會計服務(wù)崗位職責(zé)任職要求

1、會計服務(wù)崗位職責(zé)任職要求 會計服務(wù)崗位職責(zé) 中核集團(tuán)會計核算服務(wù)中心-運(yùn)營管理崗世界薪酬協(xié)會中智人力資源管理咨詢有限公司,中智一、任職資格 1、本科及以上 2、不超過35周歲 3、專業(yè)技能和學(xué)問要求:計算機(jī)相關(guān)專業(yè);嫻熟操作用友、久其、sap等財務(wù)軟件;具有共享中心維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5、能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神; 6、特殊優(yōu)秀或集團(tuán)內(nèi)員工可適當(dāng)放寬條件。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)中心信息化建設(shè)與維護(hù); 2.根據(jù)被服務(wù)單位要求,標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程; 3.根據(jù)中心要求,修改或指定中心運(yùn)行規(guī)則; 4.與第三方軟件供應(yīng)商接洽、溝通。 5.領(lǐng)導(dǎo)

2、交辦的臨時任務(wù)等。 本次招聘中時間計算統(tǒng)一截止至2021年1月31日。 三、報名時間、方式及要求 1.報名截止時間:2021年3月3日24:00時 2.報名方式:全部應(yīng)聘者均通過電子郵件報名,每位應(yīng)聘者可報1個職位 3.應(yīng)聘者請登錄中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責(zé)和任職資格條件,并下載報名表 篇2：會計報表崗位職責(zé)任職要求 會計報表崗位職責(zé) 合并會計報表主管圣龍股份寧波圣龍汽車動力系統(tǒng)股份有限公司,圣龍1、更新合并范圍內(nèi)統(tǒng)一的財務(wù)會計報告基本制度、流程及合并會計報表制度、流程,并提交財務(wù)總監(jiān)審核; 2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān),完成年度財務(wù)工作計劃時間表的發(fā)布; 3

3、、指導(dǎo)各公司會計報表的編制; 4、跟進(jìn)各公司會計報表的提交,審核并編制合并會計報表,符合上市公司披露要求,協(xié)作證券部完成披露工作; 5、內(nèi)部管理財務(wù)資料匯總分析; 6、董事會、股東會財務(wù)匯報資料預(yù)備; 7、與財務(wù)相關(guān)的臨時披露數(shù)據(jù)的收集,跟蹤,披露信息的預(yù)備,協(xié)作證券部完成披露工作; 8、收集各下屬公司提交的預(yù)算報告,完成合并預(yù)算報告的編制; 9、審計工作支持協(xié)作; 10、財務(wù)相關(guān)的內(nèi)部掌握工作; 11、合并層面財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)工商、銀行、政府等方向信息供應(yīng)資料的預(yù)備; 12、其他 會計報表崗位 篇3：會計主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 會計主管經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.熟識、把握國家的各項(xiàng)財務(wù)制度

4、、財政法規(guī),嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)政策; 2.根據(jù)企業(yè)會計制度規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會計核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系; 3.準(zhǔn)時客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作,準(zhǔn)時進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤安排等核算工作; 4.做好會計監(jiān)督工作,嚴(yán)格根據(jù)國家的財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算; 5.編寫財務(wù)報告,準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷、會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格; 2.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。 3.有電商平臺會計實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為佳,具有中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮。 會計主管經(jīng)理崗位 篇4：薪酬會計崗位職責(zé)任職要求 薪酬會計崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的薪酬體系,審核企業(yè)的薪酬數(shù)據(jù),包括業(yè)績提成、績效獎金等。企業(yè)執(zhí)行密薪制,要求應(yīng)聘者具備強(qiáng)意識的保密意識; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)五險一金申報繳納工作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)全稅種納稅申報工作,及相關(guān)稅務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作; 4、以上相關(guān)工作記賬憑證的錄入; 5、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮; 2、1