企業(yè)財務總監(jiān)述職報告

1、企業(yè)財務總監(jiān)述職報告202x 把工作總取得的成就，述職給領導，即使一次報告也是一次總結，讓各位領導和職工多提出批評意見。下面是由出guo為大家的“企業(yè)財務總監(jiān)述職報告20xx”，僅供參考，歡送大家閱讀。 尊敬的領導： 您好！ 我叫xxx，今年月被調任為公司財務總監(jiān)一職。在我擔任財務總監(jiān)這三個月以來，在公司領導的關心和全體財務工作者的幫助、支持下，我勤奮努力，思想上積極要求進步，工作上發(fā)奮努力，作風上務實創(chuàng)新，寬容待人、寬厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提升，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。 （一）加強學習，提升素質 自擔任財務總監(jiān)以來，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學

2、習就要，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行方法，預算管理暫行方法等各項規(guī)章制度，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié)，認真學習新企業(yè)會計制度，研討新問題，努力提升自身獨立解決各種問題的能力。 （二）履行職責，強化效勞 工作中，作為財務總監(jiān)，我率先垂范，樹立競爭意識、責任意識，認真履行崗位職責，不斷提升工作能力和效勞質量。 一是加強財務管理制度建設，提升財務信息質量 根據(jù)我公司原制定的各類財務管理內控制度的實際執(zhí)行情況，為進一步標準財務工作、提升會計信息的質量，對原定財務管理制度體系進行了完善，包括：財務組織機構和崗位職責、財

3、務核算制度，采購管理制度、內部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工，對我公司的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式標準化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提升會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)那么、程序有效地運行和控制。 二是加強預算核算管理，提升財務工作執(zhí)行力 20xx年，在上級主管部門的大力指導下，采取四項措施，強化財務預算支出管理，提升了財務工作的執(zhí)行力。一是一是加強預算執(zhí)行工作的

4、組織領導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實抓好，確保完成全年支出任務； 二是準確編報用款方案。加快了工程工作進度，全面完成工程基建預算。在部門預算編制的根底上，按時完成了20xx年公司采購實施方案草案編報工作，全面完成了20xx年度預算編報工作，認真做好了集中支付賬戶用款方案編報工作，將根本支出和工程支出按月、季度的用款方案合理分配，力求到達均衡預算，均衡支出；三是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。 將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中，做到時時監(jiān)控、提醒。定期開展預算執(zhí)行情況分析，查找存在的問題，認真剖析原因，提出解決方案，對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應

5、對措施； 四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序，按照本公司擬定的公司財務支出管理方法對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出工程均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù)，且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經手人、審核人、主管財務人三人簽字前方可報銷。及時清理應付未付款項，按月或按季結算各項支出，當期費用在當期結算。需要履行公司采購程序的支出工程，早做準備，按時支付款項，確保公司采購的順利實施。 三是運用財務管理軟件，做好會計輔助核算工作 扎實做好網絡版財務管理軟件會計輔助核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程，熟練業(yè)務操作方法； 結合實際擬定我公司會計輔助核算業(yè)務工程，充分利用

6、計算機資源和網絡版財務管理軟件，及時進行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作，認真地進行季度預算執(zhí)行分析，關注日常公用支出增減變化原因，強化財務分析效果，努力提升預算管理水平，優(yōu)化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊，堅持“優(yōu)先保證”原那么，優(yōu)先安排了人員根本支出和保運轉的日常公用開支，嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出，力爭提升資金使用效益，到達了科學管理，提升效益，減少行政運行本錢、推選定額管理的目的。 四是加強日常的財務管理，嚴格控制本錢費用 根據(jù)公司年初下達的經濟責任指標，我們在分解收入指標的同時，下達了我公司本錢費用方案。隨著我公司新業(yè)務的不斷推陳出新，業(yè)務規(guī)模不斷擴大，無形中增加

7、了財務的工作量，應收帳款、費用及各項開支不斷增大，對財務工作提出了更高的要求。 我部門加強了日常管理，主要措施有：1.嚴格執(zhí)行財務制度，標準財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督。加強了日常公用經費管理，壓縮三項經費，落實減排節(jié)能工作。堅決杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為我公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與市場部人員緊密配合，積極有效的回收資金。2.各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合。倡導大家

