學(xué)校班子民主生活會(huì)發(fā)言稿_第1頁
學(xué)校班子民主生活會(huì)發(fā)言稿_第2頁
學(xué)校班子民主生活會(huì)發(fā)言稿_第3頁
學(xué)校班子民主生活會(huì)發(fā)言稿_第4頁
學(xué)校班子民主生活會(huì)發(fā)言稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、學(xué)校班子民主生活會(huì)發(fā)言稿 總結(jié)十一五,謀劃十二五 2021年班子民主生活會(huì)發(fā)言稿 陳 福 學(xué)校三年進(jìn)展的重要收獲 1.辦學(xué)思想與價(jià)值訓(xùn)練方面總體思路與方向是正確的。 堅(jiān)持“穩(wěn)定、和諧、進(jìn)展”的工作方針,明確“同心同德促和諧,一心一意謀進(jìn)展”的工作要求,以“辦人民滿足學(xué)校、育全面進(jìn)展人才”為宗旨。構(gòu)建“理解、寬容、溝通、民主”的校內(nèi)人際氛圍,培育“底氣、文氣、正氣、大氣”的二試驗(yàn)人氣質(zhì)。樂觀實(shí)施“內(nèi)涵提升與外延拓展,從嚴(yán)求實(shí)謀質(zhì)量,開拓創(chuàng)新求進(jìn)展,不斷進(jìn)取圖卓越”的辦學(xué)戰(zhàn)略,走“以德立校、質(zhì)量立校、師資興校、科研強(qiáng)校、特色亮?!钡目沙掷m(xù)進(jìn)展之路,實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量,有特色,現(xiàn)代化”的目標(biāo),爭取把二試驗(yàn)

2、學(xué)校建設(shè)成為“市內(nèi)龍頭、省內(nèi)一流、全國著名、世界接軌”的示范名校。 2.堅(jiān)持穩(wěn)定和諧進(jìn)展的工作方針,及“同心同德促和諧、一心一意謀進(jìn)展”的工作要求,貫徹“以德立校、和諧育人”的思想,通過黨建、師德建設(shè)等途徑,建立了一個(gè)穩(wěn)定和諧的二試驗(yàn)學(xué)校進(jìn)展的新局面。 3.堅(jiān)持“創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校,奠基幸福人生”的辦學(xué)理念,現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)在特色育人上又有新提升,初步建立了科技訓(xùn)練校本化目標(biāo)內(nèi)容系列,并有呈現(xiàn)出一些亮點(diǎn)。 4.老師隊(duì)伍建設(shè)上,校級領(lǐng)導(dǎo)分別參與不同方面的培訓(xùn),特殊有幸的校長能參與訓(xùn)練部的培訓(xùn),中層領(lǐng)導(dǎo)80%參與各種學(xué)習(xí)與溝通,而老師出名老師編制得到解決。 5.在課程改革中,學(xué)校的校本課程建設(shè)有進(jìn)展。同學(xué)主

3、體地位在課堂上有了很好的體現(xiàn)。 6.以生態(tài)學(xué)校建設(shè)為內(nèi)容德育體驗(yàn)與實(shí)踐訓(xùn)練有進(jìn)展。 7.六是體育藝術(shù)增加新亮點(diǎn),俱樂部及全國藝術(shù)節(jié)。 8.校帶幼兒園工作實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式進(jìn)展,進(jìn)入一個(gè)新的進(jìn)展時(shí)期,從外顯上徹底轉(zhuǎn)變了老師們發(fā)傳單招生的局面,而轉(zhuǎn)入摒棄浮躁,潛心幼兒訓(xùn)練本質(zhì)與內(nèi)涵的提升。 9.學(xué)校的校內(nèi)面貌得到改善,建食堂、修大門、換地面門窗、鋪塑膠操場等。 10.合作辦學(xué)。 問題與思索 1堅(jiān)持現(xiàn)代的訓(xùn)練理念,但在學(xué)校進(jìn)展中還要進(jìn)行深層次的思索 學(xué)校堅(jiān)持以訓(xùn)練現(xiàn)代化的思想與理念為指導(dǎo),以信息化帶動(dòng)訓(xùn)練現(xiàn)代化,打造了鮮亮的學(xué)校特色,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的跨越式進(jìn)展,成為全國現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的領(lǐng)頭校?,F(xiàn)代化的理念雖已逐步

