編輯辭職報告5篇范文

1、編輯辭職報告5篇范文第一篇：編輯辭職報告 編輯辭職報告9篇 在人生中會更換工作是正常的事情，即使工作很好，因?yàn)橄肟纯赐饷娴氖澜?，我們可能會挑選辭職，這時就要思量一下寫辭職報告的事情了。那么辭職報告應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的編輯辭職報告9篇，歡迎大家分享。 編輯辭職報告 篇1 李xx總經(jīng)理： 您好！ 我是編輯部經(jīng)理的陳順，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希翼它可以給我新的挑戰(zhàn)。 由于時光緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是XX年9月10日，離職前我有充腳的時光完

2、成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r候與我聯(lián)系，以做好糾正工作。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是挑選了跳槽。 并祝貴公司前程似錦！ （簽名） XX年x月x日 編輯辭職報告 篇2 恭敬的總經(jīng)理： 我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希翼它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充腳的時光完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r候與我聯(lián)系，我希翼調(diào)遷

3、工作能夠順利舉行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。 70%的閱讀者閱讀此文章后還查看了辭職報告以下文章： 此致 敬禮! 辭職人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 編輯辭職報告 篇3 李xx 總經(jīng)理： 我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxxxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希翼它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日，離職前我有充腳的時光完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r候與我聯(lián)系，我希翼調(diào)遷工作能夠順利舉行。為xxxxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受

4、益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。 并祝貴公司前程似錦！ 張xx XX年年x月x日 編輯辭職報告 篇4 恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好! 首先，非常謝謝公司給了一個很好的實(shí)習(xí)機(jī)會，謝謝公司向來以來對我的信任和關(guān)照，特殊謝謝賦予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我無數(shù)的哺育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 在過去幾天里，我仔細(xì)回憶了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的進(jìn)展而工作，向來以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學(xué)

5、到無數(shù)東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和栽培。 在這里，我通過認(rèn)真分析后，想賦予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個小職員的一點(diǎn)個人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運(yùn)作、進(jìn)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不腳的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無從下手，假如硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認(rèn)為這是毫

6、無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的允許，這對公司網(wǎng)站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患，會給網(wǎng)站掃瞄者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。 其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。 我認(rèn)為一家公司是否有進(jìn)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。 而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，假如基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進(jìn)度和仔細(xì)程度，這直接影響了

7、公司的進(jìn)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時光后會浮現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時光和精力，長期如此反復(fù)，會讓基層員工感到身心疲乏。 以上是我的一點(diǎn)個人建議，除了希翼公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷進(jìn)展之外，絕無其他意思。 在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇，收入實(shí) 實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時光我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情

8、也慢慢消退了，我不希翼自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒方法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。 我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 感謝! 辭職人：xxx 20xx年x月x日 編輯辭職報告 篇5XX周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好！ 因本人的追求和新聞理念，與XX周刊秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和XX周刊的內(nèi)容趨向，浮現(xiàn)無法調(diào)

9、和的矛盾。經(jīng)過自己的仔細(xì)思量和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。 依據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。假如單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希翼單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。 第一，我認(rèn)為XX周刊目前的治理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞推斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。 第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，XX周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有尋到應(yīng)該有的智慧。目前治理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯

10、獨(dú)缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。 第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了治理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個口號太過于抽象，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。 第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對照之后我發(fā)覺，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段降 第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子

11、過程中，形成了優(yōu)越心理-似乎記者的稿子必須按照其思路舉行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。 編輯辭職報告 篇6 恭敬的總經(jīng)理： 我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希翼它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年2月10日，離職前我有充腳的時光完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。 假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r候與我聯(lián)系，我希翼調(diào)遷工作能夠順利舉行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。 此致 敬禮! 辭職申請人：

12、20xx年3月12日 編輯辭職報告 篇7 您好! 因本人的追求和新聞理念，與XXXX秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和XX周刊的內(nèi)容趨向，浮現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的仔細(xì)思量和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。 依據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。假如單位可以容忍我的失約行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希翼單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作人之將走的肺腑。 第一，我認(rèn)為XXXX目前的治理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞推斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。 第二，作為曾被

13、外界一致看好，能夠繼承XX報系新聞理念衣缽的傳媒，XX周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有尋到應(yīng)該有的智慧。目前治理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。 第三，所謂泛財經(jīng)的內(nèi)容要求，除了治理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的'感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個口號太過于抽象，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。 第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對照之后我發(fā)覺，這些編輯有專業(yè)

14、的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段降 第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-似乎記者的稿子必須按照其思路舉行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管無數(shù)不錯的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的推斷上，而不是如是。 以上，個人看法，許為牢騷是荷。 辭職申請，請批準(zhǔn)。 編輯辭職報告 篇8 李xx 總經(jīng)理： 我已接納一家出版社的聘用，擔(dān)當(dāng)履行編纂一職，是以我將辭去在xxx公司擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目經(jīng)理職位。我喜好我的新工作，指望它可以給我新的挑釁

