20XX年年終工作總結(jié)醫(yī)院藥械科20XX年年終工作總結(jié)

1、20XX年年終工作總結(jié)醫(yī)院藥械科20XX年年終工作總結(jié)>>一 .藥械實(shí)習(xí)報(bào)告科各藥房是直接面對(duì)病人的窗戶,每天的服務(wù)對(duì)象是上百名病人 >四 .加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律今年以來(lái)根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定 ,咱們 (women) 對(duì)違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理對(duì)遲到職員多次進(jìn)行了罰款處理 ,對(duì)在工作中服務(wù)態(tài)度不好 ,出現(xiàn)差錯(cuò)的工作職員進(jìn)行了罰款處理 ,并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行攻訐敎育 ,收到了較好的效果 >>四 .注重人才培養(yǎng) ,提高藥械科職員本質(zhì)隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展 ,藥械科的 >>三 .繼續(xù)完善制度 ,促進(jìn),科室管理 20XX年咱們要開(kāi)展制度化管理,>

2、;>三 .加強(qiáng)科室管理 ,管理出效益 ,科室由于部門(mén)分散,職員本質(zhì)亂七八糟 ,難教育難管理起首科主任帶頭 ,嚴(yán)格執(zhí)行制度,用制度管人 ,在管理上對(duì)事不合錯(cuò)誤人,犯了哪一條就用哪一條處理,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作職員的積極性,開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部管理 ,各人相互監(jiān)督,相互激勵(lì) ,并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,使工作職員積極性有了較大的提高,改善了已往中藥房由于管理不善,經(jīng)常性有處方無(wú)人抓 ,病人擠成堆的征象 ,充分改善了各藥房窗戶擁擠、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚、藥物供應(yīng)不齊等征象 ,取患上了較好的社會(huì)形態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益 >>在已往的 20XX 年里一年中 ,本 xx 醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以”科學(xué)發(fā)展

3、觀和構(gòu)建和諧社會(huì)形態(tài) ”為己任 ,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)本能機(jī)能部門(mén)和科室的大力撐持下,牢牢盤(pán)繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和方針現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下 :>>二 .進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)業(yè)學(xué)習(xí)20XX 年咱們要把營(yíng)業(yè)學(xué)習(xí)列為重中之重起首科室要合理安排,規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義 ,安排代課老師 ,定期考核學(xué)習(xí)結(jié)果針對(duì)底子薄、根蒂根基知識(shí)差的獨(dú)特的地方,咱們準(zhǔn)備做一下安排:1.對(duì)我院所經(jīng)營(yíng)藥品的名稱(chēng)開(kāi)展學(xué)習(xí)記憶,定期進(jìn)行考核 ,并將考核結(jié)果與創(chuàng)選評(píng)和當(dāng)月效益工資掛鉤 ,或者與小我私人

4、分配系數(shù)掛鉤以促進(jìn)學(xué)習(xí)積極性2.開(kāi)展網(wǎng)上課習(xí) ,積極創(chuàng)造前提 ,科室將拿出一些資金注冊(cè)國(guó)家職業(yè)藥師輔導(dǎo)講座 ,集中學(xué)習(xí)有關(guān)藥學(xué)理論經(jīng)由過(guò)程學(xué)習(xí)使各人的理論程度有所提高 3.積極到場(chǎng)院上組織的營(yíng)業(yè)學(xué)習(xí),在前提許可的環(huán)境下 ,可派出職員到場(chǎng)省一級(jí)藥學(xué)會(huì)組織的短期學(xué)習(xí)班等,4 增加新知識(shí)的學(xué)習(xí)積極開(kāi)展抗生素應(yīng)用、臨床合理用藥、激素應(yīng)用管理、老年人用藥、兒童用藥等臨床用藥知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)由過(guò)程學(xué)習(xí)更新知識(shí) ,培養(yǎng)出一些營(yíng)業(yè)骨干 ,帶動(dòng)全科職員的學(xué)習(xí)5.如前提具備的環(huán)境下 ,可派出一到兩名營(yíng)業(yè)能力強(qiáng)、根蒂根基知識(shí)好的同志到場(chǎng)臨床藥學(xué)培訓(xùn)班 ,以促進(jìn)我院臨床藥學(xué)工作的開(kāi)展>>怎樣利便病人 ,改善服

5、務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量,是我院領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心的事 ,咱們將進(jìn)一步對(duì)藥房加強(qiáng)管理起首加強(qiáng)職員本質(zhì)教育,經(jīng)由過(guò)程一系列措施 ,如完善工作流程 ,合理擺布藥物 ,配備工作能力強(qiáng)的同志守窗戶發(fā)藥等 ,積極調(diào)動(dòng)職工積極性,齊心協(xié)力、克服困難,按照放心藥房標(biāo)準(zhǔn) ,嚴(yán)格要求 ,并將設(shè)立科主任放哨制度,不定期對(duì)藥房工作進(jìn)行放哨和督導(dǎo) ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)解決糾正,結(jié)合工作實(shí)際積極改善窗戶服務(wù)態(tài)度、開(kāi)展合理用藥指導(dǎo)、用藥咨詢等營(yíng)業(yè)>>根據(jù)科室管理制度咱們將制定出藥械科管理細(xì)則,使制度細(xì)化、條塊化述職報(bào)告、班次化 >>工作由簡(jiǎn)略到復(fù)雜,面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大 ,這就要求咱們藥械科職員不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)我

6、科現(xiàn)工作職員亂七八糟,工作職員培訓(xùn)工作是一項(xiàng)重要任務(wù),依據(jù)藥械科各級(jí)職員崗位責(zé)任,認(rèn)真組織落實(shí) ,嚴(yán)格進(jìn)行考核只有抓好職員培訓(xùn)工作,提高全體工作職員營(yíng)業(yè)本質(zhì)和技術(shù)程度才能更好的完成各項(xiàng)實(shí)際工作,確保藥械科各項(xiàng)制度的落實(shí)>>20XX 年以來(lái) ,雖然咱們工作取患上了一定的成績(jī) ,但是咱們工作中還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn),有待咱們?cè)谛碌囊荒昀?,繼續(xù)加強(qiáng)管理,完善制度 ,使咱們的工作健康有序的發(fā)展 >>五 .鼓勵(lì)職工積極到場(chǎng)晉級(jí)晉職考試 ,有四名無(wú)職稱(chēng)職員到場(chǎng)了職稱(chēng)考試 >>二 .認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)根蒂根基知識(shí) ,使各人的根蒂根基知識(shí)和基本理論有較大的提高藥械科職工由于底子薄

7、、根蒂根基知識(shí)差 ,一些同志連常用藥品的名稱(chēng)都搞不清楚根據(jù)這些環(huán)境,咱們 (women) 采用了安插專(zhuān)門(mén)題目、 專(zhuān)門(mén)課程、 自學(xué)、科室集體輔導(dǎo)等形式 ,經(jīng)由過(guò)程學(xué)習(xí) ,各人的根蒂根基知識(shí)有了較大的提高>>關(guān)于 20XX 年工作 ,咱們提出以下設(shè)工作規(guī)劃想:>>1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思惟覺(jué)悟全科職員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,充分認(rèn)識(shí) ”解放思惟 ,開(kāi)拓創(chuàng)新 ”的重要意義 ,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系 ,學(xué)習(xí)和體會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),在日常繁忙的工作中 ,不拘形式 ,結(jié)合科室的實(shí)環(huán)境開(kāi)展學(xué)習(xí)和會(huì)商,激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)>>