8、明白一個道理，集體的利益高于一切，集體與員工是同呼吸共命運的，公司的開展離不開大家的支持，大家的利益是通過集體的成長來表達的。從而增強員工主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做奉獻。3.嚴格執(zhí)行我公司本錢定額管理方法，每季通報，加強了考核，杜絕一切不合理的開支，有效控制了支出。 五是加強經濟責任審計工作，實現(xiàn)“陽光”財務建設 積極按照公司年度審計方案安排，組織專人全面完成財務審計自查任務，及時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析，找出存在問題原因，及時地進行整改，并將整改落實情況上報市公司財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組，扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”

9、工作。根據(jù)公司年初制定的政務公開實施方案，實現(xiàn)“陽光”財務建設，對財務管理的重大問題和干部關心的重要事項按照省公司財務公開方法中明確的財務公開程序、范圍、時限要求，通過會議傳達、公司內網站發(fā)布等多種形式適時進行公開，提升財務工作的透明度和辦事效益，實現(xiàn)財務管理和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督相結合，切實加強對財務項工作的催促和指導。 六是加強固定資產管理，認真做好固定資產清理工作 加強日常管理是做好固定資產管理工作的根底。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表，認真執(zhí)行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續(xù)，切實加強固定資產日常管理。對公司符合條件的財產均納入固定資產進行管理，正確運用網絡版財

10、務管理軟件中的固定資產管理系統(tǒng)進行業(yè)務核算，定期報送固定資產報表。優(yōu)化公司資產配置，提升國有資產使用效益。年度內但凡符合固定資產管理范圍的新增資產，當月一律按其購置發(fā)票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。 回憶一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的缺乏，個人方面主要是：思想解放程度還不夠，學習上還不夠，業(yè)務上缺少創(chuàng)新。財政部門方面主要是：一是隨著公

11、司做大、做強，各項管理制度有待完善。二是風險控制力度欠缺。三是公司內部各職能部門銜接不緊密，人員整體素質有待提升。四是外部銀行、稅務關系有待進一步改善。 （一）個人方面：在今后的工作中，我會努力加強相關知識的學習，并在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提升效率，提升工作業(yè)績，總結經驗，從而在百尺桿頭更進一步，更好地開展今后的工作。 （二）財務部門工作方面：一是當好領導的參謀，確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產，減少資金占用率，提升企業(yè)資產周轉速度。二是開展會計從業(yè)人員的培訓活動，提升公司會計從業(yè)人員的業(yè)務水平。三是做好風險防范管理，在確

12、保平安前提下，實現(xiàn)公司利益化。四是加強與銀行、稅務機關的溝通，建立良好的銀企、稅企關系，限度地爭取銀行及稅務支持。 總之，在這三個月以來。我和財務部全體成員一起努力，做了一些工作，也取得了一定成績，但我深知，自己的履職情況，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中，我將著力加以改良，更加嚴格要求，嚴肅紀律，同時，也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。 述職人:xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的領導： 您好！ 2xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹標準，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成

13、績，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結如下：根據(jù)公司的經營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氣氛和環(huán)境下，財務部進行嚴謹踏實的工作。 1、反映，是財務工作的根本職能之一。 財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行標準記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。 我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。 2、核算，也是財務工作的根本職能。 核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠

14、結合我公司特點，將農業(yè)生產本錢按分步法進行結轉，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產本錢采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產時產品本錢將會很準確； 在工資核算上采用日工薪制，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理；在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。 3、監(jiān)督，是財務工作的另一項根本職能。 首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。 在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情； 其次是對公司整

15、體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。 4、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。 財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。 5、管理，是財務工作的一項重要職能。 首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料； 其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經提出合理化建議，大局部已被采納。 在完成財務常規(guī)性工作的根底上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作： 1、出口退稅工作上新臺階。 在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟

