機(jī)加部崗位說明書

1、崗位說明書第十一分冊：機(jī)加部編制審核審批批準(zhǔn)目錄機(jī)加部崗位說明書46 份01機(jī)加部經(jīng)理崗位說明書 00402技術(shù)質(zhì)量主管崗位說明書 00503生產(chǎn)主管崗位說明書 00604技術(shù)管理員崗位說明書 00705生產(chǎn)方案員崗位說明書 00806生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位說明書 00907生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書 01008機(jī)加一工段長崗位說明書 01109機(jī)加二工段長崗位說明書 01210機(jī)加三工段長崗位說明書 01311檢驗(yàn)班長崗位說明書 01412檢驗(yàn)員崗位說明書 01513巡檢員崗位說明書 01614車工班長崗位說明書 01715車工崗位說明書 01816數(shù)控車工崗位說明書 01917六角車班長崗位說明書 02

2、018六角車工崗位說明書 02119臺銃班長崗位說明書 02220臺銃工崗位說明書 02321臺鉆班長崗位說明書 02422臺鉆工崗位說明書 02523攻絲工崗位說明書 02624靠模銃工崗位說明書 02725毛刺工崗位說明書 02826纏簧工崗位說明書 02927數(shù)控車班長崗位說明書 03028數(shù)控車工崗位說明書 03129加工中心班長崗位說明書 03230數(shù)控銃工崗位說明書 03331車磨班長崗位說明書 03432車工崗位說明書 03533磨工崗位說明書 03634銃鉗班長崗位說明書 03735模具鉗工崗位說明書 03836銃工崗位說明書 03937線切割工崗位說明書 04038鏜工崗位說

3、明書 04139機(jī)修班長崗位說明書 04240機(jī)修鉗工崗位說明書 04341電焊班長崗位說明書 04442電焊工崗位說明書 04543熱處理工崗位說明書 04644備料工崗位說明書 04745倉管員崗位說明書 04846勤雜工崗位說明書 049漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱機(jī)加部經(jīng)理所屬部門機(jī)加部崗位層級B直接上級總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HD-JJ-001崗位使命?根據(jù)公司的經(jīng)營方案和生產(chǎn)目標(biāo)，通過對機(jī)加生產(chǎn)的管理和控制，保質(zhì)保量高效地完成各項(xiàng) 生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé)組織方案?組織編制周、日生產(chǎn)方案，并根據(jù)銷售需求的變化情況及時調(diào)整生產(chǎn)方案。?組織產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工藝文件、作業(yè)方法、模具和設(shè)

4、備狀態(tài)等。?組織生產(chǎn)完成情況統(tǒng)計與分析。?組織定期進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備檢查與維修。?組織進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的改造與工藝技術(shù)的改良。?組織技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。?組織生產(chǎn)管理人員及各工段長進(jìn)行平安檢查，消除平安隱患。?組織對生產(chǎn)過程中發(fā)生的平安、質(zhì)量、生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查與處理。?組織建立本部門的各項(xiàng)管理制度和工作流程。?制定本部門年、季、月度工作方案，并跟蹤監(jiān)督方案的實(shí)施情況。執(zhí)行?負(fù)責(zé)機(jī)加生產(chǎn)技術(shù)革新的實(shí)施和管理工作。?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理機(jī)加過程的相關(guān)問題質(zhì)量、技術(shù)、作業(yè)平安、生產(chǎn)進(jìn)度、物料等。?負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)本錢管理與控制。?負(fù)責(zé)監(jiān)督各工段按照質(zhì)量控制相關(guān)文件的要求進(jìn)行生產(chǎn)。?負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置

5、、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提岀。?負(fù)責(zé)本部門崗位說明書體系的動態(tài)維護(hù)。?協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理對本部門的投訴。?負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核工作、績效工資分配方案，并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。?負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。?負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。?負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提岀建議。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。協(xié)助配合?協(xié)助財務(wù)投資部進(jìn)行生產(chǎn)本錢分析。?協(xié)助其它部門處理機(jī)加產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)量等問題。審核/審批?審核審批部門內(nèi)不良品的廢棄。?審核下屬崗位人員提交的各類報告、方案、報表和申請。?審核下屬

6、員工的工作方案與總結(jié)。?審核和控制本部門歸口費(fèi)用支岀情況。分析改良J?定期組織相關(guān)人員對機(jī)加產(chǎn)品質(zhì)量、本錢以及進(jìn)度進(jìn)行分析，并提岀改良意見。?定期對本部門工作目標(biāo)及員工工作績效進(jìn)行分析，提岀改良意見。?負(fù)責(zé)對本部門年度、月度工作目標(biāo)與方案的達(dá)成情況進(jìn)行分析，并編制月度和年度工作總結(jié)。任職資格根本要求?學(xué)歷：大專或本科。?專業(yè)：機(jī)電工程；材料成型；其它。?年齡：32歲以上。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上。知識根本知識?公司產(chǎn)品知識4;行業(yè)根底知識3 ;規(guī)章制度知識3;公司文化知識2;工作流程知識2。專業(yè)知識?生產(chǎn)管理知識 4;機(jī)械工程知識4;平安管理知識3;

7、保密知識3;管理學(xué)知識2;質(zhì)量管理知 識2;本錢管理知識2;企業(yè)文化知識2;法律知識1 ;統(tǒng)計學(xué)知識1;人力資源知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力2;電腦操作能力2。專業(yè)技能?督導(dǎo)控制能力4;培養(yǎng)下屬能力3;分析判斷能力3;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3;組織協(xié)調(diào)能力3;方案 能力3 ;創(chuàng)新能力2;溝通能力2。潛在能力?學(xué)習(xí)能力2;人際理解能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?責(zé)任感4;保密意識3 ;團(tuán)隊(duì)合作3;敬業(yè)精神3;廉潔3。特殊素養(yǎng)?成就導(dǎo)向3;忠誠度3 ;全局意識2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱技術(shù)質(zhì)量主管所屬部門機(jī)加部崗位層級C直接上級機(jī)加部經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HD-JJ

