安全生產(chǎn)目標責任書3

1、2018年度安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹落實國家"安全第一、預(yù)防為主"的方針，積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，加大安全生產(chǎn)管理的力度，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步做好安全生產(chǎn)工作。特簽訂2018年安全生產(chǎn)目標責任書。具體內(nèi)容如下： 一、責任目標，各單位在負責范圍內(nèi)確保：1、無職工因工重傷和死亡事故。2、無直接經(jīng)濟損失20萬元以上的責任事故。3、無造成重大社會影響的事故。4、無重大機械和交通安全事故。以上責任目標，如達不到其中一項的，給予單位一票否決，并取消單位和單位黨政主管的評先受獎資格。二、工作目標及考核：100分 1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法和各級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、

2、標準及公司有關(guān)規(guī)定，工作開展有力的得5分?？己耍?1)學習相關(guān)規(guī)定的記錄；未提供記錄不得分(記錄提供不全的酌情扣分，下同)。(2)查看實際工作效果；管理混亂的不得分。2、領(lǐng)導重視，定期召開安全領(lǐng)導小組會議(每月不少于一次)，研究解決安全工作方面存在的問題并做好相關(guān)的記錄，按時參加上級組織的安全會議；及時貫徹上級有關(guān)安全方面的文件、會議部署的工作，有部署、有檢查、有落實的得10分?？己耍?1)學習會議記錄；未提供記錄不得分。(2)工作布置、安排；未提供的不得分。3、全面落實各級安全生產(chǎn)責任制，建立各項管理制度，建立目標管理考核體系，將責任目標層層落實到崗位。工作有交底，各項工作進行前能分析、預(yù)測

3、可能出現(xiàn)的問題，并有針對性地制定措施、方案，落實責任人的得5分?？己耍?1)查看具體崗位責任制、管理制度(不低于6項)；未提供的不得分。(2)交底記錄、分析記錄、措施、方案；未提供的不得分。4、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，強化安全基礎(chǔ)工作和安全管理工作，按規(guī)定配備專(兼)職安全管理人員的得5分?？己耍?1)查看體系網(wǎng)絡(luò)圖或名單；未提供的不得分。 (2)部位有專人負責，并發(fā)揮作用；不能發(fā)揮作用的不得分。5、每周安全檢查不少于一次，每月綜合安全生產(chǎn)大檢查不少于一次；適時組織專項安全檢查與整治；自查事故隱患和上級下達的事故隱患整改通知書整改率100，各項工作落實好的得5分?？己耍?1)查看檢查和整

4、改記錄；未提供的不得分。(2)核算整改率；整改率達不到100%的不得分。6、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，全年集中開展宣傳教育活動2-3次，努力提高從業(yè)人員的安全意識；每月上報安全生產(chǎn)信息不少于一份；根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，積極開展安全生產(chǎn)月活動，形成良好的安全宣傳環(huán)境氛圍，各種活動開展的扎實有效。有宣傳教育記錄或資料，信息按質(zhì)按量完成，活動有組織有落實的得5分?？己耍翰榭椿顒淤Y料或記錄；未提供的不得分。7、認真開展安全培訓工作，努力提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)；三級安全教育率100；單位主要負責人、安全管理人員持證上崗率100；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。培訓檔案齊全的得5分?？己耍?1)查看

5、培訓檔案、培訓記錄；未提供的不得分。(2)三級安全教育率、持證上崗率達不到100%的不得分。8、按規(guī)定做好事故報告和事故調(diào)查處理工作的得5分?？己耍翰榭词鹿蕶n案材料，有事故而未提供的不得分。9、工程項目報檢率100的得5分?？己耍汗こ添椖繄髾z率，達不到100%的不得分。10、設(shè)備、設(shè)施及特種設(shè)備報驗率100的得5分?？己耍簣篁灺蔬_不到100%的不得分。11、認真開展職業(yè)病預(yù)防工作，做好特殊工種人員的健康查體工作；使崗位有害因素程度控制在標準之內(nèi)，嚴格執(zhí)行女職工、未成年工勞動保護規(guī)定的得5分。考核：(1)查看職業(yè)衛(wèi)生健康檔案材料，未提供的不得分。(2)有嚴重違反勞動衛(wèi)生規(guī)定的不得分。12、勞動保

6、護用品的采購、發(fā)放和使用符合國家及省、市的規(guī)定的得5分。考核：(1)查看勞動保護用品的采購、發(fā)放材料記錄，未提供的不得分。(2)發(fā)現(xiàn)使用不合格勞保用品的不得分。13、選用符合資格要求、手續(xù)完備的協(xié)作施工隊伍，依法簽訂安全管理合同并做好協(xié)作施工隊伍的教育、檢查工作的得5分?？己耍?1)查看資格材料、合同記錄，未提供的不得分。(2)查看教育、檢查記錄，未提供的不得分。14、開展“安全文明型、衛(wèi)生環(huán)保型”文明工地活動。宿舍、食堂、廁所整潔衛(wèi)生；施工現(xiàn)場材料堆放有序，圍檔規(guī)范、整齊、牢固，各類施工標志牌、警示牌明顯、齊全有效。積極采取措施，保護環(huán)境，減少大氣、粉塵、噪聲、污水、固體廢棄物污染，避免擾民

7、現(xiàn)象的得10分。考核：以公司綜合檢查記錄和日常檢查記錄為準，每存在一處問題扣一分。15、按規(guī)定配置消防器材，落實各項消防安全措施的得5分。考核：關(guān)鍵防火部位器材、措施到位情況；不齊全或失效的不得分。16、按要求參加安全會議和活動，及時上報各種資料的得5分?？己耍?1)未按要求參加安全會議和活動不得分。(2)未及時上報有關(guān)資料的不得分。17、建立安全工作檔案。安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實，各種檔案資料齊全、整齊的得10分?？己耍簷n案資料不齊全、不整齊的不得分。三、獎懲及說明(一)獎勵。當年完成責任目標，經(jīng)考核按以下標準給予獎勵：1、總分在96分以上的單位，對單位黨政主管每人獎勵2000元；2、總分在91分-95分的，對單位黨政主管每人獎勵1600元；3、總分在86分-90分的，對單位黨政主管每人獎勵1200元；(二)處罰。當年未完成責任目標，經(jīng)考核按以下標準給予處罰：1、安全生產(chǎn)被一票否決的單位，取消單位黨政主管的評先受獎資格，并罰款2000元。2、總分在85分-80分的，對單位黨政主管每人罰款1600元；3、總分在79分-75分的，對單位黨政主管每人罰款1200元；4、總分在74分以下的，對單位黨政主管每人罰款2000元； (三)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將定期不定期地