16、的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。 2、一般納稅人年檢工作，在2xx年度銷售額沒有到達標準的情況下，協(xié)調國稅局給予年檢通過。 3、2xx年度社會保障年檢合格。 4、協(xié)調省商務廳，爭取2xx今年兩次境外參展費用及9和14認證的補貼工作，已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通，具體事宜正在辦理之中。由于2xx年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的方案之內。 5、報關編碼更改工作。 由于報關編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力，使得已經報關的業(yè)務

17、成功變更，為公司本月及將來較大經濟損失. 6、清理盤點公司資產，對在產品損失進行報廢處理71.5萬。 1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠； 2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一； 3、財務軟件未能升級為網絡版，效率不是； 4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底； 2、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我； 3、條件允許的情況下，進行網絡升級，實行erp核算和管理； 4、通過參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。 1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半

18、功倍和事倍功半的差距； 2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能； 3、團隊協(xié)作精神非常重要； 總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。 我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌！ 述職人:xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的領導： 您好！ 現(xiàn)將本人多年來的根本情況、主要工作成績和體會述職如下。 我叫xx，xx人，xx文化，會計師。xx年xx月從xx市xx（集團）股份財務處調入xx（集團）公司財務部工作，從xx年元月份起，先后擔任xxxx大廈實業(yè)財務部副經理、經理，

19、xx公司財務部經理。xx年元月至今擔任xx財務總監(jiān)。從事財會工作近xx年。我本人在領導班子里邊是一個參謀和助手的角色，在工作作風方面，為人正派，工作扎實，真抓實干，以身作那么，顧全大局，團結同志述職報告，好學上進述職報告，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務。 多年來一直從事財務管理領導工作，熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿易及旅游企業(yè)全套會計核算，了解20多年來xx市稅務管理部門關于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策。擔任xx實業(yè)、xx財務部副經理、經理、財務總監(jiān)多年，領導xx公司所有財會人員，較好地完成了多年來會計核算、財務管理、財務審計及稅務檢查等多項工作任務，是xx公司財會部門建設的主要組織人和領導人。在

20、提高公司財會工作質量，帶好公司會計隊伍，加強會計根底建設等方面做了大量的工作。為公司起草了多項有關財務管理方面的制度和文件，這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映。目前，自己是公司財會部門的會計活檔案和資歷最長的負責人。 1、減免稅收 注意搞好與xx稅務部門的業(yè)務關系，爭取xx稅務部門對企業(yè)的理解和支持，千方百計為企業(yè)合理減免有關稅費。多年來，在公司領導xx總的大力協(xié)調、支持和財務部有關人員的共同努力下，為企業(yè)減免營業(yè)稅、房產稅及能源建設資金、土地使用費合計xx多萬元. 2、合理避稅 會計工作是一門業(yè)務技術工作，會計帳務的處理，存在著一定的技巧和學問述職報告，大有文章可做。稅務法規(guī)政策具體到

21、每個稅務檢查人員，由于工作責任心不同，業(yè)務技術水平不同，與企業(yè)的人際關系不同，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同。因此，財務總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時，應從企業(yè)利益考慮，靈活巧妙的處理有關會計核算帳務，打好會計處理和稅務法規(guī)政策的擦邊球。多年來，自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作： xx職工住宅的避稅問題 xx年xx向xxxx購置xx小區(qū)商品住宅xx平方米，xx年房產過戶到個人名下xx套，價值xx萬元，這局部房產始終未轉入固定資產，而是暫掛“預付賬款”往來會計科目，為企業(yè)減少營業(yè)稅、房產稅支出xx萬元。 預提基建借款利息的問題 xx至xx年期間，xx利用與xx省資金局簽訂的一份從未執(zhí)

22、行的借款合同，先后提取省xx廳借款利息xx萬元，這局部預提借款利息已上繳xx公司，為企業(yè)減少了不少的稅金支出。 列支大廈為“xx公司”借款擔保壞賬損失的問題 xx開業(yè)第一屆領導班子（xx年xx總前屆領導）為xx“xx公司”xx幣借款擔保xx萬元，由于“xx公司”破產導致xx承當起連帶經濟責任，法院判決由xx支付銀行xx幣借款xx萬元，訴訟費人民幣xx萬元，折合人民幣合計xx萬元。從企業(yè)利益考慮，xx年我將這筆損失一次性列入xx費用，形成xx年xx當年虧損xx萬元。并且，想方設法通過多方努力述職報告，在稅務檢查時確認了這筆損失，為xx爭取到了xx年利潤彌補虧損的大好時光，為企業(yè)減少所得稅支出xx

