培養(yǎng)mba學(xué)生的思維能力及分析問題和解決問題的能 力為原則,堅持理論聯(lián)系實
3、際,注意實際應(yīng)用。采取課堂討論、案例教學(xué)和課 外資料閱讀等方式,要求學(xué)生組成各類學(xué)習(xí)小組,進行案例討論、文獻閱讀和 學(xué)習(xí)交流。強調(diào)實踐性環(huán)節(jié)。聘請具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的管理者或跨學(xué)科專家開設(shè)專 題講座,同時聘請國內(nèi)外工商管理領(lǐng)域的理論家開展學(xué)術(shù)前沿專題講座,力口強人文系列講座,積極開展經(jīng)驗分享論壇。2. 學(xué)習(xí)年限。我校工商管理碩士 (mba)實行彈性學(xué)制,學(xué)習(xí)年限為2-5 年。三、專業(yè)方向及課程設(shè)置(含學(xué)分及考核方式等)攻讀工商管理碩士專業(yè)學(xué)位的研究生須完成以下課程的學(xué)習(xí)和必修環(huán)節(jié),總學(xué)分應(yīng)不少于50學(xué)分。1.專業(yè)方向?qū)I(yè)方向一戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策專業(yè)方向二人力資源與組織行為專業(yè)方向三公司金融與財務(wù)會計
4、專業(yè)方向四牛產(chǎn)運營與物流管理專業(yè)方向五營銷策劃與管理咨詢專業(yè)方向六旅游休閑與飯店管理專業(yè)方向七涉農(nóng)企業(yè)經(jīng)營管理2.課程設(shè)置課程類型課程編號課程名稱開課學(xué)期7分學(xué)時開課單位考核方式必修課35學(xué)分英語1236研究生院平時考核+期末考試葩學(xué)1354經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試管理經(jīng)濟學(xué)1354經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試卿理論與方法1354經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試飆統(tǒng)計學(xué)1236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試組織行為學(xué)2236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試戰(zhàn)略管理2236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試財務(wù)管理2236經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試管理信息系統(tǒng)2236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期
5、末考試營銷管理2236經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試人力資源管理2236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試管理咨詢與診斷2236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試管理溝通2236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試生產(chǎn)與運作管理2236經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試商法與商業(yè)倫理2236經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試mba專題講座2236經(jīng)濟管理學(xué)院考勤+報告選修 課6學(xué) 分戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與思維3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核|期末考試創(chuàng)新管理3236經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試企業(yè)決策模擬3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試組織設(shè)計與組織變革3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試朋blk生涯管理3236經(jīng)濟管理
6、學(xué)院平時考核+期末考試企業(yè)文化3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試國際金融3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試管理會計3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試財務(wù)報表分析3236經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試心產(chǎn)管理3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試供應(yīng)鏈物流管理3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試質(zhì)量管理3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試營銷翩3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核|期末考試企業(yè)咨詢3236經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試營銷調(diào)研3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試旅游營銷3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試酒店經(jīng)營管理3236經(jīng)濟管