8、-002崗位使命?為機(jī)加生產(chǎn)提供各種技術(shù)支持，并按照質(zhì)量管理體系要求對機(jī)加生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、 控制和分析，為機(jī)加生產(chǎn)方案的按時按質(zhì)完成提供保障。崗位職責(zé)組織方案?協(xié)助部門經(jīng)理制定和分解年度質(zhì)量目標(biāo)，并分析總結(jié)。?組織編制工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。?根據(jù)部門工作方案，制定技術(shù)和質(zhì)量工作年度方案，報部門經(jīng)理審核通過后組織實(shí)施。執(zhí)行?負(fù)責(zé)機(jī)加生產(chǎn)技術(shù)革新的實(shí)施和管理工作。?負(fù)責(zé)對機(jī)加生產(chǎn)中的技術(shù)難關(guān)進(jìn)行分析和處理。?負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)中對工藝流程和崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的異常現(xiàn)象進(jìn)行技術(shù)分析。?負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量改良目標(biāo)。?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)員工進(jìn)行質(zhì)量教育和培訓(xùn)。?按相關(guān)規(guī)定對

9、不合格產(chǎn)品進(jìn)行判定和標(biāo)識，并進(jìn)行分析改良。?負(fù)責(zé)各類技術(shù)和檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作。?協(xié)助部門經(jīng)理對不合格產(chǎn)品的分析、評審及處置工作。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。協(xié)助配合?協(xié)助質(zhì)量平安部進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件的編制、實(shí)施及內(nèi)審工作。?協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量事故調(diào)查，提供有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量意見并提岀整改措施。?協(xié)助其它部門處理機(jī)加產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)量等問題。?協(xié)助部門經(jīng)理編制部門管理制度、流程等。?協(xié)助部門經(jīng)理培訓(xùn)、培養(yǎng)本部門的員工，宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。?協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作方案，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動制度的執(zhí)行。 ?協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行績效考核。審核

10、/審批?審核本部門質(zhì)量檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)分析報告。?審核下屬員工提交的工作方案，工作總結(jié)。?審核下屬員工提交的方案、報告、報表、申請等。分析改良?定期組織相關(guān)人員對機(jī)加產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析，并提出改良意見。?定期對技術(shù)和檢驗(yàn)人員的工作目標(biāo)及工作績效進(jìn)行分析，提岀改良意見。?負(fù)責(zé)對技術(shù)和檢驗(yàn)工作年度、月度工作目標(biāo)與方案的達(dá)成情況進(jìn)行分析，并編制月度和年度工作總結(jié)。任職資格根本要求?學(xué)歷：大專或本科。?專業(yè)：機(jī)電工程；材料成型；其他。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司產(chǎn)品知識3;規(guī)章制度知識3 ;工作流程2;行業(yè)根底知識2;公司文化1。專業(yè)知識?機(jī)械工

11、程知識4;質(zhì)量管理知識4;工程管理知識2;管理學(xué)知識2;保密知識2;人力資源知 識1 ;企業(yè)文化知識1;平安管理知識1 ;本錢管理知識1 ;統(tǒng)計學(xué)知識1;生產(chǎn)管理知識1。技能根本技能?電腦操作能力3;書面寫作能力2; 口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能?創(chuàng)新能力4;培養(yǎng)下屬能力3;組織協(xié)調(diào)能力3;督導(dǎo)控制能力3;工程管理能力2;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 能力2;溝通能力2;方案能力2;外語說寫能力1。潛在能力?學(xué)習(xí)能力4;抗壓能力2;人際理解能力2;周密思考能力2。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?保密意識4;責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作3;敬業(yè)精神2;誠信2;廉潔1。特殊素養(yǎng)?忠誠度3;職業(yè)動機(jī)2;全局意識1。漢丹機(jī)電有限公 司崗位說明書崗位

12、名稱生產(chǎn)主管所屬部門機(jī)加部崗位層級C直接上級機(jī)加部經(jīng)理職族類別管理類崗位編號HD-JJ-003崗位使命?根據(jù)部門生產(chǎn)方案和目標(biāo)， 通過全面組織協(xié)調(diào)和安排各工段的生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé)組織方案?根據(jù)部門工作方案，制定機(jī)加生產(chǎn)工作方案，報部門經(jīng)理審核通過后，組織實(shí)施。 ?組織編制、申報生產(chǎn)作業(yè)方案和領(lǐng)料方案并組織生產(chǎn)。?組織進(jìn)行生產(chǎn)完成情況統(tǒng)計和分析。?組織對員工進(jìn)行質(zhì)量、平安教育。執(zhí)行?負(fù)責(zé)落實(shí)周、日生產(chǎn)方案，并根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)度和安排。?定期組織召開生產(chǎn)會議。?監(jiān)督各工段按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)制造。?負(fù)責(zé)生產(chǎn)本錢管理與控制。?負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾

13、正。?對生產(chǎn)中的技術(shù)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。?監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作。?檢查并監(jiān)督生產(chǎn)工作中的平安執(zhí)行情況。?負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)平安教育、平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患并進(jìn)行整改。?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)生的平安、質(zhì)量、生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查與處理。?負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。?負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提岀建議。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。協(xié)助配合?協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備改造與工藝技術(shù)的改良。?協(xié)助財務(wù)投資部進(jìn)行生產(chǎn)本錢分析。?協(xié)助部門經(jīng)理編制部門管理制度、流程等。?協(xié)助部門經(jīng)理培訓(xùn)、培養(yǎng)本部門的員工，宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。?協(xié)助部門經(jīng)理制定

