化工安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1、化工安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1、目的? 本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核等方面,確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員,在其各自職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、范圍? 本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核。 3、職責(zé)? 公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績效測(cè)量的相關(guān)事項(xiàng)。 4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 4.1?安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審讀。 4.2?公司安全第一責(zé)任人審讀后提出修

2、改意見。 4.3?安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。 5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 5.1?安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)準(zhǔn)時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。 5.2?安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。 5.3?公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。 5.4?安全管理部門依據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。 6、培訓(xùn) 6.1?安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。 6.2?安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對(duì)其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。 6.3?每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。 7、評(píng)審? 7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。 7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。 7.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制,從上至下層層相互簽字實(shí)施。 7.4依據(jù)評(píng)審狀況,對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求,是否具有可操作性進(jìn)行修訂,每年一次。 8、考核 8.1每年底對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行狀況進(jìn)行考核; 8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門依據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。 8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)