2022財務(wù)員工工作計(jì)劃安排

1、2022財務(wù)員工工作計(jì)劃安排財務(wù)員工工作計(jì)劃安排1 一、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，做好財務(wù)本職工作。 1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。 2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，爭取銀行、財政等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。 3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導(dǎo)財務(wù)人員強(qiáng)化稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。 4、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步強(qiáng)化流動資金分析和管理，為公司謀求利益。 二、參加企業(yè)管理，管好用

2、好企業(yè)資金。 挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，財務(wù)部將強(qiáng)化內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)管理，降低財務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴(yán)格審核報銷憑證，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。 1、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限，保持按照公司制度執(zhí)行。做到保持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 2、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理保持各部門列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。 3、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)強(qiáng)化管理。車輛修理必需

3、先有計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行修理，由財務(wù)部負(fù)責(zé)審核、結(jié)算。 三、不斷改善，適應(yīng)公司發(fā)展需要 1、健全和完善財務(wù)核算制度。 在原有財務(wù)核算的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司財務(wù)核算的新要求，明確核算個體的范圍，同時進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使會計(jì)工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。 2、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提升檔案管理質(zhì)量。 收集整理好以前財務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔存查，保證會計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。 四、加快會計(jì)信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化。 利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)會計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時效性和

4、準(zhǔn)確性。首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財務(wù)管理模式，解決會計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞作極易產(chǎn)生的錯記、漏計(jì)、錯算等錯誤。目前公司正在進(jìn)行會計(jì)電算化的備案工作，爭取早日實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算的電算化，從而提升會計(jì)核算的質(zhì)量，使公司會計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。 總之，財務(wù)部將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，遵守職業(yè)道德，樹立優(yōu)良的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提升工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 財務(wù)

5、員工工作計(jì)劃安排2 為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，強(qiáng)化財務(wù)管理，完善各項(xiàng)財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計(jì)劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定_年財務(wù)工作計(jì)劃。 一、指導(dǎo)思想 保持黨的各項(xiàng)方針政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，依據(jù)本單位的實(shí)際，不斷完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計(jì)工作提供財力物力上的確保。 二、目標(biāo)任務(wù) 1、認(rèn)真落實(shí)省統(tǒng)計(jì)局_年財務(wù)工作要點(diǎn)，并將精神在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。 2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。 3

6、、按省統(tǒng)計(jì)局、市財政局的要求，認(rèn)真搞好二0_年地方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的年度預(yù)決算工作。 4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的財務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計(jì)。 5、強(qiáng)化財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計(jì)工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)確保。 6、管好用好全市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi)，做到專款專用，不擠占挪用。 7、強(qiáng)化財務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法和財務(wù)電算化知識，做到會計(jì)業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。 8、強(qiáng)化對各種費(fèi)用開支的核算，按機(jī)關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實(shí)到科室，定期公布。 9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。 三、措施 1、強(qiáng)化對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保

7、持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開。 2、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制，保持原則，秉公辦事，做出表率。 3、充實(shí)完善的財務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工看法的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅(jiān)決執(zhí)行，不能走樣。 4、財務(wù)人員必需認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。 5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級。 6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭取年底能計(jì)算機(jī)處理年報。 7、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，有優(yōu)良的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財。 四、考核辦法

8、(一)市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦法執(zhí)行。 (二)對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。 1、每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。 2、年報必需在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)按時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。 3、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。 財務(wù)員工工作計(jì)劃安排3 一、持續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險 在去年會計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，提升會計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng).險。具體從8個方面抓起：會計(jì)基本規(guī)定;會計(jì)核算質(zhì)量;會計(jì)報表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計(jì)檔案管理;

9、信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計(jì)經(jīng)營管理。特別是會計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。 二、持續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提升撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤_萬元，保證社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出臺_縣鄉(xiāng)村信用社_年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要強(qiáng)化營業(yè)費(fèi)用的管理，在保證個人費(fèi)用

10、的前提下，壓縮公費(fèi)用，保證專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作： 一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費(fèi)用執(zhí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格執(zhí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。 二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi)、宣揚(yáng)費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。 三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)執(zhí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。 四是包干操作：對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域

11、實(shí)際和市場物價狀況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費(fèi)用. 五是成本操作：嚴(yán)格強(qiáng)化了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理，保持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。 三、持續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，保證安全無事故 在重要空白憑證管理上，今年我們還將持續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用，管理達(dá)到了強(qiáng)化，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，_年_月份我們要組織人員對_年_月至_年_月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計(jì)每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真

