職業(yè)病危害防治責任制度范本

1、職業(yè)病危害防治責任制度范本 1.目的 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經濟發(fā)展,依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定,特制定本制度。 2.適用范圍 本公司各單位 3.術語/定義 3.1職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 3.2職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其

2、他職業(yè)有害因素。 3.3職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特別生理和病理狀態(tài)。 3.4有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。 4.組織機構與責任 設立職業(yè)健康管理工作領導小組,總經理全面負責職業(yè)危害防治工作。管理部經理依據(jù)負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構詳細組織實施各項職業(yè)危害防治工作,詳細職責: 4.1組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。 4.2依據(jù)公司機構設置,明確各

3、部門、人員職責。 4.3制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織詳細實施,保證經費的落實和使用。 4.4直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。 4.5組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治學問培訓與宣傳教育。 對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、嘉獎,對違章者、不履行職責者進行批評教育和懲罰。 4.6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展狀況,對查出的問題準時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。 4.7定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關狀況的匯報,準時采取措施。 4.8對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,準時報告,并協(xié)

4、助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。 4.9對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。 4.10各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。 職業(yè)病防治組織機構 組織 職務 姓名 性別 部門 行政 職務 受過何種職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育 專兼職 備注 主管 男 管理部 經理 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 分 管 男 制造部 經理 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 質管部 經理 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 工程部 經理 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 成 員 男 管理部 主管 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 制造部 主

5、任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 制造部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 質管部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 男 質管部 主任 公司職業(yè)衛(wèi)生培訓 是 5.管理職責 5.1總經理職責 專心貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。 主悅耳取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門準時解決提出的合理建議和正值要求。 (4)依據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進

6、項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 (5)準時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施。 (6)親自參與公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。 (7)對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。 5.2管理部職責 (1)負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。 (2)負責支配接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。 (3)負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。 (4)負責對不相宜

7、連續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥當安置。 (5)負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果照實告知員工,并在勞動合同中寫明。 (6)不得支配未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得支配有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 (7)負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治掌握中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果照實告知從業(yè)人員。 (8)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)

8、病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。 5.3工程部的職責 編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。 編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和供應生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。 5.4動力車間的職責 對生產設施、防護設施維護狀況進行檢查,確保安全運行。 5.5制造部職責 制造部負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得支配有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。 制造部應在可能發(fā)生

9、急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。 (3)制造部應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,掌握、消退職業(yè)危害的發(fā)生,降低生產成本。 5.6車間主任職業(yè)健康職責 專心貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”,車間主任是本車間的安全生產第一責任人。 負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。 每月必需召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。 負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等,對特別

10、工種必需堅持證上崗。 經常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,準時組織力氣消退事故隱患,確保安全生產。 發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時準時上報有關部門。 充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用,對他們的安全工作每月進行考核。 5.7班組長職業(yè)健康職責 (1)專心執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,依據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等狀況合理支配工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。 (2)專心執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。 (3)經常組織本班組工人專心

11、學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。 (4)經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產狀況,發(fā)覺問題準時解決,不能解決的要采取臨時掌握措施,并準時上報。 (5)對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全學問教育,新工人未經考核合格不得上崗。 (6)支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要準時組織貫徹落實。 (7)領導并支持班組安全員開展日常工作,準時接受安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。 (8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并馬上上報;積極協(xié)作本工種工傷及其他事故的調查

12、處理。 5.8從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責 (1)參與職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術學問,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)覺隱患準時報告; (2)正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施; (3)不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并準時向單位領導、主管部門報告; (4)當工作場全部發(fā)生職業(yè)危害事故的危急時,應馬上停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。 (7)負責職業(yè)健康其他相關工作。 6.依據(jù)公司詳細狀況確定本單位的職業(yè)危害為四大類: 6.1生產性粉塵的危害:在工作現(xiàn)場中,材料的搬運使用,均可產生礦物性粉塵,長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽

13、肺病。 6.2焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。 6.3生產性噪聲和局部震驚危害:工作中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震驚,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸震驚能損害收的功能,嚴重時可導致局部震驚病。 6.4高溫作業(yè)危害:長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂,損害中樞神經系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。 7.職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”

14、的方針。各單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 8.防護措施 8.1作業(yè)場所防護措施: 各單位應依據(jù)本單位的詳細狀況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。 在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。 工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、加工等生產工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施和設備,對施工地點和施工機械進行降塵。 在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時,要采取強制性通風措施,配備行之有效的通風設備,進行通風,并派專人進行巡察。 對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以掌握

15、,并有針對性的急救措施。 8.2個人防護措施: 加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的熟悉,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。 接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。 從事有毒、有害作業(yè)的員工應嚴格根據(jù)操作規(guī)程進行工作,工作前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通,作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩,攜帶對應的報警器材。 電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應留意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度掌握在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必需佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。 進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并削減噪聲作業(yè)的時間。 長期從事高溫作業(yè)的工作人員應削減工作時間,留意休息,保證充分的飲用水,并佩帶好防護用品。 從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將