15、。我在本公司工作任職的最終一天是20xx年2月28日，離職前我有富裕的時候結(jié)束一些未完的項(xiàng)目并做好工作交代。假如您發(fā)現(xiàn)以往的工作有甚么題目，請?jiān)诒憷臅r候與我關(guān)聯(lián)，我指望調(diào)遷工作能夠順利舉行。為xxx公司辦事的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)遇為貴公司工作。 并祝貴公司出息似錦！ 張xx （簽名） 編輯辭職報告 篇9 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 經(jīng)過再三思量，正式向公司提出辭職。 由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希翼公司能體恤我的個人實(shí)際情況，雖有無數(shù)的不舍，但還是做出以上的決定，希翼公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。感謝！ 在此期間深

16、知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時光，不管是工作實(shí)踐還是編輯的工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示謝謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示謝謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不腳，還望諒解。 我希翼可以在此辭呈遞交之后的24周左右離開公司，便于公司在此期間尋覓更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會仔細(xì)做好本職工作。 希翼批準(zhǔn)我的辭請，衷心謝謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！ 辭職人：xx 20xx年xx月xx日 第二篇：編輯辭職報告 總經(jīng)理： 您好!我是

17、編輯部經(jīng)理的xiexiebang，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在公司擔(dān)任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希翼它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時光緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是9月10日，離職前我有充腳的時光完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r候與我聯(lián)系，以做好糾正工作。為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是挑選了跳槽。 祝公司前程似錦! 辭職人：xiexiebang 第三篇：編輯辭職報告 恭敬的總經(jīng)理： 我已接受一家出版社

18、的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希翼它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是2014年2月10日，離職前我有充腳的時光完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。 假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請?jiān)诜奖愕臅r候與我聯(lián)系，我希翼調(diào)遷工作能夠順利舉行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。 此致 敬禮! 辭職申請人：xiexiebang 2014年3月12日 第四篇：編輯人員辭職報告 編輯人員辭職報告 xxxx雜志社領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 因本人的追求和新聞理念，與XX周刊秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和X

19、X周刊的內(nèi)容趨向，浮現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的仔細(xì)思量和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。 依據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。假如單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希翼單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。 第一，我認(rèn)為XX周刊目前的治理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞推斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。 第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，XX周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有尋到應(yīng)該有的智慧。目前治

20、理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。 第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了治理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個口號太過于抽象，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。 第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對照之后我發(fā)覺，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段降 第五，編輯們因其天然

21、的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-似乎記者的稿子必須按照其思路舉行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管無數(shù)不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的推斷上，而不是如是。 第六 ， 以上，個人看法，許為牢騷是荷。 辭職申請，請批準(zhǔn)。 此致 敬禮 第五篇：網(wǎng)站編輯辭職報告 導(dǎo)語：網(wǎng)絡(luò)編輯，是網(wǎng)站內(nèi)容的設(shè)計(jì)師和建設(shè)者，通過網(wǎng)絡(luò)對信息舉行收集、分類、編輯、審核，然后通過網(wǎng)絡(luò)向世界范圍的網(wǎng)民舉行公布，并且通過網(wǎng)絡(luò)從網(wǎng)民那里接收反饋信息，產(chǎn)生互動。下面由小編為您整理，關(guān)于網(wǎng)站編輯辭職報告的內(nèi)容，一起來看看吧。 網(wǎng)

22、站編輯辭職報告 1恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！ 首先，非常謝謝公司給了一個很好的實(shí)習(xí)機(jī)會，謝謝公司向來以來對我的信任和關(guān)照，特殊謝謝賦予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我無數(shù)的哺育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 在過去幾天里，我仔細(xì)回憶了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的進(jìn)展而工作，向來以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學(xué)到無數(shù)東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和栽培。 在這里，我

23、通過認(rèn)真分析后，想賦予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個小職員的一點(diǎn)個人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運(yùn)作、進(jìn)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，“質(zhì)”與“量”的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不腳的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無從下手，假如硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息

24、圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的允許，這對公司網(wǎng)站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患，會給網(wǎng)站掃瞄者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。 其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。 我認(rèn)為一家公司是否有進(jìn)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。 而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，假如基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進(jìn)度和仔細(xì)程度，這直接影響了公司的進(jìn)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛?/p>

25、呢？我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時光后會浮現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時光和精力，長期如此反復(fù)，會讓基層員工感到身心疲乏。 以上是我的一點(diǎn)個人建議，除了希翼公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷進(jìn)展之外，絕無其他意思。 在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時光我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也慢慢消退了，我不希翼自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒方法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。 我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