2020年勞務(wù)聘用合同范本_第1頁
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2020年勞務(wù)聘用合同范本_第3頁
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文檔簡介

1、編號:2020年勞務(wù)聘用合同范本甲方:乙方:簽訂日期:年月日2020年勞務(wù)聘用合同范本雇主(甲方): 住址: 雇員(乙方):住址:根據(jù)中華人民共和國民法通則中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進行協(xié)商,現(xiàn)協(xié)商一致,自愿簽訂本聘 用合同,供雙方共同遵守。風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間!雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別 很大);工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家

2、規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在|簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問| i題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。iI一、合同期限本合同期限為個月,自年月日起至年月日止。二、勞務(wù)內(nèi)容和要求1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,暫定為,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。三、保密乙方在甲方工作的時間內(nèi)負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。接觸的、經(jīng)手的、 掌握的技術(shù)信息、經(jīng)營信息都不得披露給第三人,否則給甲方造成的損失,乙方 應(yīng)賠償。風(fēng)險提示:勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞

3、務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這: I里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保| 險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像|勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外,| |如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞 i務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。i四、勞務(wù)費1、乙方的勞務(wù)費用元/月;支付時間為每月日。2、甲方以法定貨幣形式委托銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。 風(fēng)險提示:雇主義務(wù)I勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整,雙方當(dāng)

4、事人在不違背法律規(guī)定情I 況下自由協(xié)商,任意性很強,雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);I但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)I 放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,I 如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外, 建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險,使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到 及時合理的賠償,保險費由雇主負擔(dān)。I1五、甲方職責(zé)1、甲方有義務(wù)按照合同的規(guī)定,向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工具、環(huán)境。2、甲方應(yīng)保證在合同期間,按時支付勞務(wù)費。3、在給乙方辦理入職時,甲方應(yīng)給乙方辦理社保。六、乙方義務(wù)1、乙方保證在合同期限內(nèi)

5、,遵守甲方的規(guī)章制度。2、乙方在工作過程中應(yīng)木著安全、高效的原則去完成工作。七、合同終止與解除1、本合同期限屆滿的。2、雙方就結(jié)束木合同協(xié)商一致的。3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成合意的。4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準的。5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方而解除木協(xié)議的, 木協(xié)議可以解除。八、其他事項1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效 力與本合同條款同等。2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方 有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向 乙方追償。九、違約責(zé)任1、在合同履行過程中,任何一方違反木合同給對方造成損失的,都應(yīng)承擔(dān) 賠償責(zé)任,賠償金按照實際損失計算。違約不影響合同履行的,雙方應(yīng)繼續(xù)履行 合同。十、附則1、木合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽字后生效,自雙方義務(wù)履行完畢后失效。3、因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合 同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)

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