2018年安全生產(chǎn)工作計劃

1、2018 年安全生產(chǎn)工作計劃生產(chǎn)工作應以安全作為前提，下面小編為大家?guī)砹?018 年安全生產(chǎn)工作計劃范文， 歡迎大家閱讀， 希望大家喜 歡。為強化我場安全生產(chǎn)目標管理，深入貫徹落實各項安全 生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責， 使我場安全工作做到 “職責明確， 警鐘長鳴，常抓不懈” ; 結(jié)合我場安全生產(chǎn)實際制定如下安 全生產(chǎn)年度工作計劃：以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的 安全生產(chǎn)工作方針。以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各 項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎(chǔ)為重點，大力加強 安全生產(chǎn)機制建設，強化員工的技術(shù)培訓與安全教育培訓。杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發(fā)生，控 制、減少輕

2、傷安全事故。認真貫徹落實上級別領(lǐng)導部門安全生產(chǎn)工作部署，提高 全員安全生產(chǎn)意識，完善安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場管理， 糾正習慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改各項 事故隱患，確保本場正常的安全生產(chǎn)秩序。1、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管 理水平：(1) 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山” 的思想觀念， 始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭， 做到警鐘長鳴， 常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。(2) 認真貫徹落實安全生產(chǎn)法 。堅決貫徹落實“誰主 管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強安全目標 責任制，落實部門主

3、要負責人安全責任。(3) 繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行各項安全 管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全 生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全生 產(chǎn)的網(wǎng)格化管理監(jiān)控。強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員安全 意識和我場整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴 謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。(1) 堅持對新進林場員工三級安全教育，特殊工種人員 嚴格持證上崗，認真做好特殊工種的復審辦證工作。(2) 加強員工的安全技術(shù)培訓，使員工具有一定的安全 技能和事故急救知識。及時掌握員工心理波動對安全工作造 成的影響，做好預防。(3) 認真組織好“全國安全生產(chǎn)

4、月”活動，并以此為主 線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的 企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導以人為本的安全生產(chǎn)文化理念。(4) 各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議 或活動。會議或活動要以學習領(lǐng)會上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精 神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合本場的相關(guān)安全規(guī)定， 積極開展安全宣傳教育活動。(5) 各部門每年至少要組織開展各工種安全技術(shù)操作規(guī) 程培訓及考試一次 ( 新入職員工堅持二次考核上崗制度，即 每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新 進培訓，合格后方可上崗 ) 。(6) 崗位職業(yè)檢測、山工疫苗防疫，提高預防水平，杜 絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的

5、發(fā)生。(7) 加強應急預案的演練，要求全員參與本場安全事故 應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到 員工熟知應急知識。(1) 通過發(fā)動員工親自對本崗位和周圍工作環(huán)境辨識危 險因素，提出控制措施活動，使員工知道本崗位和周圍崗位 有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意 識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將 起到非常關(guān)鍵的作用。(2) 營造有序的工作環(huán)境，提高安全本質(zhì)化水平，塑造 企業(yè)安全文化，進一步通過相關(guān)機制的運行，使安全制度法 規(guī)形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán) 緊扣的法規(guī)體系。(1) 認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，

6、 及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每周按期將本場安全隱患自查表上報林業(yè)局?，F(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違” 、查找 隱患。對查出的“三違”人員，如不聽勸阻將實行待崗安全 培訓。(2) 安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增 強安全管理的親和力和感染力。(3) 各部門的安全隱患，嚴格按時保質(zhì)保量按照整改措 施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改 落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面 監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。(4) 突出專業(yè)安全檢查作用， 重點對林場的鍋爐、 電氣、 機械、外來施工工隊等組織專業(yè)人員進行檢查。各責任部門 對所查隱患要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行 措施，直至隱患消除。(5) 加強消防“四個能力” ( 檢查除火災隱患能力、撲救 初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務) 建設; 成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。安全工作只有起點沒有終點。XX年公司安全生產(chǎn)工作任 重道遠，責任重大。對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán) 節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零 始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念， 立足于保護員工的生命、 保障公司的發(fā)展，增強人的安全素質(zhì)，減少人為事故，提高 安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境及人