街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報(bào)告

1、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報(bào)告今年，龍泉街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持 貫徹市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、四位一體的總體戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委建 設(shè)“三最”龍泉驛、建設(shè)“一城六區(qū)”總體要求，積極爭 創(chuàng)幸福街道，取得了較好成績?，F(xiàn)將班子履職情況報(bào)告如 下： 述職部分*年，龍泉街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省委“'兩 化'互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”，市委'五大興市戰(zhàn)略”戰(zhàn)略部署， 緊緊圍繞區(qū)委“三最”龍泉驛建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持“一主兩重 三抓四為”工作思路，突出抓好重大項(xiàng)目保障服務(wù)、統(tǒng)籌 城鄉(xiāng)深入改革、“五民”服務(wù)改善民生、創(chuàng)新管理促進(jìn)和諧、 加強(qiáng)黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道 建設(shè)全面

2、推進(jìn)。街道今年先后被評為全國婦聯(lián)基層組織建 設(shè)示范街道、成都市婦女兒童工作先進(jìn)集體。預(yù)計(jì)到年底將完成地區(qū)生產(chǎn)總值138億元，完成目標(biāo) 任務(wù)的；完成工商稅收32億兀，完成目標(biāo)任務(wù)的；完成 地方實(shí)得12億元，完成目標(biāo)任務(wù)的；完成農(nóng)民人均純收 入13 944元，完成目標(biāo)任務(wù)的；完成城鎮(zhèn)居民人均可支配 收入266 63元，占目標(biāo)任務(wù)的。著力助推兩化互動發(fā)展，幸?；A(chǔ)實(shí)現(xiàn)新夯實(shí)1、突出征地拆遷，服務(wù)發(fā)展項(xiàng)目。完成區(qū)廉租房二 期、南北干道東半幅等9個項(xiàng)目500余畝新征地拆遷；兌 付人員安置費(fèi)萬元，辦理地鐵2號線東延段等重點(diǎn)項(xiàng)目征 地農(nóng)轉(zhuǎn)非269人；徹底解決書房村7組等征地拆遷的問題, 保障項(xiàng)目建設(shè)的同時實(shí)

3、現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。2、突出城鄉(xiāng)環(huán)治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。翻新更換環(huán)衛(wèi)設(shè) 施1 2 00余個，重點(diǎn)整治了 11個市場，完成蘆溪河、雙溪 河清淤工程。衛(wèi)片執(zhí)法7宗土地畝，完善手續(xù)2件、拆除2 件、3宗地復(fù)耕，完成率100%。廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳， 開展文明勸導(dǎo)活動1016人次，城市文明指數(shù)有所提升。3、突出企業(yè)服務(wù)，助推發(fā)展提升。堅(jiān)持“重點(diǎn)企業(yè) 定期走訪聯(lián)系制度”，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難。強(qiáng)化企業(yè)安全宣 傳教育，加強(qiáng)生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)，深入開展打擊非法違法生 產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動，轄區(qū)企業(yè)安全運(yùn)行。著力深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，幸福成果實(shí)現(xiàn)新鞏固1、公共服務(wù)管理改革更加深入。27個社區(qū)匹配到位 專項(xiàng)資金共計(jì)萬元，208個

4、*年度公共服務(wù)和社會管理項(xiàng)目 基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達(dá)95%以上。2、產(chǎn)權(quán)制度改革全面完成。完成怡和新城b區(qū)、書 南社區(qū)、怡和新居一期共2 513戶的房屋產(chǎn)權(quán)證辦理、發(fā)放。 完成*年度耕?；饠?shù)據(jù)調(diào)整更新，配合勞動保障部門做 好耕?；鹳徺I養(yǎng)老保險(xiǎn)及符合條件的取現(xiàn)工作。3、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善。爭取區(qū)級資金萬 元，街道自籌資金萬元，完成農(nóng)村水利交通等20余個基礎(chǔ) 項(xiàng)目建設(shè)?；就瓿?6戶d級危房排危過渡工作。著力落實(shí)民生五有措施，幸福指數(shù)實(shí)現(xiàn)新提升1、城鄉(xiāng)居民就業(yè)更加充分。完成城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)2228 人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)2470人，其中農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1078 人。2

5、、社會保障救助更加到位。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增 參保1468人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保28154。按時足額發(fā) 放526名各類優(yōu)撫、救助、激勵等各類政策資金共430萬 余元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保保障金萬余元、農(nóng)村低保保障金萬余7l o3、文教衛(wèi)生服務(wù)更加細(xì)化。街道25支常態(tài)文藝隊(duì)伍, 開展各類文化活動逾千次。街道百姓講師團(tuán)開展宣講活動 40余場，參與群眾達(dá)5萬余人次。街道各項(xiàng)計(jì)生服務(wù)指標(biāo) 均超目標(biāo)完成。建立和完善了公共衛(wèi)生事故和食品安全監(jiān) 管絡(luò)，全年無公共衛(wèi)生事故發(fā)生。4、組團(tuán)結(jié)對幫扶更加貼切。深入開展干部職工'三 進(jìn)”活動，收集梳理突出疑難問題186項(xiàng)，實(shí)行定期研究、 聯(lián)動解決，已解決147個問題