4、深化到每一個(gè)師生心中;但是,對現(xiàn)代學(xué)校的熟悉與把握還較多地處于實(shí)踐的操作上,還缺乏深層次的理性討論與探討,特殊是在如何進(jìn)一步闡釋“現(xiàn)代學(xué)?!?,提升現(xiàn)代訓(xùn)練理念的系統(tǒng)思索與追求意識還不夠自覺,為此,要進(jìn)一步從整體上推動(dòng)學(xué)校現(xiàn)代化的品牌,形成自己獨(dú)有的辦學(xué)思路和競爭優(yōu)勢,進(jìn)一步打造現(xiàn)代學(xué)校文化。 2堅(jiān)持提高訓(xùn)練質(zhì)量核心,加深對現(xiàn)代學(xué)校的育人質(zhì)量內(nèi)涵的把握 多年的努力,質(zhì)量意識已經(jīng)堅(jiān)固地刻印在每位老師的心中以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求進(jìn)展。學(xué)校的訓(xùn)練質(zhì)量逐年提升,師生與家長的滿足率均在98%以上。但是,我們必需看到,在現(xiàn)代學(xué)校的建設(shè)中,對其質(zhì)量內(nèi)涵的理解上,僅僅理解為教學(xué)質(zhì)量還大有人在。在現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)過程

5、中,教學(xué)質(zhì)量的全面與凹凸打算著一所學(xué)校將來的進(jìn)展,這也是學(xué)校生命的重要保證。特殊是對一所走向追求卓越的現(xiàn)代學(xué)校而言,這種對質(zhì)量內(nèi)涵的理解把握與提高無疑會(huì)成為學(xué)校將來進(jìn)展的關(guān)鍵所在。因此,隨著現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的深化,還要進(jìn)一步對訓(xùn)練質(zhì)量內(nèi)涵有整體把握與提升。 3重視了訓(xùn)練科研的先導(dǎo)作用,但還必需將科研化為現(xiàn)代學(xué)校進(jìn)展的內(nèi)在機(jī)制和動(dòng)力 學(xué)校始終把訓(xùn)練科研作為現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的“先導(dǎo)”,形成了優(yōu)良的訓(xùn)練科研傳統(tǒng),學(xué)校已經(jīng)形成了課題管理網(wǎng)絡(luò)與課題討論運(yùn)行機(jī)制,保證了訓(xùn)練科研工作的有序、有效地推動(dòng)。而學(xué)校訓(xùn)練的進(jìn)展,現(xiàn)代學(xué)校的建設(shè),訓(xùn)練科研處于先導(dǎo)地位。學(xué)校的各項(xiàng)工作,從課程的實(shí)施直到后勤服務(wù)保障工作,都可以作

6、為訓(xùn)練科研的內(nèi)容來進(jìn)行討論,予以改進(jìn)。特殊是在現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)過程中,各個(gè)方面工作的難題,特殊是傳統(tǒng)與現(xiàn)代的劃分,現(xiàn)代訓(xùn)練教學(xué)和管理的實(shí)施,都必需緊緊抓住訓(xùn)練科研為動(dòng)力與創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)而促進(jìn)現(xiàn)代老師成長。因此,學(xué)校不僅要重視訓(xùn)練科研的先導(dǎo)性,而且要形成一整套嚴(yán)格而規(guī)范的學(xué)校訓(xùn)練科研管理制度與運(yùn)行機(jī)制。大力克服傳統(tǒng)習(xí)慣勢力的影響,轉(zhuǎn)變訓(xùn)練科研形式化、功利化傾向,使訓(xùn)練科研真正化為現(xiàn)代學(xué)校進(jìn)展的內(nèi)在機(jī)制和進(jìn)展動(dòng)力,從熟悉到行為上達(dá)到工作科研一體化。 4形成了老師團(tuán)隊(duì)精神,但少數(shù)個(gè)體缺乏進(jìn)展的活力 在現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)中,以團(tuán)隊(duì)文化為分散力,打造了學(xué)校的團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)校堅(jiān)持校本培訓(xùn),比較全面地提高了老師的現(xiàn)代素養(yǎng)

