科協(xié)工作匯報

1、大力推進(jìn)科技創(chuàng)新 促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)騰飛泰興盛銘精細(xì)化工有限公司科協(xié)工作匯報首長、各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：泰興盛銘精細(xì)化工有限公司創(chuàng)建于 2001年12月，位于泰興市橫垛鎮(zhèn)， 主要 生產(chǎn)醫(yī)藥中間體、 原料藥、 有機(jī)合成中間體及精細(xì)化學(xué)品。 現(xiàn)將近年來公司科學(xué) 普及、科技創(chuàng)新等方面做以匯報，并與大家進(jìn)行交流。一、更新理念，切實、深入地抓好科技進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 近年來，盛銘公司科協(xié)在上級科協(xié)的指導(dǎo)下，在公司的支持、領(lǐng)導(dǎo)下，努力 實踐“三個代表”的重要思想， 緊緊圍繞公司年度大局工作， 大力開展科技服務(wù)、 認(rèn)真履行科協(xié)橋梁紐帶職能， 廣泛開展技術(shù)交流， 切實加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)， 為企業(yè)的 發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，取得

2、了一定的成績。隨著時代的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展，賦 予科技進(jìn)步更深刻、更廣泛的使命與職能，尤其在生產(chǎn)實踐中我們逐漸認(rèn)識到， 要使企業(yè)在競爭、 發(fā)展中立于不敗之地， 尋求可持續(xù)性發(fā)展的道路， 就要不斷更 新理念、與時俱進(jìn)，大搞科技興企、科技創(chuàng)新。要想走科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗、降 低生產(chǎn)成本之路， 就必須發(fā)揮科協(xié)組織的作用。 我們將科協(xié)的工作納入企業(yè)發(fā)展 工作規(guī)劃之中， 讓科技人員在科技進(jìn)步與創(chuàng)新活動中充當(dāng)主力軍， 并對科協(xié)組織 與工作進(jìn)行觀念、機(jī)制、技術(shù)三個方面進(jìn)行創(chuàng)新。（一）觀念創(chuàng)新： 在新形勢下我們對企業(yè)科協(xié)工作重新認(rèn)識、重新定位。不把科協(xié)組織當(dāng)作企 業(yè)可有可無的門面， 不把科協(xié)當(dāng)作普通的業(yè)余群眾組織

3、， 不把科協(xié)工作看成只是 為了完成一、二個技術(shù)革新項目的業(yè)余群眾組織。在科學(xué)技術(shù)日新月異的時代， 企業(yè)的競爭、 市場的競爭， 完全就是科技的競爭。 經(jīng)濟(jì)增長難點表現(xiàn)在科技進(jìn)步 上，企業(yè)要發(fā)展就必須提高企業(yè)的科技含量， 實現(xiàn)技術(shù)發(fā)展的跨越， 只靠一般性 小改小革、 修修補(bǔ)補(bǔ)是不行的。 技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展關(guān)鍵是人才， 對于人才我們的眼 光不能只瞄準(zhǔn)外部，外面的“人才”才是人才，而把企業(yè)的技術(shù)工人與科技人員 也要看成是寶貴的財富， 充分利用現(xiàn)有資源、 人力資源、 因地制宜開展了適合公 司的科技創(chuàng)新、科學(xué)普及等各項活動。（二）科協(xié)機(jī)制創(chuàng)新：我們做到組織落實、制度落實、資金落實。1、組織落實：成立了公司科協(xié)

4、，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，設(shè)由公司董事長兼任科協(xié)主 席，由公司總經(jīng)理和副經(jīng)理任副主席， 由技術(shù)部長任秘書長， 設(shè)立一名專職干事 負(fù)責(zé)科協(xié)日常工作， 科協(xié)會員由精干的技術(shù)人員組成。 這樣的組織機(jī)構(gòu)為順利開 展科協(xié)工作，與生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合奠定了良好的基礎(chǔ)。2、制度落實：我們建立了科協(xié)年會制度：每年我們都召開科協(xié)年會，年 會中做年度科協(xié)工作總結(jié)、下一年度科協(xié)工作方案等方面總結(jié)與報告。 會上大張旗鼓獎勵年度有科技成果和技術(shù)革新項目的技術(shù)人員與技術(shù)工人。 會上 由科協(xié)主席及副主席做科協(xié)年度工作總結(jié)、 下年度工作安排， 及宣讀年度對科技 成果與技術(shù)革新項目的獎勵決定。 此制度的建立， 目的是營造一個環(huán)境， 營造一 個

