BI解決方案顧問(wèn)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、bi解決方案顧問(wèn)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職位描述： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶深入溝通，挖掘客戶數(shù)據(jù)分析的現(xiàn)狀與需求，確定分析的目標(biāo)與場(chǎng)景，并提交解決方案； 2.為客戶供應(yīng)產(chǎn)品演示、咨詢、培訓(xùn)、實(shí)施以及技術(shù)支持，確保解決方案可以有效的執(zhí)行并落地； 3.研究國(guó)內(nèi)外的最佳數(shù)據(jù)分析實(shí)踐（bestpractice）以及前沿的分析體系與方法，提煉并賦能客戶； 4.全程跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的使用，將客戶的反饋進(jìn)行歸納，與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)深入溝通，完善產(chǎn)品； 5.制定及持續(xù)優(yōu)化工作流程，把控項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化跨部門合作及交流； 6.職位描述與崗位職責(zé)任職要求、培育及管理解決方案顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。 崗位要求： 1

2、.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，4年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)bi數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.嫻熟使用sql，熟識(shí)至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)（mysql、oracle等），對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、nosql和hadoop等有一定的了解； 4.熟識(shí)至少一款市場(chǎng)主流的商業(yè)智能（businessintelligence）產(chǎn)品，或深入?yún)⑴c過(guò)bi或大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)； 5.良好的數(shù)據(jù)分析能力和習(xí)慣，能獨(dú)立的進(jìn)行常規(guī)的數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)覺(jué)問(wèn)題或機(jī)會(huì)； 6.對(duì)數(shù)據(jù)分析有劇烈的興趣，有良好的溝通和項(xiàng)目管理能力； 7.加分項(xiàng)：有泛零售或金融行業(yè)的從業(yè)背景，或參與過(guò)泛零售或金融或大型集團(tuán)的數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 8.加分

3、項(xiàng)：pmp證書。 9.加分項(xiàng)：完整bi項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 篇2：工程標(biāo)書主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司各系列標(biāo)書文件的管理，項(xiàng)目標(biāo)書的編輯和制作，項(xiàng)目投標(biāo)的預(yù)備工作，公司項(xiàng)目投標(biāo)工作的開展； 2.管理投標(biāo)響應(yīng)進(jìn)程，建立流程體系，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集、整理及審核； 3.挖掘自身潛力，收集一線市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)方信息進(jìn)行匯總分析； 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的相關(guān)工作。 任職要求： 1、具有5年以上投標(biāo)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)投標(biāo)流程，嫻熟標(biāo)書的制作； 2.、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、理解能力和計(jì)劃執(zhí)行能力； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏銳，具有工作熱忱。 篇3：商務(wù)主管職位描述與崗位職

4、責(zé)任職要求 職位描述： 1、政策、行業(yè)、競(jìng)標(biāo)單位的研讀分析，供應(yīng)招投標(biāo)策略； 2、依據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目需要對(duì)投標(biāo)小組進(jìn)行合理分工，把控投標(biāo)進(jìn)度； 3、審核確保投標(biāo)文書的精確性； 4、招標(biāo)項(xiàng)目結(jié)束后，進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析、存檔； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、全日制本科以及以上學(xué)歷； 2、五年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，二年以上招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。 篇4：市場(chǎng)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1、有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與維護(hù)能力； 3、有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、較強(qiáng)的分析能力、策劃能力以及創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)教育市場(chǎng)敏感； 4、親和力強(qiáng)，熱愛(ài)兒童與教育行業(yè)； 5、深入接觸過(guò)steam教育或者樂(lè)高教育或者機(jī)器人教育的優(yōu)先錄用； 6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的建設(shè)與維護(hù)，完成市場(chǎng)部工作流程以及制度、規(guī)范； 2、進(jìn)行市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場(chǎng)工作計(jì)劃，能夠供應(yīng)市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的詳細(xì)方向和實(shí)施方案； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究本地同行業(yè)發(fā)