7、,形成了訓(xùn)練教學(xué)骨干與帶頭人。學(xué)校老師100%適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)和管理,老師整體上具有現(xiàn)代的訓(xùn)練理念,而且把握了現(xiàn)代的訓(xùn)練技術(shù)、獨(dú)立地開呈現(xiàn)代訓(xùn)練科研。學(xué)校老師從整體上已具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,絕大部分老師能夠適應(yīng)二試驗(yàn)現(xiàn)代學(xué)校訓(xùn)練進(jìn)展之需要,但是還有個(gè)別老師跟不上進(jìn)展形勢,缺乏現(xiàn)代學(xué)校老師專業(yè)進(jìn)展目標(biāo),限于做好本職工作,有小富即安的思想。因此,學(xué)校在現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)中,在大力關(guān)注老師整體上團(tuán)隊(duì)精神形成的同時(shí),必需實(shí)行有效激勵(lì)措施,使每一個(gè)老師都能按現(xiàn)代學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)與要求,自主地進(jìn)展,和諧共生,各具特色,布滿活力,形成良好的訓(xùn)練生態(tài)。只有解決木桶的短板,才能更好地加快現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)步伐。 5重視現(xiàn)代學(xué)校建

8、章立制,但還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的制度創(chuàng)新 規(guī)章制度建設(shè)是立校之本,也是現(xiàn)代學(xué)校進(jìn)展的基本前提與保障。學(xué)校重視現(xiàn)代學(xué)校建章立制,健全各種規(guī)章制度,使學(xué)校走上依法治校、規(guī) 范治校之路。但是,我們必需明確,制度也需要不斷創(chuàng)新,特殊是作為現(xiàn)代學(xué)校,假如缺乏制度創(chuàng)新意識,那就會(huì)停留在一般學(xué)校制度掌握人的水平上,陷入因循守舊的泥潭,制度也會(huì)淪落為學(xué)校進(jìn)展的桎梏。特殊是作為現(xiàn)代學(xué)校制度,很難一步到位,就是已建立起來的制度,也還有個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新問題??梢?,這是現(xiàn)代學(xué)校必需面對的不斷討論解決的重要問題之一。 “十二五”校三年進(jìn)展思索 強(qiáng)化現(xiàn)代學(xué)校的訓(xùn)練生態(tài),以科學(xué)、規(guī)范、深化、實(shí)踐、實(shí)效為重點(diǎn)詳細(xì)抓好五個(gè)方面。 一

9、、思想上抓住核心理念 奠基幸福人生。 二、行為上把握一個(gè)基點(diǎn) 以德立校、和諧育人,留意德的規(guī)定性,官德、師德、生德,都是人德。 和諧育人,現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)在育人下功夫,在適當(dāng)時(shí)機(jī),搞個(gè)以德立校和諧育人制度上的要求和規(guī)范,帶有提倡性的,在今后的行為上搞個(gè)規(guī)定。 三、在形象上營造三大特征 二試驗(yàn)的特色:現(xiàn)代化。 二試驗(yàn)的風(fēng)格:一是創(chuàng),從建校起始終傳承。二是先,爭先,以超一流的意識,敢為人先。三是實(shí),學(xué)校工作求真務(wù)實(shí);四是和,老師和諧、師生和諧。 二試驗(yàn)的氣魄。一是高,較早地制定了現(xiàn)代化的目標(biāo);二是新,即求新;三是優(yōu),整體優(yōu)化。四是進(jìn),與時(shí)俱進(jìn)。 四、實(shí)踐上突出八個(gè)重點(diǎn) 1.現(xiàn)代育人理念與價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)。 2.師德與師能相結(jié)合的老師隊(duì)伍建設(shè)。 3.以習(xí)慣養(yǎng)成為重點(diǎn)的開放性的大訓(xùn)練體系建設(shè)。 4.育人為本的課程改革: 一是基于課程的課堂教學(xué), 二是從“一主二合三分”到和諧。體現(xiàn)和諧、歡樂、生成、創(chuàng)新、體驗(yàn)的課堂。 三是傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合,學(xué)有所長,課外活動(dòng)體系。 5.科研先導(dǎo)與訓(xùn)練創(chuàng)新。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論