14、部門工作方案，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動制度的執(zhí)行。 ?協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行績效考核。審核/審批?審核和審批機(jī)加生產(chǎn)方案和領(lǐng)料方案。?審核生產(chǎn)材料、輔助材料的申購方案?審核下屬員工提交的工作方案，工作總結(jié)。?審核下屬員工提交的方案、報告、報表、申請等。分析改良?定期組織相關(guān)人員對機(jī)加產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝、技術(shù)、設(shè)備狀況進(jìn)行分析，并提岀改良意見 ?定期對本崗位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，編制分析報告。任職資格根本要求?學(xué)歷：大專。?專業(yè)：機(jī)電工程；材料成型；其它。?年齡：28歲以上。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司產(chǎn)品知識4;規(guī)章制度知識

15、2 ;行業(yè)根底知識2;公司文化知識2 ;工作流程知識2。專業(yè)知識?生產(chǎn)管理知識4;機(jī)械工程知識4;平安管理知識 3;質(zhì)量管理知識2;本錢管理知識2;保 密知識2;管理學(xué)知識2;人力資源知識1 ;企業(yè)文化知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1;電腦操作能力1。專業(yè)技能?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3;督導(dǎo)控制能力3;培養(yǎng)下屬能力2;分析判斷能力2;溝通能力2;組織協(xié) 調(diào)能力2;方案能力2。潛在能力?學(xué)習(xí)能力2;人際理解能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)合作3 ;保密意識3;責(zé)任感3;敬業(yè)精神2;廉潔1。特殊素養(yǎng)?忠誠度3 ;職業(yè)動機(jī)2;全局意識1。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理員

16、所屬部門機(jī)加部崗位層級D直接上級技術(shù)質(zhì)量主管職族類別技術(shù)類崗位編號HD-JJ-004崗位使命?依據(jù)公司技術(shù)、工藝要求，通過對生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)支持和效勞，提升公司產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量和 生產(chǎn)效率。崗位職責(zé)技術(shù)管理?協(xié)助技術(shù)質(zhì)量主管進(jìn)行技術(shù)革新的實(shí)施。?擬定機(jī)加生產(chǎn)技術(shù)和工藝改良方案并組織實(shí)施。?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)和推廣。?負(fù)責(zé)編制機(jī)加生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)手冊。?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。?負(fù)責(zé)對機(jī)加工藝進(jìn)行優(yōu)化，形成標(biāo)準(zhǔn)性文件。?負(fù)責(zé)對機(jī)加生產(chǎn)工作的技術(shù)分析與改良。?負(fù)責(zé)制定和改良技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn)。?負(fù)責(zé)機(jī)加產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙的管理。技術(shù)支

17、持 和效勞?負(fù)責(zé)在生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)效勞與咨詢，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的異?，F(xiàn)象進(jìn)行技術(shù)分析。?協(xié)助技術(shù)質(zhì)量主管對生產(chǎn)中的重大難點(diǎn)進(jìn)行分析和處理。?協(xié)助其它相關(guān)部門解決機(jī)加產(chǎn)品中存在的技術(shù)問題。?負(fù)責(zé)對機(jī)加生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題進(jìn)行分析并提岀改良措施。?負(fù)責(zé)對作業(yè)人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)和操作標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)工作。組織管理?定期對本崗位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，編制分析報告。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：大專。?專業(yè)：機(jī)電工程；材料成型；其他。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司產(chǎn)品知識3;工作流程2 ;行

18、業(yè)知識2;公司文化1;規(guī)章制度1。專業(yè)知識?機(jī)械工程知識4;工程管理知識2;生產(chǎn)管理知識2;保密知識2;質(zhì)量管理知識1。技能根本技能?書面寫作能力3; 口頭表達(dá)能力2;電腦操作能力2。專業(yè)技能?分析判斷能力3;溝通能力2;組織協(xié)調(diào)能力2;創(chuàng)新能力2;方案能力2;執(zhí)行能力2;外語 說寫能力1。潛在能力?學(xué)習(xí)能力3;人際理解能力2 ;適應(yīng)能力2;應(yīng)變能力2;周密思考能力1 ;制度執(zhí)行能力1; 工程管理能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?保密意識3;團(tuán)隊(duì)合作2 ;效勞意識2;責(zé)任感2;效勞導(dǎo)向2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)方案員所屬部門機(jī)加部崗位層級D直接上級機(jī)加部經(jīng)理職族類別輔助類崗

19、位編號HD-JJ-005崗位使命?根據(jù)營銷部門訂單和供貨合同，編制各工段生產(chǎn)方案和物料需求方案并跟蹤實(shí)施，保證訂單 按時交貨。崗位職責(zé)方案管理?根據(jù)生產(chǎn)管理部要求和訂單情況編制機(jī)加部周、日生產(chǎn)方案；?根據(jù)部門生產(chǎn)方案，分解編制各工段生產(chǎn)方案。?根據(jù)銷售需求的變化情況及時調(diào)整生產(chǎn)方案。?完善方案管理和跟蹤流程，保證生產(chǎn)方案的正常執(zhí)行。?根據(jù)生產(chǎn)方案編制、申報物料需求方案。?負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料、輔助材料申購方案的編制與上報。?跟蹤生產(chǎn)方案實(shí)施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。?分析各物料需求方案的方案偏差，以提高方案準(zhǔn)確性。?控制產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)和適當(dāng)?shù)膬Σ?，保證生產(chǎn)方案的順利達(dá)成。