12、登記重要空白憑證檢查登記簿，責(zé)任明確。 財務(wù)員工工作計(jì)劃安排4 一、強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求： 1、定期召開由行長及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實(shí)。 2、會計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計(jì)、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)全行會計(jì)憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負(fù)責(zé)會計(jì)專用印章的領(lǐng)取、

13、分發(fā)、回收和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點(diǎn)，要求我們按照制度規(guī)定強(qiáng)化對每一個環(huán)節(jié)的控制。 3、強(qiáng)化對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并催促對問題的整改落實(shí)狀況，定期通報會計(jì)結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實(shí)，杜絕同樣問題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。 二、強(qiáng)化會計(jì)核算工作，提升工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會計(jì)核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)： 1、持續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機(jī)制，經(jīng)過_年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。_年我們將更好地利用這一

14、個考核機(jī)制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提升柜員的工作主動性與責(zé)任性。 2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報處理外，我們將持續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。 3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎勵，以促進(jìn)柜員的工作積極性。 4、定期、準(zhǔn)確、及時地向市分行會計(jì)結(jié)算部上報各種會計(jì)結(jié)算報表。 三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力，從而提升她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的狀況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊(duì)伍 1、制定出培訓(xùn)計(jì)劃，在_年

15、我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會計(jì)制度、支付結(jié)算辦法、新會計(jì)科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。及時讓柜員汲取新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。 2、強(qiáng)化與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計(jì)結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以加深互相之間的了解，從而互相學(xué)習(xí)，以提升柜員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更好地做好服務(wù)。 3、好市分行會計(jì)結(jié)算部下達(dá)的各項(xiàng)會計(jì)結(jié)算工作，如版本升級、測試驗(yàn)證、帳戶管理、計(jì)劃任務(wù)等各項(xiàng)工作安排，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。 4、強(qiáng)化對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使?fàn)I業(yè)

16、經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好使命，提升我行的會計(jì)核算質(zhì)量。 四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式，強(qiáng)化與客戶的溝通，獲取各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。 作為會計(jì)結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作，_年我們將強(qiáng)化與市分行之間的工作銜接，及時將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn)，努力完成市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時，強(qiáng)化與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。 財務(wù)員工工作計(jì)劃安排5 時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計(jì)崗位工作已經(jīng)整整六年，在這六年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下，我順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照支行工作布

17、暑和工作安排，緊緊抓住案件風(fēng)險防范這條主線，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行會出輔導(dǎo)使命，促進(jìn)了會計(jì)工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將這幾年的工作匯報如下： 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，努力提升自身素養(yǎng)。 作為一名主管會計(jì)人員，必需不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才干提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，幾年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提升，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了致加西亞的信、做不埋怨的員工后，我受益非淺，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，樹立優(yōu)良的道德觀念，杜絕_行為，清正清廉。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、務(wù)實(shí)開拓，我

18、自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。生活中，嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)合格，事事到處以大局為重，以集體利益為重，克己奉公。 二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職、服務(wù)三農(nóng)。 鄉(xiāng)村商業(yè)銀行是“根植地方、服務(wù)大眾的鄉(xiāng)村銀行，因此，必需立足“三農(nóng)，為廣大鄉(xiāng)村地區(qū)提供方便、快捷的金融服務(wù)，才干促進(jìn)銀行的繼續(xù)發(fā)展。我在工作中，積極主動協(xié)調(diào)多方關(guān)系，克服種種困難，搶抓有利時機(jī)，牢固樹立“存款興行的思想意識，千方百計(jì)籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道，時時注意服務(wù)的言行，熱情對待每一位客戶，耐心細(xì)致地做好解釋，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。抓好對公業(yè)務(wù)，主動與各單位聯(lián)系，吸納多方資金。加大業(yè)務(wù)宣揚(yáng)力度，充分利用了柜臺宣揚(yáng)、街道宣揚(yáng)、下鄉(xiāng)宣揚(yáng)、標(biāo)語宣揚(yáng)等方式進(jìn)行全方位宣揚(yáng)。幾年來，在支行統(tǒng)一安排下，我積極參加了分理處開展的各種營銷活動。在針對鄉(xiāng)村社保開戶的時候，我主動與鎮(zhèn)、村、社聯(lián)系，與其它同事一道，克服困難，犧牲休息時間，晚上加班工作，保質(zhì)保量提前完成任務(wù)，贏得了群眾的好評。 三、加大財務(wù)管理力度，認(rèn)真做好會出輔導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)報表和反洗錢等工作。 作為一名主管會計(jì)，必需要有較強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金