7、理學(xué)院平時考核+期末考試3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試農(nóng)'臃營戰(zhàn)略與刪3236經(jīng)濟管理學(xué)院平時考核+期末考試企業(yè)家修煉3236經(jīng)濟管理學(xué)院平吋考核+期末考試必修 環(huán)節(jié)9學(xué)分10.50.5夭研究羽皖 經(jīng)濟管理學(xué)院考勤mba導(dǎo)航講座10.50.5夭研究生院 經(jīng)濟管理學(xué)院考勤+報告拓能訓(xùn)練122天經(jīng)濟管理學(xué)院 實習(xí)基地考勤+報告mba系列論壇32經(jīng)濟管理學(xué)院 實習(xí)基地考勤+報告錘實踐與wf34經(jīng)濟管理學(xué)院 實習(xí)基地考勤+報告同等學(xué)力/ 跨專業(yè)補 修管理學(xué)原理1不計學(xué)分經(jīng)濟學(xué)原理1不計學(xué)分u!、培養(yǎng)方式及方法在確保mba培養(yǎng)質(zhì)量的前提下,可以安排部分時間在校培養(yǎng),部分時間在企業(yè)培養(yǎng),也
8、可以集中一段時間以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為主,而另一段時間則一邊工作, 一邊學(xué)習(xí)與調(diào)研,提倡與不同行業(yè)的工商企業(yè)或經(jīng)濟管理實際部門聯(lián)合培養(yǎng)。以有利于培養(yǎng)mba學(xué)生的思維能力及分析問題和解決問題的能力為原則, 堅持理論聯(lián)系實際,注意實際應(yīng)用。采取課堂討論、案例教學(xué)和課外資料閱讀 等方式,要求學(xué)生組成各類學(xué)習(xí)小組,進行案例討論、文獻閱讀和學(xué)習(xí)交流。 強調(diào)實踐性環(huán)節(jié)。聘請具有實際管理經(jīng)驗的實戰(zhàn)家講課或開設(shè)專題講座,同時 聘請國內(nèi)外工商管理領(lǐng)域的理論家開展學(xué)術(shù)前沿專題講座,加強人文系列講座, 積極開展經(jīng)驗分享論壇。mba學(xué)生在學(xué)期間,必須保證不少于半年的企業(yè)實踐與調(diào)研,可釆用集中實 踐與分段實踐相結(jié)合的方式。mba
9、培養(yǎng)實行雙導(dǎo)師制,學(xué)生必須在入學(xué)一學(xué)期后 確定論文寫作和企業(yè)實踐導(dǎo)師,并在導(dǎo)師指導(dǎo)下制定與提交企業(yè)實踐計劃。企 業(yè)實踐一般安排在第2、3學(xué)期期間,并按預(yù)先計劃的方案逐步完成,企業(yè)實踐 環(huán)節(jié)完成后,mba學(xué)生必須做自我鑒定,并由指導(dǎo)該環(huán)節(jié)的指導(dǎo)人(可以是校內(nèi) 外導(dǎo)師、也可以是實踐部門的專家)作出評定。企業(yè)實踐完成后,mba學(xué)生必須 撰寫實踐報告。mba學(xué)生的實踐表現(xiàn)、實踐報告經(jīng)由包括導(dǎo)師在內(nèi)的評定小組評 審?fù)ㄟ^后,方可獲得相應(yīng)的企業(yè)實踐學(xué)分。五、學(xué)位(畢業(yè))論文與論文答辯mba學(xué)生學(xué)位論文撰寫應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行,論文選題應(yīng)緊密結(jié)合我國經(jīng)濟 改革與建設(shè)背景、工商企業(yè)管理或?qū)W生工作(或原)單位的實際
10、需要。確定選 題后須進行論文開題報告,開題報告應(yīng)在論文答辯前年完成,開題報告通過 后方可進行學(xué)位論文工作。論文形式可以是專題研究,也可以是高質(zhì)量的調(diào)查研究報告、企業(yè)診斷報 告、商業(yè)計劃書以及高質(zhì)量的案例研究等。評估論文水平主要是考核mba學(xué)生 綜合運用所學(xué)理論知識解決實際問題的能力及其內(nèi)容是否具有新的見解或?qū)嵱?價值。學(xué)位論文至少有2位具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家評閱。導(dǎo)師本人不得 作為論文評閱人。評閱人中必須有1位校外從事實踐工作、具有高級專業(yè)職務(wù) 的專家或大中型企業(yè)的高層管理者。論文答辯委員會成員中必須有一名是實際 工作部門具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家或大中型企業(yè)的高層管理者。學(xué)位論文 經(jīng)答辯通過,方可按學(xué)位申請程序授予工商管理碩士學(xué)位。六、學(xué)位授予與畢業(yè)mba學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)及必修環(huán)節(jié),取得規(guī)定學(xué)分,按規(guī)定完成學(xué)位論文并 通過學(xué)位論文答辯的研究生,由校學(xué)位評定委
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)生體像認(rèn)知與醫(yī)學(xué)美容態(tài)度的關(guān)系調(diào)查
- 山東省濟南市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期末學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測英語試題【含答案】
- 室內(nèi)廚房設(shè)計施工方案
- 挖碴裝車施工方案
- 地坪施工訂做方案范本
- 5年級學(xué)霸數(shù)學(xué)筆記
- 2025年規(guī)劃數(shù)學(xué)試題及答案
- 等邊三角形電荷電場線
- c.d級危房安全風(fēng)險隱患問題及短板
- 接口處防水施工方案
- 機械工程原理真題集
- 2025年甘肅甘南州國控資產(chǎn)投資管理集團有限公司面向社會招聘工作人員12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年內(nèi)蒙古北方職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案一套
- 2025年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫(含答案)
- 中國瓶裝水飲用水項目投資可行性研究報告
- 《心肌缺血心電圖》課件
- 2025年中國建筑股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 持續(xù)葡萄糖監(jiān)測臨床應(yīng)用專家共識2024解讀
- 《胸部影像疾病診斷》課件
- DB33T 2157-2018 公共機構(gòu)綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè)與運行規(guī)范
- 健康促進機關(guān)創(chuàng)建培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論