23、多萬元。 落實了xx“xx中心”貿易帳務 長安大廈開業(yè)初期，經貿中心帳務，存在著虛構利潤等問題。受xx總指派，從20xx年xx月份起，由我對xx“xx中心”帳務進行了重新，將該公司原賬面利潤xx萬元經過標準帳務后，確認為賬面虧損xx萬元，形成當年xx利潤抵扣“經貿中心”虧損，為企業(yè)減少了不少的稅收支出。 關于對xx“債務生組”業(yè)務的會計處理問題 最近，我對xx“xx會計事務所”的審計報告提出意見述職報告，關于我公司與xx“債務重組”業(yè)務提出了自己不同的會計處理方法，照此運作，可為公司節(jié)約稅金近xx萬元。 3、及時調匯歸還*幣借款，化解匯率變動造成的資金損失 xx年我調入xx財務部后，當時xx賬

24、面*幣借款xx萬元，國家*幣兌換*幣匯率為*：*元，并且規(guī)定*幣與*幣不能自由兌換。同時述職報告，黑市市場*幣兌換*幣價格月月看漲，針對這種情況，通過對當時國家政策和市場的長遠分析，我及時的向公司領導建議通過省外貿渠道，申請購置*額度，調擠外匯迅速歸還*幣借款，這項建議被*總采納，通過公司領導的努力，xx公司從省xx廳申請到xx萬*元的額度述職報告，公司果斷調匯歸還xx*幣借款*萬元。一個月后，國家上調*幣兌換*匯率為*：*元，由于xx調匯歸還*幣借款及時，防止了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經濟損失，為xx節(jié)約資金xx多萬元，受到了公司領導的大會表揚。 總之，多年來財務部關于為公司化解財務風

25、險、合理避稅的例子還有很多，這里就不在一一列舉。我作為公司主要財務負責人，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務關系中，采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，避重就輕，隨機應變，充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧，努力把帳做巧做活，盡力讓稅務檢查時順利通過。但凡存在的都是合理的，但凡合理的都是存在的。以上的稅務問題都通過了稅務檢查，他將永遠寫在了xx公司財務工作的歷史上。同時，在這方面我從來未向公司領導伸手要過獎勵。敢于承當責任，不計個人得失。我自己心里經常這樣想：干的是xx的活，操的是xx的心，吃的是xx的飯，應該為xx多出力述職報告，把xx的事當作自己的事來干。 1、財務管家，地位重要。企業(yè)管理從通俗上講

26、，就是協(xié)調人、財、物的關系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門，相當于工廠的總裝車間。財務信息，是企業(yè)經濟信息的綜合反映，企業(yè)越開展，理財越重要。所以，如何保證企業(yè)資金周轉正常，運營高效、運轉平安和依法辦事，企業(yè)財務負責人顯得十分重要，在企業(yè)領導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算，對上要當好領導的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。 2、擺正關系，當好參謀。在企業(yè)領導班子中，董事長總經理是當家人、決策人、核心人。財務總監(jiān)是理財人、籌劃人、參謀人。這個根本關系財務總監(jiān)一定要擺正。在這方面，我一直注意當好領導的助手和參謀，對于董事長和總經理的經營決策，我堅持要從財務角

27、度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。 3、不說大話，求真務實。財會工作整天跟數(shù)字打交道，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作，講究真實準確，有憑有據(jù)，有條有理。因此，我擔任財務負責人多年來，始終堅持實事求是的根本原那么，扎扎實實工作，認認真真理財。用事實說話述職報告，通過會計帳務、會計報表和財務分析等，利用企業(yè)財會經濟杠桿，向公司領導提供真實可靠的財務信息，反映公司財務狀況和經營成果。提供的每一份財務數(shù)據(jù)，都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此，多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。 4、工作具體，容易惹人。財會工作，算帳報賬，資金劃撥，方案預測，檢查分