20、?掌握生產(chǎn)過程中各種物料的儲藏情況，采取有效措施保證供需銜接到位。?掌握生產(chǎn)進(jìn)度，統(tǒng)計各工段的方案完成情況。?定期對生產(chǎn)方案執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并做岀改良。溝通協(xié)調(diào)?負(fù)責(zé)與營銷部門的溝通，及時掌握訂單數(shù)量的變化情況。?負(fù)責(zé)與生產(chǎn)管理部的信息溝通工作，保證生產(chǎn)物料供給。?負(fù)責(zé)與生產(chǎn)調(diào)度員和各生產(chǎn)工段的溝通。組織管理?定期對本崗位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，編制分析報告。 ?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：中?；虼髮?。?專業(yè)：機(jī)電工程；其他。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?工作流程知識3;公司產(chǎn)品知識3;規(guī)章制度知識2;公司文化

21、知識1。專業(yè)知識?生產(chǎn)管理知識3;平安管理知識2;保密知識2;倉儲知識1 ;質(zhì)量管理知識1;本錢管理知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1 ;電腦操作能力1。專業(yè)技能?方案能力4;組織協(xié)調(diào)能力3 ;執(zhí)行能力3;督導(dǎo)控制能力2;溝通能力2。潛在能力?學(xué)習(xí)能力3;應(yīng)變能力3;人際理解能力2;適應(yīng)能力2;抗壓能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)合作3;責(zé)任感3;效勞意識3;保密意識2;敬業(yè)精神1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計員所屬部門機(jī)加部崗位層級D直接上級機(jī)加部經(jīng)理職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-006崗位使命?根據(jù)部門工作計 據(jù)。卜劃和目標(biāo)，

22、通過對各類的報表匯總統(tǒng)計，為本部門的生產(chǎn)管理和分析提供依崗位職責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計?負(fù)責(zé)統(tǒng)計各工段每日產(chǎn)量。?負(fù)責(zé)編制機(jī)加產(chǎn)品生產(chǎn)日報表。?負(fù)責(zé)匯總和編制機(jī)加部產(chǎn)品生產(chǎn)的工時報表和月報表。?負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計倉庫物資消耗和庫存情況。?負(fù)責(zé)對本部門生產(chǎn)完成情況統(tǒng)計與分析。?負(fù)責(zé)對本部門本錢消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計與分析。?負(fù)責(zé)本部門各類報表的匯總和歸檔工作。組織管理?負(fù)責(zé)建立本部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收集流程和制度。?負(fù)責(zé)完善本部門統(tǒng)計和分析工作流程。?負(fù)責(zé)統(tǒng)計本各工段工時完成情況。?負(fù)責(zé)對本部門員工考勤進(jìn)行登記。?協(xié)助部門經(jīng)理對本部門員工業(yè)績的考核工作。?協(xié)助部門經(jīng)理對本部門員工績效薪酬進(jìn)行二次分配。?定期對本崗位工作目標(biāo)完成

23、情況進(jìn)行分析，編制分析報告。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：中?；虼髮！??專業(yè)：統(tǒng)計；其它。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年。知識根本知識?公司產(chǎn)品知識2;工作流程2 ;公司文化1;規(guī)章制度1。專業(yè)知識?統(tǒng)計學(xué)知識3;人力資源知識2;保密知識2;檔案管理知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力2;電腦操作能力1。專業(yè)技能?執(zhí)行能力3;溝通能力2。潛在能力?學(xué)習(xí)能力2;人際理解能力2 ;適應(yīng)能力2;抗壓能力2。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作2;效勞意識2;保密意識2;特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度員所屬部門機(jī)加部崗位層級D直接上級生產(chǎn)主

24、管職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-007崗位使命?根據(jù)部門生產(chǎn)計 方案的順利完成卜劃，組織安排各工段進(jìn)行生產(chǎn)，通過對各工段工作的1。勺協(xié)調(diào)和調(diào)配，保證生產(chǎn)崗位職責(zé)生產(chǎn)組織?根據(jù)機(jī)加部生產(chǎn)方案，組織、調(diào)動各生產(chǎn)班組進(jìn)行生產(chǎn)。?協(xié)助生產(chǎn)主管做好與其它部門以及部門內(nèi)部各班組之間的工作協(xié)調(diào)。?根據(jù)生產(chǎn)方案變化對生產(chǎn)安排進(jìn)行即時調(diào)整。?負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)原、輔料使用需求，調(diào)配生產(chǎn)資源。?對各班級生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，掌握各生產(chǎn)崗位產(chǎn)量、質(zhì)量及各生產(chǎn)控制指標(biāo)。?負(fù)責(zé)公司與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)管理制度在車間各崗位的貫徹、落實(shí)。?協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行現(xiàn)場管理，按公司規(guī)定對作業(yè)員進(jìn)行監(jiān)督和檢查。質(zhì)量管理?協(xié)助班組長按質(zhì)量管理體系

25、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行生產(chǎn)。?協(xié)助生產(chǎn)主管對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制，按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)岀合格。平安管理?確保公司各項(xiàng)平安管理制度、操作規(guī)程及平安工作要求在各生產(chǎn)崗位的貫徹、落實(shí)。?進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場平安管理，按公司規(guī)定催促、考核車間平安文明生產(chǎn)各崗位執(zhí)行的情況，糾正失職和違章行 為，防止各類事故的發(fā)生。?參加生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，提岀分析意見及改良、防范措施、防止事故重復(fù)發(fā)生。?負(fù)責(zé)車間消防器材的布置、控制等日常管理工作。?負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線平安隱患整改的實(shí)施和監(jiān)督、改良。?負(fù)責(zé)新員工入廠車間級平安教育 。組織管理?協(xié)助生產(chǎn)主管開展員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。?協(xié)助生產(chǎn)主管宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，提高

26、部門員工的凝聚力和活力。?定期對機(jī)加生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，編制分析報告。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：中專。?年齡：25以上。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司文化3;公司產(chǎn)品知識3 ;規(guī)章制度2;工作流程2。專業(yè)知識?生產(chǎn)管理知識3;質(zhì)量管理知識3;平安管理知識2;物流知識2;管理學(xué)知識2；技能根本技能? 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1 ;電腦操作能力1。專業(yè)技能?組織協(xié)調(diào)能力3;執(zhí)行能力3;督導(dǎo)控制能力2;溝通能力2;方案能力2;創(chuàng)新能力2。潛在能力?應(yīng)變能力3;人際理解能力2 ;學(xué)習(xí)能力2;適應(yīng)能力2

