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1、高校學(xué)生工作暨安全保衛(wèi)工作會(huì)議講話稿高校學(xué)生工作暨安全保衛(wèi)工作會(huì)議講話稿剛才藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、 xx 學(xué)院和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院就學(xué)生工作和安全保衛(wèi)工作做了分享報(bào)告, xx 副書(shū)記、 xx 副校長(zhǎng)就學(xué)生工作和安保工作進(jìn)行了全面的總結(jié)和梳理, 并提出今后工作的努力方向和要求, 吳建新校長(zhǎng)站在學(xué)校的高度, 對(duì)學(xué)生工作和安保工作也提出了要求。 請(qǐng)大家結(jié)合自己部門(mén)的工作, 把建新校長(zhǎng)的講話落到實(shí)處。大家都講得非常好, 我就從宏觀的角度, 講“四定四增強(qiáng)”:第一定:定性問(wèn)題。一定要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,增強(qiáng)做好學(xué)生工作和安全保安工作的使命感。第一,學(xué)校是一個(gè)育人的地方,無(wú)論是學(xué)生工作還是安全保衛(wèi)工作,都是學(xué)校高等職業(yè)

2、教育重要的組成部分, 昨天晚上聽(tīng)了思辯社的辯論賽,辯題是“素質(zhì)教育是一種理念還是一種方式”,其實(shí)這主要是為了辯論而提出的命題, 素質(zhì)教育既是一種理念也是一種方式。我們作為高等職業(yè)技術(shù)院校,就應(yīng)該做好三全育人或是四全育人(全員育人, 全程育人,全域育人,全面育人);其次,我們常講,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。解惑在中專(zhuān)就可以完成,授業(yè)是可以堂解決的,真正的傳道才是我們的學(xué)生工作,是我們的素質(zhì)教育。我 1 經(jīng)常講馬克思主義,就是宣傳他的立場(chǎng)、思想、觀點(diǎn)和方法,最終的是方法 , 方法變成觀點(diǎn),觀點(diǎn)變成立場(chǎng)的時(shí)候,我們的素質(zhì)教育才是成功的。 我們要思考高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生工作的轉(zhuǎn)型、 可持續(xù)

3、發(fā)展能力, 定性好學(xué)生工作和安全保衛(wèi)工作是素質(zhì)教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。第二,學(xué)生工作和安全保衛(wèi)工作是創(chuàng)示范的重要部分。剛才xx 副書(shū)記的報(bào)告中講到,我們的日常工作做得特別好。這有賴(lài)于學(xué)校的發(fā)展思路與上級(jí)的要求和精神始終保持一致。 創(chuàng)示范除了專(zhuān)業(yè)建設(shè)、程建設(shè)、特色建設(shè)、師資建設(shè)、設(shè)施建設(shè),以及整個(gè)學(xué)校的發(fā)展理念轉(zhuǎn)型和培養(yǎng)學(xué)生之外, 學(xué)生工作同樣也要提出類(lèi)似“一鎮(zhèn)一品一專(zhuān)業(yè)”這樣的品牌建設(shè)。 如果我們?cè)谶@方面有所突破,那就是我們的品牌,不管是在學(xué)校,還是在xx、南區(qū)、古鎮(zhèn)等產(chǎn)業(yè)學(xué)院,大家都知道是我們xx 職業(yè)技術(shù)學(xué)院的,這就是方法、立場(chǎng)和觀點(diǎn)問(wèn)題。第三,學(xué)生工作和安全保衛(wèi)工作是全局性的工作,要全員參與

4、。學(xué)生工作不僅是學(xué)生工作處和學(xué)校辦公室保衛(wèi)科的工作,不僅僅是輔導(dǎo)員的工作,還有班導(dǎo)師,以及學(xué)校全體教職員工。所以,剛才我為什么強(qiáng)調(diào)是使命感,而不是責(zé)任感, 因?yàn)槭侨值?、長(zhǎng)遠(yuǎn)的和根本性的工作。這幾天我在想:學(xué)校是以師為本、以生為主,還是以生為本、以師為主,學(xué)生走走,而我們的老師絕大 2 多數(shù)還是在這從事高尚高貴的工作。 所以定性很重要, 是職業(yè)性問(wèn)題,要增強(qiáng)使命感的問(wèn)題。第二定:定位問(wèn)題。一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于善于總結(jié),增強(qiáng)做好學(xué)生工作和安全保衛(wèi)工作的自信心。其實(shí),上級(jí)下發(fā)的有很多豐富的內(nèi)容和指導(dǎo)性的東西可以學(xué)習(xí),學(xué)好、規(guī)定和制度, 工作才會(huì)更有方向、 更順暢。 教學(xué)部門(mén)和管理部門(mén)為什么會(huì)有誤會(huì)

5、和偏見(jiàn),或者相互之間有摩擦, 關(guān)鍵在于我們很多制度出臺(tái)之后,很多老師覺(jué)得沒(méi)有與自己的利益相聯(lián)系, 就不關(guān)心不理會(huì), 一旦與自己的利益有關(guān)系時(shí), 又以自我為中心, 以自我的立場(chǎng)考慮這個(gè)問(wèn)題。同時(shí),剛才建新校長(zhǎng)講到了, 學(xué)生工作和安全保衛(wèi)工作在大家的共同努力下, 各方面工作都做得非常優(yōu)秀。 應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的信心。 總結(jié)的目標(biāo)不是為了“說(shuō)”, 而是為了更好地推動(dòng)工作的開(kāi)展, 所以要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才有進(jìn)步, 要把位定準(zhǔn)。第三定:定向問(wèn)題。一定要正視短板,研究問(wèn)題,增強(qiáng)做好學(xué)生工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)律性。什么短板, 什么問(wèn)題, 現(xiàn)在學(xué)生不管是一二三年級(jí),大部分是自珠三角,廣東省內(nèi)的孩子,都是 9

6、后的孩子。 年輕輔導(dǎo)員做學(xué)生工作,與學(xué)生之間沒(méi)有什么代溝,溝通比較順暢,沒(méi)有什么差距。短板問(wèn)題剛才xx 副書(shū)記和 xx 副校長(zhǎng)都提到了,我就不再重復(fù)。我們首先要知道工作的 3 方向是什么,方向是尊重人才培養(yǎng),首先是人然后才是才。關(guān)于高職教育學(xué)生工作和安全保衛(wèi)工作體系問(wèn)題,我們要低頭拉車(chē),頂天就必須立地, 更要增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的規(guī)律性。剛才講到的不管是燈光暗、校內(nèi)交通、不銹鋼管防護(hù)欄、停車(chē)問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全等,很多聯(lián)系都是普遍規(guī)律性的。第四定:定點(diǎn)問(wèn)題。這個(gè)點(diǎn)既有重點(diǎn)也有難點(diǎn),就是要建立制,狠抓落實(shí), 增強(qiáng)學(xué)生工作和安全保衛(wèi)工作的有效性。 建立制,我們有十年的經(jīng)驗(yàn), 十年的探索, 有這么好的條, 這么好的成績(jī),有這么好的評(píng)價(jià), 肯定應(yīng)該有形成固定的做法和規(guī)制度, 因?yàn)槭轻槍?duì)我們學(xué)校, 所以更應(yīng)該細(xì)致具體。 剛才建新校長(zhǎng)談到的一定要注意細(xì)節(jié),注意每一個(gè)人,每一個(gè)環(huán)節(jié),這一點(diǎn)非常關(guān)鍵。以前在校園,以為學(xué)生不讓車(chē)是一個(gè)問(wèn)題, 后發(fā)

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