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1、簡(jiǎn)易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同范本 關(guān)鍵詞:個(gè)體戶,簡(jiǎn)易,合同范本,員工,勞動(dòng) 簡(jiǎn)易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同范本 介紹:勞動(dòng)合同的訂立,是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動(dòng)合同條款達(dá)成協(xié)議,從而確立勞動(dòng)關(guān)系并明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。下面是簡(jiǎn)易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同范本1甲方:_乙方:_ 簡(jiǎn)易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同范本 詳情: 免費(fèi)論文: 勞動(dòng)合同的訂立,是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動(dòng)合同條款達(dá)成協(xié)議,從而確立勞動(dòng)關(guān)系并明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。下面是簡(jiǎn)易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同范本 簡(jiǎn)易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同范本1甲 方:_ _ 乙
2、方:_身份證號(hào):_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 每天工作12小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資25003000元。多勞多得。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好
3、自己工作臺(tái)衛(wèi)生。 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。 五、其他 乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_ _年_月_日 _年_月_日 簡(jiǎn)易個(gè)體戶員工勞動(dòng)合同范本2甲方: 乙方: 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)
4、定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。 一、合同期限 1 有固定期限: 合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。 2 無固定期限: 合同自 年 月 日起覆行。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事_工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。 三、工作時(shí)間 每天12小時(shí),半月輪班,無固定休息日. 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月_元。 2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。 五、解除、終止勞動(dòng)合同的條件 1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。 2 乙方有下列情況之一的,甲方可以
5、解除本合同。 (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度; (3).嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的; (4).被依法追究刑事責(zé)任的; (5).乙方不能從事由甲方安排工作的; 3 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。 4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同: (1).在試用期內(nèi): (2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康; (3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的. 5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止. 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資); 2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)
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