27、;抗壓能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?效勞意識3;誠信2;團(tuán)隊(duì)合作2;敬業(yè)精神2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱機(jī)加一工段長所屬部門機(jī)加部崗位層級D直接上級生產(chǎn)主管職族類別管理類崗位編號HD-JJ-008崗位使命?根據(jù)部門生產(chǎn)計 產(chǎn)任務(wù)。卜劃安排，通過對本工段各班組生產(chǎn)工作的合理組織和安排，保質(zhì)保量完成生崗位職責(zé)生產(chǎn)組織?根據(jù)調(diào)度的生產(chǎn)安排，合理組織本工段人員進(jìn)行生產(chǎn)，做好工段內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)。?負(fù)責(zé)收集、上報本工段備品備件、易損易耗品，生產(chǎn)原、輔料需求。?負(fù)責(zé)按部門要求組織本工段現(xiàn)場管理工作，保證工作現(xiàn)場的整潔。?負(fù)責(zé)對本工段產(chǎn)量、質(zhì)量和本錢費(fèi)用的管理與控制，確保各生

28、產(chǎn)控制指標(biāo)按方案完成。?負(fù)責(zé)在特殊條件下或特殊要求訂單時，協(xié)同技術(shù)人員和質(zhì)檢人員，帶著本崗位操作者對生產(chǎn)工藝進(jìn)行適當(dāng) 調(diào)整，滿足需求。?負(fù)責(zé)審核各班組上報的生產(chǎn)報表。設(shè)備管理?負(fù)責(zé)及時向有關(guān)技術(shù)人員反映設(shè)備異常，協(xié)助技術(shù)人員解決問題，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。?負(fù)責(zé)本崗位操作人員的技能培訓(xùn)，糾正本崗位操作人員操作誤區(qū)。?負(fù)責(zé)監(jiān)督工段生產(chǎn)設(shè)備、工具日常維護(hù)保養(yǎng)工作。質(zhì)量管理?負(fù)責(zé)按照質(zhì)量管理體系對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求組織本工段進(jìn)行生產(chǎn)。 ?負(fù)責(zé)組織本工段按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程的要求進(jìn)行生產(chǎn)。平安管理?負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行平安教育，提高本工段員工的自我保護(hù)意識和平安防范意識。?按照上級平安指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)

29、章制度，催促、檢查本工段各崗位按章操作的情況，杜絕因不標(biāo)準(zhǔn)操 作對設(shè)備造成的損失及人身傷害。?負(fù)責(zé)本工段的平安檢查工作，查找平安隱患并進(jìn)行整改。?負(fù)責(zé)本工段員工的勞動保護(hù)工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。?負(fù)責(zé)本工段區(qū)域內(nèi)的平安文明衛(wèi)生工作，努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境和條件。組織管理?協(xié)助生產(chǎn)主管開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。?負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。?協(xié)助生產(chǎn)主管宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。?定期對本工段工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，編制分析報告。?審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作方案、總結(jié)。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：中專或大專。?年

30、齡：28以上。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司產(chǎn)品知識2;工作流程2 ;公司文化1;規(guī)章制度1。專業(yè)知識?機(jī)械工程知識3;生產(chǎn)管理知識3;平安管理知識2;保密知識2;質(zhì)量管理知識1;人力資源 知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力 2。專業(yè)技能?生產(chǎn)作業(yè)技能3;執(zhí)行能力3 ;溝通能力2;培養(yǎng)下屬能力2;督導(dǎo)控制能力2;組織協(xié)調(diào)能力1。潛在能力?學(xué)習(xí)能力3;適應(yīng)能力2 ;抗壓能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作意識2;誠信2;保密意識2;敬業(yè)精神1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱機(jī)加二工段長所屬部門機(jī)加

31、部崗位層級D直接上級生產(chǎn)主管職族類別管理類崗位編號HD-JJ-009崗位使命?根據(jù)部門生產(chǎn)計 產(chǎn)任務(wù)。卜劃安排，通過對本工段各班組生產(chǎn)工作的合理組織和安排，保質(zhì)保量完成生崗位職責(zé)生產(chǎn)組織?根據(jù)調(diào)度的生產(chǎn)安排，合理組織本工段人員進(jìn)行生產(chǎn)，做好工段內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)。?負(fù)責(zé)收集、上報本工段備品備件、易損易耗品，生產(chǎn)原、輔料需求。?負(fù)責(zé)按部門要求組織本工段現(xiàn)場管理工作，保證工作現(xiàn)場的整潔。?負(fù)責(zé)對本工段產(chǎn)量、質(zhì)量和本錢費(fèi)用的管理與控制，確保各生產(chǎn)控制指標(biāo)按方案完成。?負(fù)責(zé)在特殊條件下或特殊要求訂單時，協(xié)同技術(shù)人員和質(zhì)檢人員，帶著本崗位操作者對生產(chǎn)工藝進(jìn)行適當(dāng) 調(diào)整，滿足需求。?負(fù)責(zé)審核各班組上報的生產(chǎn)報

