XX五百強(qiáng)企業(yè)HR面試技巧總結(jié)

1、XX五百強(qiáng)企業(yè)HR面試技巧總結(jié)1請(qǐng)你自我介紹一下你自己 ？回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、 年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最 希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最 深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功 的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué) 習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理 企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考 官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮 貌的求職者。2說說你的家庭？回答提示：企業(yè)面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職 者家庭的情況，探究隱私，企業(yè)不喜歡探

2、究個(gè)人隱私，而是 要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。企業(yè)希望聽到的重 點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。企業(yè)最喜歡聽到的是： 我很愛我的家庭，我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母 親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天 工作特別勤勞，他的行動(dòng)無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和 勤勞的精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂于助人， 所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的 道理。企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長有潛移默 化的影響。3你并非畢業(yè)于名牌院校？回答提示：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能 力完成您交給我的工作，我掌握的技能完全可以勝任貴公司 現(xiàn)在工作，而

3、且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手能力 還要強(qiáng)，我想我更適合貴公司這個(gè)職位。而且其實(shí)并非名校 就受企業(yè)喜歡，的是你在學(xué)校學(xué)到的東西。4怎樣看待學(xué)歷和能力？回答提示：學(xué)歷我想只要是大學(xué)?？频膶W(xué)歷，就表明覺 得我具備了根本的學(xué)習(xí)能力。剩下的，你是學(xué)士也好，還是 博士也好，對(duì)于這一點(diǎn)的討論，不是看你學(xué)了多少知識(shí)，而 是看你在這個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么，也就是所說的能力問題。 一個(gè)人工作能力的高低直接決定其職場命運(yùn)，而學(xué)歷的高低 只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的敲門磚，如果貴公司把學(xué)歷卡在博士 上，我就無法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不一定只是我個(gè)人的損失， 如果一個(gè)?？粕寄芡瓿傻墓ぷ?，您又何必非要招聘一位博 士生呢？5認(rèn)為你

4、在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎 ？回答提示：企業(yè)的招聘者很精明，問這個(gè)問題可以試探 出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績好，就會(huì)說：“是的，我 的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的， 其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也 都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個(gè) 全面發(fā)展的學(xué)生。”如果求職者成績不盡理想， 便會(huì)說：“我 認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多?；?，我的學(xué)習(xí)成績還 可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí) 習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過 XX活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能

5、力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白，企業(yè)喜歡誠實(shí)的求職者。6你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么 ？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、 樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。7說說你最大的缺點(diǎn)？回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽 到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛 忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用 你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完 美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色， 但事實(shí)上， 他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中 間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的 部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。8你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。回答樣本一：我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人。因 為，我一旦答應(yīng)別人的事情，