公司財(cái)務(wù)三年工作規(guī)劃-精選模板

1、公司財(cái)務(wù)三年工作規(guī)劃公司財(cái)務(wù)三年工作規(guī)劃公司財(cái)務(wù)三年工作規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我司財(cái)務(wù)實(shí)際工作，制定公司財(cái)務(wù)未來三年發(fā)展 方向、預(yù)期目標(biāo)和措施，引領(lǐng)我司財(cái)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為公司的發(fā)展做出新的更 大的貢獻(xiàn)。一、目前財(cái)務(wù)的基本情況近年來， 財(cái)務(wù)部在公司黨委總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，本著打造“精品公司、效益公司、和諧公司”的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持效益優(yōu)先，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，規(guī)范基礎(chǔ)工作。通過大家的共同努力，各項(xiàng)工作取得了一定的進(jìn) 展和提高。1 1、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有了明顯進(jìn)步。自公司股改上市以來，財(cái)務(wù)按照404404 檢查要求，對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了重新疏理，編寫出與現(xiàn)實(shí)操作相符的操作流程， 并按 4044

2、04 要求進(jìn)行對(duì)照檢查、整改，同時(shí)以公司開展的治本抓源頭為契機(jī)， 組織 部門員工排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，治制定本抓源頭責(zé)任制崗位責(zé)任，通過以上兩項(xiàng)工作， 財(cái)務(wù)質(zhì)量較以前有了明顯進(jìn)步。2 2、管控風(fēng)險(xiǎn)的能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。上市以來，公司非常重視依法合規(guī)經(jīng) 營(yíng)，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，財(cái)務(wù)部門作為風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督部門，非常重視防范風(fēng)險(xiǎn)， 通過制定和完善相關(guān)制度加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，幾年來管控風(fēng)險(xiǎn)的能力有了明顯提高。3 3、財(cái)務(wù)預(yù)算意識(shí)有了進(jìn)一步改善。近年來，通過財(cái)務(wù)人員的不斷宣傳，全轄員工的財(cái)務(wù)預(yù)算意識(shí)有了明顯提高，逐步按計(jì)劃開支費(fèi)用。4 4、資產(chǎn)集中管理的力度明顯加強(qiáng)。按照上級(jí)公司的“管理集中，服務(wù)延伸”和精神，資金、資產(chǎn)

3、從股改以來逐步集中到市公司管理， 通過這幾年的努力，資源得到了優(yōu)化統(tǒng)一調(diào) 配，節(jié)約了大量人力、物力成本。二、存在問題自財(cái)務(wù)地市級(jí)集中以來，特別是股改后，由于事多人少，再 加上培訓(xùn)沒有及時(shí)跟上，人員技能得不到有效改善，造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)， 管理能力跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展等問題。三、未來三年財(cái)務(wù)工作規(guī)劃針對(duì)上述問題，在進(jìn)行財(cái)務(wù)未來三年工作規(guī)劃 思考時(shí)，作重以下幾個(gè)方面開展：1 1、順利通過財(cái)務(wù)省級(jí)集中，未出現(xiàn)重大問題。2 2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步提高，會(huì)計(jì)核算工作日趨規(guī)范。3 3、稅務(wù)管理工作進(jìn)一步提高，防范和避免稅收風(fēng)險(xiǎn)。4 4、嚴(yán)格費(fèi)用預(yù)算制管理，費(fèi)用不得超支。5 5、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)

4、人員業(yè)務(wù)技能和管理水平。四、措施為了達(dá)到以上目標(biāo)，將采取以下措施：1 1、為保證省級(jí)集中管理方案的實(shí)施，成立財(cái)務(wù)管理中心工作小組，以確保 省級(jí)集中管理工作的順利進(jìn)行。認(rèn)真準(zhǔn)備上交省公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料， 對(duì)現(xiàn)有崗 位進(jìn)行重新梳理、整合，制定崗位責(zé)任制。2 2、按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，結(jié)合崗位責(zé)任制，制定財(cái)會(huì)質(zhì)量考核辦法， 通過考核提高會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高基礎(chǔ)工作水平。3 3、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通工作，及時(shí)掌握稅收政策的變化，按時(shí)納稅，避 免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4 4、進(jìn)一步加大費(fèi)用預(yù)算制宣傳工作，嚴(yán)格按預(yù)算報(bào)銷費(fèi)用，沒有預(yù)算的費(fèi) 用不予開支。5 5、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，首先是選配好會(huì)計(jì)人