企業(yè)策劃崗位規(guī)范

1、300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/企業(yè)策劃崗位規(guī)范1范圍 本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)策劃崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。 本規(guī)范適用于企業(yè)策劃工作崗位。 2崗位職責 2.1職能范圍與工作內(nèi)容 2.1.1依據(jù)上級主管部門的要求,結(jié)合本企業(yè)實際,制定本企業(yè)達標、創(chuàng)一流規(guī)劃,經(jīng)核準后組織實施。 2.1.2負責分解達標、創(chuàng)一流工作任務(wù)和目標,并對事實過程進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核。 2.1.3收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)、指標、資料、對達標創(chuàng)一流規(guī)劃完成狀況進行測算,為領(lǐng)導決策供應依據(jù)。 2.1.4負責匯編整理有關(guān)達標、創(chuàng)一流工作資料及達標材料的上報工作。 2.1.5深入基層了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況及各項基礎(chǔ)管理工作的開展

2、狀況,對能夠促進企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的先進經(jīng)驗,進行推廣交流,對存在的問題,分析根源,找出對策,供領(lǐng)導參考。 2.1.6開展企業(yè)管理“雙達標、創(chuàng)一流”學問的培訓。 2.1.7依據(jù)上級部門的要求和本企業(yè)年度工作目標,制定年度企業(yè)管理規(guī)劃。 2.1.8負責本企業(yè)二期工程籌備工作。 2.1.9負責企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃工作。 2.1.10完成領(lǐng)導交辦的或上級下達的臨時工作任務(wù)。 2.2工作關(guān)系 2.2.1在部主任領(lǐng)導下開展工作,并對其負責。 2.2.2業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的領(lǐng)導。 2.2.3搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與協(xié)作工作。 2.3文明辦公要求 2.3.1堅守崗位,遵守紀律。 2.3.2虛心懇切,

3、團結(jié)同志。 2.3.3禮貌待人,說話和氣,熱忱耐心。 2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。 2.3.5按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。 3任職資格 3.1思想政治和職業(yè)道德 3.1.1堅持本項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持全都,實事求是,親密聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。 3.1.2愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。 3.2必備學問 3.2.1把握國內(nèi)企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。 3.2.2把握計算機應用學問。 3.2.3具有一定文字寫作水平。 3.2.4熟識企業(yè)管理、班組建設(shè)的基本程序和方法。 3.2.5把握企業(yè)策劃工作的要求、特性。 3.2.6熟知雙

4、文明生產(chǎn)達標、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。 3.3政策法規(guī) 3.3.1熟識中華人民共和國全民全部制工業(yè)企業(yè)法、中華人民共和國公司法。 3.3.2了解中華人民共和國電力法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國保密法、電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定及其他法律、法規(guī)。 3.4技能要求 3.4.1能起草本部門本崗位各項規(guī)章制度,管理標準、工作標準。 3.4.2能擬定本部各崗位人員的工作標準、經(jīng)濟責任制和各項管理制度、管理標準。 3.4.3在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對本企業(yè)的管理工作提出建議。 3.4.4熟識上級只管部門及本企業(yè)有企業(yè)管理的制度。 3.4.5熟識本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。 3.5任職資格 3.5.1文化程度。具有電力類大專及以上學歷或同等文化程度。 3.5.2工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。 3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 3.5.4身體條件。身