2022年關于加強企業(yè)財務管理績效評價指標的相關思考1

1、關于加強企業(yè)財務治理績效評判指標的相關摸索鄭晨利（河南省大河筑路有限公司，河南鄭州 450000 ）摘 要：隨著企業(yè)治理觀念的更新，過去的財務績效評判指標已經(jīng)不適合當代企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境，無法為企業(yè)進展供應支撐和保證，這就需要企業(yè)依據(jù)經(jīng)濟形勢以及自身特點，主動革新企業(yè)財務績效評判的指標，從而發(fā)揮出其應有的作用，提高企業(yè)財務治理的水平，從而保持企業(yè)的市場競爭力；關鍵詞：財務治理；績效評級；信息技術；多元化企業(yè)績效評判始終都備受企業(yè)的重視，對加強企業(yè)的財務治理有著重要意義，并且隨著經(jīng)濟的進展，績效評判的指標也不斷革新；企業(yè)的績效評判作為財務治理的有機組成部分，能夠有效反映出企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，在評估

2、目前財務狀況的同時猜測企業(yè)以后的進展；一、企業(yè)財務績效評判指標的概述企業(yè)的財務治理實際上是一個 g-w-g的過程；換言之，企業(yè)的資金從貨幣職能轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)職能最終轉(zhuǎn)換為商品職能，在這個過程中，企業(yè)的財務治理也經(jīng)受了資金的預算、使用以及回籠三個階段；目前我國許多企業(yè)的財務治理工作，在這三個方面都存在肯定程度的問題；在資金預算方面，由于目前企業(yè)大都是訂制化生產(chǎn)為主，因此企業(yè)的財務治理部門要依據(jù)產(chǎn)品來成立項目，然后在這個前提下來預算資金總額；不過在實施的時候，僅僅從成本分類的角度來說沒有太大的問題，問題在于治理人員受其專業(yè)領域的限制，往往難以正確處理物資選購以及人工費用之間的比例，從而使得實際資金消耗

3、超過資金預算；在資金使用方面，企業(yè)為降低成本通常情形下會盡量提高資金利用率，這表達在實物形狀上就是生產(chǎn)過程當中的成本掌握工作；但是財務治理并不直接參加到生產(chǎn)過程當中，這就給生產(chǎn)治理人員以可乘之機，缺乏有效的監(jiān)督，從而無法保證資金的利用率；在資金回籠方面，企業(yè)資金的回籠就是g這一環(huán)節(jié)，企業(yè)在擴大再生產(chǎn)的背景下，資金的重要意義是不言而喻的，不過由于受到 內(nèi)外部各種因素干擾，企業(yè)財務治理在這方面存在著不少問題，例如回籠數(shù)額漏損以及資金回籠延期等；二、企業(yè)績效評判與財務治理的關系績效治理與財務治理是息息相關的，財務治理當中的績效評判就 來自 www.lw5u.com被 稱為財務績效，詳細指的是企業(yè)在經(jīng)

4、營活動中在財務治理領域取得的各種成果，進一步來說就表達在償債才能以及盈利水公平財務指標；企業(yè)財務績效治理的主要目的是提高企業(yè)經(jīng)營水平，因此財務績效應當在企業(yè)經(jīng)營績效的基礎上來實現(xiàn)，不過需要留意的是，好的企業(yè)績效并不肯定意味著企業(yè)的財務績效水平較高；企業(yè)的績效評判與財務治理之間的聯(lián)系可以歸結為以下兩個方面：（一）一方面是全面性；企業(yè)財務治理的目標是實現(xiàn)價值的最大化，假如從這一目標來看， 企業(yè)盈利才能可以說是最為關鍵的影響因素；不過在績效評判的過程中單純地強調(diào)盈利才能有著許多缺陷和不足，由于無論是哪家企業(yè)都處于復雜的社會關系當中，企業(yè)自身的生存以及進展同樣會各種關系的制約，因此企業(yè)假如不能處理好各

5、種社會關系，那么自然難以得到來自社會方面的支持，社會甚至又可能給企業(yè)施加懲處；這就要求企業(yè)財務績效指標當中應當增加對這方面影響的考量，而不能片面的追求短期利潤；（二）另一方面是動態(tài)性；動態(tài)性表達在企業(yè)短期與長期財務治理目標之間的博弈；在確定績效評判指標的過程中，企業(yè)需要從長遠考慮，探討何種進展模式對企業(yè)的連續(xù)進展最為有利；財務治理過程中所謂的利潤最大化，其實質(zhì)就是要求企業(yè)抓住目前的機遇而已，這樣一來就使得企業(yè)能夠用最快的速度進展壯大實力；這方面的績效評判指標就給企業(yè)供應了指 導，要求企業(yè)能夠利用好眼前的進展機遇，但是這樣的績效評判指標同樣存在問題，在很大程度上忽視了對企業(yè)長遠利益的考量，這就需

