辦公室綜合崗位職責(zé)

1、辦公室綜合崗位職責(zé) 行政人事高級(jí)主管x省鹽業(yè)x省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,x省鹽業(yè)職責(zé)描述: 1.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展各類人才招聘工作; 2.制訂落實(shí)績效考核方案,有效實(shí)現(xiàn)員工獎(jiǎng)懲激勵(lì); 3.優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設(shè)計(jì)和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場中薪酬福利的競爭力; 4.負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定人才培訓(xùn)計(jì)劃和方案并推進(jìn)實(shí)施; 5.發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動(dòng)等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)辦公室的綜合管理工作,開展相關(guān)文稿起草和各項(xiàng)事務(wù)處理。 任職要求: 1.5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)

2、驗(yàn),至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的熟悉,熟識(shí)國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠有效組織團(tuán)隊(duì)完成日常工作。 篇2：綜合辦公室崗位職責(zé) 黨群干事x省滬杭甬高速公路x省滬杭甬高速公路股份有限公司,x省滬杭甬,x省滬杭甬高速公路,滬杭甬高速公路職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)草擬黨委黨建工作要點(diǎn)、總結(jié)、報(bào)告、制度以及黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料; 2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)黨組織換屆選舉、黨委會(huì)、民主生

3、活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨費(fèi)收繳管理、黨建宣傳報(bào)道等日常黨務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。 任職要求: 1.4年及以上中大型企業(yè)黨建、綜合辦公室、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)公文寫作和語言表達(dá)能力。35周歲以下。 篇3：綜合管理辦公室崗位職責(zé) 董事長辦公室綜合管理助理巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 2、其他董事長辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。 工作任職條件: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具有人事行

4、政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)機(jī)敏,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與推斷應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)律思維能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力; 4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力; 5、工作認(rèn)真專心、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。 篇4：黨群辦公室主任崗位職責(zé) (一)黨群辦公室主任/副主任 1.具有較高的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng),中共正式黨員; 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,具有扎實(shí)的寫作功底及較好的公文寫作水平; 3.身體健康,無不良嗜好,具有良好的心理素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.工作經(jīng)歷要求: (1)應(yīng)聘

5、黨辦主任/副主任需具有思想政治教育、行政管理、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40歲,具備3年以上黨群、紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn). (2)應(yīng)聘黨辦專員需具有思想政治教育、行政管理、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 (二)黨群辦公室 1.主任/副主任 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)黨委有關(guān)黨建工作的詳細(xì)部署與要求,負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè); (2)協(xié)助黨委書記組織開展勘察院思想政治工作,圍繞中心任務(wù),組織開展形勢任務(wù)教育和思想政治工作保障體系建設(shè)工作及對(duì)內(nèi)宣傳工作; (3)負(fù)責(zé)組織開展對(duì)外宣傳報(bào)道工作,負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控工作; (4)負(fù)責(zé)組織開展精神文明建設(shè)工作和企業(yè)文化建設(shè)工作; (5)協(xié)助紀(jì)委書記組織開展紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作; (6)協(xié)助工會(huì)主席開展工會(huì)群眾工作及團(tuán)委有關(guān)工作。 2.黨辦專員 (1)協(xié)助黨辦領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨委有關(guān)黨建工作的