公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度 公司職業(yè)衛(wèi)生治理制度 1、目的：為了預(yù)防、操縱、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，愛(ài)護(hù)職工的健康 2、范圍：全體員工 3、責(zé)任者：安全部、創(chuàng)造部、.研究所、工程部、采購(gòu)銷售部、行政保衛(wèi)科 4、程序： 1) 總則 職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類治理，綜合管理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)治理，定期考核”的治理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。 第四條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生治理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督治理與考核負(fù)責(zé)。 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）治理的重要組成部

2、分，企業(yè)在執(zhí)行HSE治理體系過(guò)程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。 各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生愛(ài)護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主治理和群眾監(jiān)督。 企業(yè)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位賦予獎(jiǎng)勵(lì)。 2) 機(jī)構(gòu)與治理 公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常治理的具體工作。 企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。 內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“治理網(wǎng)絡(luò)”，負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督治理工作。 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度。制定計(jì)劃，研究工作，布置任務(wù)，通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職

3、業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及管理等情況。 應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷.保險(xiǎn)，確保職工能依法享受工傷.保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、治理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。 工會(huì)、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等治理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。 3) 職業(yè)病危害前期預(yù)防 應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督治理工作

4、。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”治理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生治理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。 按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開(kāi)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和降實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。 建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)舉行職業(yè)病危害操縱效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少舉行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)舉行講評(píng)并

5、持續(xù)改進(jìn)。 建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援搶救及調(diào)查工作。 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的治理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門同意，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)依據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品治理臺(tái)賬。 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。 可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境

6、、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患管理計(jì)劃，按事故隱患管理項(xiàng)目治理規(guī)定（XX石化安2021166號(hào)）和事故隱患限期整改責(zé)任制（XX石化安2021250號(hào)）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生治理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。 4) 勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查治理 在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。 所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)覺(jué)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單

7、位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批判、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而落低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 企業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員舉行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特別作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未舉行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。 企業(yè)人力資源部應(yīng)依據(jù)新聘請(qǐng)及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見(jiàn)安排其相應(yīng)工作。 對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)依據(jù)健康安全科提出的處理意見(jiàn)，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并舉行觀看。 職