28、析，既具體又繁瑣。要求標準準確，照章辦事，在這方面，我深有體會，例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面，資金收付方面，公司整體任務及各個部門任務分配下達方面，上涉及公司領導及部門經理，下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的摩擦在所難免，方案任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意，費用報銷嚴了惹人，寬了違規(guī)，資金短缺，給誰付錢慢了誰有意見。總而言之，財務負責人很難做到領導滿意，經理快樂，自己舒心。但是，財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作，只能是與人為善，理解萬歲，有氣自己消，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能模糊。 5、靈活機動，理財策略。在社會主義市場經濟條件下，市場競

29、爭劇烈，瞬息萬變，錯綜復雜，多年來，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益。統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如：為歸還“xx”債務，讓員工集資的的建議，被公司領導采納，并受到了廣闊員工積極的響應和大力支持。 6、勤奮好學，爭當排頭。社會在開展，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新，要當好財務總監(jiān)，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握

30、財務會計稅收新知識，跟上社會經濟開展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作。 7、心態(tài)平衡，廉政自律。干著理財事，保持平常心，君子愛財，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準那么。財務總監(jiān)雖然權力有限，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己，防止權力濫用，抵抗金錢誘惑，杜絕腐敗行為。平心而論，在這方面對自己要求還是比擬嚴格的，平時注意不公車私用，大手大腳，鋪張浪費，濫用公款。注意不給領導出瞎點子，一直堅持沒有設立“帳外帳”，關于這一點，在以后的公司帳務審計中可以清楚的看到。 以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們

31、共同配合支持的結果，特別是和歷屆公司領導對我工作的信任、重用和栽培是分不開的。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為xx公司的開展和繁榮做出一點奉獻。 任職多年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些缺乏之處，主要是： 1、財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強，在任職的多年中，盡管自己盡力想做到依法理財（xx有些人說我是最有個性的經理），但在實際工作中，由于多方面的原因，力不從心，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。 2、理論學習有待加強。在學習中有偏重學習經濟理論專業(yè)知識，輕視政治理論知

32、識的傾向。 3、當工作忙、矛盾多、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒，有時不注意工作方式和方法，與領導和各部門溝通有待加強。 4、性格內向，不愛講話，不愛張揚。 針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié)，我今后一定要特別注意加強和改良，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感，切實從以下方面做好本職工作。 1、自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟。 2、進一步增強法制觀念，加強財務監(jiān)督，提高依法理財?shù)淖杂X性。 3、加強與上級領導和同志們的協(xié)調和溝通，增強財務與公司各部門的和諧關系。 最近，xx公司整體劃轉到xx企業(yè)統(tǒng)一管理，這是xx公司開展政治生活中的一件大喜事。對此，我非?？鞓罚詻Q擁護，這將結束xx公司多年來由x

33、x管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經營機制標準運作考核的歷史，它將為xx公司今后的蓬勃開展開辟了廣闊的前景。我希望xx公司在“xx”上級主管部門的正確領導下，進一步轉換運營機制，更新經營理念，上下一條心述職報告，讓xx公司的開展能更上一層樓。盡管xx公司目前的開展還面臨著許多具體問題，酒店硬件設施陳舊，市場銷售渠道還不夠順暢，自營范圍比擬有限，對外公共關系特別是稅務方面還有許多棘手的問題需要解決，但我堅信述職報告，今后在“xx”領導的正確領導下將會得到逐步改善和解決述職報告，xx的明天將會更加美好。 以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及廣闊員工批評指正。 謝謝大家！ 述

34、職人:xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的領導： 您好！ 時光飛逝，歲月如梭，回憶20xx年，是忙碌的一年，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下，嚴格管理，在財務根底工作，全面預算管理，提供經營決策依據(jù)，發(fā)揮支撐效勞，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，到達了預期效果，提高了財務管理水平，很好地配合了公司的中心工作，當然，在取得成績的同時也還存在一些缺乏，現(xiàn)將本人20xx年工作完成情況和總結匯報如下： 1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度，貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。 2、完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。 3、搜集與評價融資方式及本錢； 建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金平安。 4、督辦客