銷售工程師[銀川]崗位職責職位要求

1、銷售工程師銀川崗位職責職位要求 職責描述： 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、依據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、年齡18-25歲 2、應屆畢業(yè)生，喜愛銷售工作、情愿挑戰(zhàn)自我的優(yōu)先，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應機敏、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及推斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任

2、心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。 7.協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 工作地點：新華東街金茂建材城b7-1 作息時間：09：00-18:00月休4天 聯(lián)系電話：* 崗位要求： 學歷要求：學歷不限 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：經(jīng)驗不限 篇2：銀川臨床協(xié)調(diào)員crc崗位職責職位要求 職責描述： 崗位職責： 1、作為臨床研究團隊成員，遵照法規(guī)要求、商定的工作范圍、適用的sop、工作授權(quán)和試驗方案，在研究中心進行工作； 2、依據(jù)gcp和研究方案要求，協(xié)助項目負責醫(yī)生完成各項工作； 3、協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪工作； 4、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作； 5、能

3、解決突發(fā)問題，適應在團隊中工作； 6、夠嚴格保密。 職位要求 1、醫(yī)學、護理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2、工作積極主動，具有良好的團隊合作精神和良好的溝通、表達能力，擅長與臨床醫(yī)生建立有好的合作關(guān)系； 3、工作專心，認真，責任心強，學習積極主動； 4、一年以上臨床協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗，無嚴格年齡限制： 崗位要求： 學歷要求：大專 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1年經(jīng)驗 篇3：fila奧萊-銀川王府井店長崗位職責描述崗位要求 職位描述： 崗位職責： 1.帶領員工完成公司月度、年度下達的銷售任務。 2.店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。 3.賣場的形象管理及維護。 4.建立店鋪日常事務規(guī)

4、范。 5.平公司與商場的關(guān)系，建立良好的溝通環(huán)境。 崗位要求： 1兩年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗。 218-37歲，形象氣質(zhì)佳。 3誠懇、吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力強。 4良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神、良好的服務意識。 篇4：營運經(jīng)理（銀川）崗位職責描述崗位要求 職位描述： 崗位職責： 1、負責公司營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店營運現(xiàn)場督導：門店巡店督導的落實、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓、制定門店營運標準及各項操作流程、門店績效制定及考核指導。 3、門店營銷組織：門店促銷活動方案制定及營銷組織及指導落實、活動總結(jié)、現(xiàn)場營銷氛圍布置指導、重點單品營銷組織。會員營銷管理、會員回訪及客情維護指導、社區(qū)推廣指導。 4、門店新開：門店新開籌備工作計劃表制定、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導、開業(yè)促銷方案確定及銷售目標制定、開業(yè)的組織及落實。 崗位要求： 1、中專以上學歷，藥學或藥學相關(guān)專業(yè)尤佳。 2、從事藥品德業(yè)3年以上，門店店長1年以上工作經(jīng)驗，熟識藥品經(jīng)