公司組織科工作標(biāo)準(zhǔn)

1、公司組織科工作標(biāo)準(zhǔn)1 1 引言1 1 1 1 根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程 、 中國共產(chǎn)黨全民所 有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例 、中共中央關(guān)于加強黨的 建設(shè)的通知 、公司黨委工作制度 和科室通用工作標(biāo)準(zhǔn) 制訂標(biāo)準(zhǔn)。1 12 2 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織科職能、工作內(nèi)容及要求、工作 程序、職權(quán)以及檢查與考核等事項。1 13 3 本標(biāo)準(zhǔn)適用于 xxxxxx 公司黨委組織科工作。2 2 職能 組織科是黨的一個職能部門，是黨委的助手和參謀，在 黨委正副書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、科級以上干部和 黨群干部的管理，、僑務(wù)、民族等日常的具體事務(wù)工作的 處理。3 3 工作內(nèi)容及要求3 31 1 按照黨的路線、方針、政策和黨委

2、的決議，決定 指使，進行調(diào)查研究，向黨委提出實施措施意見，經(jīng)批準(zhǔn)后 組織執(zhí)行。3 32 2 檢查督促基層黨支部貫徹民主集中制、堅持集體 領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨委決議，決定及黨的建設(shè)情況，總結(jié)推廣先進 經(jīng)撿，提出改進意見和措施，并向黨委報告。3 33 3 按照黨的組織建設(shè)制度，負(fù)責(zé)黨員思想教育和黨 員管理工作，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開展民主評議黨 員，提高黨員的政治素質(zhì)。3 34 4 按照黨章規(guī)定， 負(fù)責(zé)組織黨支部的換屆選舉工作， 提高黨支部的戰(zhàn)斗力。3 3 5 5 配合紀(jì)委對黨員、干部進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，嚴(yán)格 執(zhí)行廠紀(jì)委關(guān)于進一步端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的八項規(guī)定。3 3 6 6 負(fù)責(zé)對入黨積極分子的教育、

3、培養(yǎng)、考核工作， 嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則和公司內(nèi)黨的 組織建設(shè)制度中的發(fā)展黨員制度發(fā)展黨員和辦理預(yù)備黨員 轉(zhuǎn)正手續(xù)，認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎 重發(fā)展”的方針。3 3 7 7 負(fù)責(zé)對先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員進行思想教 育，經(jīng)教育不改者， 嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、 立足教育， 區(qū)別 對待， 綜合治理”的方針進行處置 。3 3 8 8 負(fù)責(zé)黨內(nèi)組織生產(chǎn)的安排，做到時間、內(nèi)容、人 員、效果四落實。3 3 9 9 負(fù)責(zé)接待黨員的組織關(guān)系和黨費的收交、管理工 作，按規(guī)定時間上報黨員統(tǒng)計報表，做到準(zhǔn)確、及時。3 3 1010 按照“黨管干部”的原則，負(fù)責(zé)科以上干部和黨 群干部及后

4、備干部的管理、考察、考核、培訓(xùn)工作。全面、 準(zhǔn)確地執(zhí)行干部四化的方針，堅持德才兼?zhèn)涞略瓌t，按照公 司干部管理及考核制度辦理科級以上干部和黨群干部的任免、調(diào)整、獎懲等手續(xù)3 3 1111 負(fù)責(zé)全公司干部的勞動組織工作和科級以上干部、 黨群干部的勞動考核工作。3 3 1 1 2 2 負(fù)責(zé)科以上干部和黨群干部的檔案管理、借閱、整理轉(zhuǎn)進工作，做到完整無缺。受理黨員和所管干部的申訴，辦理來信來訪接待工作。3 3 1 1 按照上級政策負(fù)責(zé)僑務(wù)、民族等工作的貫徹 落實。3 3 1515 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3 3 1 1 6 6 執(zhí)行公司科室通用工作標(biāo)準(zhǔn)。4 4 工作程序4 4 1 1 按照黨委方針

5、目標(biāo)的要求，按月、季、年度對各 支部有關(guān)工作進行考核、檢查。4 42 2 每季末月的 2828 日前向市委上交黨費、年終向各支部匯報黨費收支使用情況和歷年結(jié)算情況。 4 43 3 發(fā)展黨員工作程序，具體按發(fā)展黨員制度辦理。程序簡圖 12124 4 4 4 科級以上干部任免程序按照上級有關(guān)規(guī)定進行。黨群系統(tǒng)一般干部的調(diào)整配備與有關(guān)部門協(xié)商提出名單，通 過考察了解，上報黨委決定。4 4 5 5 “創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)評比工作程序。每年進行一次評比總結(jié)工作， 6 67 7 月初評， 1 1 2 2 月下 年元月總評。4 46 6 運用黨員名冊和黨員、黨組織卡片，做好年終統(tǒng)計 報裹工作。4 4 7 7 按照

6、中央組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度意見在每年年終進行一次民主評議黨員工作，具體內(nèi)容按公 司黨的組織建設(shè)制度中的民主評議黨員制度組織實施。5 5 職權(quán)5 5 i i 對上級黨組織和黨委的有關(guān)指示、決議，有權(quán)下 達各支部執(zhí)行。5 5 2 2 有權(quán)檢查、督促各黨支部、黨小組開展各種活動 的情況，井有權(quán)參加和進行指導(dǎo)。5 5 3 3 有權(quán)召集有關(guān)人員研究、座談、討論、了解有關(guān) 黨的建設(shè)方面的問題，廣泛聽取各方面意見。5 54 4 有權(quán)向各黨支部收集、索取有關(guān)黨的建設(shè)方面的 資料數(shù)據(jù)、先進典型材料等。5 5 5 5 有權(quán)對黨員的模范作用發(fā)揮情況進行考察教育， 根據(jù)黨員的表現(xiàn)情況提出獎勵和處置意見。5 5 6 6 有權(quán)組織基層單的有關(guān)人員參加上級組織的學(xué)習(xí)、 參觀外調(diào)工作等。5 5 7 7 有權(quán)對科級以上干部和黨群系統(tǒng)干部進行考察、 考核工作，并向黨委和總經(jīng)理提出調(diào)整、任免、獎懲建議。5 5 8 8 有權(quán)對全公司干部的勞動進行組織和對科級以上的干部和黨群干部的勞動進行考核。6 6 檢查與考核6 6 1 1 接受黨委