課程預(yù)約專員崗位職責(zé)任職要求

1、課程預(yù)約專員崗位職責(zé)任職要求 課程預(yù)約專員崗位職責(zé) 1、接待網(wǎng)絡(luò)客戶,介紹公司早教和英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,記錄客戶信息,預(yù)約客戶來(lái)訪了解和體驗(yàn)課程; 2、接聽(tīng)客戶來(lái)電,介紹公司早教和英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,記錄客戶信息,預(yù)約客戶來(lái)訪了解和體驗(yàn)課程; 3、依據(jù)公司市場(chǎng)部供應(yīng)的客戶信息,向客戶介紹公司英語(yǔ)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容并預(yù)約客戶來(lái)訪了解和體驗(yàn)課程; 4、管理記錄客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),填寫相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。 5、完成tmk主管交派的其它工作任務(wù)。 1、聲音甜蜜,平凡話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 2、嫻熟操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件; 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟識(shí)電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有

2、電話銷售或電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 課程預(yù)約專員崗位 篇2：國(guó)際拓展專員崗位職責(zé)任職要求 國(guó)際拓展專員崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、協(xié)助上級(jí)完成國(guó)際部海外買家拓展、營(yíng)銷工作總體規(guī)劃并高效實(shí)施; 2、按業(yè)務(wù)計(jì)劃完成項(xiàng)目海外買家邀約、組團(tuán)買家邀約并達(dá)成項(xiàng)目海外邀約目標(biāo); 3、積累國(guó)際營(yíng)銷資源、媒體資源、媒體代理資源;與媒體資源乙方、公司的服務(wù)商等友好關(guān)系的建立與持續(xù)維護(hù); 4、結(jié)合公司的展會(huì)項(xiàng)目,在上級(jí)指導(dǎo)體下完成海外媒體推廣策略、媒體業(yè)務(wù)計(jì)劃并高效完成實(shí)施; 5、據(jù)策略,統(tǒng)籌活動(dòng)規(guī)劃并落地執(zhí)行;完成策劃活動(dòng)需邀約人員目標(biāo)的達(dá)成; 6、在上級(jí)指導(dǎo)下,完成買家數(shù)據(jù)的科學(xué)管理。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷

3、; 2、有海外買家拓展工作經(jīng)驗(yàn)2.5年或以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1.5年者優(yōu)先考慮; 3、對(duì)于海外營(yíng)銷資源、媒體資源、媒體代理資源有一定的資源積累、業(yè)務(wù)對(duì)接實(shí)操經(jīng)驗(yàn);了解海外各主流媒體資源的基本特征、有一定的評(píng)估能力與經(jīng)驗(yàn); 4、策劃案撰寫有一定的經(jīng)驗(yàn); 5、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫能力; 6、良好的工作規(guī)劃與推動(dòng)實(shí)施能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力; 7、坦誠(chéng)正直、良好的職業(yè)素養(yǎng)與上進(jìn)心; 8、外貿(mào)企業(yè)、會(huì)展公司海外部、電商公司海外部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 國(guó)際拓展專員崗位 篇3：高端用戶專員崗位職責(zé)任職要求 高端用戶專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、解答vip玩家在游玩中遇到的各種問(wèn)題,主動(dòng)供應(yīng)各種游玩攻略以及玩

4、法,幫助用戶更好的進(jìn)行游玩體驗(yàn); 2、依據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,定期/不定期推送當(dāng)前任何活動(dòng)給用戶; 3、通過(guò)后臺(tái)/游玩發(fā)掘有潛力的玩家,并與vip用戶保持良好溝通,定期對(duì)vip用戶進(jìn)行有效回訪,收集vip用戶的意見(jiàn),提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)覺(jué)流失用戶準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)回訪。 4、針對(duì)認(rèn)證用戶定期制定線上線下活動(dòng)策劃方案; 5、深入了解挖掘游玩設(shè)置以及玩法,對(duì)游玩提出優(yōu)化意見(jiàn); 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有游玩客服/gs相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)游玩,游玩經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠快速熟識(shí)游玩系統(tǒng)并找到游玩核心玩法; 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)分析用戶游玩心理,和人打交道,有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 5、良好的應(yīng)變能力,能夠針對(duì)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)做出合理的應(yīng)對(duì)和解決方案。 高端用戶專員崗位 篇4：食堂管理專員崗位職責(zé)任職要求 食堂管理專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.餐廳營(yíng)業(yè)執(zhí)照的申辦、政府部門日常檢查事務(wù)對(duì)接; 2.日常員工及特別臨時(shí)就餐保障; 3.餐飲費(fèi)用核算確認(rèn)及分析; 4.餐廳資產(chǎn)日常維護(hù)跟蹤。 5.膳委會(huì)組建、會(huì)議招開(kāi)、日常管理 6.餐廳管理及供應(yīng)商考核制度制定、完善、執(zhí)行 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上,在京東物流、小紅書、菜鳥(niǎo)等物流公司任職行政專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、活潑開(kāi)朗、勤奮,反應(yīng)靈敏,親和力