5、鼓勵員工大膽干事、 敢于冒尖的良好環(huán)境。 支持員工與技術(shù)人員在科技創(chuàng)新中 干成事，讓一切創(chuàng)新的活力迸發(fā)出來， 敢干別人沒干過的事， 干成通?？锤刹怀?的事。鼓勵創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，通過有效機(jī)制的建立搭造一個平臺。讓一切有志之 士在技術(shù)創(chuàng)新舞臺演藝一場技術(shù)創(chuàng)新的劇目。3 、資金落實： 為獎勵獲獎項目與科技人員每年投入獎勵資金2 萬余， 充分調(diào)動了科技創(chuàng)新積極性，對技改技革工作起到了積極的推動作用。良好的機(jī)制、可行的制度使我公司的科協(xié)工作得以廣泛地、有效地開展。（三）技術(shù)創(chuàng)新：我們在技術(shù)創(chuàng)新中方法是： 1、突出自主創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。在全體科技工作人員的努力下，今年來先 后成功開發(fā)新產(chǎn)品6個，工藝改革

6、6個，申請發(fā)明專利2個（專利申請?zhí)枺?200510040796.4；專利名稱：從苯酐硝化制備 3- 硝基鄰苯二甲酸的反應(yīng)母液中 制備4-硝基鄰苯二甲酸的方法。專利申請?zhí)枺?00610039015.4;專利名稱：一種合成 3-硝基或 3-氨基鄰苯二甲酰肼的方法） 。2、限于經(jīng)濟(jì)實力不過分追求高精尖項目。主要是結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際需求， 結(jié)合企業(yè)的目標(biāo)以節(jié)能降耗為中心搞科技創(chuàng)新與技術(shù)革新。3、科技攻關(guān)擴(kuò)大協(xié)作， 包括企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的重新組合及與大專院校相結(jié) 合的方式，我們先后與上海中科院、安徽大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等院校合作開發(fā)、 創(chuàng)新、改革，并取得好的成效。4、加大技術(shù)人員培訓(xùn)力度，我們每年均有計劃

7、步驟開展各類專業(yè)技能培訓(xùn)、 理論知識培訓(xùn)。二、認(rèn)真履行新形勢下賦予科協(xié)工作使命，用科技進(jìn)步促進(jìn)生產(chǎn)活動。針對公司現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展需求，公司提出“向科技創(chuàng)新要效益、向節(jié)能降耗 要效益”的口號，號召全體員工和科技人員大搞技術(shù)革新，降低生產(chǎn)成本。公司 科協(xié)緊緊圍繞公司要求，科技人員開展技術(shù)創(chuàng)新活動。廣大科技人員紛紛響應(yīng)， 為企業(yè)生產(chǎn)、為節(jié)能降耗獻(xiàn)計獻(xiàn)策，技改技革，并取得了一定成績，例如二硫化 甲脒二鹽酸鹽技術(shù)革新等項目。 近兩年來，由科協(xié)組織， 全體科技工作者參與完 成了技術(shù)改造 5 項，累計節(jié)約資金 80 余萬元。節(jié)能降耗活動的開展，不但為企 業(yè)節(jié)約了資金、降低了成本，也為科技興司、科技創(chuàng)新汲取了寶貴的經(jīng)驗。三、注重成效，開展形式多樣科學(xué)普及工作。 公司科協(xié)根據(jù)公司人員較為分散的特點， 利用各種形式開展科普工作， 購置 了宣傳設(shè)施，訂閱報刊雜志，宣傳畫冊，起到良好的效果?？傊?，近年來公司科協(xié)在新時期、新任務(wù)、新形勢下，科協(xié)工作帶動了科技 興企，也切實給企業(yè)帶來了收益和經(jīng)驗。 在新的一年里， 我們將充分發(fā)揮科協(xié)在 科技創(chuàng)新工作中的作用， 加大創(chuàng)新力度， 再開發(fā)