畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）-社會(huì)保險(xiǎn)法的立法及實(shí)施問題淺析

1、中央廣播色視丸學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)審表題 目：社會(huì)保險(xiǎn)法的立法及實(shí)施問題淺析姓名教育層次 本科學(xué) 號(hào)省級(jí)電大 南京電大專業(yè)法學(xué)分 校漂水電大指導(dǎo)老師教學(xué)點(diǎn)澡水電大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)審表學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）終稿（由學(xué)生填寫）社會(huì)保險(xiǎn)法的頒布實(shí)施使我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展全面進(jìn)入法制化軌道。社會(huì)保 險(xiǎn)法規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)，強(qiáng)化了政府責(zé)任, 明確了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé),確定了社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)各方的法律責(zé) 任；社會(huì)保險(xiǎn)法確立了廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移、可銜接的社會(huì)保險(xiǎn)制度，從法律上破除了阻 礙各類人才自由流動(dòng)、勞動(dòng)者在地區(qū)z間和城鄉(xiāng)z間流動(dòng)就業(yè)的制度性障礙，有

2、利于形成 和發(fā)展統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)；社會(huì)保險(xiǎn)法進(jìn)一步規(guī)范明確了勞動(dòng)者和用人單位的 社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。從微觀層面看，社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施成效主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是有力地促進(jìn) 了社會(huì)保險(xiǎn)制度改革和發(fā)展，加速推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)，在很 短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋。二是短時(shí)間內(nèi)使全國(guó)的參保人數(shù)迅速增加，包 括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)增加了 1億人，其他“三險(xiǎn)”參保人數(shù)也大幅增 加。三是短時(shí)間內(nèi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收、支、結(jié)余都人幅度地增長(zhǎng)，年增幅均 超過了 50%。四是通過多種渠道解決歷史遺留問題，將過去遺留下來的數(shù)以百 萬計(jì)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)等各類企業(yè)職工納入了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌 范圍，保障了他們的基本生活，促進(jìn)了社會(huì)公平和穩(wěn)定。五是廣大企業(yè)和職工 的社會(huì)保險(xiǎn)法律意識(shí)明顯提高，企業(yè)和職工依法參保意識(shí)明顯增強(qiáng)。六是各地 社保經(jīng)辦管理能力得到提高。本文擬從分析社會(huì)保險(xiǎn)法條文解讀，結(jié)合 現(xiàn)實(shí)情況，提出其存在問題及完善社會(huì)保障制度的措施。學(xué)生（簽名）：芮彩平2015 年 6 月 12 0中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）教師指導(dǎo)記錄表省級(jí)電大南京電大分校 漂水分校 教學(xué)點(diǎn)/指導(dǎo)教師儲(chǔ)海平學(xué) 法 業(yè) 專 號(hào) 學(xué) 平 彩 卄-3第一次指導(dǎo)日對(duì) 8及 2跡 月選3 口瓜 年學(xué) 5孚 201指第二次指導(dǎo)a o