合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第1頁(yè)
合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第2頁(yè)
合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第3頁(yè)
合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第4頁(yè)
合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、信息技術(shù)總監(jiān)/副總/合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)商城app和小程序產(chǎn)品的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,參與整體架構(gòu)設(shè)計(jì),評(píng)估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)和管理、維護(hù)公司核心產(chǎn)品架構(gòu)體系; 2.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,保證軟件項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量的實(shí)施; 3.從系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)層面解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行; 4.參與制定項(xiàng)目的技術(shù)管理、開發(fā)管理流程; 5.依據(jù)公司不同發(fā)展階段的需要,提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議,并實(shí)施可行性研究,最終完成產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)的制定; 6.參與團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建、人才培育及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和效能。 任

2、職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu); 3.具有應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)java及常用框架、開發(fā)工具; 4.具有3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的app或小程序應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5.具有良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力,具備人及以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 6.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn); 7.責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)懇敬業(yè)、富有團(tuán)隊(duì)精神。 備注:可選擇在常州或在x市辦公,可按合伙人形式給到期權(quán) 篇2:cto(技術(shù)合伙人)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)管理相

3、關(guān)工作 2. 通過(guò)技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 3.做公司的技術(shù)布局、戰(zhàn)略 任職要求: 1、211/985計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi) 2、有知名公司的成功項(xiàng)目技術(shù)背景,電商背景優(yōu)先考慮 3、有50人左右的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力 4、規(guī)律思維能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 篇3:會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)任職要求 會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人x省國(guó)土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司x省國(guó)土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司1、本科以上學(xué)歷,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,執(zhí)業(yè)5年及以上; 2、有一定客戶資源、有相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)中介業(yè)務(wù)等比較了解。 3、具有扎實(shí)的專業(yè)功底,具備明確業(yè)務(wù)方向,優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力,

4、能獨(dú)立承辦項(xiàng)目,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù); 4、能夠獨(dú)立組建專業(yè)部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德端正,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有良好的職業(yè)操守,遵守行業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范; 6、認(rèn)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展模式; 7、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位 篇4:合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé) 產(chǎn)品總監(jiān)(合伙人崗位)1、產(chǎn)品主義者; 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向,協(xié)助制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理公司產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作 3、負(fù)責(zé)培育、

5、建立更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人才梯隊(duì),制定產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo),把控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控 4、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場(chǎng)需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能,并進(jìn)行調(diào)研分析,供應(yīng)應(yīng)對(duì)方案,改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,定期進(jìn)行效益評(píng)估,包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等 6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作,整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品 7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖 8、和各部門溝通,確定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,并隨時(shí)跟進(jìn)相關(guān)開發(fā)進(jìn)度,以保障產(chǎn)品計(jì)劃的如期按質(zhì)、按量、按時(shí)完成 9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,并確認(rèn)發(fā)布計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé) 10、研究和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域、同行的競(jìng)品,定時(shí)提交行業(yè)或領(lǐng)

6、域的競(jìng)品報(bào)告,對(duì)公司的產(chǎn)品發(fā)展和進(jìn)步提出關(guān)鍵性建議 11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研,并依據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出,不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力1、產(chǎn)品主義者; 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向,協(xié)助制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理公司產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作 3、負(fù)責(zé)培育、建立更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人才梯隊(duì),制定產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo),把控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控 4、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場(chǎng)需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能,并進(jìn)行調(diào)研分析,供應(yīng)應(yīng)對(duì)方案,改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,定期進(jìn)行效益評(píng)估,包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等 6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作,整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品 7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖 8、和各部門溝通,確定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,并隨時(shí)跟進(jìn)相關(guān)開發(fā)進(jìn)度,以保障產(chǎn)品計(jì)劃的如期按質(zhì)、按量、按時(shí)完成 9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,并確認(rèn)發(fā)布計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé) 10、研究和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域、同行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論