6、。整合資源，舉辦怡和新城 首屆“新市民鄰居節(jié)”等大型系列活動，參與群眾達(dá)5000 人次。黨員干部“1+1 ”結(jié)對幫扶443戶,落實(shí)30余項(xiàng)幫 扶項(xiàng)目和萬元幫扶資金，開展各種慰問活動50余次。著力創(chuàng)新社會建設(shè)管理，幸福保障實(shí)現(xiàn)新加強(qiáng)1、崇德社區(qū)“三平穩(wěn)”工作更加細(xì)致深入。崇德社 區(qū)總戶數(shù)6 861戶，已領(lǐng)取鑰匙5796戶，入住30 96戶，就 業(yè)率達(dá)72 %0投入新市民素教育活動資金30萬元，打造了 4支特色文藝隊(duì)伍，開展各類活動40余場。2、公共服務(wù)管理更加人性規(guī)范。完成保平、萬源路 等3個社區(qū)便民服務(wù)室建設(shè)。街道便民服務(wù)大廳共完成辦 證辦件4 6825件，完成基層公共服務(wù)平臺信息量6 670

7、條。 街道物業(yè)服務(wù)熱線共接居民求助1 129次，100%出勤處理。3、信訪維穩(wěn)機(jī)制更加完善健全。建立健全群眾接訪 矛盾排查機(jī)制，今年接受來信來訪122件，已化解10 4件。 建立信訪維穩(wěn)定期研判機(jī)制，每周四定期梳理研究判解決 疑難信訪問題，已研判信訪件53件，著力解決了長柏綜合 樓24戶業(yè)主分戶辦理雙證、界牌九組400余人土地征用補(bǔ) 償?shù)刃旁L積案，化解了一大批信訪難題。4、綜合治安防控更加切實(shí)到位。警民聯(lián)防，盤查擋 獲并向公安機(jī)關(guān)移交犯罪嫌疑人51 5人，巡邏隊(duì)協(xié)助出警 3500人次。加強(qiáng)活動人口管理，釆集錄入流管用工單位信 息78 0家、住宅小區(qū)394個。疏堵結(jié)合監(jiān)控重點(diǎn)人員，落 實(shí)了幫教措

8、施，轄區(qū)社會穩(wěn)定和諧。5、群團(tuán)組織工作更加主動有為。街道工會全年新增 基層工會組織共4 08個，街道團(tuán)委、關(guān)工委等群團(tuán)組織青 年志愿者共開展社會公益活動3000余人次，街道投入30 萬元資金，新建關(guān)工委活動室。群團(tuán)工作保障有力，活動 有效。著力加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，幸福街道增添新活力1、致力區(qū)域化黨建，加強(qiáng)基層組織。完成38個黨組 織“分類定級”及晉位升級，書南社區(qū)等1 1個社區(qū)黨組織 先后被評為省市區(qū)先進(jìn)基層黨組織。率先探索推進(jìn)區(qū)域化 黨建并全面推廣。蘆溪河、崇德等20個社區(qū)與170個區(qū)級 部門、企事業(yè)單位建立互助共建關(guān)系，協(xié)議共建項(xiàng)目110 個，開展互助共建活動68次，有力地推動了黨建工作創(chuàng)新

9、 和社區(qū)服務(wù)管理，受到省委黨校、市區(qū)組織部肯定，并受 到媒體報(bào)道。2、創(chuàng)新作教活動，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。以干部“作風(fēng)教 育實(shí)踐活動”為契機(jī)，舉辦“五新”論壇7期、書記黨課6 次、專家講座3次，培訓(xùn)干部150 0余人次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提 高素能；完善定期“會商、通報(bào)、交流”三項(xiàng)制度，強(qiáng)化 落實(shí)分管、直管、聯(lián)系三大責(zé)任；出臺關(guān)于加強(qiáng)督查督 辦改進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律的意見，強(qiáng)化督查，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變; 通過競爭上崗一批、輪崗交流一批、明確任命一批、選拔 任用一批，調(diào)整充實(shí)28名干部，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu) 化。作風(fēng)教育活動受到市區(qū)肯定。*年，龍泉街道雖然取得了一定成績，但離上級要求和群眾期盼還有一定差距。一是管理服務(wù)對

10、象量大面廣， 加強(qiáng)社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理的思路辦法還不夠多。二是歷 史遺留問題與發(fā)展中的矛盾交織，和諧發(fā)展壓力持續(xù)存在。 三是服務(wù)發(fā)展、改善民生的具體措施還不夠有力。述廉部分1、黨風(fēng)廉政組織體系建設(shè)更加優(yōu)化一是在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，將原紀(jì)檢審計(jì)辦與目標(biāo) 督查辦資源整合，成立由街道黨工委副書記雍峰同志為組 長，街道紀(jì)工委副書記鄢敏同志、街道機(jī)關(guān)支部書記林豐 祥同志，街道中干鄭代千、張繼紅等同志為成員的龍泉街 道紀(jì)檢督查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立紀(jì)工委書記牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo) 具體抓，各辦公室中干、各社區(qū)“一把手”具體負(fù)責(zé)的紀(jì)檢 督查格局，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢督查工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，認(rèn)真落實(shí)