6、要轉(zhuǎn)變績效評判的指標，企業(yè)應當兼顧短期指標以及長期之間的關系，從而提高財務績效評判指標的合理性；三、加強企業(yè)財務治理當中的績效評判企業(yè)財務績效評判的目的就是建立一個能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)連續(xù)進展的科學的績效評判體系；這樣的績效評判指標應當揭示出企業(yè)在進展壯大過程當中的內(nèi)在規(guī)律，同時仍能夠相互聯(lián)系相互補充，最大限度推動企業(yè)的長遠進展；在這個財務績效評判指標體系當中，詳細設置那些指標以及這些指標如何進行設置，都會關系到財務績效評判結果的精確性以及科學性，進而影響到企業(yè)對進展方向以及進展戰(zhàn)略的調(diào)整，因此需要引起企業(yè)的高度重視；（一）平穩(wěn)財務指標以及非財務指標之間的關系；這是由于財務指標往往有著短期性特點， 而

7、非財務指標就有著長期性的特點；兩者之間能夠?qū)崿F(xiàn)有效的互補；通過平穩(wěn)財務指標以及非財務指標之間的關系，能夠在重視企業(yè)短期業(yè)績的前提條件下，在肯定程度上削減那些通過損害長期利益而推動企業(yè)短期進展的行為；財務指標能夠表達出企業(yè)的經(jīng)營結果，而非財務指標就能夠表達出企業(yè)的經(jīng)營過程，對于企業(yè)而言，經(jīng)營的結果和過程應當是統(tǒng)一的；這是由于假如能夠提高企業(yè)的經(jīng)營效率，那么自然能夠改善非財務指標；企業(yè)的財務指標以及非財務指標之間的結果有著肯定的聯(lián)系，因此非財務指標可能會受到各個方面因素的影響， 而不單純地依靠企業(yè)的財務部門，例如市場份額的調(diào)查統(tǒng)計就能夠從社會上的一些調(diào)查機構來獵??；這樣一來，非財務指標就能夠防止財

8、務指標玩數(shù)字嬉戲的傾向，從而在很大程度上提高企業(yè)財務指標的科學性；也就是說，財務指標以及非財務指標能夠表達出一個企業(yè)在經(jīng)營目標以及經(jīng)營手段之間的統(tǒng)一；（二）設置并提高非財務指標的量化性；企業(yè)要想加強財務治理績效評級指標的建設，就需要增設一些能夠反映出企業(yè)信譽方面內(nèi)容的非財務指標；一個企業(yè)的信譽關鍵表現(xiàn)在能夠準時交付貨款、償仍債務以及在發(fā)運貨物的質(zhì)量有保證等方面的履行情形；除此之外，企業(yè)仍應當增設一些能夠反映出客戶狀況的非財務指標；這是由于企業(yè)的目的就是為客戶制造價 值，這就要求企業(yè)樹立為客戶服務的價值觀，引導治理人員將顧客與企業(yè)的市場戰(zhàn)略聯(lián)系起來，從而開拓客戶資源，為 來自 www.lw5u.

9、com企業(yè)制造更多的財務收益；除此之外仍應當盡可能地將那些非財務指標進行量化；雖然企業(yè)在對非財務指標進行定量分析的過程中， 收集以及整理數(shù)據(jù)的工作都特別繁瑣，同時有許多問題阻礙對這些非財務指標的量化，但是企業(yè)應當意識到只有將非財務指標進行量化，才能夠最大程度上保證評判過程、評判標準以及評判結果的科學公平；這就要求企業(yè)在考核財務績效非量化指標的前提之上，盡可能地做好定量分析工作，通過對這些指標進行定量分析，使得他們能夠得出一些較為直觀的數(shù)字結果；隨著信息時代的到來，各種技術手段日益豐富，使得過去那些難以進行量化統(tǒng)計的非財務指標有了量化運算的可能性；（三）推動信息技術在財務績效評判指標的應用；進入新世紀以來，信息時代的特點愈發(fā)凸 顯出來，信息經(jīng)濟進展可謂如火如荼；信息時代一個最為關鍵的特點就是網(wǎng)絡信息成為新的 技術手段；由于經(jīng)濟生活中廣泛使用電腦，導致電子商務得到了飛速進展，也提高了企業(yè)之 間信息共享的可能性，從而便于企業(yè)建立新的財務治理績效評判指標體系；新的財務績效指 標可以建立在企業(yè)信息治理系統(tǒng)之上，企業(yè)可以考慮使用平穩(wěn)計分法治理模式來構建新的財 務績效指標，而這個過程需要大量的市場數(shù)據(jù)、財務信息以及運作流程方面的信息，從而加 速財務信息在企業(yè)內(nèi)部的流淌，使得財務績效指標能夠隨時精確供應企業(yè)狀況，提高財務績 效評判對企業(yè)治理的支持作用；