32、表。設(shè)備管理?負(fù)責(zé)及時向有關(guān)技術(shù)人員反映設(shè)備異常，協(xié)助技術(shù)人員解決問題，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。?負(fù)責(zé)本崗位操作人員的技能培訓(xùn)，糾正本崗位操作人員操作誤區(qū)。?負(fù)責(zé)監(jiān)督工段生產(chǎn)設(shè)備、工具日常維護(hù)保養(yǎng)工作。質(zhì)量管理?確保本工段按質(zhì)量管理體系對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行生產(chǎn)。 ?確保本工段按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)岀合格。平安管理?負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行平安教育，提高本工段員工的自我保護(hù)意識和平安防范意識。?按照上級平安指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，催促、檢查本工段各崗位按章操作的情況，杜絕因不標(biāo)準(zhǔn)操 作對設(shè)備造成的損失及人身傷害。?負(fù)責(zé)本工段的平安檢查工作，查找平安隱患并進(jìn)行整改。?負(fù)責(zé)本工段員工的勞動

33、保護(hù)工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。?負(fù)責(zé)本工段區(qū)域內(nèi)的平安文明衛(wèi)生工作，努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境和條件。組織管理?協(xié)助生產(chǎn)主管開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。?負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。?協(xié)助生產(chǎn)主管宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。?定期對本工段工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，編制分析報告。?審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作方案、總結(jié)。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：中?；虼髮！?年齡：28以上。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司產(chǎn)品知識2;工作流程2 ;公司文化1;規(guī)章制度1。專業(yè)知識?機(jī)械

34、工程知識3;生產(chǎn)管理知識3;平安管理知識2;保密知識2;質(zhì)量管理知識1;人力資源 知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力 2。專業(yè)技能?生產(chǎn)作業(yè)技能3;執(zhí)行能力3 ;溝通能力2;培養(yǎng)下屬能力2;督導(dǎo)控制能力2;組織協(xié)調(diào)能力1。潛在能力?學(xué)習(xí)能力3;適應(yīng)能力2 ;抗壓能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作意識2;誠信2;保密意識2;敬業(yè)精神1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱機(jī)加三工段長所屬部門機(jī)加部崗位層級D直接上級生產(chǎn)主管職族類別管理類崗位編號HD-JJ-010崗位使命?根據(jù)部門生產(chǎn)計 產(chǎn)任務(wù)。卜劃安排，通過對本工段各班組生產(chǎn)工作的合理組織和安排，保質(zhì)保量完

35、成生崗位職責(zé)生產(chǎn)組織?根據(jù)調(diào)度的生產(chǎn)安排，合理組織本工段人員進(jìn)行生產(chǎn)，做好工段內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)。?負(fù)責(zé)收集、上報本工段備品備件、易損易耗品，生產(chǎn)原、輔料需求。?負(fù)責(zé)按部門要求組織本工段現(xiàn)場管理工作，保證工作現(xiàn)場的整潔。?負(fù)責(zé)對本工段產(chǎn)量、質(zhì)量和本錢費(fèi)用的管理與控制，確保各生產(chǎn)控制指標(biāo)按方案完成。?負(fù)責(zé)在特殊條件下或特殊要求訂單時，協(xié)同技術(shù)人員和質(zhì)檢人員，帶著本崗位操作者對生產(chǎn)工藝進(jìn)行適當(dāng) 調(diào)整，滿足需求。?負(fù)責(zé)審核各班組上報的生產(chǎn)報表。設(shè)備管理?負(fù)責(zé)及時向有關(guān)技術(shù)人員反映設(shè)備異常，協(xié)助技術(shù)人員解決問題，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。?負(fù)責(zé)本崗位操作人員的技能培訓(xùn)，糾正本崗位操作人員操作誤區(qū)。?負(fù)責(zé)監(jiān)督工段

36、生產(chǎn)設(shè)備、工具日常維護(hù)保養(yǎng)工作。質(zhì)量管理?確保本工段按質(zhì)量管理體系對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行生產(chǎn)。 ?確保本工段按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)岀合格。平安管理?負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行平安教育，提高本工段員工的自我保護(hù)意識和平安防范意識。?按照上級平安指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，催促、檢查本工段各崗位按章操作的情況，杜絕因不標(biāo)準(zhǔn)操 作對設(shè)備造成的損失及人身傷害。?負(fù)責(zé)本工段的平安檢查工作，查找平安隱患并進(jìn)行整改。?負(fù)責(zé)本工段員工的勞動保護(hù)工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。?負(fù)責(zé)本工段區(qū)域內(nèi)的平安文明衛(wèi)生工作，努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境和條件。組織管理?協(xié)助生產(chǎn)主管開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。?負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)

37、行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。?協(xié)助生產(chǎn)主管宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。?定期對本工段工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，編制分析報告。?審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作方案、總結(jié)。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：中?；虼髮?。?年齡：28以上。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司產(chǎn)品知識2;工作流程2 ;公司文化1;規(guī)章制度1。專業(yè)知識?機(jī)械工程知識3;生產(chǎn)管理知識3;平安管理知識2;保密知識2;質(zhì)量管理知識1;人力資源 知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力 2。專業(yè)技能?生產(chǎn)作業(yè)技能3;執(zhí)行能力3 ;溝

38、通能力2;培養(yǎng)下屬能力2;督導(dǎo)控制能力2;組織協(xié)調(diào)能力1。潛在能力?學(xué)習(xí)能力3;適應(yīng)能力2 ;抗壓能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作意識2;誠信2;保密意識2;敬業(yè)精神1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱檢驗(yàn)班長所屬部門機(jī)加部崗位層級E直接上級技術(shù)質(zhì)量主管職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-011崗位使命?根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)方案，組織和安排產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。'崗位職責(zé)組織生產(chǎn)?負(fù)責(zé)組織和安排機(jī)加廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。?負(fù)責(zé)對班組人員的錯檢、漏檢情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。?負(fù)責(zé)不合格品的標(biāo)識、隔離。?負(fù)責(zé)計量器具、易損易耗品需求上報。平安管理?對本班