11、直管責(zé)任、分管責(zé)任和聯(lián)系責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。三是強(qiáng)化紀(jì)檢工作機(jī)構(gòu),整合力量成立紀(jì)檢督查辦,加強(qiáng)紀(jì)檢工作對中心工作的介入，加強(qiáng)紀(jì)檢工作力量。紀(jì) 檢干部列席黨政辦公會，加強(qiáng)對中心工作全程了解和把握。2、廉政法規(guī)學(xué)習(xí)教育形式更加多樣一是通過黨工委擴(kuò)大會、支部書記會、機(jī)關(guān)職工周會和村兩委干部會等會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)農(nóng)村基層干部廉潔履 行職責(zé)若干規(guī)定，讓各級干部熟悉了解“規(guī)定”的各項(xiàng)要 求。二是深入開展“三項(xiàng)建設(shè)活動”。按照省、市紀(jì)委監(jiān)察 廳的統(tǒng)一部署和龍泉驛區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三項(xiàng)建設(shè) 活動”實(shí)施方案文件要求，并緊密結(jié)合市、全區(qū)正在開 展的保持黨的先進(jìn)行純潔性為主題

12、的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活 動，龍泉街道紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了 “能力素質(zhì)建設(shè)、思想 作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”主題活動，并將此項(xiàng)工作列入 年度工作要點(diǎn)和目標(biāo)管理重點(diǎn)，加強(qiáng)檢查督促，全方位進(jìn) 行推進(jìn)。三是深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”講座、利用干部講堂、“五新”論壇加強(qiáng)對干部的“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”、組織黨 政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、社區(qū)書記、主任參觀金堂監(jiān)獄、通過 遠(yuǎn)程平臺播放警鐘長鳴警示教育片等形式多樣的宣傳 教育活動，加強(qiáng)正面引導(dǎo)和反面警示，做到警鐘長鳴。四是開展黨風(fēng)廉政文化“進(jìn)社區(qū)”試點(diǎn)，廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和內(nèi)容，擴(kuò)大黨紀(jì)教育影響面，進(jìn)一 步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律和拒腐防變的自覺性。3、廉政監(jiān)督管理制度

13、建設(shè)更加完善一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)及“三重一大”監(jiān)督。建立了每月調(diào)看財(cái)政收入、支出憑證和會計(jì)報(bào)表制度，堅(jiān)持每月對財(cái)政收 支情況進(jìn)行審查，并定期在黨政辦公會上進(jìn)行通報(bào)，自覺 接受干部群眾監(jiān)督。進(jìn)一步完善印章管理制度、財(cái)務(wù) 管理制度、票據(jù)管理制度、村級預(yù)決算制度、“三重 一大”管理制度，從制度要求上重大事項(xiàng)和重大項(xiàng)目建設(shè) 以及重大資金安排等方面進(jìn)行規(guī)范，從源頭上預(yù)防腐敗。二是加強(qiáng)工程監(jiān)管制度。成立了紀(jì)檢審計(jì)辦公室，制 定村組工程建設(shè)管理制度、對工程招標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督。工程 啟動由黨政辦公會集體研究決定，并按程序進(jìn)行招標(biāo)。在 工程質(zhì)量上進(jìn)行監(jiān)督，組織專業(yè)人員對政府實(shí)施或招標(biāo)實(shí) 施的工程質(zhì)量不定期地抽查，確保工程質(zhì)量

14、；對工程驗(yàn)收 過程進(jìn)行監(jiān)督，使工程驗(yàn)收過程按程序依法進(jìn)行。三是建立督查督辦制度。健全重大決策立項(xiàng)督查制度、巡視制度、落實(shí)報(bào)告制度、定期通報(bào)制度。街道紀(jì)檢督查 辦將街道黨工委、辦事處重大決策的落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)批、 交辦件的落實(shí)情況等向各部門、各社區(qū)進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)情 況將作為年底目標(biāo)考核的基本依據(jù)之一。四是堅(jiān)持定期述廉制度。每半年街道組織社區(qū)黨支部 書記和部門負(fù)責(zé)人作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)。召 開村黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人參加的黨風(fēng)廉政專題批評與 自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保不出問題。五是落實(shí)廉政責(zé)任。將黨風(fēng)廉政防控機(jī)制建設(shè)工作納入街道中心工作，通盤考慮，統(tǒng)一部署，并進(jìn)行責(zé)任分解, 做到主體、分工、要求、重點(diǎn)四個明確。按照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查 情況，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到各辦，具體到人頭，簽訂個人 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書，做到定人、定崗、定責(zé)，切實(shí)把反 腐倡廉建設(shè)落到實(shí)處。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我們?nèi)〉玫某煽?，得?于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)級部門的大力支持, 得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請?jiān)试S我代表街 道班子向大家表示感謝。在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)清