品質(zhì)管控專員崗位職責(zé)任職要求

1、品質(zhì)管控專員崗位職責(zé)任職要求 品質(zhì)管控專員崗位職責(zé) 嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)3班倒,負(fù)責(zé)任。0 品質(zhì)管控專員崗位 篇2：品質(zhì)管控職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢； 調(diào)整質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備； 全制程生產(chǎn)良率維護(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)線良率的提升； 制程不良的分析改善及預(yù)防 對不良問題進(jìn)行分析研究，提出改善報告，并進(jìn)行跟蹤處理； 參與工藝參數(shù)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的管理評審： 負(fù)責(zé)客戶和其它部門反饋的問題處理：準(zhǔn)時響應(yīng)，組織、調(diào)查、分析原因，制定預(yù)防措施，跟蹤實(shí)施過程，確認(rèn)最終結(jié)果； 定期召開、參與產(chǎn)業(yè)化會議，實(shí)施品質(zhì)改進(jìn)對

2、策，確認(rèn)最終結(jié)果； 篇3：財務(wù)分析管控崗位職責(zé)任職要求 財務(wù)分析管控崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、財務(wù)規(guī)劃分析:負(fù)責(zé)財務(wù)計劃與經(jīng)營分析工作,包括預(yù)算規(guī)劃、運(yùn)營分析,投入產(chǎn)出測算,滾動預(yù)估等; 2、財務(wù)支持:深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)伙伴親密合作,建立合理有效的分析體系,賜予有效建議并推進(jìn)解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理; 1)輸出經(jīng)營分析報告,進(jìn)行多維度的財務(wù)價值分析;準(zhǔn)時與各部門做好充分溝通,提出合理的管理建議,并推進(jìn)落實(shí); 2)梳理落地各業(yè)務(wù)模塊的測算需求,并給出改善建議。完成新增項目的可行性分析,并給出建議。主動針對業(yè)務(wù)活動進(jìn)行執(zhí)行分析,提出改善建議,并推動落實(shí)。 3)全面深入了解業(yè)務(wù),積極參

3、與業(yè)務(wù)爭論,從不同的角度動身分析公司整體業(yè)務(wù)狀況或者某個業(yè)務(wù)板塊,進(jìn)行不同假設(shè)的敏感性測試和可行性分析,同時,從公司整體角度對各業(yè)務(wù)模塊提出獨(dú)立的建議供決策層參考。 3、財務(wù)模型/戰(zhàn)略規(guī)劃 1)為業(yè)務(wù)建立完整、科學(xué)的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控,及搭建和優(yōu)化日周月報體系; 2)內(nèi)外部的數(shù)據(jù)剖析問題、發(fā)覺機(jī)會,并提出有落地可能性的商業(yè)策略建議或解決方案; 3)能夠從用戶、商品、營銷、競爭等多角度開展分析工作,并建立對應(yīng)的決策、管理體系 任職要求: 1.第一學(xué)歷本科及以上,211、985院校會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)財經(jīng)類院校優(yōu)先; 2.有較全面的財會專業(yè)理論學(xué)問、現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問,熟識財經(jīng)法律法規(guī)和制度; 3.

4、5-8年財務(wù)管理/財務(wù)bp工作經(jīng)驗(yàn),有零售企業(yè)背景優(yōu)先; 4.具有cpa資格證書,2年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷,四大、國內(nèi)前十事務(wù)所優(yōu)先; 5.擅長發(fā)覺問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);規(guī)律分析能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路; 6.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)性思維能力,良好的書面及口頭表達(dá)能力。 7.英語六級以上,具有英文閱讀以及口語能力。 篇4：財務(wù)管控崗位職責(zé)任職要求 財務(wù)管控崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.正確理解并解讀品牌業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定有針對性的財務(wù)戰(zhàn)略,并將業(yè)務(wù)問題與財務(wù)實(shí)踐緊密結(jié)合,推動實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃; 2.全面負(fù)責(zé)并組織品牌預(yù)算管理工作,合理安排財務(wù)資源,為品牌業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)充分的財務(wù)支持; 3

5、.供應(yīng)項目閉環(huán)財務(wù)支持,協(xié)助監(jiān)控項目進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算,確保項目目標(biāo)的達(dá)成; 4.動態(tài)跟蹤整體經(jīng)營業(yè)績,開展財務(wù)分析,為經(jīng)營決策供應(yīng)有效財務(wù)支持; 5.組織推進(jìn)并落實(shí)“計劃、預(yù)算、預(yù)估、核算”閉環(huán)財務(wù)運(yùn)作機(jī)制,有效支撐品牌業(yè)務(wù)各階段的決策評審和業(yè)績考核; 6.負(fù)責(zé)品牌各項日常費(fèi)用及合同、協(xié)議的審核,有效掌握運(yùn)營費(fèi)用,優(yōu)化各項財務(wù)指標(biāo),提升品牌盈利能力; 7.跟蹤存在的財務(wù)流程問題,閉環(huán)解決過程,落實(shí)改善結(jié)果; 8.團(tuán)隊建設(shè)及管理; 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。 任職要求: 1、會計、財務(wù)、審計專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、中級(會計師)以上職稱;熟識國家財稅法律規(guī)范;

6、熟識財務(wù)、管理睬計體系框架;嫻熟應(yīng)用excel/ppt、金蝶eas等工作軟件; 4、高度的責(zé)任心;良好的規(guī)律思維和匯報、學(xué)習(xí)能力;性格積極樂觀;有較好的心態(tài)和抗壓力、擅長跨部門溝通及團(tuán)隊合作。此崗位為新增崗位;職業(yè)發(fā)展方向?yàn)榭偨?jīng)理助理方向(財務(wù)方面)崗位職責(zé): 1.正確理解并解讀品牌業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定有針對性的財務(wù)戰(zhàn)略,并將業(yè)務(wù)問題與財務(wù)實(shí)踐緊密結(jié)合,推動實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃; 2.全面負(fù)責(zé)并組織品牌預(yù)算管理工作,合理安排財務(wù)資源,為品牌業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)充分的財務(wù)支持; 3.供應(yīng)項目閉環(huán)財務(wù)支持,協(xié)助監(jiān)控項目進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算,確保項目目標(biāo)的達(dá)成; 4.動態(tài)跟蹤整體經(jīng)營業(yè)績,開展財務(wù)分析,為經(jīng)營決策供應(yīng)有效財務(wù)支持; 5.組織推進(jìn)并落實(shí)“計劃、預(yù)算、預(yù)估、核算”閉環(huán)財務(wù)運(yùn)作機(jī)制,有效支撐品牌業(yè)務(wù)各階段的決策評審和業(yè)績考核; 6.負(fù)責(zé)品牌各項日常費(fèi)用及合同、協(xié)議的審核,有效掌握運(yùn)營費(fèi)用,優(yōu)化各項財務(wù)指標(biāo),提升品牌盈利能力; 7.跟蹤存在的財務(wù)流程問題,閉環(huán)解決過程,落實(shí)改善結(jié)果; 8.團(tuán)隊建設(shè)及管理; 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。 任職要求: 1、會計、財務(wù)、審計專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、中級(會計師)以上職稱;熟識國家財稅法律規(guī)范;熟識