300MW火力發(fā)電廠黨委書記崗位規(guī)范

1、300mw火力發(fā)電廠黨委書記崗位規(guī)范1范圍 本規(guī)范規(guī)定了黨委書記崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。 本規(guī)范適用于黨委書記工作崗位。 2崗位職責 2.1職能范圍與工作內(nèi)容 2.1.1負責貫徹落實黨的路線方針政策,統(tǒng)計一公司員工的思想熟悉,保證和監(jiān)督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執(zhí)行。 2.1.2主持黨委工作,對上級文件、指示提出落實意見,參與企業(yè)重大問題的決策,支持股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法使用職權(quán),確保全公司各項計劃和發(fā)展目標的實現(xiàn)。 2.1.3組織貫徹黨委決議,檢查落實執(zhí)行狀況,定期總結(jié)黨委工作,并向黨委會、黨員大會、上級黨委和局黨組報告工作。 2.1.4加強領(lǐng)導班子建設和黨風廉

2、政建設,建立健全民主集中制,黨委一班人親密團結(jié)齊心協(xié)力。 2.1.5全新全意依靠職工群眾,支持工會、共青團及職工代表大會依照法律和各自章程獨立自主地開展工作,充分發(fā)揮各自的作用。 2.1.6加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,培育企業(yè)精神,努力建設一支有抱負、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。 2.1.7處理黨委日常工作,負責簽發(fā)黨委文件,批準黨委工作計劃,推廣先進典型經(jīng)驗,充分發(fā)揮全體委員和黨委各職能部門的作用,積極完成上級黨組織交辦的各項工作。 2.1.8緊緊圍繞爭創(chuàng)一流社會主義企業(yè)這一中心,加強黨組織自身建設,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)頭堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實保證創(chuàng)建

3、一流火力發(fā)電廠的工作,為實現(xiàn)黨的任務和公司的改革發(fā)展服務。 2.2工作關(guān)系 2.2.1黨委書記在上級黨委的領(lǐng)導下,與公司總經(jīng)理協(xié)作,參與公司重大問題的決策與貫徹等工作,負責監(jiān)督企業(yè)重大決策的實施。 2.2.2黨委書記詳細負責本公司的黨的建議、思想政治工作和精神文明建設等項工作。 2.3文明辦公要求 2.3.1衣冠干凈,堅守崗位,遵守公司各項規(guī)章制度。 2.3.2說話和氣,虛心懇切,團結(jié)同志 2.3.3禮貌待人,熱忱耐心。 2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。 2.3.5按規(guī)定著裝和佩帶工作標準。 3上崗標準 3.1思想政治和職業(yè)道德 3.1.1堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策

4、,政治上與黨中央保持全都,實事求是,親密聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。 3.1.2崗位敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。 3.2必備學問 3.2.1熟識馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的立場、觀點、方法。 3.2.2熟識黨建理論及黨內(nèi)法規(guī)。 3.2.3熟識黨和國家在新時期有關(guān)企業(yè)思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作的理論。 3.2.4了解經(jīng)濟法概論、管理系統(tǒng)工程學說、美學、倫理學基本理論。 3.2.5熟識國內(nèi)外企業(yè)集團的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 3.2.6熟識國際共產(chǎn)主義運動的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢。 3.3政策法規(guī)學問 3.3.1熟識中華人民共和國公司法、中華人民共和國全民全部制工業(yè)企業(yè)法、中

5、共全民全部制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例、全民全部制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例、中華人民共和國標準化法、中華人民共和國審計條例、中華人民共和國統(tǒng)計法、中華人民共和國會計法、國營企業(yè)成本管理條例、中華人民共和國電力法、電網(wǎng)調(diào)度管理條例、中華人民共和國工會法。 3.3.2把握中國共產(chǎn)黨章程及黨風黨紀的各項規(guī)定。 3.4技能要求 3.4.1審定本公司黨的建設和精神文明建設方案,并組織實施。 3.4.2建立黨委任期目標責任制,并組織實施。 3.4.3把握基層組織和黨員、干部遵紀守法的狀況,制訂黨風與廉政建設制度。 3.4.4代表黨委指導工會、共青團、民兵等群眾組織開展工作。 3.4.5主持黨委會、黨政工聯(lián)席

6、會,爭論黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。 3.4.6組織對黨委班子整體功能的評估,提出完善民主生活、發(fā)主集中制、集體領(lǐng)導的措施。 3.4.7組織對公司后備干部的培育、考察和選拔工作。 3.4.8運用現(xiàn)代化管理方法,提出加強員工隊伍建設和改進思想政治工作的決策方案。 3.4.9參與本公司的經(jīng)營管理決策及年度方針目標、重要規(guī)章制度的制訂。 3.4.10正確處理重大政治和突發(fā)性事件。 3.4.11把握本公司員工隊伍思想動向,制訂激勵措施,正確處理內(nèi)部人標關(guān)系。 3.5任職資格 3.5.1文化程度。具有電力工程類或管理類本科及以上學歷。 3.5.2工作經(jīng)歷。具有電力生產(chǎn)、政工管理10年及以上實際工作經(jīng)歷,7年及以上黨齡。 3.5