計劃營銷主管崗位規(guī)范

1、300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/計劃營銷主管崗位規(guī)范1范圍 本規(guī)范規(guī)定了計劃營銷主管崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。 本規(guī)范適用于計劃營銷主管工作崗位。 2崗位職責 2.1職能范圍與工作內(nèi)容 2.1.1貫徹黨的路線方針、政策,執(zhí)行國家的財政金融法規(guī)。主持計劃營銷處的全面工作,實施組織、調(diào)整、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等管理職能。提高企業(yè)經(jīng)濟效益,為生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。 2.1.2組織談判、起草、簽約經(jīng)濟合同并負責合同管理工作。 2.1.3組織外委項目的招標、評標、定標工作;編制、審核招標文件。 2.1.4組織編制并實施生產(chǎn)及基建計劃。 2.1.5組織編制公司成本計劃、費用定額,對計劃和定額的執(zhí)行狀況組織考核

2、。 2.1.6組織編制并審核全公司基建、擴建、技術(shù)改造、機組大修等工程概預(yù)算。 2.1.7主持公司基建及生產(chǎn)的統(tǒng)計管理工作,組織編制公司生產(chǎn)日報、月報及年報審核上報下發(fā)的各項計劃、統(tǒng)計數(shù)字及統(tǒng)計分析材料。 2.1.8制訂公司經(jīng)濟核算、有關(guān)計劃、統(tǒng)計等工作的各項管理制度,負責公司經(jīng)濟活動分析的組織預(yù)備工作。提出增產(chǎn)節(jié)省、增收節(jié)支實施方案。 2.1.9負責建設(shè)期間的工程造價掌握管理和生產(chǎn)運營期間的發(fā)電成本的掌握管理工作。 2.1.10分析市場狀況,正確作出市場預(yù)估報告。 2.1.11擬訂年度電量銷售計劃,分解目標,報批并督導(dǎo)實施。 2.1.12擬訂年度預(yù)算,分解、報批并督導(dǎo)實施。 2.1.13匯總

3、市場信息,依據(jù)銷售預(yù)算進行過程掌握,降低銷售費用。 2.1.14建立健客戶檔案,了解電力需求狀況。 2.1.15加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),推行現(xiàn)代化管理。 2.2工作關(guān)系 2.2.1在公司總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負責。 2.2.2業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo),并做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。 2.2.3在分管范圍內(nèi),指揮其他崗位開展工作。 2.2.4搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與協(xié)作工作。 2.3文明辦公要求 2.3.1堅持崗位,遵守紀律。 2.3.2說話和氣,虛心懇切,團結(jié)同志。 2.3.3禮貌待人,熱忱耐心。 2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。 2.

4、3.5按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠干凈。 3上崗標準 3.1思想政治和職業(yè)道德 3.1.1堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持全都,實事求是,親密聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。 3.1.2愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。 3.2必備學(xué)問 3.2.1把握國際貿(mào)易、國際金融理論和涉外經(jīng)濟合同。 3.2.2把握當代西方微觀經(jīng)濟分析的基本學(xué)問。 3.2.3把握國家經(jīng)濟體制改革的理論、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。 3.2.4把握引進技術(shù)、技術(shù)裝備的有關(guān)政策及決策依據(jù)。 3.2.5把握國外同行業(yè)動態(tài)與發(fā)展方向。 3.2.6把握國外同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平及發(fā)展趨勢。 3.3政策法

5、規(guī) 3.3.1熟知中華人民共和國企業(yè)法、中華人民共和國公司法、中華人民共和國合同法、中華人民共和國經(jīng)濟法、中華人民共和國會計法、中華人民共和國稅務(wù)法。 3.3.2了解中華人民共和國電力法、中華人民共和國勞動法、電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)。 3.4技能要求 3.4.1具有主持規(guī)劃、計劃、投資結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、引進技術(shù)等最佳方案的選定的能力。 3.4.2具有組織本企業(yè)經(jīng)濟活動分析,審定分析結(jié)果,并提出對策措施的能力。 3.4.3具有組織制訂、審定企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制方案的能力。 3.4.5具有組織現(xiàn)代化管理方法和先進技術(shù)的論證推廣,以及應(yīng)用于計劃管理的能力。 3.4.6具有組織本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整體優(yōu)化綜合研究的能力。 3.4.7具有主持對投資規(guī)模掌握、投資效果分析、投資回收年限預(yù)估分析與決策工作的能力。 3.4.8具有主持本企業(yè)重大引進項目的專題論證和技術(shù)談判的能力。 3.4.9具有對重大工程項目進行專題分析及經(jīng)濟論證的能力。 3.4.10具有制訂或?qū)彾▽β?lián)營、“三資”企業(yè)開發(fā)投資方案的能力。 3.5任職資格 3.5.1文化程度。具有本科及以上學(xué)歷或同等文化程度。 3.5.2工作經(jīng)歷。具有大專10年(本科7年、研究生5年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。 3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