39、組人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教育，監(jiān)督檢查平安規(guī)程的執(zhí)行情況。?負(fù)責(zé)班組平安防護(hù)設(shè)施的管理。?改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境和條件，組織班組平安文明生產(chǎn)。組織管理?負(fù)責(zé)本班組日常管理和工作安排。?負(fù)責(zé)班組人員岀勤統(tǒng)計。?定期對本班組的工作目標(biāo)進(jìn)行分析和改良。?負(fù)責(zé)催促本班組員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：高中或中專。?專業(yè)：機(jī)電工程；材料成型。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?規(guī)章制度1; 工作流程2;公司產(chǎn)品知識1;公司文化1。專業(yè)知識?質(zhì)量管理知識3;機(jī)械工程知識3;平安管理知識2;生產(chǎn)管理知識

40、1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;創(chuàng)新能力2 ;執(zhí)行能力2;檢驗(yàn)器具操作能力。潛在能力?學(xué)習(xí)能力2;制度執(zhí)行能力2;周密思考能力2;應(yīng)變能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?責(zé)任感3;效勞意識2;敬業(yè)精神2;團(tuán)隊(duì)合作2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱檢驗(yàn)員所屬部門機(jī)加廠崗位層級E直接上級檢驗(yàn)班長職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-012崗位使命?根據(jù)工藝文件及檢驗(yàn)規(guī)程，對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，使產(chǎn)品符合規(guī)定要求。崗位職責(zé)檢驗(yàn)作業(yè)?按工藝文件及檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)，并負(fù)責(zé)填寫?檢驗(yàn)卡片?。?對不合格品按類別和程度進(jìn)行分類，并做岀標(biāo)識，及時對不合格品作岀描述。?正

41、確使用、維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)視和測量裝置。?正確使用、妥善保管檢驗(yàn)印章。分析改良?定期對工作目標(biāo)進(jìn)行分析和改良。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：高中或中技。?專業(yè)：機(jī)電工程；材料成型。經(jīng)驗(yàn)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?規(guī)章制度1;工作流程1 ;公司產(chǎn)品知識1;公司文化1。專業(yè)知識?質(zhì)量管理知識2;機(jī)械工程知識2;平安管理知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力1;書面寫作能力1專業(yè)技能?分析判斷能力2;創(chuàng)新能力2 ;執(zhí)行能力2;檢驗(yàn)器具操作能力。潛在能力?學(xué)習(xí)能力1;制度執(zhí)行能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?效勞意識2;責(zé)任感1 ;敬業(yè)精神1;團(tuán)隊(duì)合作1。特殊素

42、養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱工序檢驗(yàn)員所屬部門機(jī)加廠崗位層級E直接上級檢驗(yàn)班長職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-013崗位使命?根據(jù)工藝文件及檢驗(yàn)規(guī)程，在生產(chǎn)線上對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，防止批量性不合格。崗位職責(zé)檢驗(yàn)作業(yè)?按工藝文件及檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行抽檢。?發(fā)現(xiàn)問題及時給操作者指岀并催促其糾正。?負(fù)責(zé)填寫巡檢過程中的質(zhì)量記錄。?正確使用、維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)視和測量裝置。?正確使用、妥善保管檢驗(yàn)印章。分析改良?定期對工作目標(biāo)進(jìn)行分析和改良。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：高中或中技。?專業(yè)：機(jī)電工程；材料成型。經(jīng)驗(yàn)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?規(guī)章制

43、度1; 工作流程1 ;公司產(chǎn)品知識1;公司文化1。專業(yè)知識?質(zhì)量管理知識2;機(jī)械工程知識2;平安管理知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;創(chuàng)新能力2 ;執(zhí)行能力2;檢驗(yàn)器具操作能力。潛在能力?學(xué)習(xí)能力1;制度執(zhí)行能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?效勞意識2;責(zé)任感1 ;敬業(yè)精神1;團(tuán)隊(duì)合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱車工班長所屬部門機(jī)加部崗位層級E直接上級機(jī)加一工段長職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-014崗位使命?根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)方案，合理組織和安排本班的生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。崗位職責(zé)組織生產(chǎn)?負(fù)責(zé)組織和安排本班的生產(chǎn)工作。?負(fù)責(zé)本

44、班車床、數(shù)控車床、自動車床的編程和調(diào)試工作，及專用刀具的刃磨工作。?及時處理本班設(shè)備的一般故障。?負(fù)責(zé)監(jiān)督和改良班組成員的生產(chǎn)質(zhì)量。平安管理?負(fù)責(zé)催促班組員工遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，保證人身平安。?改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境和條件，組織班組平安文明生產(chǎn)。?負(fù)責(zé)本班組員工平安生產(chǎn)教育，技能培訓(xùn)。?負(fù)責(zé)班組平安隱患整改，勞保用品發(fā)放。?負(fù)責(zé)班組工作環(huán)境管理，物品擺放整齊，平安通道暢通。組織管理?負(fù)責(zé)本班組日常工作安排及交接班工作。?負(fù)責(zé)監(jiān)督班組員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位責(zé)任及各項(xiàng)規(guī)章制度。?負(fù)責(zé)班組人員工作業(yè)績考核及岀勤統(tǒng)計。?負(fù)責(zé)本班組工作方案的制定，工作總結(jié)與產(chǎn)品質(zhì)量的改良。?負(fù)責(zé)本

45、班組員工隊(duì)伍建設(shè)，掌握班員思想動態(tài)，提高班組凝聚力和活力。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：高中或中專。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?產(chǎn)品知識2;公司文化2 ;規(guī)章制度1;工作流程1。專業(yè)知識?機(jī)械工程知識3;平安管理知識2;生產(chǎn)管理知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力 2。專業(yè)技能?生產(chǎn)作業(yè)技能3;溝通能力2 ;執(zhí)行能力2;方案能力2;督導(dǎo)控制能力1 ;組織協(xié)調(diào)能力1;潛在能力?制度執(zhí)行能力2;學(xué)習(xí)能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)合作2;效勞意識2;責(zé)任感2;敬業(yè)精神2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱車

46、工所屬部門機(jī)加部崗位層級E直接上級車工班長職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-015崗位使命?根據(jù)產(chǎn)品圖紙和工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品零件加工，確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品零件符合工藝要求。崗位職責(zé)生產(chǎn)作業(yè)?嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律、工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。?按照產(chǎn)品圖紙與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，做好自檢和首件標(biāo)識工作。?負(fù)責(zé)對各種工夾量具的進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。?遵守平安標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，保證生產(chǎn)、人身平安。?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文明衛(wèi)生工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整潔、有序。?負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。分析改良?定期對工作目標(biāo)進(jìn)行分析和改良。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：高中或中技。經(jīng)驗(yàn)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。?

