IT流程崗位職責(zé)IT流程職責(zé)任職要求

1、it流程崗位職責(zé)it流程職責(zé)任職要求 it流程崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品項目研發(fā); 2.主導(dǎo)軟件系統(tǒng)的設(shè)計工作,制定項目整體計劃,管控項目成本,管理開發(fā)團(tuán)隊; 3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理,完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、關(guān)鍵類設(shè)計、關(guān)鍵算法設(shè)計等工作; 4.負(fù)責(zé)組織編碼工作,管理項目相關(guān)文檔及源代碼,管理項目風(fēng)險; 5.負(fù)責(zé)組織具體設(shè)計評審、代碼評審,協(xié)調(diào)測試與上線工作。 招聘要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 3.5年以上銀行/保險行業(yè)軟件項目研發(fā)實施相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.具有pmp或者信息系統(tǒng)項目管理師資質(zhì); 5.具備良好的語言表達(dá)能力、溝

2、通協(xié)調(diào)能力,良好的組織和協(xié)調(diào)能力,熟識it產(chǎn)品的研發(fā)流程; 6.具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問,具有銀行/保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7.對工作有責(zé)任心,能承受工作壓力。 篇2：it流程管理崗位職責(zé)it流程管理職責(zé)任職要求 it流程管理崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等) 2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護(hù),提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析 3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn),保障流程及制度有效落地 任職要求: 1、熟識企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先 2、35年以上的大中型企業(yè)

3、信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、項目管理與溝通協(xié)同能力 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力工作職責(zé): 1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等) 2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護(hù),提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析 3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn),保障流程及制度有效落地 任職要求: 1、熟識企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先 2、35年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、項目管理與溝

4、通協(xié)同能力 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力 篇3：流程系統(tǒng)崗位職責(zé)流程系統(tǒng)職責(zé)任職要求 流程系統(tǒng)崗位職責(zé) 功能設(shè)計崗(需求分析)1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對接進(jìn)行負(fù)債代銷類、信貸類、賬戶支付類產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品可行性分析; 2、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊制定產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)設(shè)計方案,完成產(chǎn)品上線目標(biāo); 3、組織業(yè)務(wù)需求細(xì)化和信息系統(tǒng)功能需求的編寫,并與相關(guān)部門進(jìn)行評審。 4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)條線與科技研發(fā)之間的工作銜接,解決技術(shù)開發(fā)過程中涉及的業(yè)務(wù)問題; 5、參與各業(yè)務(wù)條線相關(guān)項目的業(yè)務(wù)驗收測試工作,并確保系統(tǒng)實現(xiàn)的功能與業(yè)務(wù)需求的全都性; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1、計算機(jī)及金融相關(guān)專業(yè),全日制本科及

5、以上學(xué)歷; 2、具備3年以上相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計或開發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)系統(tǒng)的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、熟識存、貸、匯相關(guān)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)流程、交易規(guī)律、競品現(xiàn)狀; 4、嫻熟把握需求分析工作流程及方法論,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,擅長對客戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘; 5、良好的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具有進(jìn)取精神和獨立解決問題的能力,有很強(qiáng)的推動力,承受較大工作壓力;1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對接進(jìn)行負(fù)債代銷類、信貸類、賬戶支付類產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品可行性分析; 2、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊制定產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)設(shè)計方案,完成產(chǎn)品上線目標(biāo); 3、組織業(yè)務(wù)需求細(xì)化和信息系統(tǒng)功能需求的編寫,并與相關(guān)部門進(jìn)行評審。 4

6、、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)條線與科技研發(fā)之間的工作銜接,解決技術(shù)開發(fā)過程中涉及的業(yè)務(wù)問題; 5、參與各業(yè)務(wù)條線相關(guān)項目的業(yè)務(wù)驗收測試工作,并確保系統(tǒng)實現(xiàn)的功能與業(yè)務(wù)需求的全都性; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1、計算機(jī)及金融相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計或開發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)系統(tǒng)的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、熟識存、貸、匯相關(guān)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)流程、交易規(guī)律、競品現(xiàn)狀; 4、嫻熟把握需求分析工作流程及方法論,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,擅長對客戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘; 5、良好的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具有進(jìn)取精神和獨立解決問題的能力,有很強(qiáng)的推動力,承受較大工作壓力; 篇4：流程支持專員崗位職責(zé)流程支持專員職責(zé)任職要求 流程支持專員崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1.通過電話、chat或郵件為美國聞名電商供應(yīng)賣家相關(guān)的支持服務(wù) 2.在限定時間內(nèi)為客戶供應(yīng)相關(guān)解決方案,滿意客戶需求 3.了解客戶流程,將疑難問題轉(zhuǎn)移給擅長的個人或小組解決 4.以積極和專業(yè)的態(tài)度來傳遞公司形象,有效地處理敏感事件 5.為美國聞名電商賣家供