47、崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司文化1;規(guī)章制度1 ;工作流程1;產(chǎn)品知識1。專業(yè)知識?機(jī)械加工知識2;平安管理知識2。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力 2。專業(yè)技能?生產(chǎn)作業(yè)技能2;執(zhí)行能力2。潛在能力?制度執(zhí)行能力2;學(xué)習(xí)能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)合作2;效勞意識2;責(zé)任感2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱數(shù)控車工所屬部門機(jī)加部崗位層級E直接上級車工班長職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-016崗位使命?根據(jù)產(chǎn)品圖紙和工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品零件加工，確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品零件符合工藝要求。崗位職責(zé)生產(chǎn)作業(yè)?嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律、工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。?按照產(chǎn)品圖紙與工藝規(guī)程進(jìn)

48、行生產(chǎn)，做好自檢和首件標(biāo)識工作。?負(fù)責(zé)繪制一般零件草圖。?負(fù)責(zé)進(jìn)行工件裝夾定位加工測量，。?負(fù)責(zé)對各種工夾量具的進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。?負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。?正確操作設(shè)備，不隨意折開各機(jī)械及數(shù)控柜箱和私自改各線路。?遵守平安標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，保證生產(chǎn)、人身平安。?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文明衛(wèi)生工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整潔、有序。?做好設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。分析改良?定期對工作目標(biāo)進(jìn)行分析和改良。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：高中或中技。經(jīng)驗(yàn)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司文化1;規(guī)章制度1 ;工作流程1;產(chǎn)品知識1。專業(yè)知識?機(jī)械加工知識2;平安管

49、理知識2。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力 2。專業(yè)技能?生產(chǎn)作業(yè)技能2;執(zhí)行能力2。潛在能力?制度執(zhí)行能力2;學(xué)習(xí)能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)合作2;效勞意識2;責(zé)任感2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱六角車班長所屬部門機(jī)加部崗位層級E直接上級機(jī)加一工段長職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-017崗位使命?根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)方案，合理組織和安排本班的生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。崗位職責(zé)組織生產(chǎn)?負(fù)責(zé)組織和安排六角車班的生產(chǎn)工作。?負(fù)責(zé)六角車加工件的設(shè)備調(diào)試工作及所用刀具、鉆頭的刃磨工作。?及時處理本班設(shè)備的一般故障。?負(fù)責(zé)監(jiān)督和改良班組成員的生產(chǎn)質(zhì)量。平安管理?負(fù)責(zé)催促班組員工遵守平安

50、生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，保證人身平安。?改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境和條件，組織班組平安文明生產(chǎn)。?負(fù)責(zé)本班組員工平安生產(chǎn)教育，技能培訓(xùn)。?負(fù)責(zé)班組平安隱患整改，勞保用品發(fā)放。?負(fù)責(zé)班組工作環(huán)境管理，物品擺放整齊，平安通道暢通。組織管理?負(fù)責(zé)本班組日常工作安排及交接班工作。?負(fù)責(zé)監(jiān)督班組員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位責(zé)任及各項(xiàng)規(guī)章制度。?負(fù)責(zé)班組人員工作業(yè)績考核及岀勤統(tǒng)計。?負(fù)責(zé)本班組工作方案的制定，工作總結(jié)與產(chǎn)品質(zhì)量的改良。?負(fù)責(zé)本班組員工隊(duì)伍建設(shè)，掌握班員思想動態(tài)，提高班組凝聚力和活力。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：高中或中專。經(jīng)驗(yàn)?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2

51、年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?產(chǎn)品知識2;公司文化2 ;規(guī)章制度1;工作流程1。專業(yè)知識?機(jī)械工程知識3;平安管理知識2;生產(chǎn)管理知識1。技能根本技能? 口頭表達(dá)能力 2。專業(yè)技能?生產(chǎn)作業(yè)技能3;溝通能力2 ;執(zhí)行能力2;方案能力2;督導(dǎo)控制能力1 ;組織協(xié)調(diào)能力1;潛在能力?制度執(zhí)行能力2;學(xué)習(xí)能力1。職業(yè)素養(yǎng)根本素養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)合作2;效勞意識2;責(zé)任感2;敬業(yè)精神2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機(jī)電崗位說明書崗位名稱六角車工所屬部門機(jī)加部崗位層級E直接上級六角車工班長職族類別輔助類崗位編號HD-JJ-018崗位使命?根據(jù)產(chǎn)品圖紙和工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品零件加工，確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品零件符合工藝要求。崗位職責(zé)生產(chǎn)作業(yè)?嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律、工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。?按照產(chǎn)品圖紙與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，做好自檢和首件標(biāo)識工作。?負(fù)責(zé)對各種工夾量具的進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。?遵守平安標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，保證生產(chǎn)、人身平安。?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文明衛(wèi)生工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整潔、有序。?負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。分析改良?定期對工作目標(biāo)進(jìn)行分析和改良。?完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格根本要求?學(xué)歷：高中或中技。經(jīng)驗(yàn)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。?崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識根本知識?公司文化1;規(guī)章制度1 ;工作流程1;產(chǎn)